果园管理人员劳动合同范本（精选10篇）
随着人们法律观念的日益增强，合同出现的次数越来越多，合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么合同书的格式，你掌握了吗？以下是小编收集整理的果园管理人员劳动合同范本，欢迎大家分享。
果园管理人员劳动合同 1
甲方：______
乙方：______
为加强四弟兄果园管理，树立员工以果园为家的观念，甲乙双方定力以下用工合同：
1、用工时间：___年___月___日起至___年___月___日止为期一年。
2、员工工资：由甲方付给乙方每月工资人民币肆佰元整（小写：400元）甲方每月扣取乙方100元的工资作为保证金，满一年乙方无违反规定甲方全额退还给乙方。
3、乙方必须听从甲方的安排，未经甲方允许不得擅自离开果园。
4、甲方所安排的工作乙方必须按时按量的完成。甲方所安排的工作未完成之前乙方不能做自己的'私活，私活不得影响甲方的果树生产。
5、甲方果园内水塘粪池较多，原则上乙方不能带小孩入内，如带小孩必须各自找人照管好，一旦发生事故由乙方自己负责，甲方概不负责。
6、乙方在劳动过程中要爱护甲方的果树，如有损坏照价赔偿并及时补栽。
7、乙方不听甲方的安排指挥，未经甲方允许擅自撤离职守及旷工，一次扣当月的10天工资，旷工三次甲方有权解除合同并扣除乙方所有工资，不在任用。
8、此合同一式两份，甲乙双方各执一份，甲乙双方后签字生效。
甲方签字：______乙方签字：______
___年___月___日
果园管理人员劳动合同 2
甲方：______
乙方：______
根据县扶贫办的帮扶计划，针对______年在_________镇三个村所种植的示范桃园管理办法，经甲、乙双方友好协商，达成如下修剪协议：
一、果树修剪、涂白好处：
通过整形修剪，可培养成结构良好、骨架牢固、大小整齐的树冠，并能符合栽培距离的要求。合理修剪可使新梢生长健壮，营养枝和结果枝搭配适当，不同类型不同长度的枝条能保持一定的比例，并使结果枝分布合理，连年形成健壮新梢和足够的花芽产量高而稳定。合理修剪能使果树通风透光，果实品质优良、大小均匀、色泽鲜艳，而且必须根据树种、品种、环境条件和栽培管理水平，灵活运用整形修剪技术，其作用才能发挥出来。对于树干涂白可消灭多种在树干翘皮、裂皮内越冬的害虫。
二、修剪、涂白数量：
修剪、涂白总金额___元。(其中：修剪______株；涂白______株。)
三、甲方的权利与义务：
1、甲方指定规划修剪、涂白范围。
2、甲方负责协调各村支两委配合乙方开展工作。
3、乙方施工前，甲方预支给乙方元，用于杂用。
4、甲方及村支两委负责监督管理。
四、乙方的权利与业务：
1、乙方按时按期、保质保量完成修剪、涂白甲方的'规划。
2、在修剪过程中，出现一切安全事故由乙方负责（甲方的村民不得无故扰乱施工）。
3、在施工过程中，产生的一切费用由乙方自行承担。
五、结算时间：
在修剪结束后由甲方负责验收，验收结束后三个工作日，将其全部款项打给乙方指定账户。如不按期付款，将按总金额的3%缴纳滞纳金。
六、未竞事宜，双方协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效。
甲方：____________人民郑虎（盖章）
甲方代表：______
乙方：____________单位（盖章）
乙方代表：______
_____年___月___日
果园管理人员劳动合同 3
甲方:______(以下简称甲方)
乙方:______(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本合同如下：
一、劳动合同期限：自_______________,如甲方工作需要期限延长，再续订劳动合同。
二、工作地点：_______________。工作内容：在甲方所承包土地管理果园、养殖及其它事务。
三、劳动报酬：每月工资___元。甲方提供住不提供吃，3个月发1次工资。甲方根据乙方完成生产任务的情况（如乙方完成生产效益都比较好，甲方按实际情况给予奖励，反之，乙方自作主张不听技术管理造成产量、效益下降，按情节从乙方工资中扣除）。
四、劳动纪律：乙方必须执行甲方的生产计划和任务，服从甲方管理，有特殊事情离开生产岗位，需经甲方同意，一年内请假时间不得超过十天。
乙方必须全心全意为甲方做好工作，完成甲方布置的生产任务，乙方不能从事第二职业，如需从事第二职业需经甲方同意，一经发现，一次罚款1000元、两次2000元、三次3000元。
五、合同的变更、解除、终止：
1、经甲、乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。
2、如若乙方工作不能胜任，严重违反劳动纪律指出后不改正的，
甲方可以终止劳动合同，但必须提前一个月通知乙方。
3、如若甲方无故克扣或者拖欠乙方工资，乙方可以终止合同，但必须提前三个月通知甲方。（等甲方从新另外找到人后乙方才能离开）
六、违反劳动合同的`责任：
1、由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方各自承担法律责任。
2、甲、乙双方任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
3、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决。
七、其它：
1、本合同依法订立后，双方必须严格履行。
2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（签名）：______乙方（签名）：______
签字日期：______签字日期：______
果园管理人员劳动合同 4
甲方：______
乙方：______
甲乙双方于20____年____月____日签订为期____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：
1、自20____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；
2、乙方工资结算至离职之日，为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为____元，差旅费、交通费、手机费等合计___元，以上费用均需扣除，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币___元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房至20____年____月____日止。
5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的`并办理相关退工手续。
6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金___元。
8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
甲方(盖章)：______
法定代表人或授权委托人：______
乙方(签字或盖章)：______
___年___月___日
果园管理人员劳动合同 5
甲方：_________
乙方：_________
为了发展水果生产，增强农民经营果园的责任心，满足城乡人民生活和对外出口的需要，增加集体和个人的经济收入，根据中央（83）、（84）、一号文件精神，经村民大会认真讨论和甲、乙双方充分协商，特签订本合同，供双方共同遵守。
第一条 承包果园的地点和数量
甲方将座落在_________的果园_________亩承包给乙方，其中：_________树_________株；_________树_________株；_________树_________株；_________。土地及果树所有权归甲方，乙方只有经营管理权和承包受益权。在合同期内，乙方家庭成员有承包继承权，但不得买卖和出租。
第二条 承包期限
承包期为_________年，从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日（阳历）止。
第三条 承包费、交费时间及办法
乙方在承包期内，自_________年起，第一年上交承包费_________元，第二年上交承包费人民币_________元，_________。承包费均以现金上缴，甲方收费后开出收据。交费时间均为每年的_________月_________日（阳历）以前。
第四条 甲方的权利义务
1．甲方共为乙方提供贷款_________元，于_________年_________月_________日以前交清；甲方每年拨给乙方上级分配的'化肥指标_________公斤，农药指标_________公斤，_________。
2．甲方提供果园内守护房_________间（如果有此条件），供给乙方使用以下工具：_________。
3．甲方有权监督乙方执行合同规定的义务，但不得干涉乙方的自主经营权。
第五条 乙方的权利义务
1．乙方必须加强对果园的管理，及时中耕除草、培土、施肥、防治病虫害，所需费用由乙方自负。
2．加强果树生长期内的修枝抚育，整形修剪、冬季涂白，保持良好的树势树形，以延长果树的结果期。果树修枝材归乙方。
3．乙方有果园的自主经营权，有水果销售权。如果承包期间国家有派购水果任务，乙方必须优先满足国家的需要。
4．在承包期间，乙方应加强守护，日夜有专人看守，防止人畜糟踏。如乙方捉住损坏、糟蹋果树的人或畜，由甲方协助处理，损坏或糟蹋一株果树，罚款_________元，甲乙双方按_________∶_________的比例分成。
5．乙方抓住偷摘水果者，偷摘一个水果，罚款_________元，由甲方协助处理，罚款收入归乙方。
6．在承包期内，果园范围内的空隙地，乙方新种植的果树，结果收益甲乙双方按_________∶_________的比例分成；承包期满后，由甲方一次付给乙方新种果树年产价值的_________倍（或付给_________元）。
7．乙方对果树喷洒药物，应提前通知周围群众，以防发生事故。
8．合同履行期届满，乙方应全部还清贷款并将果园、房屋、工具等物资如数交还甲方。
第六条 违约责任
1．甲方无故终止合同，应向乙方偿付违约金_________元。
2．甲方不按合同规定提供贷款和化肥、农药_________指标，不提供看护果园的房屋（如果有此条款）和工具，应向乙方偿付违约金_________元。
3．由于乙方管理看护不善，果树被偷砍或损害一株，应向甲方偿付违约金_________元。
4．乙方逾期不交承包费，每俞期_________天，应向甲方偿付欠交款_________％的违约金，并限期_________月内交清，如仍然不交，甲方有权收回果园另包。
5．乙方喷洒药物不按农药使用规定操作，造成人畜中毒死亡，由乙方负责。
6．合同期届满，乙方如丢失、损坏甲方提供的房屋、工具等，应据实赔偿。甲方提供房屋、工具的自然损耗，乙方不负责任。
第七条 不可抗力
在承包期间，果园如遇不可抗力的自然灾害，致使当年水果减产和绝收，可免交当年承包费；如造成减产，由双方协商，据实递减乙方的承包费。不可抗力造成的果树损害，乙方不负责任。
第八条 其它
本合同自双方签字之日起生效，甲乙双方均不得擅自修改和终止合同。如甲方代表人发生变更，不得变更本合同。本合同中如有未尽事宜，须经甲乙双方共同协商，补充规定。补充规定条款与本合同具有同等效力。合同期满，甲乙双方如愿意继续承包，应重新签订承包合同。合同期满后甲方如重新发包，在同等承包条件下，乙方有优先承包的权利。本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份；合同副本一式_________份，交_________各留存一份。
甲方（公章）：_________ 乙方（签章）：_________
代表人（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
附件
果园经营承包费数量及上交时间表（略）
果园管理人员劳动合同 6
管理单位：____________________(以下简称甲方)
业主：________________________(以下简称乙方)
为规范_______的经营和管理活动，维护市场内的交易秩序，保护市场管理者、业主、经营者三方的合法权益，根据《____________省商品交易市场条例》及相关法律法规规定，经甲乙双方协商一致同意订立以下条款共同遵守：
一、甲方的经营管理职责：
依法办理市场名称登记;
按政府规定的最低要求配置商业用房及基础配套设施，建设市场，设置摊位，实行划行归市经营;
成立市场物业管理服务机构，开展物业管理服务，实行规范化管理;负责场内的治安、环境、卫生的管理工作，保证场内通道畅通，场内外周边环境整洁;提供良好的经商环境;
在市场内设立消费投诉点，配合消费者协会和有关部门调解消费纠纷;
依法设立食品质量安全检测机构，制订检测制度，落实专职检测人员，开展食品安全检测;
在各交易区设置符合规定数量要求的法定、合格的复检计量器具;设立公平秤，督促经营者公平交易;
接受行政管理部门监督，协助有关部门制止场内经营者制售假冒伪劣商品及其他扰乱市场经营秩序的行为;
开展有关法律法规的宣传，组织经营户开展文明经商活动;开展不良行为信用记录和“星级摊位”、“信用商号”的推荐评定工作;
制定不同交易区的管理制度，制止场内占道、搭建、扩摊行为或者流动经营行为;制止在市场规划区范围内的场外经营行为;定月定期按规定收取物业管理费，不多收、不乱收;
积极协助有关行政管理部门查处市场内的违法行为，不隐瞒真实情况或者向当事人通风报信，不以各种借口拒绝或者阻挠行政管理部门执法检查。
二、乙方在市场内经营活动中的义务
依法经营，遵守甲方制定的农贸城的各项经营管理制度，服从安排，划行归市，在指定地点、按经营范围经营。自觉维护市场秩序，按时按标准交纳各项费用，依法纳税，守法经营。
业主自行出租的商铺，应同时要求承租者与甲方签订“__________经营管理合同”。
在经营场所的.显著位置悬挂营业执照、税务登记证及其他许可证，证、照齐全，不出租、出借营业执照。
不销售不符合保障人体健康、人身和财产安全的国家、行业、地方标准的商品以及掺杂、掺假、以假充真、以次充好、过期、失效、变质及国家明令淘汰的商品。
不销售假冒他人注册商标的商品以及伪造、冒用商品产地、企业名称、地址的商品，不销售伪造、冒用认证标志、质量标志的商品。
不销售未经检疫检验或检疫检验不合格的商品。
不销售赃物、毒品、淫秽物品和其他非法出版物。
不欺行霸市、垄断货源、囤积居奇、哄抬物价或者串通操纵商品价格。
不使用不合格、不规范的计量器具，不短斤少两。
商品明码标价，不弄虚作假，以虚假广告、说明、标准、样品、演示等方式欺骗或误导他人。
按照商品准入制度索要并保存进货原始发票及有关证件、证书、单据，建立进货台帐。
销售与人体健康、人身安全密切相关的商品要向供货方索取有效的生产许可证、卫生许可证、产品质量检测合格报告等有关资料。
服从市场管理人员的管理，不设店外店、摊外摊。
自觉做好责任区卫生清洁工作，不乱倒乱扔垃圾，乱贴乱画、随地大小便，爱护绿化和公共设施。
按规定停放车辆，场内车辆时速不超过5公里，不鸣号。
做好防火、防盗、用电安全工作。不在市场内酗酒闹事、赌博、聚众斗殴、寻衅滋事，不扰乱正常秩序。
不做有损市场形象的行为和法律、法规禁止的其他行为。
三、违约责任
甲乙双方所订立的以上条款，如有一方违约，可要求有关行政管理部门依法履行监督管理职责。
甲乙双方也可对照条款协商解决。
若乙方违反本合同有关规定，乙方应向甲方承担违约责任，具体的违约责任按照有关管理规定执行。
乙方未按规定交纳有关费用的，乙方应按照欠交费用每日千分之五向甲方支付滞纳金。甲方可在农贸城区域内公布欠费情况，并注明欠交费用的摊号或房号进行催讨或向人民法院起诉，并由乙方承担甲方因催讨而发生的律师费用和其它费用。
甲方如违约按照有关规定执行。
四、附则
本合同的条款如与法律、法规、政策相抵触的，以法律、法规、政策执行。
本合同经双方签字或盖章后生效。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报____市工商行政管理局一份。
甲方：________________________
乙方：________________________
________年________月________日
果园管理人员劳动合同 7
甲方（用人单位）：名称：____________________ 地址：____________________ 法定代表人：______________
乙方（劳动者）：姓名：____________________ 性别：____________________ 身份证号码：______________ 联系方式：________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。
一、合同期限
本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。
二、工作内容和工作地点
甲方聘用乙方担任果园管理人员，乙方的工作内容包括但不限于：果树种植管理、病虫害防治、果实采摘、果园日常维护、相关数据记录与报告等。
工作地点：____________________。
三、工作时间和休息休假
乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。如因工作需要加班，需经甲方同意，并依法支付加班工资。
乙方享有国家法定节假日及带薪年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬
乙方的初始工资为________元/月，试用期工资为________元/月。甲方于每月____日前以货币形式支付乙方上月工资。
甲方根据乙方的工作绩效、果园产量及公司效益等因素，有权对乙方的工资进行合理调整。
甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。
五、劳动保护和劳动条件
甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，提供必要的劳动保护设施和用品，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
六、劳动纪律和规章制度
乙方应遵守国家法律法规及甲方的`各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排，保守甲方的商业秘密。
七、合同的变更、解除、终止和续订
本合同的变更、解除、终止、续订依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规执行。
八、违约责任
甲乙双方违反本合同约定，应按相关法律规定承担违约责任。
九、争议解决方式
因履行本合同发生争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。
十、其他事项
本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方依法制定的规章制度执行。
十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
法定代表人（或委托代理人）：
日期：____年____月____日 日期：____年____月____日
果园管理人员劳动合同 8
甲方（用人单位）：
名称：___________________________
地址：___________________________
法定代表人/主要负责人：______________
乙方（劳动者）：
姓名：___________________________
性别：___________________________
身份证号码：____________________
住址：___________________________
联系电话：______________________
鉴于甲乙双方自愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，经平等协商，达成以下条款，共同遵守：
第一条 合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二条 工作内容与工作地点
甲方聘用乙方担任果园管理人员，乙方的工作内容包括但不限于果树种植管理、病虫害防治、果实采摘、果园设施维护等。
乙方的工作地点为甲方指定的果园，具体地址为：_________________________。
第三条 工作时间和休息休假
乙方执行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，如因工作需要加班，须按照国家相关规定支付加班工资或安排调休。
乙方依法享有法定节假日、带薪年休假等休息休假权利，具体休假安排按甲方规章制度和国家相关规定执行。
第四条 劳动报酬
甲方按照本单位薪酬制度和乙方岗位职责、工作绩效确定乙方的工资水平，实行月薪制，乙方试用期月工资为人民币______元，转正后月工资为人民币______元。
甲方应于每月______日前以货币形式足额支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前在最近的工作日支付。
甲方根据国家和地方有关政策，为乙方提供各类津贴、补贴以及奖金等福利待遇。
第五条 社会保险和福利
甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），乙方应配合甲方办理相关手续。乙方依法享有各项社会保险待遇。
第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全生产教育和培训，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第七条 劳动纪律
乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，保守商业秘密，爱护甲方财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。
第八条 劳动合同的变更、解除、终止
双方应按照《劳动合同法》等相关法律法规的.规定，协商一致或依法变更、解除、终止本合同。
第九条 违约责任
任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。
第十条 争议解决
因履行本合同发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十一条 其他
本合同未尽事宜，按照国家和地方有关法律法规执行，或者双方另行签订补充协议。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
法定代表人/主要负责人（签字）：
签订日期：______年______月______日
果园管理人员劳动合同 9
甲方（用人单位）：______名称：______（果园全称）地址：______（果园详细地址）法定代表人/主要负责人：（姓名及职务）
乙方（劳动者）：______姓名：______（果园管理人员姓名）性别：______身份证号码：______家庭住址：______
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同，共同遵守。
第一条 合同期限
本合同期限为__年__月__日至__年__月__日，其中试用期自__年__月__日至__年__月__日。合同期满，经双方同意，可续签劳动合同。
第二条 工作内容和工作地点
乙方同意在甲方果园担任__职务，负责__等工作。
工作地点：__（具体果园位置）。
第三条 工作时间和休息休假
乙方执行__工时制度（标准工时制、综合计算工时制或不定时工作制）。具体工作时间安排如下：__。
甲方保证乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。
第四条 劳动报酬
乙方的工资标准为__元/月（或__元/小时），试用期工资为__元/月（或__元/小时）。甲方于每月__日前以货币形式支付乙方上月工资。
甲方根据国家规定和单位经济效益状况，适时调整乙方工资水平。乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等按国家和甲方规定执行。
第五条 社会保险和福利待遇
甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应配合甲方办理相关手续。乙方依法享受各项社会保险待遇。
第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好职业病防护工作。
第七条 规章制度和劳动纪律
乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，严格履行岗位职责，保守甲方商业秘密，维护甲方利益。乙方违反劳动纪律和甲方规章制度，甲方有权进行相应处理，直至解除本合同。
第八条 劳动合同的变更、解除、终止和续订
双方协商一致，可以变更、解除本合同。解除、终止劳动合同，甲方应当出具解除或者终止劳动合同的.证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
符合《劳动合同法》规定的情形时，双方可以解除或终止劳动合同。
第九条 违约责任
甲乙双方违反本合同约定，应当承担相应的法律责任。
第十条 争议解决方式
因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十一条 其他事项
本合同未尽事宜，按国家和地方有关法律法规执行，或由双方另行签订补充协议。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：______
乙方（签字）：______
法定代表人/主要负责人（签字）：______
签订日期：__年__月__日
果园管理人员劳动合同 10
甲方（用人单位）：全称：_________________________ 地址：_________________________ 法定代表人/主要负责人：_________
乙方（劳动者）：姓名：_________________________ 性别：_________________________ 身份证号码：___________________ 联系方式：_____________________
鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，现就乙方在甲方担任果园管理人员一职，签订本劳动合同，以资共同遵守。
第一条 合同期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。试用期满，经考核合格，双方同意可转为正式员工。
第二条 工作内容与工作地点
乙方的工作岗位为果园管理人员，负责甲方果园的日常管理、果树养护、病虫害防治、采摘规划、果品质量控制等工作。
工作地点为：_________________________。
甲方有权根据经营需要及乙方的能力和表现，调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应予以配合。
第三条 工作时间和休息休假
乙方执行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。如因工作需要加班，需经甲乙双方协商一致，并依法支付加班工资。
乙方享有国家法定节假日和带薪年休假等休息休假权利，具体按照国家相关规定和甲方规章制度执行。
第四条 劳动报酬
乙方的初始工资为每月人民币____元，于每月____日支付。甲方将根据乙方的工作表现、岗位调整、市场薪资水平等因素，适时调整乙方的工资待遇。
甲方依法为乙方缴纳社会保险费（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），个人应缴部分由甲方代扣代缴。
第五条 劳动保护与职业危害防护
甲方应提供符合国家规定的'劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全生产教育和培训，防止发生职业危害。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，若因乙方违章操作导致安全事故，责任由乙方自行承担。
第六条 劳动合同的变更、解除、终止
甲乙双方经协商一致，可以变更、解除本劳动合同。劳动合同的解除、终止，依照《劳动合同法》等相关法律法规执行。
第七条 违约责任
任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第八条 争议解决
因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
第九条 其他
本合同未尽事宜，按国家有关法律法规和甲方规章制度执行，或者双方另行签订补充协议。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：______ 乙方（签字）： ______法定代表人/委托代理人（签字）：______
签订日期：____年____月____日
【果园管理人员劳动合同】相关文章：
管理人员劳动合同03-18
高级管理人员劳动合同04-18
高级管理人员劳动合同范本04-29
果园的日记12-03
管理人员劳动合同范本（精选11篇）07-15
秋天的果园日记12-19
工程管理人员述职报告|管理人员|工程11-23
果园的广告词合集07-26
果园用工合同01-25