机修班长岗位职责（精选17篇）
在当今社会生活中，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编为大家收集的机修班长岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
机修班长岗位职责 1
1、检修班长在分场主任、专业副主任领导下，业务上受专业工程师指导，对班组的各项工作全面负责。
2、检修班长是班组安全生产第一责任人，对本班安全生产负责。
3、推广应用现代化管理方法和手段，提高班组管理水平。
4、搞好设备检修全面质量管理，保证设备保持较高的健康水平。
5、根据厂和分场下达的`年、季、月工作计划，制定出本班的工作计划。
6、负责班组的经济责任制考查考核工作。
7、根据上级安排，积极无条件地配合各兄弟班组完成任务。
机修班长岗位职责 2
一、按时上下班。上班时间统一着工装、佩戴胸卡，精神饱满，举止得体。
二、负责维修人员的任务分配、考评和管理，监督、指导其完成各项维修工作，有建议辞退不称职员工的权力；对维修人员的调、换班期间所发生的`责任事故负责；对新录用的员工要进行认真考察、培训。
三、每天接到各公寓楼的报修单或报修电话后，根据工作情况及时安排维修，做到“水不过天，电不过夜”，不得以任何理由推诿、拖延。
四、服从中心主任安排，保质保量完成各项维修及其它临时性工作，不得以任何理由怠工、敷衍。
五、全面掌握各学生公寓楼的各种物业情况，包括水、电、暖设施、消防设备、家具等；每周必须定期对所分管的学生公寓楼的设施状况，特别是用电设施进行巡视。
六、严格管理各类维修材料及维修工具，杜绝假公济私、浪费等现象。
七、及时并如实向中心主任、仓库保管员提交维修材料计划，并对使用的到维修材料的质量予以监督、检查，提出合理建议。
八、负责对维修人员进行安全教育，防止工作中发生安全责任事故。
九、自觉接受中心主任及各公寓楼楼长的工作监督，督促维修人员及时改进工作，杜绝学生及各公寓楼的投诉。
机修班长岗位职责 3
１、负责电气设备的日常检修、维护及故障排除。
２、电气检修专业的日常工作安排、人员管理；
３、负责编制脱硫电气专业的大小修、临修、定检计划，工作票的办理；
４、电气检修材料的备品备件的计提、申报。对检修工作的材料消耗和备件使用计划进行审核以便降低消耗，抓好工时定额编制工作；
５、电气检修班组的技术监督、审核，工作质量标准、工艺卡、技术管理制度的.建立并监督执行；
６、电气检修工作日志记录、管理，图纸资料的收管；
７、对重大项目或技改工程提出相应的技术措施和方案，对外包工程进行质量监督；
８、对有关事故进行调查分析，制定防范措施；
９、做好电气检修专业的技术培训工作；
１０、做好各项技术监督工作；
１１、深入现场掌握电气设备运行情况，搞好定检等检查工作；
１２、树立、维护好专业及班组形象，遵守项目部规章制度和劳动纪律。
１２、搞好协作配合工作，完成上级领导交给的其他工作
机修班长岗位职责 4
1、定期召开检修会议，传达近期的工作任务，总结前期工作的不足，并提出新的展望和建议。
2、带领全体人员开展工作并合理的进行人员分配。
3、负责本专业的外部联系，协调开展工作，并配合厂家的技改、整改工作。
4、负责对《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《电业生产事故调整规程》、《压力容器安全技术监察规程》及消防规程中与本专业有关条例的传达与落实。
5、担任和指导本专业锅炉本体及辅助设备的`大修、小修、维护、试验、验收工作，综合平衡质量和进度，提出相应措施。
6、针对锅炉辅助设备、管道、阀门的薄弱环节，提出预防措施和改进方案。
7、参加编制锅炉本体、辅机、管道阀门检修施工计划、制订技术措施和安全措施，编写技术总结报告。
8、根据施工计划编制锅炉大、小修工料预算。
9、看懂锅炉辅助设备装配图并能绘制较复杂的零件加工图。
10、分析锅炉受热面多发性缺陷的原因和制订技术改进措施。
机修班长岗位职责 5
岗位职责：
1、主要负责滤芯车间生产管理工作;
2、按要求保质保量,完成生产任务;
3、根据车间相关要求,监督及核准各岗位工作记录,生产首件记录,设备保养记录表等文件;
4、负责车间产能效率提升,6s整理;
6、负责车间人员培训,设备的一级维护保养工作及物料管理等工作。
任职要求：
1、有一定一线生产管理工作经验;
2、能合理调整人员配置,保质保量完成生产计划;
3、动手能力强,有一定的'机械设备维保和操作能力,熟悉净水滤芯生产工艺;
4、沟通能力、责任心强,服从领导的工作安排,能适应公司加班安排。
机修班长岗位职责 6
职责描述：
1、每天巡检车间生产设备运行,发现问题及时处理,把故障降到最低,解决生产中提出的关于设备运行的问题
2、主动发现并纠正公司内部存在的安全隐患,及时汇报、及时改善、排除隐患
3、根据生产实际和设备情况进行改进方案并组织实施
4、现场技术指导疑难维修,并协调与生产,计划的关系
5、分析设备故障,采取必要的措施避免故障重复发生,有效降低停机率
6、严格控制维修成本,做好备件回收利用工作,做好备品备件工作,确保关键零件,易损件或部件的库存
7、主持或参与工艺改进或节能等对生产设备改造的项目,降低成本
8、建立与生产设备相关的'标准操作流程,实施技能培训,提高员工的技能
任职要求：
1、25-40岁,中专或技校以上学历
2、5年以上机械或机电一体化相关工作经验
3、能独立完成设备机械、电器维修工作
4、懂加热设备,懂变频器,能看懂梯形图
5、会cad能测绘简单的机械图纸
机修班长岗位职责 7
岗位职责：
1.定期对车间设备的'日常巡检;
2.快速维修故障设备,尽量降低对生产的影响。
3.制作或改造车间现有设备及工作;
4.配合生产班组,完成辅助性生产任务;
5.完成公司领导安排的其他工作。
任职要求：
1.大专以上学历,机电相关专业毕业;
2.3年以上设备机修、电工/钳工类工作经验;
3.有电工证,钳工证
机修班长岗位职责 8
职责描述：
1、负责生产机台、设备正常运转;
2、负责对现场机台、设备的`日常维修、维护、保养及配件申请等工作;
3、主动(不定时)对现场机台、设备进行试验,内容包括：机台性能、运作情况、完好程度及设备安全状况。
4、发现机台、设备在设计、安装、实用性等方面存在不足时,应及时归纳汇总并提出书面改进意见;
任职要求：
1、大专以上学历,有良好的电气自动化技术或工业自动化技术或机电一体化专业技术;
2、熟悉各种机械维修和机械加工方式,熟悉机械设备维修和电动气动设备维修,懂数控车床调试;
3、三年以上工业机械、电动设备维修经验;有较强的动手能力。
机修班长岗位职责 9
职责描述：
1、负责制药设备(洗烘灌联动线、旋盖机、贴标机等)及附属设备的`日常维修、维护保养;
2、负责设备相关配件采购、加工、调试;
3、负责空调、冷库等设备设施的日常维护保养;
4、负责厂房设施、仪器仪表(水、电、气设备)的日常维修。
任职要求：
1、2年以上制药机械设备维修经验,熟悉制药生产设备;
2、熟悉设备相关配件的材质、采购以及外部加工流程;
3、具备空调、冷库、冷水机组等设备设施维护保养经验者优先;
4、具备较强的思维判断能力、能独立解决设备故障;
5、工作踏实认真,有责任感和团队精神。
机修班长岗位职责 10
１、对车间布置下达的生产、检修项目，做到按时保质完成，不得拖延。
２、必须按承包机制原则，负责指定具体承包机人员，对其设备进行检查，监督加油（脂）保养工作。
３、主车间设备保养、维修必须有记录，设立设备档案卡、润滑卡。有计划组织好设备易损件的`调换工作。
４、严格执行安全操作规程，必须按“停车（机）检修安全操作规程”和有关规章制度进行操作，杜绝一切不应有事故发生。
５、对一切公用工具及检修用的设备，进行详细检查负责保养保管好。保证安全、良好，做到不损坏、不短少，延长使用期，为“双增、双节”作出一点应有贡献。
６、努力学习新技术，掌握各种技能，提高维修水平。
机修班长岗位职责 11
1、机修班长负责机机修班的日常工作，负责厂区所有设备及附属设施的维修、保养，对发生的机械故障及时做到处理和检修，保证生产正常运行。
2、经常巡视生产车间运行，严格按检修程序操作，填写检修内容和记录，归档备查。
3、负责提供维修材料和备品备件计划。
4、负责制定大型设备的维修方案。
5、负责修旧利废，节约资金。
6、负责机器设备大、中修后的`试运行。
7、完成领导交办的其它临时性任务。
机修班长岗位职责 12
一、岗位职责：
（一）机修班长负责机机修班的日常管理工作，负责厂区所有生产设备及附属设施的维修、保养，对发生的机械故障及时做到处理和检修，保证生产正常运行。
（二）经常巡视生产车间运行，严格按检修程序操作，填写检修内容和记录，归档备查。
（三）负责提供维修材料和备品备件计划。
（四）负责制定大型设备的维修方案。
（五）负责修旧利废，节约资金。
（六）负责机器设备大、中修后的试运行。
（七）完成领导交办的其它临时性任务。
二、任职条件：
（一）具有机修或钳工专业的专业知识水平。
（二）熟悉掌握生产设备的性能和运行情况，了解设备的机械原理，做到对设备的保养、维修工作。
（三）具有一般机械原理、机械制图和金属材料知识。
（四）掌握种类机械连接、机械传动的种类、原理和适用的范围。
（五）掌握机械润滑、密封材料的名称、牌号、性能、用途。
（六）掌握各种轴承、阀门的种类、代号的含义、适用范围、维修和装配知识。
（七）具备常用钳工工具、维修设备的名称、牌号、性能、用途和维修保养知识。
三、安全生产制：
（一）按规定穿戴好劳保用品，严格遵守《安全作业规则》。
（二）在地沟、槽内等暗处作业，要使用灯光照明，在罐内工作要有良好的照明、通风，并有人监护。
（三）工作时拆下的零部件及工具，应放在指定位置，重型、长型工件、工具不能靠墙或靠设备而立。
（四）使用千斤顶按操作规程要垫平、垫稳，使用起重设备要将钢丝绳绑牢、绑于工件的重心，严禁斜拉、偏吊和超负荷使用起重设备。
（五）不易装卸的工件，不准硬打，应采用千千、爪子、加热、油浸等方式，用火加热时要距离易燃物5米以外。
（六）用汽油清洗部件时禁止明火做好防火措施。
（七）使用手动葫芦时，起重链条要求重点悬挂重物，链条各个链环间不得有错钮。拉动手链时，必须使拉链方向手拉链轮处于同一平面。拉动时必须用力平稳，以免跳链。当发现拉动困难时要及时检查原因，不得硬拉，更不许增人加力，以免拉断链条或销子。起重高度不得超过标准值，以防链条拉断链子，造成事故。
（八）使用三脚架时，三脚必须保持相对间距，两脚间应用绳索联系，当联系绳索置于地面时，要注意防止将作业人员绊倒。
（九）使用砂轮时，使用前应对砂轮进行仔细检查，检查有无破损和裂纹，如有、不准使用。砂轮在使用过程中，砂轮与工件托架之间产距离应小于被磨工作最小外形尺寸的二分之一，最大不准超过3毫米，调整后必须坚固。磨削细长工作超过3毫米，调整后必须坚固。用圆周表面做工作面的砂轮不宜使用侧面进行磨削以免砂轮破碎。
（十）在浮选机内检查时，必须有人监护，并悬挂禁止启动，禁止运转标志，检查完毕必须经维修人员通知方可启动。
（十一）100%完成安全整改措施，设备、人身事故率为0。
四、质量负责制：
（一）检修中所使用的备品备件要严格把关，保证100%合格。
（二）检修工作应按检修规范进行。
（三）检修任务按时完成，保证质量，合格率100%。
五、设备维护保养制：
（一）负责车间各机械设备的维护保养。
（二）定期检查各机械设备，进行日常维护保养。
（三）对各机械设备的润滑、密封、轴承等易损件进行更换。
（四）负责排除机械设备的各种故障。
（五）负责处理各设备的跑、冒、滴、漏。
六、巡回检查制：
每天两次对车间所有设备进行全面检查，检查内容如下：
1、设备的运行状态；
2、轴承、各连接、传动部位的温度、响声；
3、各密封是否良好，是否有堵塞和跑、冒、滴、漏；
4、操作装置是否动作灵活；
5、润滑部位的.润滑是否良好。
七、交接班制：
本岗位在检修中或值班中需将工作交给他人的，须交清楚以下内容：
1、所有设备的运行状况和存在的问题；
2、当前的维修任务和须检修的设备；
3、维修中应注意的事项；
4、维修中所使用的材料，公用工具、仪器仪表；
5、检修原始记录。
机修班长岗位职责 13
1、负责选厂设备机械维修工作，按维修单及时做好设备问题诊断与维修；
2、按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议，并按计划实施保养工作；
3、根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件的验收与急购备件的.提交；
4、指导操作工完成设备使用及简单保养工作；
5、做好日常设备检查巡视之工作，及时发现问题，处理隐患；
6、负责根据备件消耗情况提交降耗建议，并逐步降低所管区域备件消耗；
7、做好预防性保养、维护工作，降低本区域停机工时及设备原因造成的报废量；
8、认真完成部门领导委派其他之任务。
机修班长岗位职责 14
工作职责：
1、负责公司整体维修技术和团队及品质服务的管理，加强配件采购和技术流程制度管控；
2、负责制定整体的维修操作流程制度，将流程标准化与规范化，培训员工操作执行；
3、负责日常维修技术问题及事故投诉的.指导处理，并提出相应改进措施；
4、根据公司规划和员工需要，进行技术、服务等培训，以提升整体技术和服务能力。
任职资格：
1、6— 8年以上汽车机电维修经验；
2、3年以上奔驰、宝马、保时捷等高端车型机电维修经历。
3、持有高级维修资质等级证书，优先考虑；
4、具备较强的动手能力、故障分析能力、并能带领团队协作能力，；
5、热爱机电维修作业，责任心强；
6、有驾照，能熟练驾驶；
7、掌握市场上大多数轿车的结构、故障判断，具备丰富的解除故障、维修车辆的能力；
8、具有良好的沟通表达能力及团队协作能力，具备培训和制度流程管控经验。
上班时间：9：00——18：00（提供员工中餐）
机修班长岗位职责 15
职位描述
1、独立完成奥迪常规维修、保养工作;
2、独立完成奥迪发动机、变速箱总成大修和事故车维修;
3、独立完成疑难故障诊断、分析、排除相关工作;
4、领导安排的其他工作。
机修工(岗位职责)
职位描述
(1)汽车维修或相关专业,持有职业技术等级证书;
(2)3年以上重车维修经验;
(3)熟悉汽车修理的操作规范、流程及专业汽车理论;
(4)勤奋好学,吃苦耐劳,责任心强。
机修班长岗位职责 16
职位描述
职位描述:
1、全面负责工厂设备管理工作;
2、认真抓好设备运行工作;
3、编制设备年、季、月检修简化计划、编制设备代序大修计划;
4、负责工厂设备运行统计、负责材料厂能量消耗统计;
5、协助安全主管对厂内特种设备进行定期检验;
6、负责设备消耗品及备品备件的订购与验收;
7、认真做好本部门的`安全工作、协助安全主管做好全厂安全工作
8、完成上级领导安排的其他任务
任职要求:
1、男,22-35岁之间,身体健康
2、高中毕业及以上,持有有效国家特种作业操作证、电工证等,有高压电工证者优先录取
3、有工厂电器设备维护工作经验优先
机修班长岗位职责 17
岗位职责:
1、按派工单项目或用户现场要求进行维修作业,不得漏项;
2、严格执行汽车维护工艺规范和修理技术标准进行维修作业;
3、修理过程中严格执行自检、互检和专职检验为内容的.“三检制”进行;
4、在就车维修作业时,如发现安全关键部位存在隐患或故障,应及时向客户说明,不得擅自处理;
5、严格按照各工位工序安全操作规程进行作业,杜绝事故发生;
6、节约用料,随用随领;
7、管理好修理现场,做到零部件按规定摆放整齐有序,现场环境卫生清洁;
8、尽量满足用户提出的工期要求,必要时安排加班加点;
9、完成好交办的各项临时性工作;
10、文明施工,客户至上,严格执行维修纪律,自觉做好现场收尾工作,保持公共场所的环境,注意“工完场清,物尽其用”节约用料,避免浪费;
11、努力学习,刻苦钻研,不断总结维修经验,努力提高自身思想素质和业务技术水平;
12、发扬主人翁精神,开动脑筋,积极提出合理化建议,为公司多做贡献;
任职要求:
1.大专以上学历、认同公司企业文化,经营理念、有敬业精神、团队合作精神,遵守公司各项规章制度;
2.一年以上汽车中高端品牌售后维修工作经验;
3.了解汽车基本构造,对汽车维修基本工艺有基本概念;
4.有处理售后服务投诉与员工关系的能力;
5.搞好团结,加强合作,积极配合、完成其他工作;
6.有驾驶执照。
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