主管岗位职责

时间:2021-08-10 09:50:03 岗位职责 我要投稿

主管岗位职责(精选8篇)

  在我们平凡的日常里,接触到岗位职责的地方越来越多,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编精心整理的主管岗位职责(精选8篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

主管岗位职责(精选8篇)

  主管岗位职责1

  岗位职责

  1、负责策划及开展城市平台级活动,达成拉新、促活、促转化等运营目标;

  2、对活动运营数据进行收集、监控和分析,发现活动运营的问题,主动优化、改进和创新;

  3、主动发现社会热点,并能够及时变现到工作中,推动活动策划的创新,增加活动传播力;

  4、与内容、用户和产品运营协同,开展多维度综合运营;

  5、建立活动体系,归集和管理活动资源,构建标准活动模块,降低活动成本,提高活动效益;

  6、配合推广渠道开展专项活动策划。

  任职要求

  1、有趣,爱生活,更爱自己,有良好美感

  2、 3年以及3年以上互联网从业经验

  3、有广告思维,懂营销

  4、热爱生活家居,有极强的消费场景分析能力

  5、有较强的数据分析和精细化运营能力

  6、执行力,不拖着

  7、敏锐,不只是生活,而是能感受生活

  有人问“人什么时候会死?”

  是心脏被枪打中的时候?不对

  得不治之症的时候?也不对

  喝了剧毒鸡汤之后么?当然不对

  ——是被人遗忘的时候。

  好产品不会被遗忘

  好的品牌也是

  薪酬福利:

  1、2次半年度绩效奖金,年底双薪;

  2、六险一金、租房内部折扣价、餐补;

  3、每月生日会、各类节假日福利、国内外旅游;

  4、免费体检、带薪年假;

  5、简单公平文化,全员本科以上学历,双休。

  主管岗位职责2

  1、准时主持每天的班前例会,传达经理的工作指示,检查本部门员工的仪容、仪表是否符合公司的要求与标准。

  2、负责本部门员工的考勤,编排好每月的更期表,处理好有关请假、休假、迟到、矿工等一些事务,确保楼面运作所需人员充足。

  3、准时检查整个楼面的卫生情况,不合格的地方重新清理,并检查台、発、椅是否摆放整齐和有关用品用具是否摆放规范。

  4、检查家私柜的卫生情况和杯具、用具的摆放是否符合标准,每天所需的用品用具、杯具是否准备充足。

  5、安排好当天的工作计划,并编排好当天服务员的工作区域、工作岗位及所看的房号,随时检査工作情况。

  6、营业中不断巡视各区域的`运作情况,督促服务员按标准为宾客服务,并提供技术指导,不断提高本部门的服务质量。

  7、工作中不断与客人沟通,妥善处理宾客的投诉和咨询,及时调解各部门之间、员工之间、宾客之间、员工与宾客之间的矛盾纠纷,每日收集各种信息,并及时地反馈给经理。

  8、安排好每天的物品领用和申购,查看要作记录并跟进所有工作,做好营业前的一切准备工作。

  9、做好服务员的思想品德教育,教导每个员工要爱护公rJ]的一切财产,养成勤俭节约的习惯,做一名优秀员工。

  10、安排好收市工作,下班前写好工作记录交给经理审阅。

  主管岗位职责3

  岗位职责:

  1、依据客户服务标准为客户供e-Learning(在线学习)相应的售后服务,针对客户需求提供系统的运营实施方案;

  2、协助客户解决培训工作中e-Learning的实际应用问题,增强客户粘性;

  3、负责客户关系的建立与维护,并根据实施情况,制定客户服务策略和营销计划;

  4、建立长期友好的客户关系,配合客服团队完成所在部门年度续费业绩目标。

  岗位要求:

  1、本科以上学历,人力资源专业(熟悉培训模块)优先;

  2、有二年以上大中型企业培训管理相关工作经验者、或培训行业工作经验者优先;

  3、较强的服务意识和责任心,工作热情、耐心,有积极进取的精神及接受挑战的性格,目标感强;

  4、有全局观念,善于做整体规划,有一定预见性,能应对突发时间并及时提出有效方案, 具有良好的问题解决能力;

  5、具有良好的公众表达能力、沟通能力及演讲能力;

  6、能够熟练运用办公软件,如:word、excel、ppt等,会使用PS等美工工具优先。

  主管岗位职责4

  1 统筹指导编制下属公司装修管理体系,包括维保操作技术规程、制度、流程等符合相关政策、法律法规、标准和规范。

  2 监督下属物业项目装修日常运行和设备维修保养管理工作。

  3 编制装修资本性改造项目技术要求,协助项目工程招投标工作,监督物业项目电梯设备资本性改造工程的实施。

  4 督促审核下属公司编制二次装修计划、台帐、外判合同完成情况,并审核其报告,监督其完成情况,并撰写完成情况报告。

  5 按照工程规范对下属公司装修进行定期和专项检测、检查。组织物业项目工程人员进行技术培训,并监督相关人员的学习情况。

  6 对拟收购项目进行装修工程方面的尽职调查、提供技术支持参与撰写报告。

  7 撰写与本部门相关的各类总结、报告、纪要等文件。

  8 监督项目顾问有关装修工程管理方面工作进度和成果。

  9 统筹督促项目相关装修遗漏工程完成,审核维保合同等文件。编制对已购项目设备交接方案,进行设备交接。

  主管岗位职责5

  1、在部门经理直接领导下开展工作,管理好所负责的工区的各项施工工程,爱岗敬业,务实创新,开拓进取。

  2、贯彻执行公司的各项决议,带头遵守各项规章制度。

  3、协助部门经理抓好施工现场的管理工作,尤其要着力抓好施工质量、施工安全工作,并根据施工任务的多少和轻重缓急合理的调配人员和配送材料。

  4、组织员工认真学习公司的各项规章制度,并督查执行情况,对违章违规的员工给予批评教育,并将情况通报行政部拟定处理意见。

  5、督促核查对工人的考核考勤,要求对工人的出工、误工记载以及工时的计算必须准确无误。

  6、努力学习与钻研,不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。

  7、作好施工的周工作计划与小结,不断总结经验,改进管理方法,以提高工作效率。

  8、完成部门经理交赋的其他工作。

  主管岗位职责6

  职责描述:

  1、协助部门经理完成相关合同审核、洽谈、上传、评审、签订等工作;

  2、进行合同交底、概况表制作,对项目合同的履行情况进行跟踪检查;

  3、管理每项目进度匹配的各类合同签订时间;

  4、逐步完善项目合同管理体系,项目合同管理流程化、制度化、规化;

  5、动态更新、完善根据区域内各地相关法律、法规规范各种合同范本;

  6、整理汇总各项目部的备案合同、实施合同、补充合同、洽谈记录、解除合同等相关文件。

  任职要求:

  1、学历要求:本科或以上学历,工民建、工程造价等相关专业;

  2、中级以上专业职称,注册造价工程师资格;

  3、良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行公司各项规章制度。

  4、三年以上造价咨询相关工作经验,精通项目的成本管理、工程造价管理;

  5、熟悉工程造价管理业务流程、工程定额、市场价格信息,具备招标标底、预算、结算编制、审核能力;具备招投标、合同的洽谈与制定能力。

  主管岗位职责7

  1、与加盟店负责人沟通店面设计、装修要求事宜;

  2、与第三方设计公司沟通店面设计,效果图及施工图出具并与加盟商进行确认。

  3、根据店面预计开业时间制定装修施工排期表,并按照计划时间推进店面装修工作。

  3、掌控店面装修验收工作,严格按照总部要求进行选材、施工。保证店面装修顺利完成。

  4、日常店面设备、设施系统维护,维持店面正常运营

  任职要求:

  1、室内装修经验,能看懂施工图,会使用CAD进行施工图纸修改

  2、有连锁餐饮店面设计装修经验优先,熟悉装修材料

  3、语言表达及沟通能力好

  4、工作有责任心,能适用短期出差,抗压能力好

  主管岗位职责8

  一、负责装饰物品的入库及实物管理工作。

  1、负责新进装饰物品及时入库,做好实物管理工作;核对账面库存与实物库存的相符性,掌握准确库存信息。

  2、月度装饰盘点工作。

  二、负责装饰实物的出库管理工作。

  1、负责与精品顾问核对销售或赠送实物出库情况。

  2、负责与销售库管核对加装车信息。

  三、负责提报装饰采购计划及日常装饰采购申请工作。

  1、根据当月装饰销售情况以及下月度装饰需求情况,制定装饰采购计划表并通过公司批准。

  2、根据实际库存、销售及加装需求,制定装饰日常采购计划。

  四、负责装饰相关账务工作。

  1、负责建立装饰现金采购台账。

  任职要求:

  1、具有一定的服务营销知识、汽车美容知识和汽车美容经验;

  2、良好的沟通协调能力和说明资料与信息能力;

  3、具有一定的管理经验,较强的语言表达能力、组织协调能力;

  4、持有汽车驾驶执照。

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