简单的主管岗位职责（通用15篇）
在我们平凡的日常里，各种岗位职责频频出现，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的简单的主管岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
简单的主管岗位职责 1
1、负责品管部内部的管理文件和产品检验标准的制订；
2、每日上午、下午各一次对生产车间产品质量状况的巡视；
3、负责对质量记录的收集、整理和保管；做好检验员工作能力的评定；同时协助检验员做好首件的封样工作。
4、对生产过程中出现的不合格品组织评审，并把信息及时反馈到业务部，性质严重的直接汇报到总经理处；
5、负责不合格品的判定，对车间报废品的评定和上报审批；
6、不定期的组织对检验员的业务能力培训，提高他们的检验素质；
7、负责生产车间操作工操作技能和产品质量的现场指导和培训；
8、负责验货时的陪同，协助验货员的抽样、开箱以及对存在质量问题的沟通，对验货中出现的的问题进行及时记录。验货完成，协助跟单员清理验货现场，同时做好验货记录的.反馈；
9、对产生的不合格品提出返工的建议和要求；
10、负责管理产品的检验和试验，并做好检验状态的标识管理；
11、协助总经理处理客户抱怨、客户投诉的反馈，组织相关部门进行纠正、改善；
12、对出厂产品的批次质量问题负主要责任。
简单的主管岗位职责 2
岗位职责:
1、依据客户服务标准为客户供e-Learning(在线学习)相应的售后服务，针对客户需求提供系统的运营实施方案;
2、协助客户解决培训工作中e-Learning的实际应用问题，增强客户粘性;
3、负责客户关系的'建立与维护，并根据实施情况，制定客户服务策略和营销计划;
4、建立长期友好的客户关系，配合客服团队完成所在部门年度续费业绩目标。
岗位要求:
1、本科以上学历，人力资源专业(熟悉培训模块)优先;
2、有二年以上大中型企业培训管理相关工作经验者、或培训行业工作经验者优先;
3、较强的服务意识和责任心，工作热情、耐心，有积极进取的精神及接受挑战的性格，目标感强;
4、有全局观念，善于做整体规划，有一定预见性，能应对突发时间并及时提出有效方案，具有良好的问题解决能力;
5、具有良好的公众表达能力、沟通能力及演讲能力;
6、能够熟练运用办公软件，如:word、excel、ppt等，会使用PS等美工工具优先。
简单的主管岗位职责 3
职责描述:
1、协助部门经理完成相关合同审核、洽谈、上传、评审、签订等工作;
2、进行合同交底、概况表制作，对项目合同的履行情况进行跟踪检查;
3、管理每项目进度匹配的各类合同签订时间;
4、逐步完善项目合同管理体系，项目合同管理流程化、制度化、规化;
5、动态更新、完善根据区域内各地相关法律、法规规范各种合同范本;
6、整理汇总各项目部的备案合同、实施合同、补充合同、洽谈记录、解除合同等相关文件。
任职要求:
1、学历要求:本科或以上学历，工民建、工程造价等相关专业;
2、中级以上专业职称，注册造价工程师资格;
3、良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行公司各项规章制度。
4、三年以上造价咨询相关工作经验，精通项目的`成本管理、工程造价管理;
5、熟悉工程造价管理业务流程、工程定额、市场价格信息，具备招标标底、预算、结算编制、审核能力;具备招投标、合同的洽谈与制定能力。
简单的主管岗位职责 4
一、认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度;全面负责项目工程进场前人力财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作;主持项目部工作。
二、全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标，确保工程质量、安全、工期的实现，认真履行施工合同。
三、参加项目施工组织设计的编制和工程预结算的'会审，坚持项目过程精品，动态管理，标价分离，严格奖罚。
四、负责主持编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划，按时向公司报送工程实物完成量，按时收取工程进度款。
五、严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标，负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核。
六、合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作。
七、负责完成公司经理授权处理的事宜，定期或不定期将工程现状上报公司，并执行公司的指令。
八、负责与政府相关部门、监理、分包单位的协调工作。
九、定期组织项目部各专业人员进行业务培训，开展“QC”。
简单的主管岗位职责 5
1、负责项目生产的进度管理、质量管理、文明施工管理、安全管理等现场各项管理工作。
2、做好施工“五准备”工作，包括落实合同工期、质量目标等各项生产目标;临时设施现场准备，组织劳动力进场，组织机械设备就位运转，协调材料购置进常
3、落实合同工期，编制生产进度总控制网络计划，并据此编制月计划、周计划，下发落实到生产各部门;负责计划的执行、实施与考核。
4、落实各项质量管理工作，落实质量计划与各项质量管理制度。
5、对现场文明施工负全责，建立文明施工管理制度、文明施工考评制度、定期检查制度等;并负责文明施工各项工作的落实、执行。
6、领导现场安全生产工作，组织安全生产例会，定期安全生产检查、安全教育活动。
7、制订生产例会制度，协调材料、机械、劳动力等各项生产要素的配置，落实各部门的.工作安排、工程进度计划及各项工作目标。
8、协调、管理各分包单位的生产工作。组织控制、检查分包单位的工期、质量、文明施工、安全等各项生产指标，依据分包合同对分包单位进行管理。
9、负责现场人、材料、机械等各项生产要素的配置及协调。
简单的主管岗位职责 6
保洁主管在服务中心主管领导下，负责实施住宅区的保洁工作，美化、净化居住环境。其职责如下：
一、保洁工作的现场管理，及时了解保洁员的思想和生活动态，解决疑难问题，并定期向服务中心主管汇报。
二、严格按保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核评分标准，实行工作检查制度，包括：自查、互查、主管检查、抽查、服务中心定期检查等检查制度，考核结果切实与员工工资挂钩。
三、合理配置住宅区内保洁和清扫工具的数量，合理配备保洁人员，确保住宅区内不留卫生死角。
四、坚持每天巡视住宅区2次，有效制止各种违章现象，现场督导保洁工作。
五、经常检查商场、店铺，落实“门前三包”责任，严禁摆摊设点，占道经营。
六、负责保洁内务管理工作的安排和实施，每月组织召开保洁情况分析会，总结一周保洁工作。
七、负责保洁员的'岗位技能培训工作。
八、负责业主家庭钟点服务的安排及落实工作，确保服务质量。
九、带领保洁各班完成服务中心安排的临时任务。
简单的主管岗位职责 7
1，传达商场各项指令，通知和规定，并贯彻执行；
2，制定本部门工作计划并组织实施，检查，跟进计划完成情况，对未完成的计划分析原因，采取措施确保公司下达的各项任务指标；
3，提高员工工作技能，充分调动员工的工作识极性；
4，负责考核员工业绩，对员工提升，降级及调动提出建议；
5，调查了解员工培训需求，制定培训计划并组织实施，验证培训效果；
6，对本部门商品质量，价格，环境卫生，消防安全，标识，仓库等作全面工作进行监督管理；
7，负责部门商品布局，陈列的总体控制，做到布局合理，陈列丰满，美观，促进销售；
8，识别顾客需求，向公司提出新商品（新专柜）引进和滞销商品淘汰的建议，不断优化商品结构，满足顾客需求，做好重点销售客户的管理工作；
9，执行公司下达的促销计划及促销活动，积极开展本部门的.促销活动，对促销活动效果进行分析和反馈；
10，负责对部门经营成本的控制，努力降低商品损耗，降低管理成本。组织做好部门盘点工作，并对盘点结果进行分析，对存在的问题采取纠正预防措施；
11，负责本部门商品，消防，资金等的安全工作。定期进行安全消防检查，采取措施减少商品丢失，做好预防工作；
12，及时，妥善处理投诉及营业现场发生的紧急事件，维持及营造现场良好的秩序；
13，与专柜客户的沟通和协调，及时向专柜负责人反馈信息。
14，与供应商沟通，取得供应商的支持。
简单的主管岗位职责 8
1、制定工厂生产及采购计划和预算，并组织实施和监督;
2、根据公司年度生产经营计划、成本预算计划，确定PMC部年度工作目标和费用预算，经审批后分解成季度、月度生产及采购计划和预算，并组织实施和监督;
3、指导工厂预制件发货调配、调度，降低库存，预防预制件流转过程的风险;
4、落实生产、材料计划的完成情况，监督车间严格按标准BOM用量控制生产用料;
5、审核与签发部门的各类表单计划，各项费用控制;
6、负责专业相关的培训指导和部门绩效考核工作;
7、负责与工厂内外部的'工作沟通与协调。
简单的主管岗位职责 9
1、根据集团人力资源规划，参与分公司人力资源规划，组织分公司架构调整及定岗定编工作;
2、负责分公司中层及以下岗位招聘工作;
3、负责根据集团绩效管理制度，组织开展分公司绩效管理工作;
4、负责分公司的薪酬核算，确保薪酬及时准确发放;
5、负责规避分公司用人风险，组织劳动合同签订，督导分公司基础人事管理工作，营造和谐劳动关系。
简单的主管岗位职责 10
1.提前5分钟到岗，准备上班的工作。
2.根据前日工作计划，安排本部门当日工作。
3.仓库主管接到采购的《物料采购跟踪表》在二个班时间内提供仓库物料的库存给采购（包括物料名称，颜色、数量等），便于采购进行采购料的库存给采购（包括物料名称，颜色、数量等）便于采购进行采购，物料时下采购定单，在提供物料库存量时要对所提供的进行签名确认物料时下采购定单；以确保数量无误。
4.同时在下新生产指令单时，提供库存物件信息，供采购与跟单就物料、同时在下新生产指令单时，提供库存物件信息，供采购与跟单就物料是否可以替代作选择。是否可以替代作选择。
5.根据《物料采购跟踪表》签收采购回来的物料，对于进仓的材料根据、根据《物料采购跟踪表》签收采购回来的物料，生产指令单核对款号、颜色、材质，并核对送材料单上的款号、颜色、生产指令单核对款号、颜色、材质，并核对送材料单上的款号、颜色、数量与实物是否相符，确认无误后签名，并交仓库文员入账，再交财数量与实物是否相符，确认无误后签名，并交仓库文员入账，务部，务部。
6.根据采购《物料采购跟踪表》对于需外发加工的材料，仓库根据所需、根据采购《物料采购跟踪表》对于需外发加工的材料，对于需外发加工的材料，数量进行准备，数量进行准备，备好与出库单一起交采购，备好与出库单一起交采购，采购将进行安排外发加工。采购将进行安排外发加工。
7.接到计划部的生产通知单，接到计划部的生产通知单，仓库要提前备料，仓库要提前备料，备好料后根据生产时间，备好料后根据生产时间，通知本厂生产小组的收发或外加工厂来领料。对于未按通知本厂生产小组的收发或外加工厂来领料，对于未按《物料采购跟踪表》上的时间到的材料，仓库要跟催采购，并在料到时及时补发，并在料到时及时补发。
8.对于本厂与外加工厂所要求补料的，一定按照补料的流程处理，属于、对于本厂与外加工厂所要求补料的，一定按照补料的流程处理，的要经过审批签名工作失误或超过损耗率3%的要经过审批签名后方能补料。对于所需换的要经过审批签后方能补料。料的按相关规定与方式进行更换。料的按相关规定与方式进行更换。
9.根据相关要求与流程配发版房所需物料；根据相关要求与流程配发版房所需物料。
10.负责对仓库物料存放进行规划，分区、分类、分款、分色存放，帖上、负责对仓库物料存放进行规划，分区、分类、分款、分色存放，标签。存放时做到防潮、防尘、防晒，防火，防盗。标签。存放时做到防潮、防尘、防晒，防火，防盗。
11.对仓库中存放物品定期检查，防止变质；根据物料的使用情况分出常、对仓库中存放物品定期检查，防止变质；用料、呆料、半废品、及废料，要分类存放，对于废料定期申请处理。用料、呆料、半废品、及废料，要分类存放，对于废料定期申请处理。
12.协助财务部对仓库的盘点工作；根据具体情况定期进行内部抽盘或者、协助财务部对仓库的.盘点工作；根据具体情况定期进行内部抽盘或者全盘。全盘。
13.按生产通知单进行发料，发料时应保证款号、颜色、数量等的正确，按生产通知单进行发料，发料时应保证款号、颜色、数量等的正确，并办理相关出库手续，并让文员按领料单入账，单据当日交财务部。
14.并办理相关出库手续，并让文员按领料单入账，单据当日交财务部。
15.负责处理各部门所退物料，记录下物料的款号、颜色、数量与材质等信息，建立档案以备再次利用；信息，建立档案以备再次利用。
16.安排、指导与监督下属的工作；面试本部门应聘者。
17.负责对仓库物料的摆放、清洁卫生、安全等管理工作。
18.每日下班前总结当日工作，并计划次日的工作。
19.每周一总结上周的工作，计划本周、下周的工作计划，并参加例会。
20.每周二早上应向下属落实本周的工作任务，安排本周的具体工作，宣传公司的规章制度与企业文化。传公司的规章制度与企业文化。
21.在计划部的领导下，安排与管理仓库工作。根据仓库主管的职责行使对本部门的管理权力。
22.完成上级临时交办的事务与工作。
简单的主管岗位职责 11
1.负责产品渠道的开拓、维护、优化、更新、管理
2.产品设计及产品流程及价格的推出及更新
3，根据需求提供物流方案，以备销售团队推进产品销量;
4.配合定制新渠道、渠道成本分析、选择、控制及管理等总体方案及实施;
5.行业推广渠道发展走势的分析及掌握;
6.寻找、对接及管理渠道供应商。
简单的'主管岗位职责 12
岗位描述:
1.国外客户维护，订单处理，出口流程操作。
2.执行国内外大型展览参展计划，开拓海外市场。
3.与其他部门协作，跟进客户要求事项。
4.协助高阶主管对应国外客户，商务会议，海外出差拜访客户等事宜。
任职要求:
1.大专以上学历，商学，外经贸，英语相关专业，并具有较好英语口语能力。
2.有外贸实务经验者薪资/职位从优聘用。愿接受公司培训之应届生亦可。
3.具备良好的沟通协调能力，较强的抗压性，思路清晰具条理性。
4.性别不限。
简单的'主管岗位职责 13
1、全面负责制定所属辖区的秩序维护、消防工作计划，并做好部门年度预算报告;
2、负责维持秩序，预防和查处治安事故，协助、配合国家公安部门侦破有关治安和违法犯罪案件;妥善处理有关安全方面的各种投诉;
3、主动督促检查重点工作，协调各有关部门，严格落实公司各项规章要求，确保重点部位的安全;
4、建立、健全、完善项目安全工作的.业务标准和作业;
5、组织员工安全业务培训和专业素质提升工作;
6、负责员工的岗前培训及分配工作;
7、协助解决重大安全隐患，督办公司各项重点安全工作的完成情况;
8、协助处理重大安全事故。
简单的主管岗位职责 14
岗位职责：
1、负责集团供应商导入的流程优化及评估；
2、负责集团供应商协议的签订；
3、负责定期对供应商绩效进行考核；
4、负责对集团供应商进行分级管理；
5、负责对集团top供应商的.识别和绩效提升；
6、负责建立集团供应商分险防控体系并实施。
7、负责定期组织分公司召开会议，及时沟通了解并改善供应商质量、交付状况。
8、负责参与分公司供应商重大质量、交付问题的改善。
岗位要求：
1、大学本科以上学历；
2、八年以上相关领域工作经验，有汽车行业供应商管理工作经历者优先；
3、熟悉集团化供应商管理方法及流程且有经验者优先
4、熟悉采购及供应商管理流程，熟悉iso等质量体系程序及文件；
5、优秀的团队领导、沟通、谈判、组织协调能力，较强的统计与数字分析能力；
6、强烈的责任感和良好的职业素养。
简单的主管岗位职责 15
职责描述：
1、负责管理、指导门店部门的日常工作；
2、管控商品订货、陈列、卖场布局，合理进行库存管控，控制损耗，促进销售业绩及毛利的.达成；
3、负责部门各项指标的达成，能够有序完成各项相关培训工作；
5、推动贯彻公司各类制度、规范、标准在门店的落实，保障门店运营制度规范的有效落地；
6、指导与培养下属工作能力，打造高绩效团队，形成阶梯化人才成长模式。
职位要求：
1、大专及以上学历；
2、具有线上线下运营的思维模式，2年以上传统实体零售门店、超市工作经验；
3、能够完成门店部门筹备计划的制定与实施，能够对门店进行量化模块管理；
4、对商品知识有深刻了解，具备推动业务发展的能力；
5、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强。
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