寒假劳动合同

时间:2024-01-17 11:01:44 春莲 劳动合同范本 我要投稿

寒假劳动合同范本(精选15篇)

  随着人们法律意识的建立,很多场合都离不了合同,它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?以下是小编帮大家整理的寒假劳动合同范本,仅供参考,希望能够帮助到大家。

寒假劳动合同范本(精选15篇)

  寒假劳动合同 1

  甲 方:________________

  乙 方:________________

  甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

  一、劳动合同期限

  自________年_______月_______日起至________年______月______日止,乙方须至少工作满一年。

  二、工作内容及工作地点

  乙方根据甲方要求,经过协商,在郑州从事________________店员工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的.工作岗位,乙方服从甲方的安排。

  三、工作时间和休息休假

  (一)乙方如有请假情况可提前天通知甲方。

  (二)甲方严格遵守法定的工作时间,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与乙方协商并同意。

  (三)乙方工作时间一天最少工作9个小时,要把当天手中的事做完。如公司有事而未能上班的扣基本工资。

  四、劳动保护和劳动条件

  乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

  五、劳动报酬

  甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

  (一)甲方承诺每月________日为发薪日。

  (二)双方经过协商确定的__元__工资为基数计算,其余实行多劳多得计45元/件。

  (三)需扣乙方第一个月工资中的1000元作为工作押金,期满后退还乙方。

  六、社会保险和福利

  (一)甲方为乙方缴纳工作意外保险费,乙方有权向甲方查询此保险的缴费情况,甲方应当提供帮助。

  (二)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

  甲方(签章):__________________

  乙方(签章):__________________

  签订日期:________年____月____日

  寒假劳动合同 2

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方于_________年____月____日签订了《劳动合同书》,经充分、平等协商,现甲乙双方就劳动合同未尽事宜,达成如下补充协议:

  一、乙方担任劳动合同约定岗位的工作,本合同履行过程中,乙方同意甲方根据乙方工作能力、实际表现、考核结果及工作需要调整乙方的工作岗位、工作职责及工作地点。

  二、乙方岗位职责:

  1、协助公司领导开展工作,做好后勤日常事务工作;

  2、负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订;

  3、收发报刊及整理保管报纸;

  4、负责接转电话和记录工作,并负责传真收发与登记;

  5、负责做好公司员工加班、值班情况统计工作;

  6、负责各类行政文件、信函、报告等材料的收发、转递、立卷、归档工作,做到手续完备,及时准确;

  7、协助开展对外交流工作,并做好公司内外来访人员的'接待工作,做到积极主动、认真热情、态度和蔼;

  8、负责保管和正确使用公司印鉴,开具介绍信或出具证明,做好登记,做到有据可查,不出差错;

  9、保管和按规定发放公司办公设备、用品,并建立办公设备、用品登记帐册;

  10、及时、准确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门的通知事项;

  11、负责公司各类行政会议的通知、记录,同时协助公司领导起草有关行政文件;

  12、完成公司领导交办的其他事宜,并将完成情况及时汇报。

  三、乙方承诺自愿遵守本协议第二条约定的岗位职责及甲方的相关规定,若有违反给甲方造成损失的应承担赔偿责任。

  四、乙方在甲方任职期限,必须遵守甲方规定的保密规章制度,履行与其工作岗位相应的保密职责,对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密信息不得以任何形式为自己或者他人进行使用;乙方离职后也承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务。

  五、本补充协议和劳动合同具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日________年____月____日

  寒假劳动合同 3

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

  二、工作内容和工作地点

  1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事工作,甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。

  2、乙方的工作地点:甲方公司所在地。

  三、工作时间

  1、甲方依法保证乙方的休息权利;每周工作时间不超过40小时。

  2、甲方在遵守有关法律法规规定的.前提下,可以根据工作需要安排乙方加班,乙方应服从甲方的统一安排。

  四、劳动报酬

  甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资,月工资(含其他费用)_______元人民币,于次月____日前发放。

  五、保险福利待

  遇乙方原来已购买养老、医疗等保险,应乙方要求甲方不再为乙方购买养老、医疗等保险,而将应承担的费用并入工资一并发放,由乙方按原渠道自行购买。

  六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  1、甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。

  2、甲方根据生产岗位需要及有关劳动安全规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施。

  七、规章制度

  1、甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。

  2、乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。

  八、劳动合同变更、解除和终止

  1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规执行。

  2、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前____日以书面形式通知另一方,甲方应在满____日前出具解除劳动合同证明,在此期间乙方应坚守岗位。

  九、劳动争议处理及其他

  1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决;协商不成或不愿协商的,可向当地人民法院起诉。

  2、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,

  甲方(盖章):

  乙方(签名):

  合同签订日期:________年____月____日

  寒假劳动合同 4

  甲方:____________________________________

  地址:________________

  邮码:________________

  电话:____________

  法定代表人或委托代表人:________________________

  职务:____________

  乙方:____________________________________

  所在学校及院系:____________________________________

  所在专业年级:____________________________________

  性别:________________

  年龄:____________

  学生证号码:________________________________

  根据中华人民共和国有关法律之规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、实习合同期限

  第一条 本合同生效日期____年____月____日,本合同于________终止。

  实习期为____年____月____日至____年____月____日。

  二、实习内容

  第二条 甲方应该在乙方实习期间,为乙方指派一到两名实习指导老师,负责指导乙方进行实习。

  甲方指派________为乙方指导老师,指导乙方在实习期间的工作。

  第三条 乙方在实习期间,应该听从指导老师的`安排,认真完成指定的任务。

  乙方在实习期间,应该虚心学习,发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神,展现浙大学子风貌。

  乙方同意根据双方协商,在________岗位进行实习。

  三、实习期间的劳动保护和劳动条件

  第四条 甲方安排乙方进行实习,每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日,甲方由于工作需要,经与和乙方协商后可以延长乙方时间,一般每日不得超1小时。

  第五条 甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

  甲方(盖章):

  乙 方(签字):

  日期:

  寒假劳动合同 5

  甲方:____________________________(聘用方)

  乙方:____________________________(受聘方)

  现通信地址____________________________________联系电话_________________为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

  1、本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。其中试用期为____________年______月______日起至____________年______月______日止。

  2、甲方根据工作需要,安排乙方在____________工作岗位,乙方的工作任务为____________,工作地点为________________________.经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。

  乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

  3、乙方按甲方规定完成工作任务的`,甲方于每月_______日支付工资,支付的工资为___________元/月,其中试用期的工资为______________元/月。或者实行计件制,计件单价为_________.

  4、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

  5、双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。

  6、其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

  7、双方其他约定_____________________________________________。

  8、本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。

  甲方(盖章):__________________乙方(签章):__________________

  ___________年_________月_______日___________年_________月_______日

  寒假劳动合同 6

  甲方(用人单位)

  乙方(实习生)

  为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据《民法通则》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

  一、协议期限

  本协议自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

  二、实习岗位

  甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到规划实习生岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。

  三、实习津贴

  依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习生的实习津贴。具体支付如下:实习津贴:____元/月,其他补贴:根据实习生在岗工作表现,以奖金形式发放。

  四、工作时间及休息假日

  1、甲方实行每日8小时工作制,保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息、休假;

  2、甲乙双方具体约定:如有项目需要,本着自愿原则加班。

  加班补助细则如下:

  1、法定假日加班,伙食补贴30元/天,报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)

  2、工作日晚上加班,晚餐补助15元,报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)

  五、福利待遇

  1、由于乙方还是在校学生,甲方需为实习学生提供符合国家规定的'安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作;

  2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业;

  3、甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品;

  4、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。

  六、合同解除、变更、终止

  1、经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除。

  2、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前7天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。

  3、实习期间,甲方如发现乙方对甲方项目造成损失或乙方无法达到项目要求的,可以向乙方提出终止实习,在为实习生履行实习津贴支付手续后,解除本合同。

  七、法律效力

  本合同正本一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。

  甲方签字:

  乙方签字:

  签订日期___年___月___日

  寒假劳动合同 7

  乙方:

  甲方:

  甲方因工作需要,聘用乙方为食堂临时炊事员。经甲乙双方协商,达成以下协议:

  一、工作时间:

  乙方每天工作不超过四小时,上班时间从8时10分至 12时10分。

  二、工作要求:

  乙方每天按时为师生提供中餐,做好餐具的清洗消毒工作,保持食堂清洁卫生。乙方要增强安全意识,严禁使用霉变和有异味的食品,严防食物中毒,要看管好食堂餐厅的.物品,禁止闲杂人等进入食堂。

  三、工作报酬及支付方式:

  每天按4小时计算,每月计100小时,每小时9元,计900元。工资每半月或一月结算一次,甲方在每月28日发放,不得无故拖欠工资。

  四、安全责任:

  乙方在工作过程中需戴齐护具,因个人原因操作不当而出现的问题由乙方自己负责,与甲方无关。因自身突发疾病而发生的意外伤亡,甲方不承担任何无过错责任。

  五、合同期限(一学期):

  从__年__月__日至__年__月__日。

  六、合同解除:

  甲方或乙方若解除合同,须提前一周告知对方,以便对方做好安排。

  七、本合同一式三份,甲、乙双方各持一份,报县教育局一份。

  甲方(签字)

  乙方(签字)

  日期:

  寒假劳动合同 8

  甲方:______

  乙方:______

  甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上、签订本协议。

  一、甲方根据工作需要、聘用乙方在______大酒店工作、乙方自愿接受甲方聘用为临时工。并服从甲方安排。

  二、上班时间

  按照甲方的规定时间执行。

  三、工资待遇

  临时工按每月工资______元(人民币),无其它附加费用。公司免费提供早餐、中餐和晚餐,需安排住宿的,公司提供集体宿舍,宿舍内空调电费由临时工据实承担、结账时从工资中扣除。

  四、工资结算方式

  本协议期满,结清全部工资,本协议终止

  五、协议期限

  本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止

  六、甲乙双方特别约定事宜

  1、乙方须遵守甲方公司规章制度,接受甲方领导,服从甲方的管理和工作安排。

  2、乙方在甲方公司工作期间须严格遵守甲方的安全操作规范。

  3、乙方在甲方工作期间不享受任何有薪假期。乙方在协议期限内,特殊情况除外,不得请假,如因特殊情况请假属无薪假日。

  4、在职期间乙方严禁无故旷工、迟到、早退。旷工一天,除无当天工资,另扣款______元、旷工3天一律按自动离职处理。

  5、除上班期间外,乙方的一切行为由乙方本人自行承担。

  6、未满协议期限的,如乙方有其他事情需离开酒店的`,公司不给予任何补偿。

  7、乙方有下列情形者,甲方可以随时通知乙方解除本协议。

  A、严重违反劳动纪律或甲方规章制度,被依法追究刑事责任的。

  B、严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损失的。

  七、本协议如有未尽事宜、由双方协商解决

  八、本协议经甲乙双方签字后生效

  甲方:______乙方:______

  ______年______月______日______年______月______日

  寒假劳动合同 9

  甲方:__________有限公司/ __________有限公司昆山分公司

  乙方:

  经甲乙双方友好协商,达成如下校园代理协议,双方应保持公平、公正、友好的态度精诚合作,做好本校区的校园招聘寒假生工作。

  一、经双方协商,甲方委托乙方作为______________________校区的校园代理。

  二、乙方应按照甲方提供的厂家真实信息进行宣传,做到不夸大,不虚构,不虚假宣传。

  三、对乙方的要求是:

  1、具有一定的组织能力

  2、有责任心、有一定的处理事情的能力

  3、有协作精神和团队意识。

  四、乙方的工作内容是:

  1、负责日常招工宣传信息的发布(传单张贴及网络信息发布)

  2、负责本校报名人员信息登记

  3、负责报名费及车费的收取工作

  4、拓展代理小团队及管理工作

  5、负责所招学生工安全上车

  五、甲方有义务配合乙方完成校园招聘工作,为乙方提供宣传资料,以及提供一些真实有效的招聘信息。

  甲方需将乙方所招学生妥善安置;保证学生的'利益不受侵犯;除车费、体检费外不得收取学生任何费用,如果甲方不能将乙方所招的学生安排工作,甲方需赔偿学生往返车费、体检费,另需赔偿学生误工费100元/天和在务工期间的吃住费用。

  六、甲方负责安排车辆,让学生安全进厂,平安返校,不得耽误学习,并为学生办理进厂相关证件。

  七、甲方应保证按时支付乙方应得的代理费用,不得拖欠。

  代理综合费用标准如下:

  深圳、东莞费用:20人以下200元/人;20人以上240元/人。

  八、甲乙双方签订此协议后,具有法律效力,双方应认真履行,共同遵守此协议之条款规定。

  协议中如有未尽事宜,须经双方协商,签订补充条款,双方认真履行签约手续。

  九、本协议最终解释权归甲方所有。

  甲方签字:

  乙方签字:

  联系电话:

  联系电话:

  Q Q:

  Q Q:

  寒假劳动合同 10

  乙方:_____性别____居民身份证号___________电话:QQ号:

  乙方自愿申请报名参加甲方组织的到企业参加假期勤工俭学活动,为保证学生实践效果、达到实践的目的、确保学生安全、工资待遇,甲乙双方达成以下协议:

  一、甲方提前告知乙方实习企业真实情况,包括工资、实习时间、食宿情况,未经双方协定不得私自变更实习企业。

  二、乙方提供有效二代身份证并满18周岁,并保证其真实性。

  三、乙方实习期间要吃苦耐劳、严格遵守实习所在企业的各项规章制度。乙方在实习期间私自离厂,实习企业将按照公司规章制度以严重违纪解除实习关系,需辞职者必须按照本公司和实习所在企业的相关规定办理正常的辞职手续,未按企业相关规定办理辞职手续的,出现工资发放等问题由个人承担。

  四、实习时间为30到45天,对实习企业待遇不认同者可不参加此次实习。

  五、甲方应在学生出发前与每个学生签订协议书,以保障学生进入厂方入职工作时底薪待遇和加班薪金与在职老员工同工同酬,督促企业为学生购买意外伤害保险及相应的社会保险。

  六、因乙方原因,包括但不限于体检不过关、虚报年龄、不接受换企业等原因而不能进厂,甲方不承担任何费用和责任。

  七、学生在实习工作期间,甲方安排专人负责协调跟踪服务,帮助学生解决在企业遇到的困难及不平等待遇等问题,乙方应协助甲方做好学生在职稳定工作,直至最后组织并安排学生返校。

  八、工资发放:与老员工同工同酬,每月统一打在员工工资卡里,工资由用人单位直接发放于乙方,甲方为乙方提供用人单位签发的工资条。

  九、乙方收取甲方车费220元用于甲方从学校到用人单位乘车相关费用以及乘车保险的购买,如因甲方未购买乘车保险,乙方乘车出现安全事故,责任由甲方全部承担。

  十、甲方保证用人单位方除扣除学生在厂超出企业水、电用量一定限额外的费用(不超过50元)之外不扣其他费用,如出现扣除所述项目之外的费用甲方应协调企业全额补发,对于本次实习过程所出现的一切工资问题由甲方负责。

  十一、工资标准按用人单位所在地的工资标准执行。如果乙方返校而未到用人单位发工资日期,甲方在乙方返校前提供有效的.用人单位签发的工资条。如果出现用人单位所发工资与工资条工资数额不等,甲方督促解决,未能解决的甲方补发差额。

  十三、甲方保证学生交通保险和学生在企业所在地社会保险的办理,对于学生实习期间出现的一切安全事故由甲方负责。

  十四、本协议最终解释权归甲方所有。

  十五、以上条款经本人认真阅读后双方严格执行,自签字之日起生效。

  甲方盖章:

  乙方(签字):

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日

  寒假劳动合同 11

  甲方(聘用方):________

  乙方(受聘方):________

  乙方身份证号:________

  根据劳动管理规定以及公司员工聘用方法,甲方招聘乙方为临时用工,双方在平等志愿的基础上签订办合同并共同遵守本协议所列条款。

  一、临时工合同期限:

  用工期限自____年____月____日至____年__月____日

  二、甲方聘用乙方薪酬标准:

  1、每天工作时间:8:00—20:00,80元/天。需完成每日所订产量和质量标准,否则按实际完成相应扣除工资。

  2、寒假上班时间:春节前________年________月________日至________月________日春节后________年________月________日至寒假结束。

  三、乙方享受的'福利:

  1、所有住宿人员免费提供食宿及三餐。如有夜班或加班时间较长另有加餐。

  2、员工宿舍电费自理。

  3、可参与正式员工的所有培训及各种活动。

  4、对于表现优秀的且专业适合的员工可提前签署录用意向,并有提升管理人员的机会。

  5、春节过后继续返厂上班并干足至寒假结束的同学公司均给春节车费补助200元。

  6、春节期间留厂的公司提供免费住宿吃饭自理,但公司提供微波炉及简单灶具,春节过后干足至寒假结束,春节期间公司给200元餐费补助。

  四、员工上岗要求:

  1、新入职七天培训期内自动离职或因其它原因被辞退一律没有工资。

  2、工作期满一个月后,办理完退厂手续后,三天内一次性结清工资。

  3、员工工作期间必须按时到岗。迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照《公司考勤管理规定》计算薪酬。

  4、如发现违法乱纪情况,偷盗现象,一经发现报公安机关,并作开除处理。

  甲方:______乙方:______

  日期:____________日期:______________

  寒假劳动合同 12

  甲方:_________________乙方:_________________学校:_______________________

  甲、乙双方在平等自愿的基础上,经友好协商,签订此协议,供双方遵照执行。

  一、甲方在乙方代理期限内,负责宣传资料的供应和宣传方法技巧的指导。乙方按照甲方提供的信息在河南各大高校进行发布推广。

  二、甲方在乙方工作人员返校后叁拾个工作日内结算代理费用给乙方,必须有甲方开的人员接收手续方为有效,乙方推荐的人员之中在岗不满贰拾伍天的人员甲方不予以结算该人员代理费用。(注:代理本人去工作者,不列为结算代理费人员名单中)

  三、代理费用按照乙方正常工作人员数量计算,甲方依照规定的标准支付给乙方。乙方推荐的.人员必须服从甲方统一安排,若不服从安排造成的损失由乙方负责。

  四、截至结算日期,如甲方未按约定支付代理费用,甲方除必须付清代理费用外,还须支付总代理费用百分之十的滞纳金给乙方。

  五、由于甲方提供的宣传内容及相关证明文件不符合法律规定,致使宣传不能发布或不能按时发布的,损失由甲方自行承担;由于甲方提供虚假的、非法的宣传内容所引起的一切法律后果,由甲方自行承担。乙方宣传时不得以甲方名义再多收、乱收任何其它费用。

  六、乙方提供的人员必须切实履行招工协议书中乙方的责任与义务,如若拒绝履行,产生的不良后果,由乙方自行负责。

  七、乙方不得利用甲方公司宣传资料为其他公司招人,如若发现,除依法追究其法律责任外,还将追究由其带来的名誉、经济损失,折合人民币壹万元整。

  八、乙方私自利用甲公司协议及授权为其他公司招人,导致协议内容无法与实际相符,所产生后果一概与甲方无关,并且甲方将追究其法律责任。

  九、协议双方对协议的变更或终止,必须以书面形式进行确认。未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更和终止协议,否则构成违约。

  十、甲方保证安排进厂,若无法安排,往返路费由甲方承担。(进厂后乙方要协助甲方参与学生的日常管理,对于学生的问题及时向甲方反映,予以解决,带头闹事给厂里造成的损失自行负担)

  十一、甲方不得以任何名义乱收乙方所招学生费用,乱扣乙方所招学生工资,甲方保证乙方学生工资由厂家直接发放给学生准确准时到账。

  十二、本协议有效期自签订日期开始至贰零壹贰年叁月壹日止。

  十三、如果出现人员合并,以代理费最低标准结算。

  十四、本协议一式两份,具有同等的法律效力,自签字、盖章之日起生效。

  甲方(盖章):________

  代表(签字):_________

  乙方(签字):_________

  日期:___年__月__日日期:___年__月__日

  寒假劳动合同 13

  甲方:(以下简称甲方)

  乙方: (以下简称乙方)

  为更好配合国家职业教育发展思路,实现单一知识教育向就业教育的转型,经双方协商,在平等合作、互惠互利的基础上,就乙方组织学生寒假进厂学习等相关事宜达成如下协议:

  一、甲方的权利和义务

  1、甲方负责将学生安排进 实习,并享有正常员工薪资及各项福利待遇。

  2、实习生薪资福利:按5天8小时工作制,底薪1450元,平时加班1.5倍,周末2倍,国家法定节假日3倍,包吃住、水电免费,综合工资3500左右。

  3、实习生工资将由厂方按时发放,由厂方财务部门打入由厂方统一给予实习生办理的银行卡里,甲方不得克扣学生工资(包括全勤奖、年终奖金、工作津贴等)。

  4、甲方承诺给实习生所安排的企业过年7天假期全部加班,学生30天的'工资不得低于3000元,若有实习生工资低于3000元将由甲方补出全部差额。

  5、甲方提供企业,不能让学生从事有害人身健康的工作。

  6、甲方负责学生路上及工厂工作期间的安全事故,为实习生购买意外伤害保险。

  二、乙方的权利和义务

  1、乙方需向甲方提供实习生详细资料、身份证复印件、有无重大病史等如乙方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定,甲方有权利随时通知乙方退回学生,由此带来的损失将由乙方全部承担。

  2、学生从面试到签订合同、报到的整个过程中,乙方需协助甲方管理并配合甲方直至学生进入企业工作;

  3、在学生实习期满,乙方应定期了解学生意见、工作表现及在生活、工作中遇到的困难,协助甲方做好学生的思想工作,保证让学生安心实习,并将意见及时反馈给甲方;

  4、实习期限 月,从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日

  三、甲乙双方约定

  乙方招聘1—50名寒假工每人提成为元,招聘50—100人以上每人提成为元,招聘100人以上每人提成 元,如招聘更多的寒假工,可与甲方协商提成增高问题。

  代理费结算时间:学生入职一个星期后付一半,学生离职后,按实有人数一个星期内结清。

  四、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字之日起生效。

  在执行过程中一方如需变更条款,必须与对方协商一致,否则将承担相应的经济责任和法律责任。

  甲方代表(签字):

  乙方代表(签字):

  时间:年 月 日

  时间:__________年__________月__________日

  寒假劳动合同 14

  甲方:

  地址:

  电话:

  乙方:

  学校:

  身份证号:

  联系电话:

  经甲、乙双方协商,乙方自愿参加甲方组织的假期勤工俭学社会实践活动(以下简称为活动),活动期限自入职工作之日起至20____年2月17日(即正月初十);为确保此次活动的顺利进行,且维护双方共同利益特签订此协议。

  一、乙方工作性质为临时工;工作实行12小时两班倒制度,12小时包括工作、就餐和休息时间(实际工作时间10小时);企业免费提供住宿及工作餐;工资发放按企业规定执行,一般为每月15号发放上月工资,具体工资如下:

  1、工作35天以下的100元/天;工作35-45天的110元/天;工作45天以上的130元/天。

  2、白夜班及周六日工资待遇相同,如遇春节上班按企业规定3倍工资计算。

  二、甲方必须为乙方提供无毒、无害、无辐射的工作岗位。

  三、乙方应服从甲方的工作安排,对不服从管理的`学生甲方不予安置工作。

  四、乙方必须遵守企业规章制度及工作计划安排,如因中途离职给企业生产带来不良影响的属乙方个人行为,乙方自行解决。

  五、在活动期间乙方无故辞职,自行转厂和自行返回的,此合同自行解除。

  六、企业负责为乙方上工伤、意外两险,企业以外的人身安全由本人负责。

  七、乙方正常工作情况下不能拿到应得工资,甲方负全部责任。

  八、本协议一式二份甲乙双方各执一份,本协议自签字之日起生效,本协议未尽事宜甲乙双方协商解决。补充协议与本协议具有同等效力。

  甲方:

  乙方:

  __年__月__日 _______年__月__日

  寒假劳动合同 15

  甲方:

  乙方:

  为了小学的校产和师生安全,构建和谐平安的校园,特聘请乙方为包家族小学寒假护校人。经甲乙双方商议,特拟订如下协议:

  一、乙方待遇:

  甲方免费向乙方提供生活用电、用水、用房。其他假期护校补贴工资另议。

  二、乙方责任:

  1、乙方必须常驻学校,保持校园有人看管,不出现空校现象;尤其晚上杜绝空校现象发生。

  2、乙方经常检查校园,发现险情须在第一时间内赶到第一现场,并把险情用时向校长做具体汇报,并予以排除。

  3、乙方必须保护好校产安全,若由于失职造成财产损失,由乙方折价赔偿;

  4、乙方本身发生意外,责任自负,甲方并不担负任何责任。

  5、严格按照门口管理制度,严禁闲杂人员入校。

  6、必须二十四小时在岗、不空人。

  7、如不负责,造成学校财产受到损失,应追究有关责任

  8、护校期间必须服从学校安排

  9、护校工资待遇500元。

  10、乙方生病药费自理,因病、因事不能到岗必须向学校请假。因个人原因造成的`安全责任事故应由其本人负责。

  三、护校时间:

  20____年1月10日至20____年2月28日。 此合约一式两份,护校人和学校各执一份。

  护校人签名:

  校方代表签名:

  20____年1月10日

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