行政秘书岗位职责

时间:2021-08-22 20:46:11 岗位职责 我要投稿

行政秘书岗位职责 (15篇)

  在我们平凡的日常里,很多场合都离不了岗位职责,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?下面是小编为大家收集的行政秘书岗位职责 ,仅供参考,欢迎大家阅读。

行政秘书岗位职责 (15篇)

行政秘书岗位职责 1

  一、岗位名称:行政秘书

  二、岗位级别:

  三、直接上司:总经理

  四、岗位提要:在总经理领导下,撰写、审核大厦各类应用文稿,办理办公室内部日常事务,负责酒店文印、文书档案管理工作。

  五、具体职责:

  1. 按照上级要求,起草酒店对内。对外各类报告、公文函件、通知、总结及总经理所需的讲话稿,做到文字通顺,符合行文规范。

  2. 参加行政例会和其他有关会议,记录并整理会议纪要。

  3. 汇总各类报表,编写酒店经营管理工作的“大事记”??

  4. 协助总经理处理日常接待,来信来访等有关事宜,及时上传下达???

  5. 负责总经理的日常电话转接,向总经理提供秘书性服务。

  6. 做好公文收发、打字、文印、文书档案和印章管理工作。

  7. 督导总办的设备保管和维护工作,使之正常运行。

  8. 完成总办主任交办的其他工作。

  六、任职条件:

  1. 工作认真负责,办事稳重灵活,任劳任怨,保守机密。

  2. 掌握文秘专业知识,熟悉国家民族宗教政策和当地民族风俗

  习惯,了解大厦各部门运转程序,掌握行政管理规范???

  3. 文字能力较强,行文规范流畅,条理清楚,有较强的独立工

  作能力,具有英语的初级水平??

  4. 具有大专以上文化程度,从事秘书工作两年以上??

  5. 身体健康,仪表端庄。

  七、权力:

  1. 根据工作需要,有对下属工作的调配权。

  2. 对下属奖惩的建议权。

  3. 有权签署下属物资领用申请单。

行政秘书岗位职责 2

  1、分店行政事务的管理,公司相关制度的监督和执行工作;

  2、跟进分店人员人事手续(离职、入职)的办理,员工档案整理;

  3、开具成交业务的财务票据,收取款项以及跟进相关财务的监管工作;

  4、配合前线业务开展,进行各项数据统计和分析,负责业务工作情况跟踪。

  5、配合一手驻场、联动报备工作

行政秘书岗位职责 3

  在院长、书记领导下,具体负责学院的日常行政管理工作和服务工作。具体细则如下:

  (一)行政管理

  1、学院办公室日常内务工作;

  2、公章管理;

  3、有关会议的组织和安排,会议记录和考勤。

  4、学院内部财务的管理;

  5、与校、院及相关部门的协调、配合;

  6、各种行政文件、材料的归档,数据的统计、上报等;

  7、教职工工作信息收集及整理;

  8、教师职称评审的具体工作;

  9、学院组织的各种活动的记录、资料采集等;

  10、具体负责学院综合治理工作、消防安全工作及治安工作;

  11、负责学生档案的管理。

  12、离退休教职工具体工作;

  13、办公室勤工助学学生的管理及工时记录、计算;

  14、学院固定资产及设备的具体协调管理

  15、报纸、信件的征订与收发等;

  16、工会活动的具体组织工作;

  17、完成领导交办的其他工作任务。

  (二)公益活动

  1、教学秘书不在时,协助院领导做好教学秘书岗位的应急工作;

  2、提出关于学院发展、建设方面的意见、建议等;

  3、为教职工提供帮助和服务;

  4. 承担学院公益工作。

  (三)自身建设

  1、实行坐班制,根据需要及时到岗;

  2、参加校、院组织的各种会议、活动等;

  3、用自己的言行、科学规范的管理和优质的服务为教职工和学生树立良好形象。

行政秘书岗位职责 4

  一、负责文件、资料、电报、函件的收发工作,来文函件及时登记、传阅、催办。

  二、负责文件的保管、清退、归档立卷等工作。

  三、负责大事记、组织沿革的编制工作。

  四、实行严格的保密制度,保守党和国家的机密。

  五、负责综合处的考勤工作。

  六、完成领导交办的其他工作。

行政秘书岗位职责 5

  1、协助管理工作中的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;

  2、做好办公会议和其他会议的组织工作和会议记录,做好决议、决定等文件的起草、发布;;

  3、负责公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理,汇报;

  4、协助上级进行各部门日常工作关系和事务处理,配合上级处理外部公共关系;

行政秘书岗位职责 6

  1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;

  2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

  3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;

  4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;

  5、进行聘前测试和简历甄别工作;

  6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;

  7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

  8、懂IT及局域网设置,一般服务器设置;

行政秘书岗位职责 7

  1、负责一般性行政公文、主任交办的文字材料及行政领导讲话和相关材料的起草工作;

  2、负责由部门代单位起草的行政公文和有关文字材料的核稿工作;

  3、负责组织大型行政工作会议的记录及会议纪要的起草工作;

  4、负责每周会议安排的编制工作,协助主任做好其他会议的组织通知等会务工作;

  5、负责督促检查行政工作计划、办公会决议事项的落实情况,将了解的情况及时反馈给领导;

  6、负责办公室日常政务接待,来访客人接待及日常事务性工作;

  7、负责印章保管和监印、办理各种介绍信;

  8、负责办公用品、仪器设备、家具等购置、建帐、保管和发放;

  9、负责办公室安全防范工作;

  10、负责各项信息统计和管理;

  11、完成领导交办的其他工作。

行政秘书岗位职责 8

  1、负责总经理发文的打印、发送、归档工作。

  2、负责处理来往函、电,及时上传下达,接听电话并做留言记录。

  3、负责内部各类文件签收、呈送、分发,做好记录,确保无遗漏。

  4、做好总经理室的有关行政接待事务。

  5、负责酒店印章、介绍信的管理工作。

  6、负责总经理室人员的考勤工作。

  7、做好酒店领导交办的其他事务。

行政秘书岗位职责 9

  1、熟悉接待礼仪,负责前台电话接听及来访接待工作;

  2、负责快递管理,物品的出入库,办公用品采购,考勤的登记工作;

  3、负责日常行政事务工作,以及上级主管交办的其他任务;

  4、负责会务工作的跟进安排,文档的整理与收纳;

  5、维护中心的设备管理,保持整洁便利的学习环境;

  6、配合课程顾问做好客户咨询等跟进工作,协助财务收费工作;

  7、中心安排的其它工作;

行政秘书岗位职责 10

  行政秘书主要是以公司运营为保障,工作内容也比较多样化,包括比较基础的文书写作、档案管理,能够数量使用办公室的自动化设备,比如计算机、打印机、传真机、复印机等。具体的岗位职责如下:

  1、领导勤务:承担公司行政的服务工作,包括公司内外公务活动的联络、布置、行程、用车、票务、食宿、费用等安排,受委托时管理领导及公司印章、签名章,承担公司行政领导接待、晤谈的预约、安排、记录等和文书档案的定期整理、分类、归档,提供公司行政领导公务活动信息;

  2、内部事务:承担公司领导和办公室设备、家具、办公用品的采购、保管、分发、领用、登记、维护维修、处置和消耗性材料领用、固定资产管理等工作,以及名片印制、报刊杂志订阅、收发和公务信函、传真收发工作;

  3、负责公务活动场所(办公楼、会议室及奠基厅)的日常管理、调度、维护保养,做好会议服务工作,负责党委会、办公会议以外的校级会议的人员通知;

  4、负责办理公司行政领导、协管的离退休人员、校办工作人员的医疗保险、失业保险、养老保险、住房公积金等社会保障项目和津贴、工会福利等待遇的登记造册、报批、领取、分发等手续,负责上述人员中在编人员及临时工的考勤。

行政秘书岗位职责 11

  1. 按照上级要求,起草大厦对内。对外各类报告、公文函件、通知、总结及总经理所需的讲话稿,做到文字通顺,符合行文规范。

  2. 参加行政例会和其他有关会议,记录并整理会议纪要。

  3. 汇总各类报表,编写大厦经营管理工作的“大事记”。

  4. 协助总办主任处理日常接待,来信来访等有关事宜,及时上传下达。

  5. 负责总经理的日常电话转接,向总经理提供秘书性服务。

  6. 督导下属做好公文收发、打字、文印、文书档案和印章管理工作。

  7. 督导总办的设备保管和维护工作,使之正常运行。

  8. 完成总办主任交办的其他工作。

行政秘书岗位职责 12

  一、行政秘书在部主任领导下负责处理公共教学部办公室的日常行政工作。

  二、负责党政文件的收发,及时送部领导阅示,并妥善保存。

  三、负责接待并处理校内外来人、来访、来电等有关事宜,

  四、做好文秘和会务工作,协助部门领导做好会议的通知、会务和会议记录工作。

  五、负责部门工作简报及有关的宣传报道、影像等工作。

  六、协助部主任做好二级管理的各项工作。

  七、协助部主任做好财务管理工作,保证各项费用的合理支付。

  八、负责办公用品和物资的保管工作,建立并严格执行对办公用品的登记签字制度,杜绝浪费。

  九、协助部主任做好对教师考核工作。

  十、运用办公自动化系统处理好各种电子资料、图片资料及保存工作。

  十一、负责行政公章的使用、管理工作。

  十二、负责部门的档案收集管理工作。

  十三、认真完成学院、部门领导交办的工作。

行政秘书岗位职责 13

  1、在学院党政领导下,贯彻执行上级的各项决议、指示和规章制度,为完成教学、 科研和日常工作做好后勤保障工作。

  2、负责学院的综合治理工作,包括学院内的安全、防火、保卫工作等,协助保卫部门定期组织安全检查,发现不安全因素及时解决。做好各类综合治理工作相关的会议、活动记录,并将所有材料整理建档、归类保存。

  3、负责检查、 督促各工作区域搞好室内外卫生,组织和参加爱国卫生活动以及评比工作。

  4、负责公务活动场所(办公楼、会议室及工会活动室)的日常管理、调度、维护保养。

  5、负责学院领导和办公室设备、家具、办公用品的保管、分发、领用、登记等工作;负责名片印制、报刊杂志订阅分发、收发和公务信函、传真收发工作。

  6、负责学院各类会议的通知及会务准备安排工作。

  7、负责接待来学院办事的校内、外来访人员,并帮助有需要的校外来访人员联系食宿。

  8、负责管理学院公章;负责开发介绍信。

  9、负责管理工会公章;负责学院工会工作,协助各工会委员积极开展文文娱、体育活动。

  10、负责组织安排节假日值班工作。

  11、负责做好全学院的`生活福利工作、幼儿入托等工作;配合学院领导做好教职工住房、学生宿舍调配等具体工作;做好病假、退休、离休人员的生活服务工作。

  12、负责学院信息管理录入等相关工作 。

  13、及时完成学院以及工会领导临时交办的其他任务。

行政秘书岗位职责 14

  行政秘书岗位职责

  1.负责一般的行政公文、行政活动、会议等相关文件的撰写校对工作,行政领导发言文件的起草;

  2.协助上级领导进行会议事务的准备,行政工作会议的会议记录以及会议纪要的起草工作;

  3.负责督促各项行政工作的落实情况,并将情况及时反映给上级领导;

  4.负责来访客人或者单位的接待工作;

  5.负责行政相关文件的整理与归档;

  6.负责进行各部门之间的沟通协调工作。

  行政秘书应具备的能力

  1.具备良好的文字功底,可以起草各类行政文件;

  2.具备企业行政管理、文件管理方面的知识和经验;

  3.具备公关礼仪知识,可以协助领导合理安排会议以及客人接待工作;

  4.具备较强的沟通协调力;

  5.具备良好的计划和执行能力;

  6.工作认真、积极主动。

  行政秘书任职条件

  1.文秘、中文相关专业大专以上学历;

  2.具备1年以上相关工作经验,参加过相关档案管理、文书写作方面的工作经验;

  3.具备行政管理、文秘工作的相关知识以及能力;

  4.具备良好的沟通协调能力;

  5.具有高度的工作热情,工作认真负责。

  行政秘书职业发展

  行政秘书属于文秘和内勤的角色,可以朝着行政助理、行政经理的方向发展。具备专业的行政和文秘工作知识,具备一定的管理经验,秘书与领导的接触比较频繁,工作优秀可以得到领导的赏识,对于行政秘书的发展很有利。

  行政秘书收入

  行政秘书的收入一般不算高,月收入水平在20xx-6000元之间,工作经验少,新入行的行政秘书收入一般在3000元以下,想提高收入,需要不断提高自身的工作能力、积累经验,朝着行政助理、行政经理的方向发展。对此岗位有意向的可以到好猎头网求职,对于职位的提升和收入的增长非常有帮助。

行政秘书岗位职责 15

  1、从行政或者人力资源事务性工作做起;

  2、协助制定各种行政和人力资源管理制度;

  3、协助招聘、考核、考勤等工作的执行;

  4、负责各种资料的存档与管理;

  5、负责办公用品的采购和库存管理;

  6、负责办公环境的日常维护;

  7、参与经组织各类活动的组织;

  9、负责ISO体系建设;

  8、其他上级交办的工作。

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