装修公司岗位职责

装修公司岗位职责（通用15篇）

　　随着社会不断地进步，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家收集的装修公司岗位职责（通用8篇），希望能够帮助到大家。

　　装修公司岗位职责 篇1

　　1、全面负责装修公司的运营和管理工作;

　　2、负责装修设计、工程、成本管控体系搭建工作、组建专业团队;

　　3、根据设计方案,配合材料的定板及审批,配合装修招投标工作,完成公司成本控制指标;

　　4、对装修项目现场的`施工进行管理,对施工过程中出现的技术问题,协调相应的解决方案,并监督方案的具体实施,保证施工效果达标及顺利进行;

　　5、根据相关的质量验收标准,对项目工程进行最终审核保证工程质量。

　　装修公司岗位职责 篇2

　　1、公司分发项目，负责跟进整个服务过程，包括前期方案沟通，报价，合同签订，工程款收取。

　　2、负责工程项目的预算、结算以及工程进度款的.审核;

　　3、负责协助进行工程资料收集、确定标准，并日常管理;

　　4、同各类客户保持良好的关系，在与老客户联系的同时协调业务进行新客户的开发工作。

　　装修公司岗位职责 篇3

　　1、对自营店铺新开整改店资料的整合，并上报零售部进行新开整改申请;

　　2、跟进设计公司出图、确认图纸、审核货架配货单、订购货架、与装修公司沟通进行装修、跟进装修进度及装修质量、确保在规划时间内开业;

　　3、针对自营店铺实际运营中所产生的`设施损坏、老化等情况的及时跟进维护工作;

　　4、根据店铺每周周报反映问题做出问题解决计划跟进表，并根据时间计划合理安排进行店铺设施维护工作;

　　5、固定资产的申请及购置工作，核实店铺所需固定资产情况，进行购置申请，并进行购置及合理使用安排，确保店铺正常运行。

　　装修公司岗位职责 篇4

　　1、擅长客户开发及成交，具备良好沟通能力及谈判能力;

　　2、运用公司研发互联网装修系统，开发拓展装修客户;

　　3、负责公司分配项目信息的跟进、项目进度的.反馈与汇报，以及自主项目信息的开发与跟进;

　　4、不断开拓新市场、开发新客户和增加产品销售范围，管理、维护和增进客户关系，完成销售任务;

　　5、关注和及时搜集整理装饰连锁品牌企业、客户信息;

　　6、及时录入和更新客户信息，做好客户管理工作。

　　装修公司岗位职责 篇5

　　1、指导、沟通和协调设计工作，对方案设计的准确性、及时性和合理性负责;

　　2、根据确定的.方案开展扩初设计，并按计划提交设计成果与设计概算;

　　3、根据确定的扩初设计与成本控制要求开展施工图设计，并按计划提交设计结果;

　　4、协助解决现场施工出现的设计问题，对施工效果的准确性负责;

　　5、配合成本控制与材料招标工作;

　　6、职责权限内的其他工作。

　　装修公司岗位职责 篇6

　　一、完成店面当月的业绩指标及上级领导所交办的各项任务。

　　二、了解企业文化，遵守公司各项规章制度。

　　三、严格审查设计师所签署的合同。

　　四、组织店面人员专业、技术培训，落实新人传、帮、带工作。

　　五、指导设计师进行业务谈判。

　　六、协调店面内小组之间的'关系，协调设计师与客户间的关系，协调店面与公司各部门的关系，协调店面与所在市场的关系。

　　七、增强员工的凝聚力，营造良好的团队精神。树立企业形象。

　　八、负责收集同行业其他家装公司的薪酬标准、营销动态。

　　九、建立、调整店面的营销小组，激发内部的竞争意识。

　　十、指导、检查店面员工填写《工作流程》相关表格，并按规定交至相关部门。

　　十一、配合市场部，争取客源。

　　十二、每月月末例会将本月工作总结，所有员工的工作总结及下月工作计划交至总经理。

　　十三、配合公司企划部进行媒体监控并及时反馈。

　　十四、与公司企划部密切合作炒作小区及参加大型展会。

　　十五、及时解决店面突发事件。

　　十六、公司文件的上传下达且积极、客观、公正的解释公司的每一项决定。

　　十七、培养人才，推荐人才。挖掘设计师的潜能。配合公司完成设计师的招聘考核工作。

　　十八、组织本部门员工培训工作，提高设计师各项技能。月底报《培训总结及计划》及《述职报告》。

　　装修公司岗位职责 篇7

　　一、管理

　　1、全面负责店面经营管理工作，对总经理负责。

　　2、负责督促并执行公司的各项规章制度，保证政令畅通。

　　3、经营计划和目标任务的参与制定和具体实施。

　　4、负责门店授权范围内的折扣、相关报表的量化分析及日常财务管理和监督。

　　5、定期对公司提出合理化建议和实施。

　　二、人员

　　1、店面所有员工的日常行政管理。

　　2、负责各部门具体事务及人力、物力调配。

　　3、负责员工的食宿问题。

　　4、负责店面的团队建设工作，加强人员能力开发，做好人员调配。

　　5、随时监督检查全店员工的.工作过程和结果。

　　6、及时了解员工的思想状况，及时鼓励引导

　　三、财、物

　　1、负责店内的采购备用金。

　　2、检查店内设备工具的维护保养。

　　3、组织每月的盘点工作。

　　4、负责超市内货品的批量采购工作。

　　5、消防安全、生产安全的管理与监督。

　　四、活动

　　1、及时、准确、有策略的开展市场调研。

　　2、负责组织店内、店外促销活动。

　　3、负责客户的回访工作、处理较大客户投诉及突发事件。

　　装修公司岗位职责 篇8

　　工作内容:

　　1、前期投标阶段的施工图预算、招标文件编制、工程量清单进行审核;

　　2、项目前期成本测算,日常签证报价清单编制;

　　3、组织内部供应商招标工作,编制内部招标清单;

　　4、工程结算管理,结算报告编制;

　　5、编制项目最终成本分析报告。

　　职位要求:

　　1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历;

　　2、2年以上相关工作经验,具有注册造价师资格证书优先考虑;

　　3、熟悉装饰行业市场行情动态,能熟练运用各预算软件者优先考虑;

　　装修公司岗位职责 篇9

　　岗位职责:

　　1、履行公司与业主签订的工程承包合同,接受公司的监督,完成项目预定的目标和各项经济技术指标;

　　2、负责巡检项目进度质量执行情况,负责收集反馈技术信息并及时调整;

　　3、负责协调项目总监修订施工管理标准;

　　4、负责大区内的项目推进;

　　5、协调与甲方及各分包的关系,确保项目顺利完成;

　　6、对已竣工并交付使用的.工程有参与回访的义务,对因施工原因出现的质量缺陷应及时组织保修;

　　任职要求：

　　4、大专或以上学历,工民建、建筑工程或相近专业;

　　5、具有5年及以上工作经验,具有3年及以上建筑或精装修施工企业工装项目管理工作经验,有精装修楼盘经验者优先;

　　6、熟悉国家装饰工程质量安全标准和相关法规;

　　7、熟练使用cad制图软件,二级建造师或以上资格。

　　装修公司岗位职责 篇10

　　工作职责:

　　1、精装修战略制定:根据行业内精装修发展现状、公司发展阶段,制定公司精装修中长期发展战略及实施计划;

　　2、精装修体系搭建:全面负责精装修设计、工程、成本管控体系搭建工作。

　　3、标准化建设:全面负责集团标准化制度与管理体系建设工作,包括但不限于组织编制、修订室内设计管理相关制度(管理体系、技术体系)建设工作。

　　4、精装修设计管理:全面负责装修专业方面的设计管理工作,协调设计公司展开项目的设计工作,对设计图纸进行审核并提供专业意见。

　　5、精装修工程管理:根据集团提出的质量验收标准,对项目工程进行最终审核保证工程质量。对精装项目现场的施工进行管理,对施工过程中出现的'技术问题,协调相应的解决方案,并监督方案的具体实施,保证施工效果达标及顺利进行。

　　6、材料管理与配合招标:根据设计方案,配合材料的定板及审批,配合精装修招投标工作,完成集团成本控制指标。

　　7、资源管理:精装修外部资源、合作单位资源搭建、整合与协调管理。

　　任职资格:

　　1、工民建、室内设计、装潢装饰等相关专业,本科及以上学历;

　　2、8年以上高端精装修施工管理相关经验;

　　3、熟悉高端精装住宅、写字楼项目装修施工工艺、规范要求。有较强的原则性,能严格把控现场施工质量、装修品质、工程验收标准;

　　4、熟悉装饰材料,熟练掌握装修设计软件;

　　5、有较强的逻辑思维能力,统筹规划能力、沟通协调能力较强;

　　6、具备优秀的职业素养,正直踏实,工作责任心、执行力及抗压能力较强。

　　装修公司岗位职责 篇11

　　岗位职责:

　　1、负责编制项目精装修专业投资估算,确定项目精装修专业目标成本;

　　2、负责参与设计各阶段、各专业招标过程、施工过程和结算过程的精装修专业成本测算和控制工作,确保总成本控制在投资估算范围内;

　　3、按照集团手册制度要求参与精装修相关招标工作,具体包括招标答疑、清标分析、价格谈判、中标价格分析等内容;

　　4、做好精装修图纸审核及工程量计算,并组织好招标标底编制工作;

　　5、负责审核及核算精装修专业各相关单位成本进度及费用;

　　6、负责参与精装修施工过程中日常的变更、签证核量及费用估算工作;

　　7、完成公司安排的其他专业相关的`工作。

　　任职要求:

　　1、国家统招院校本科及以上学历,工民建、建筑工程、工程造价及相关专业;

　　2、5年以上相关工作经验,熟悉项目各阶段精装修专业成本预测、分析、控制和后评估工作;

　　3、具有装饰施工企业或房地产公司的工作经历,并具有若干完整项目的工程阅历;

　　4、熟悉精装修及其他相关建筑专业的规范规定、施工技术和工艺流程;

　　5、熟悉精装修工程造价,能独立编制和审核工程预算,进行价格谈判和控制项目成本;

　　6、熟悉建筑材料、设备及人工的市场价格行情;

　　7、熟悉定额及国家清单计价规范系统及价格组成体系;

　　8、具有良好的团队合作精神和人际沟通及协调能力;

　　9、责任心强、敬业、细致、严谨、踏实、稳重、思路清晰、条理清楚,对工作认真负责。

　　装修公司岗位职责 篇12

　　职责描述:

　　1、负责管辖范围内项目精装修专业设计、施工工作相关内容的核查、督导。

　　2、参与项目不同阶段的巡查及验收。

　　3、参与精装修相关专业标准及工艺工法的`制定和修订。

　　任职要求:1、年龄35周岁以下,环境艺术设计、室内设计或相关专业毕业,本科或以上学历。

　　2、1-3年以上大型房地产公司相关工作经验,丰富的项目精装设计管理经验,有现场施工管理经验优先,熟悉各类验收规范。

　　3、具备良好的协调统筹能力、沟通协作能力及执行力。

　　装修公司岗位职责 篇13

　　职责描述:

　　1、协助参与开发项目的经济技术指标的测算和项目品质控制。

　　2、负责开发项目的规划、建筑设计任务书的编制,参与公司开发项目设计方案的审核。

　　3、协同进行设计委托、合同谈判,协助上级开展项目的设计品质管理工作、设计委托、图纸评审,落实执行设计管理相关工作;负责开发项目建筑专业的设计协调,并参与设计成果、技术方案的内审和报审工作,协助解决工程施工过程中遇到的`建筑专业的技术问题。

　　4、参与工程中间结构验收和单体(单项)工程竣工验收工作,审核竣工资料。

　　5、协助完成设计资源库的建立、完善和整合,为销售部提供技术支持和帮助。

　　6、负责对相关工程、材料、设计等类别联系单的审核。

　　7、做好与设计单位的协调沟通。

　　任职要求:

　　1、建筑学或室内设计、建筑装潢设计专业本科及以上学历;

　　2、5年以上房地产开发公司的相关工作经验;

　　3、熟悉室内装修材料与设备的应用;

　　4、工作认真负责,热情主动,有良好的沟通、协调能力;

　　5、熟练使用各种绘图及办公软件;

　　6、熟悉国家办公及住宅类设计规范,熟悉房地产开发过程。

　　装修公司岗位职责 篇14

　　职责描述:

　　1、统筹负责相关专业设计工作

　　2、工程设计协调,设计业务管理

　　任职要求:

　　1、5年以上相关设计专业5年以上工作经验

　　2、有地产top50强工作优先考虑

　　3、能接受外派和出差

　　装修公司岗位职责 篇15

　　职责描述:

　　在设计部经理的领导下,负责商业项目id park的精装修设计管理工作,涉及商业公共区域、商业内自营主力店(卡丁车主题公园、电影院、姑苏美食长廓、动植物园鸟园、主题健身房、屋顶教堂婚礼中心)、带ip设计酒店、公寓等。

　　任职要求:

　　1、环境艺术设计、室内设计等相关专业;

　　2、熟悉装修设计规范和国家地方对建设项目的.装修设计规定;

　　3、地产公司甲方同岗位工作经验;

　　4、有大型商业、酒店设计管理背景;

　　5、对精装修管理、工艺、美感有较高的要求;

　　6、丰富的乙方管理经验,有一定的气场;

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