员工试用期合同

时间:2022-07-15 14:03:35 劳动合同范本 我要投稿

员工试用期合同范本

以下是关于一篇《员工试用期合同范本》,由YJBYS网络搜索整理编辑,供大家借鉴。

员工试用期合同范本

甲方:_________
乙方:_________
根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法,按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本试用合同。
一、试用合同期限
  自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日上,有效期为_________个月。
二、试用岗位根据甲方的工作安排,聘请乙方在_________工作岗位。
三、试用岗位根据双方事先之约定,甲方聘用乙方的月薪为_________元,该项报酬包括所有补贴在内。
四、甲方的基本权利与义务
    1.甲方的权利
      (1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
      (2)有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;
      (3)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同。
    2.甲方的义务
      (1)为乙方创造良好的工作环境和条件;
      (2)按本合同支付给乙方薪金。
      (3)对试用期乙方因工伤亡,由甲方负担赔偿。
五、乙方的基本权利和义务
    1.乙方的权利
      (1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利;
      (2)享有当地政府规定的就业保障的权利;
      (3)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;
      (4)对试用状况不满意,请求辞职的权利。
    2.乙方的义务
      (1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
      (2)遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;
      (3)维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务
    1.试用期满,经以现乙方不符合录用条件,甲方有权不再签订正式劳动合同;
    2.对员工有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;
    3.试用期乙方的医疗费用由甲方承担_________%,乙方承担_________%;
    4.试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续,如乙方被正式录用,可补办有关险种,从试用期起算;
    5.试用期,乙方请长病假10天、事假团党委计超过7天者,试用合同自行解除。
七、乙方的其他权利、义务
    1.试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;
    2.乙方有突出表现,可以要求甲方奖励;
    3.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;
    4.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、一般情况下,试用期间乙方岗位不得变更。若需变更,须事先征求乙方的同意。
九、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原处理。
十、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具同等效力,经甲乙双方签章生效。
甲方(盖章):_________        乙方(签字):_________        
法定代表人(签字):_________                        
_________年____月____日        _________年____月____日        
签订地点:_________          签订地点:_________    

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