网格长岗位职责
在社会一步步向前发展的今天，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编帮大家整理的网格长岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
网格长岗位职责 篇1
1、负责网格内党群服务，民政残联、劳动保障、人口计生、城市管理、综合治理等公共服务事宜，配合做好低保、养老救助、老龄、就业和卫生计生等项事物的信息登记、审核工作。
2、做好网格内居民矛盾调处和群防群治工作，及时掌握并上报影响稳定的苗头和动态，配合上级组织处理好矛盾纠纷和突发事件。
3、一般性工作现场处理，登记备案；需协调性工作，现场受理，带回社区商榷处置；突发性工作立即上报，社区紧急处理；需要审批工作，掌握信息，上报社区或街道受理审定。
4、依法依规对网格内供水、供电、供气、供热、环境卫生、园林绿化等市政服务单位的服务情况进行监督，指导和监督网格内的驻区单位、社会组织、物业管理人员、业主委员会、居民代表、楼门栋长、党小组长、社区志愿者等开展和谐社区创建活动。
5、组织网格内居民开展社区教育、志愿服务、互助服务、文明创建等活动，开展健康向上，形式多样的楼院文化、家庭文化等文体活动，引导居民追求高尚道德和文明行为，倡导文明健康的'生活方式。
6、协助管理网格内社区公共服务设施，维护公共环境卫生；发动群众认真清理脏、乱、差，美化社区环境，建设整洁优美的文明社区。
7、协助做好网格内治安保卫、民事调解、流动人口管理，做好刑释解教人员和社区矫正对象帮扶工作，做好防火防盗等工作。
8、认真做好社区其他阶段性重点工作。
网格长岗位职责 篇2
一、明确网格团队成员的各项职责分工，负责团队成员的召集，定期不定期组织开展进网格走访活动。
二、组织召开网格民情分析会，对走访情况，村民反映的问题进行分析，商讨解决方案，交流工作心得，对不能解决的问题进行整理上报，并做好记录。
三、组织队员开展网格服务，群众反映的情况和问题能办的当即办理，不能办理的及时移交并予以说明;移交给职能部门办理或处理的事情要进行跟踪，及时得到反馈意见，并告知当事人。
四、与各队员保持经常性联系，掌握动态信息，检查、督促他们积极履行职责，完成相应工作任务，使服务更加精细化，信息更加明朗化。
五、召开网格团队工作例会，回顾总结前期工作，安排下一阶段工作。
六、加强网格间的协调联系，注重各方资源的整合，以便更好的开展网格服务工作。
七、组织落实上级部署的任务要求，完成上级交办的各项工作。
网格长岗位职责 篇3
网格长具体负责所管网格内的服务管理工作。主要包括以下方面：
1、基础信息采集。做好网格内人、地、物、事、组织等基础信息采集工作，及时上报网格内动态信息。
2、社情民意收集。通过定期或不定期到网格走访巡查等办法，及时从居民中了解社情民意，排查、梳理、处理各种不安定因素，发现舆情及时上报。
3、重点人员管理。掌握了解网格内流动人口和出租屋租户、涉稳重点人员、社区服刑人员、刑满释放人员、吸毒人员、易肇事肇祸精神障碍患者、重点青少年、参与邪教人员等人员群体情况，及时将相关情况录入上报，协助相关部门做好服务管理工作。
4、安全隐患排查。配合相关职能部门对网格内社会治安、生产安全、交通安全、消防安全、食品药品安全，以及传销、非法集资、邪教活动等隐患开展排查，对网格内宗教活动信息进行摸排，对流动人口和特殊人群服务管理、扫黄打非、预防青少年违法犯罪、反恐安全防范等方面政策法律法规执行情况进行检查。
5、环境问题巡查。通过巡查，发现并上报环境污染和生态破坏的违法行为，参与环境保护的法律、法规和政策宣传，收集了解群众对环境保护工作的意见和建议，并及时向环保部门反馈。
6、矛盾纠纷排查化解。及时了解和上报网格内矛盾纠纷，第一时间进行调处或配合有关职能部门和调解组织化解矛盾纠纷，引导群众以理性合法方式表达诉求、维护权益。及时掌握网格内居民心理健康状况，对矛盾突出、生活失意、心态失衡、行为失常人群及性格偏执人员加强人文关怀和跟踪帮扶，协助做好社会心理服务、疏导和危机干预。
7、政策法律法规宣传。向居民宣传党和国家有关政策、法律法规及村（居）规民约，宣传普及安全防范知识，组织发动群众积极参与基层平安创建，引导群众自觉遵纪守法，倡导文明社会风尚。
8、协助执行工作。协助法院开展“查物找人”，提供执行线索，实现常态化协助配合法律文书送达。
9、民生事项服务。可以结合实际，协同镇（街道）便民服务中心、城乡社区综合服务中心（站）等政务服务平台，在劳动就业、社会保险、社会救助、社会福利、计划生育等方面，通过公共服务代办等方式，协助有关部门为居民提供便捷高效的服务。
10、落实党委、政府交办的其他事项。
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