分公司负责人岗位职责

时间:2022-06-29 11:48:20 岗位职责 我要投稿

分公司负责人岗位职责(通用14篇)

  在日新月异的现代社会中,岗位职责起到的作用越来越大,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。到底应如何制定岗位职责呢?以下是小编整理的分公司负责人岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

分公司负责人岗位职责(通用14篇)

  分公司负责人岗位职责 篇1

  分公司负责人岗位职责:

  一、 分公司负责人全面负责分公司经营;

  二、 组织制定分公司各部门、各岗位的工作标准,并会同有关人员检查落实,以身作则,率领属下完成分公司的各项目标;

  三、 配合总公司完成总公司分配的各种工程项目;

  四、 分公司要遵守财务法律法规,建立健全分公司财务制度;

  五、 分公司的施工质量必须严格按照国家标准规范执行;

  六、 分公司负责人对分公司工程相关人员在施工中的安全负全责;

  七、 配合总公司搞好企业文化建设,在分公司的宣传策划中注重弘扬企业整体文化。

  八、 完成总公司安排的其他事项。

  分公司负责人岗位职责 篇2

  岗位职责:

  1、 根据董事会制订的企业战略与年度经营目标及董事长的指示要求,形成分公司相应的业务发展策略,并确保有效地在组织、执行;完成总部下达的年度经营,达成业务业绩;

  2、 负责分公司的全面营运管理、投资以及经营项目的开发与管理;

  3、 协助公司领导层制订分公司发展战略,制定公司发展规划和年度发展计划;

  4、 负责推动所辖团队的人员招聘与甄选、辅导与管理,选择和培养高质量长期稳定的优秀理财师;

  5、 负责管理所辖团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;

  6、 组织团队开拓直销业务,完成每月指标

  分公司负责人岗位职责 篇3

  岗位职责:

  1、在总公司的指导下制定分公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;

  2、对分公司运作与各项职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;

  3、负责主持分公司日常经营管理工作,将分公司内部管理制度化、规范化,保证分公司良好、高效运营;

  4、制定分公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划,完成经营管理指标与发展目标;

  5、组织、监督分公司各项规划和计划的实施;

  6、负责与客户单位建立并保持良好的合作关系,确保经营目标的达成,实现持续增长;

  7、在确保原有客户的基础上,规划、制定、实现以南京为中心的相邻省份新客户的拓展目标;

  8、其他总公司要求的工作内容;

  9,负责团队的整体运营。

  分公司负责人岗位职责 篇4

  岗位职责:

  1、负责分公司日常管理工作;

  2、负责集团业务整体运营管理工作;

  3、负责分公司所在地业务拓展工作,寻求优秀的合作方,多渠道提升集团业绩,对集团下达的年度任务指标负责;

  4、负责合作客户的审查,做好经营风险防控;

  5、负责协调集团总部各个职能中心的业务对接工作;

  6、负责分公司各项制度的建设;

  7、负责分公司的运营成本控制;

  8、负责监管所在区域承建的所有项目,维护集团公司良好品牌形象;

  9、负责审核各种渠道来源的市场信息,做好市场判断;

  11、负责分公司所在地集团既有客户群的维护工作;

  12、负责分公司的财务管理工作,为公司财务工作第一责任人;

  13、负责分公司注册手续的维护、投标报名业务、备案业务及项目现场的`抽查;

  14、配合完成上级交办的其它临时性工作任务。

  分公司负责人岗位职责 篇5

  职位描述:

  1、负责分公司筹建(选址、注册、组建团队等);

  2、根据总部的经营目标,制定适合当地的营销策略和计划,有效开拓当地市场;

  3、 参与总部的发展战略和经营方案的制定,在分公司层面执行总部各项营销策略并完成总部分配的销售任务;

  4、及时向总部反馈当地市场趋势、需求变化、竞争对手和客户需求方面的准确信息;

  5、全面负责分公司在当地的市场合作与宣传,提高公司品牌在当地的知名度和信誉度;

  6、带领分公司员工完成销售指标,并对下属进行有效的考核与激励,督导分公司建设及业务开展工作;

  7、督导总部销售政策的落实、各项制度的贯彻执行;

  8、制定、执行分公司费用预算,控制运营成本,提高运营效率,控制所辖区域费用开支;

  9、主持分公司重要客户的业务谈判及成交。

  分公司负责人岗位职责 篇6

  职责描述:

  1、根据公司市场策略,制定分公司市场开拓及推广策略;

  2、组织分公司市场开拓团队开展推广工作,达成分公司推广任务。

  3、组织协调分公司内外部资源,主动开发有利于用户推广的各类合作渠道。

  4、引导并督促各市场团队达成推广及市场开拓目标。

  5、组织协调内部资源,执行并持续改进用户维护工作。

  6、发现并吸引优秀人才,不断进行技能提升培训。

  7、完成上级交办的其它工作。

  任职要求:

  1、学历:具有全日制本科及以上学历。

  2、年龄:35周岁及以下。

  3、工作经验要求:至少2年以上金融、保险、直销、市场营销或互联网推广类工作经验,具有金融类app推广及管理经验者优先;

  4、具有良好的沟通协调能力及拓展意识;

  5、为人正直勤奋、责任心强,有良好的心理承受能力和指标达成意识;

  6、优秀的团队管理及组织协调能力,以及外部人才引进、内部人才挖掘培养能力;

  7、具有良好的数据分析,业绩督导,培训组织能力;

  8、熟悉本地金融业态及分布,熟悉互联网推广渠道及方式。

  分公司负责人岗位职责 篇7

  1、直接对公司总经理负责;

  2、对开发项目的设计、工程、预算、营销负直接领导责任,管理各部门的日常工作;

  3、负责本区域项目的证照审批及办理工作;

  4、全面参与项目的可行性研究及立项工作;

  5、负责项目规划、设计工作,及组织有关部门、专家审核规划设计等方案;

  6、负责项目勘察、设计委托及管理工作。

  7、审批图纸会审记录、施工组织设计,签证等关键性工作把关;

  8、负责监督设计、监理、工程发包、材料设备采购等招投标工作;

  9、组织相关部门进行合同审核、会签及归档管理工作;

  10、各参建单位工作任务、计划审定,审批工程款、材料款;

  11、工程项目成本、质量、进度工作的全面管理、监督、监控;

  12、负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调;

  13、全面把握工程验收并组织与物业交接工作;

  14、负责组织编制、完善各项管理制度,加强公司员工队伍建设工作;

  15、参与选聘、任用主管部门各岗位人选;负责员工的考勤、考核、培训、管理工作和考核目标落实,对于员工办公室、宿舍、食堂日常行为负管理责任;

  16、负责本管辖区域内财务手续及账务报销工作;

  17、对所管辖区域内的资产负管理责任,防止资产损坏、丢失

  18、对于公司印鉴及证照在本项目上的使用负全部责任;

  19、对内负责处理下属部门与公司其他部门之间的协作关系,对外做好相关外联工作;

  20、负责楼盘全程的整体营销推广策略,从市调、企划、销售、招商等全部过程的管理、督导、推动等项工作。

  21、负责对楼盘销售工作的监督和管控,严格管理楼盘销售日、周、月报表。

  22、其他总经理安排的工作;

  分公司负责人岗位职责 篇8

  1、主要负责应收账款的追款和跟进工作;

  2、客户帐单、费用的统计与核对;

  3、做好统计资料的保密和归档以及单证的录入工作。

  4、依据公司财务规定,进行日常财务核算,帐务处理工作,公司每月成本支出和收入统计,并做月度财务报表;

  5、上级安排其它工作。

  分公司负责人岗位职责 篇9

  ——全面负责技术工作。

  ——组织贯彻执行国家有关检测的法令、法规、技术标准和规范。

  ——审核《质量手册》、《程序文件》。

  ——审核作业指导书、试验方案等技术文件。

  ——负责制定科研技术年度发展计划。

  ——负责标准、规范的最新有效。

  ——负责新的检测方法、非标准方法的确认和审批。

  ——负责组织内外的技术交流、技术咨询工作。

  ——负责组织技术人员技术培训、资质考核工作。

  分公司负责人岗位职责 篇10

  1、现金及银行收付处理,制作记账凭证,费用报销单据审核,开具与保管发票;

  2、协助办理工商年审,外出银行回单打印、申请票据,准备和报送会计报表等业务办理相关事宜;

  3、定期核对固定资产帐目,作到帐物相符;

  4、负责对合同进行初步的分类整理、登记维护并存档;

  5、定期装订会计凭证、帐簿、表册等,妥善保管和存档;

  6、协助做好项目成本归集核算工作;

  7、协助财务部领导交办的其它工作任务

  分公司负责人岗位职责 篇11

  ——组织贯彻执行国家有关检测标准方法和技术规范。

  ——建立、实施、维持和持续改进管理体系,组织编制、修订管理体系文件并保持其有效性。

  ——组织开展检测结果质量控制工作。

  ——负责组织《质量手册》的宣贯。

  ——组织管理体系内部审核,检查纠正措施完成情况并跟踪验证。

  ——组织编制管理评审计划和评审报告,并协助最高管理者实施。

  ——定期向最高管理者报告质量管理体系运行绩效。

  ——调查、处理客户投诉。督检查工作。

  分公司负责人岗位职责 篇12

  1、往来账款管理,完成审核、对账、记账等工作;

  2、进行公司收入、支出及成本费等财务核算,对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;

  3、根据公司业务需要,发票审核和安排,并完成登记,管理,保存等工作;

  4、配合公司的会计核算,制作记账凭证,及时编制和报送各类会计报表、统计报表及相关数据资料;

  5、进销存单据的审核和账务处理;

  6、财务文件的准备、归档及保管工作;

  7、领导临时指派的工作。

  分公司负责人岗位职责 篇13

  岗位职责:

  1. 负责现场全面施工技指导,编制施工组织计划,质量检查,熟悉各项流程,了解各项工

  序;

  2. 组织编写施工组织设计;

  3. 确定项目施工技术方案;

  4. 组织图纸审查,提出设计变更意见;

  5. 组织技术人员开展技术管理工作;

  6. 检查技术标准的执行情况;

  7. 组织全面质量管理;

  8. 组织有关人员对工程质量进行检查.

  必备的知识与技能要求:

  1.专业基础扎实,具有丰富的工程施工经验;

  2.熟悉各分项工程的施工及技术流程,能独立完成单项工程的施工组织、绘制节点大样、质量检验、施工过程监督指导;

  3.能独立处理施工中出现的技术问题,善于协调与其它专业的矛盾,对施工质量、安全等方面有基本的管理知识;

  4.执有相关证书.

  分公司负责人岗位职责 篇14

  1、对市政工程综合管廊、地铁区间隧道、地下车行隧道、人行过街通道、等项目的技术指导编制和设计项目施工技术方案;

  2、组织参加图纸会审,解决施工过程中出现的技术问题,提出改决方案并组织解决;

  3、负责工程项目的新技术、新工艺、新材料的推广及应用;

  4、参加安全设施防范、施工机械设备的检查和验收从技术上提出防范

  5、参加质量事故、安全事故的调查工作,从技术上分析事故原因并提出防范措施

  6、对施工组织设计、施工方案、进度计划等进行监督检查。

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