财务部岗位职责

时间:2021-06-08 11:27:01 岗位职责 我要投稿

财务部岗位职责(15篇)

  现如今,需要使用岗位职责的场合越来越多,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编收集整理的财务部岗位职责,欢迎阅读与收藏。

财务部岗位职责(15篇)

财务部岗位职责1

  工作描述:

  1、总经理领导下,认真贯彻执行《会计法》和国家财政、法规、财经制度、财经纪律、会计准则、财务通则和旅游、饮食服务行业财务会计制度以及酒店财务管理制度;贯彻酒店经营方针、各项规章制度。

  2、领导财务部全体员工认真落实岗位责任制,建立良好的财务会计工作秩序,并对其工作负责。

  3、负责组织酒店各部门编制财务收支、成本费用等计划和预算,并负责各项经营预算的协调平衡,落实完成计划的措施,对执行中存在的问题提出改进意见。

  4、制定、修改和完善酒店财务管理制度,严格会计监督,支持财务人员依法履行职责,并组织贯彻执行。

  5、参与酒店重大经济合同的谈判,配合酒店管理当局进行经济分析和经济策划。

  6、制酒店的采购、收货、库存、发放等工作,建立健全必要的规章制度,确保所有进货价平物美,库存适量和物尽其用。

  7、严格执行国家外汇管理制度,负责做好外汇管理工作。

财务部岗位职责2

  1.负责保管酒店的流动资金,以确保酒店日常营业的需要。

  2.计算、汇集及验收收银员每天的现金收款总金额。

  3.负责收入现金、支票和将每天营业收入存入银行。

  4.负责办理费用报销和离职人员的工资结算工作。

  5.负责到银行办理每月职工工资支付及办理开户、清户、冻结帐户等手续。

  6.编制登记现金、银行存款日记账。

  7.负责每日点算库存现金,做好日收入和支出项目帐,并结出现金余额。

  8.负责编制每日出纳报告。

  9.负责做好预收定金及各部门暂支款的辅助台帐,并及时催收暂支款。

  10.定期检查各部门的备用金,并做好检查报告。

  11.负责编制银行存款余额调节表。

  12.负责应收帐款的催收。

  13.负责营业发票的购销和保管。

  14.负责空白支票的购买和保管。

  15.负责银行私人印鉴的保管。

  16.积极参加培训,遵守酒店的规章制度,完成上级分配的其他工作。

财务部岗位职责3

  1、代表业主负责酒店财务部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及考核;

  2、代表业主负责建立、健全系统的财务核算和财务监控体系,进行有效的内部控制和监督,根据酒店经营计划,组织编制和执行酒店全面预算和年度决算;

  3、主持酒店的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、税收筹划、财务分析等方面的工作;

  4、参与酒店重大投、融资决策,拟订或规划资金筹措和资本运作方案,优化资本结构和资本配置;

  5、为酒店日常经营管理活动提供财务支持与保障;

  6.接受上级财务部门的业务指导和监督,完成业主交给的其他任务。

财务部岗位职责4

  1、具备日常现金管理、银行的收支、核算、记账、票据审核的知识和能力;

  2、具有良好的服务意识和沟通技巧,有团队精神,

  3、并能够独立工作能力和扎实的财务知识

  4、负责销售统计销售报表,及其他销售数据审核

财务部岗位职责5

  负责项目的财务预算编制、审核与控制;

  项目相关财务制度、政策落实与实施,及时传达信息并反馈项目运营中遇到的问题;

  做好进出商户的租金及现金管理工作;

  配合部门走访商户,及时了解空铺情况做好财务管理,完成经营计划目标;

  税收政策咨询与落实,税务年检审核等相关工作。

财务部岗位职责6

  1、应收账款的有效管理

  2、完成总部财务、税务和发票控制部门以及商场总经理安排工作任务

  3、确保所有凭证单据的正确性和完整性

  4、确保所有信用销售要严格按照公司SOP执行,当风险出现时相关的证明文件、应收帐户能够系统地被追踪和预警

  5、检查退回的发票、信用凭证、月结客户的发票和内需的使用情况

  6、检查现金报销申请符合标准并进行登记

  7、及时汇报相关数据和凭证,协同做好月度、年度关账工作

财务部岗位职责7

  1、全面负责公司的财务分析、资金管理、资金运作、税务策划等工作;

  2、参与公司重大财务、业务问题的决策,为公司提供财务角度的业务发展分析预测和合理化建议;

  3、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;

  4、配合券商、会计事务所、律所完成IPO上市辅导工作。

财务部岗位职责8

  1、特卖及市场部各类礼券活动的租户结算工作;

  2、每日出具商铺销售汇总表、销售分析表(每周),营业结束后发送当日营业额(短信方式);

  3、培训车库收银及特卖收银员,做好对收银员的排班、监督管理工作;

  4、车库定额发票、商业发票、收银零钞的预估定量并汇总会计购买、兑换;

  5、车库收银系统及APS的基本维护,公司内部人员及外部包月停车的VIP卡制定、管理、发放工作;

  6、ATM机、POS刷卡机、科传POS机的跟踪;

  7、公司各类礼品、礼券的进销存,并更新给到相关部门;

  8、领导交付的其他事务。

财务部岗位职责9

  1、负责公司税务事项办理,包括但不限于税务登记及变更和注销、一般纳税人办理、签定三方协议、办理ca证书、开票机及开票软件购置安装、增值税发票及其他发票的开具,其他税务事项办理;

  2、银行账户的开立、变更及注销,三方协议签约,银行收付款项核对,回单领取,公司电费款项,其他银行事项;

  3、与总部沟通,取得办理税务和银行事务需要的`各种资料,解答其他部门人员对财务问题的咨询,与开发人员沟通,办理新项目的收益率测算;

  4、其他涉及税务、银行等方面事项的办理;

财务部岗位职责10

  1、管理公司总部和分子公司各项财务管理制度和内控制度,设计符合上市公司合规要求的内控体系,制定符合公司实际经营的财务规范,优化财务业务流程,进行财务风险管理;

  2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、税务筹划、资金管理、会计核算、会计监督等方面工作;

  3、参与制定公司发展战略规划、组织年度经营计划,负责组织制定并审核公司年度预算和资金计划,监督、检查各部门及项目公司预算管理和资金计划的执行情况,并出具改进性管理建议;

  4、对公司及项目公司的财务状况和经营成果提供管理报表分析,对资金运用、现金流量、财务成本、盈利转化、投资回报等提交专题分析报告。

财务部岗位职责11

  总则

  1.认真学习、贯彻国家的方针、政策和有关经济、金融法规,执行财务会计制度,遵守财经纪律,事实求是,廉洁奉公。

  2.复核各种借款、收、支原始凭据,切实做好记帐、算帐、报帐,做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚、日清月结、按期报告。

  3.管理好各类帐册、凭据,保证帐页整齐、整洁,不丢失;做到总帐与明细帐核算相符,决算准确、真实;为参与预测、决策、目标、考核提供可靠资料;认真做好会计凭证的立卷归档工作。

  4.编制财务会计月、年度报表,编写文字说明,做到帐表相符;一旦发现问题,及时向主管领导提出合理化意义。

  5.、严格执行财务印鉴章,空白支票分流管理制度(会计保管印鉴章、发票,出纳保管空白支票及有价证券),保管、使用好有关印鉴章和空白、回笼凭据,注意安全、保密。经费的开支、使用,一律由会计汇总,核对无误后,再由出纳支付现金,严格执行国家有关财务报销制度,凡有不符报销规定者,会计有权拒审,并做好解释工作。

  6.搞好财务核算,严格执行各项经费开支标准。

  7.数字真实凭证完整,装订整齐,字迹清晰,报账及时。

  8.及时正确编制会计报表,帐表相符,认真分析,有情况要说明,按时上报。

  9.经常检查收支情况,分析费用升降原因,提合理化建议,及时向经理反映本单位经济活动情况。

  10.严格执行结算纪律,及时清理债权债务。

  11.做好会计档案管理工作,做到安全、保密。

  (一)固定资产核算

  1.拟订固定资产管理与核算实施办法,划定固定资产与低值易耗品的界限,编制固定资产目录;

  2.参与核定固定资产需用量及编制固定资产更新改造计划;

  3.办理固定资产购置、调入调出、价值重估、折旧、调整、内部转移、租赁、封存、出售及报废等会计手续,进行明细登记核算,定期进清查核对,做到账物相符;

  4.按制度规定计提固定资产折旧;

  5.参与固定资产的清查盘点,分析固定资产的使用效果,促进固定资产的合理使用,提高固定资产利用率.

  (二)材料核算

  1.会同有关单位拟订材料管理与核算实施办法,建立健全材料收发、保管和领用手续制度;

  2.根据需要及市场情况会同采购部制定采购计划;

  3.审计材料采购用款计划,控制材料采购,掌握市场价格,审查发票等凭证, 考核材料的消耗;

  4.建立材料明细登记账,进行明细核算,做到账物相符,核算清楚;参与库存材料的清查盘点,对盘盈盘提出处理意见,经批准后作出处理.

  (三)工资核算

  1.按计划控制工资总额的使用;

  2.审核工资表,计算发放工资;按制度规定计提发放奖金;

  3.进行工资明细核算.

  (四)成本核算

  1.拟定成本核算办法,建立健全成本核算工作程序,编制成本费用计划;

  2.拟订生产经营成本、费用开支范围,掌握成本费用开支情况,登记成本费用明细账,按规定编制成本报表上报;

  3.考核、分析成本费用开支情况,积极挖潜节支,提出改进意见,努力降低成本费用支出.

  (五)利润核算及分配

  1.编制利润计划,将年度利润值计算精准;

  2.做好利润明细核算,正确计算生产经营、销售收入和其他收入,认真审核和计算各项成本费用支出,准确计算利润,按制度计算和上交税,制作并登记有关的明细账,编制利润报表上报;

  3.按章程规定和股东大会决议分配利润,分配股息、红利,计算股息、红利率,编制利润分配表、股利分配表;

  4考核、分析利润完成情况,积极挖潜节支,提出改进建议和措施,努力提高利润.

  (六)往来结算

  1.加强管理并及时结算购销往来和其他往来的暂时、暂付、应收、应付、备用金等往来款项;

  2.按合同或规定要计收利息的,应正确计息,一并在往来账项上计收,年终时应抄列清单,与有关单位或个人核对,催收催结.

  (七)专项资金核算

  1.拟订专项资金管理办法,实行归口管理;

  2.对专项资金进行明细核算;

  3.按时编制专项奖金报表.

  (八)总账报表

  1.登记总账,核对账目,编制资金平衡表;

  2.核对其他会计报表,管理会计凭证和账表.

  (九)综合分析

  1.综合分析财务状况和经营成果;

  2.编写财务情况说明书;

  3.进行财务预测,为领导提供决策参考意见.

财务部岗位职责12

  1、负责分行零售的投入产出管理,实施产能管控;

  2、负责制定分行零售业务财务预算,执行费用管理办法,监督分行、渠道费用使用情况;

  3、负责与分行财务的工作对接;

  4、统筹管理、协调业务发展规划及相应的财务费用资源。

财务部岗位职责13

  1、具体执行有关财务制度,带领财务部人员完成公司的日常工作;

  2、按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本、费用和利润的执行状况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用的效果,督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、及时向公司提出合理化推荐;

  3、详细审核财务会计每张凭证、有关的资料、数字、金额、期限、应收应付、手续等是否准确无误,签名确认无误才安排会计过帐;

  4、负责各项目的帐总体策划设帐、安排处理报表,另在规定的时光内上交国家有关部门要求上报的资料:(包括报税、纳税资料、统计资料等);

  5、查阅了解公司财务的计划资料、合同和其他有关经济资料,纠正财务中的差错。

财务部岗位职责14

  1、分公司财务核算账套设置、核算口径、规范性、及时性、准确性进行整体把控

  2、分公司内部控制的整体把控

  3、分公司税务工作统筹

  4、分公司资金工作统筹

  5、检查项目财务制度执行情况,发现问题督办整改

  6、OA审批项目合同签署、各项费用报销支付、押金退还及资金的使用

  7、审核项目财务收费系统(台账),确保账实相符、账账相符

  8、审核会计原始凭证

  9、项目日常财务管理

财务部岗位职责15

  1.日常财务核算、会计凭证、税务工作的审核;

  2.核算项目公司的各项成本、费用以及往来款,负责往来的对账工作;

  3.依据费用管理规定,合理控制费用支出;

  4.审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;

  5.提供各项有关年审、年检资料,完成各项年审工作;

  6.完成上级领导交办的其它工作。

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