补充劳动合同

时间:2022-11-21 12:23:04 劳动合同范本 我要投稿

补充劳动合同范本

  随着法律知识的普及,能够利用到合同的场合越来越多,签订合同也是非常有必要的行为。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编整理的补充劳动合同范本,仅供参考,大家一起来看看吧。

补充劳动合同范本

补充劳动合同范本1

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方于 年 月 日签订了《劳动合同书》,经充分、平等协商,现甲乙双方就就劳动合同未尽事宜,达成如下补充协议:

  一、乙方担任劳动合同约定岗位的工作,本合同履行过程中,乙方同意甲方根据乙方工作能力、实际表现、考核结果及工作需要调整乙方的工作岗位、工作职责及工作地点。

  二、乙方岗位职责

  1、认真并及时完成公司领导及业务经理下达的任务及计划;

  2、根据业务经理制定的销售计划和工作安排,制定每周每月销售计划,努力实现并超越预定目标;

  3、积极开拓新市场,缩小产品及服务覆盖的盲区,不断完善销售网络;

  4、负责销售合同的签订、履行及管理等相关工作,协调处理各类市场问题;

  5、协调货源需求情况,制定并沟通货源调配计划;

  6、协助业务经理确保销售回款、发票的正常收回;

  7、做好所辖各级市场的维护工作,定期回访客户;

  8、协助业务经理完成标书制作;

  9、接待来访客户,综合协调日常销售事务。

  三、乙方承诺自愿遵守本协议第二条约定的岗位职责及甲方的相关规定,若有违反给甲方造成损失的应承担赔偿责任。

  四、乙方薪金

  1、乙方试用期的工资标准为 元。

  3、乙方离职时,造成甲方有未收回款项的,乙方需负责催收。乙方不催收的,应按照在甲方最后连续6个月工资收入向甲方支付赔偿金,造成的损失大于赔偿金的,乙方应按实际数额赔偿甲方损失;在甲方收回该款项后,乙方不能取得提成。

  五、商业保密及竞业限制

  1、乙方在甲方任职期限,必须遵守甲方规定的保密规章制度,履行与其工作岗位相应的保密职责,对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密信息不得以任何形式为自己或者他人进行使用;乙方离职后也承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务。

  2、乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后,在两年内不得与甲方形成竞争关系,包括乙方本人或者帮助他人从事与甲方有竞争性的工作。若乙方违反本条规定给甲方造成损失的乙方应按照在甲方最后连续12个月全部工资收入向甲方支付赔偿金,造成的损失大于赔偿金的,乙方应按实际数额赔偿甲方损失。

  3、甲方同意就乙方离职后两年内承担的竞业限制义务,向乙方每月支付 元经济补偿,在乙方任职期间的工资中发放。

  六、本补充协议和劳动合同具有同等法律效力。

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日

补充劳动合同范本2

  根据甲、乙双方签订的《劳动合同书》,鉴于乙方家庭目前的特殊情况,本着平等自愿、协商一致的原则,乙方自愿签订本《劳动合同书》补充协议,共同遵守本补充协议所列条款。

  第一条 乙方同意根据甲方工作需要,承担其岗位工作。

  第二条 乙方工作应达到甲方规定该岗位的要求和标准。乙方应遵守同其工作岗位直接相关的甲方的规章、制度和规定。

  第三条 乙方每周工作时间由乙方自行安排,根据实际工作情况以完成一定工作量为标准,以保证完成甲方规定的工作和任务为前提。

  第四条 乙方在合同期内承担甲方工程项目中的工作及责任,在该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。否则因此造成甲方损失的,甲方有权要求乙方赔偿相应损失。

  第五条 甲方将定期或不定期对乙方进行工作考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止与乙方的《劳动合同书》及《劳动合同书》补充协议,并不承担违约责任。甲方可以在合同有效期内,根据需要协商调整乙方的岗位职责和工作范围,劳动报酬等事项也将做出相应调整。

  第六条 甲方在以下情况下有权扣除乙方相应额度的劳动报酬:

  1、因乙方提供劳动服务过程中的故意或过失给甲方造成的经济损失;

  2、乙方未能按双方约定的时间完成工作。

  第七条 发生下列情形之一,本补充协议终止:

  (一)双方就解除本补充协议协商一致的;

  (二)乙方由于健康原因不能履行本补充协议义务的。

  (三)乙方完全可以执行标准工时制。

  第八条 本补充协议做为《劳动合同书》的附件,与《劳动合同书》具有同等效力。

  第九条 本补充协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(签字):________________   身份证号码:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

补充劳动合同范本3

  总包方:XX中公司

  分包方:XX公司

  XX项目主体劳务合同于20xx年12月份签订,其具体单价参照了当时分公司其它类似项目单价。但该工程在实际施工过程中因工程结构形式局部较复杂、业主和管理公司现场管理不同于国内管理惯例以及20xx年夏季持续50年一遇高温等因素,导致劳务分包商的实际施工成本已高于原《劳务合同》单价。为办理劳务完工结算,经分公司项管部、项目部及分包商三方协商,对原《劳务合同》单价进行了重新调整,并达成如下一致:

  1、 双方按本协议附件《XX主体结构劳务单价调整表》约定调整的单价进行主体结构完工结算,分包方不再提出其它价格调整。

  2、 最终结算额以分项单价*分项工程量之和为准。

  3、 本补充协议调整的分项单价包含了各分项工程的全部工作内容和原劳务合同约定的质量、安全标准。

  4、 总包方后期代分包方进行的材料清理、质量维修费用总包方有权在完工结算中扣除。

  5、 原劳务合同约定的其它条款不因本协议签订而更改。

  6、 本协议一式三份,总包方执二份,分包方执一份。

  甲方(盖章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(签字):________________   身份证号码:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

补充劳动合同范本4

  甲方: 乙方:

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规的规定,甲、乙双方在《劳动合同》的基础上,平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议条款。

  一、在试用期内,甲方认为乙方不符合录用条件的,将向乙方说明理由后解除劳动合同。所谓试用期不符合录用条件包括但不限于:

  1、乙方提供的履历、体检、学历证书等相关资料有弄虚作假的;

  2、不符合《职位说明书》中的相应条件和要求的;

  3、违反甲方规章制度的;

  4、其他不符合录用条件的情形。

  试用期内乙方解除劳动合同,应提前三日通知甲方。

  二、甲方的工资应遵循按劳分配原则。甲方有权依据经营或市场需要调整薪资制度、薪资标准和员工工资的结构组成。甲方每月不晚于20日以货币形式支付乙方工资,工资不低于当地最低工资标准。

  三、保密条款。

  第一条 乙方为完成甲方工作任务所创作的作品为职务作品,乙方享有署名权,该职务作品著作权的其他权利由甲方享有。乙方执行甲方的任务或者主要是利用甲方的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造,专利申请权利及专利权归甲方所有。执行甲方的工作任务所完成的职务发明创造,包括:

  1、乙方在本职工作中做出的发明创造;

  2、乙方履行甲方交付的本职工作之外的任务所做出的发明创造;

  3、乙方退职、退休或者调动工作后1年内做出的,与其在甲方承担的本职工作或者甲方分配的任务有关的发明创造;

  4、其他依法应认定为执行甲方的工作任务所完成的职务发明创造。利用甲方的物质技术条件所完成的.发明创造。

  第二条 乙方应当保守甲方的商业秘密等专有信息,专有信息指由甲方或以甲方名义开发、创造、发现、使用、保存的在生产、技术、经营、管理等领域与甲方相关的信息。甲方的商业秘密指不为外界悉知,能够为甲方带来经济利益,具有实用性的且甲方采取了相应保密措施的关于经营、管理、技术、财务等领域的甲方技术和经营信息,或属于第三方但甲方对该第三方承担了保密义务的任何信息,双方确认该等信息甲方均已经通过成文或不成文的工作纪律、内部制度或工作惯例予以保密。甲方有权单方确认与甲方经营和销售有关的未向社会公开或只在一定范围内公开的信息、数据、资料等为公司秘密。甲方商业秘密内容及范围包括但不限于以下内容:

  1、保密内容:

  凡属甲方内部不为公众所知,被他人知晓可能会给甲方带来经营损失等不利结果的信息、事件或资料等,都属于保密内容。包括但不限于以下内容:

  1)甲方的交易秘密,包括商品产、供、销渠道,客户名单,买卖意向,成交或商谈的价格,商品性能、质量、数量、交货日期;

  2)甲方的经营秘密,包括经营方针,投资决策意向,产品服务定价,市场分析,广告策略;

  3)甲方的管理秘密,包括财务资料、人事资料、物流资料等;

  4)甲方的技术秘密,包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。

  2、保密范围:

  1)乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术秘密,经双方协议乙方同意被甲方应用和生产的;

  2)乙方在劳动合同期内职务发明、工作成果、科研成果和专利技术;

  3)乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密;

  4)乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。

  第三条 在合同期内及合同终止后约定时间内,乙方不得违反甲方有关劳动纪律规定,直接或间接从事与甲方具有竞争性质的活动。乙方违反保密条款规定,甲方可依据本单位相关规章制度,给予相应处分,直至解除劳动合同。

  四、劳动合同的变更、解除、终止、续订。

  第一条 乙方给甲方造成1000元以上的经济损失或者乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,甲方可以解除本合同:

  第二条 乙方有《劳动合同法》第四十二条的情况的,甲方可依据《劳动合同法》第三十九条解除劳动合同。

  第三条 乙方因合同终止、解除等原因离开甲方单位的,应按照甲方离职相关规定办理离职交接手续,乙方办理所有离职手续并经授权领导审批后,方可结算并发放离职工资。

  五、乙方认可并承诺遵守甲方的规章制度,甲方通过InternetIntranet互联网、公司OA办公系统、邮件、纸制版等但不限于以上形式,向乙方公示甲方的公司规章制度,均视为有效。公司制度重新修订后,以新制度为准。

  六、附件:

  附件1:《职位说明书》

  附件2:《培训协议》

  附件3:《员工手册》

  附件4:《员工行为规范》

  附件5:《管理者行为规范》

  附件6: 甲方现行和增加、修订的各项规章制度

  七、本协议为《劳动合同》的补充协议,本协议内容与《劳动合同》内容不一致的,以本协议为准。

  八、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  ______年______月______日

  ______年______月______日

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