家庭农场劳动用工合同范本（精选5篇）
在人们越来越相信法律的社会中，合同对我们的约束力越来越不可忽视，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。相信大家又在为写合同犯愁了吧，以下是小编帮大家整理的家庭农场劳动用工合同范本，欢迎大家分享。
家庭农场劳动用工合同 1
发包方：（以下简称甲方）
委托代理人：
承包方：（以下简称乙方）
乙方代表住所：
乙方代表身份证号码：
为规范林木管护机制，明确森林管护员的责任与双方的权利、义务，根据《中华人民共和国森林法》《中华人民共和国土地管理法》《中华人民共和国合同法》及其它有关法律、法规、政策规定，经双方协商一致的基础上，达成如下协议：
第一条承包标的
甲方将大队地界内所有的用材林、防护林、护路林、次生林、疏林地、场区绿化林及林地、其它自然资源的管护权，委托给乙方，由乙方负责管护。具体位置图表附后。
第二条承包期限
管护承包期限为___年，自 __年___月__日起至 __年___月__日止。
第三条森林管护费
1、乙方完成管护责任，甲方每月付给乙方森林管护费 ___元人民币。
2、森林管护费每月先按80%比例支付，其余20%为浮动，待年终农场对管护工作质量验收合格后全部兑现。
（一）甲方权利：
1、甲方对乙方森林管护工作质量进行检查监督，按验收结果兑现浮动森林管护费。
2、甲方有权对乙方的森林管护工作进行安排和指导。
3、甲方有权对乙方在森林管护工作中存在的问题及出现的错误给予纠正、批评或处罚。
4、甲方有权在乙方不履行管护责任的情况下，单方解除合同。
（二）甲方责任
1、对乙方报告的毁林案件、火灾、病虫害要及时提出处理意见，并落实实施。
2、协助乙方搞好林政、防火和病虫害的防治工作。
3、对乙方进行技术培训，提供技术资料。
（三）乙方权利
1、负责对所管护的.森林和自然资源管辖区进行巡逻检查，有权提出管理方法与建议。
2、负责对违反《森林法》及有关法律、法规毁坏森林和自然资源的行为进行有效制止，并及时将行为人送交甲方处理。
（四）乙方责任义务
1、必须承担起管护区森林防火巡查工作，发生火警火灾及时报告，并积极扑救，并协助甲方做好森林和自然资源的普查工作。
2、必须承担管护区与看管责任，杜绝发生林木盗伐事件，一旦发生有责任追查肇事者，查不到肇事者由乙方承担一切责任。
3、必须承担管护区内野生动物的保护，有责任制止乱捕、滥猎、乱挖滥采行为。
4、必须承担起管护区内森林病虫害监测工作，发现病虫害灾情时，及时向本单位汇报。
5、必须承担起管护区内散放牲畜的管理责任，对损害林木的牲畜主人按有关规定给予处罚，并向本单位汇报。
6、承担管护区林地植被保护责任，禁止私自开垦林地、林间、荒坡、荒沟、挖沙取土等毁坏自然资源和生态环境的行为，发现后及时制止，并向本单位汇报。
第五条违约责任
一、甲方违约责任
甲方不得在乙方履行管护责任的情况下，单方面终止合同，否则将赔偿乙方一切经济损失。
二、乙方违约责任
乙方违反第三条第四款各项规定，造成森林损失、植被和其他自然资源破坏的，视为违约，甲方将根据情节和造成的损失大小，给予乙方扣发管护费，赔偿一切经济损失等处罚。
第六条本合同一式三份，甲乙双方、农场各执一份，甲乙双方签字后生效。
甲方：（公章）乙方：（签章）
委托代理人（签章）乙方代表人：（签章）
签订时间：___年___月___日
家庭农场劳动用工合同 2
甲方：
乙方：
乙方自愿申请加入绥阳县金农烤烟种植专业合作社烟叶工场专业服务队，成为专业队员，经甲、乙双方共同协商，达成如下协议：
本协议期限为____年____月____日至____年____月____日止。
一、乙方的劳动报酬按公布的《绥阳县金农烤烟种植专业合作社专业化服务价格标准》执行。报酬发放方式，按阶段环节工作计量、计质、按《绥阳县现代烟草农业生产技术标准及考核实施细则》验收考核后兑现报酬。
二、乙方必须通过蒲场烟叶中心站的'岗前技术培训，经培训考试合格后方能上岗。
三、乙方必须对作业记录完善并及时交付相关人进行验收。
四、甲方根据不同的工种收取一定的保证金，由合作社统一收取，实行专项资金管理，待本季烟叶生产销售决算结束，扣除相关罚款后，再兑现给乙方。
五、乙方必须按照本岗位的作息要求及时间进行作业，凡是迟到、早退、缺旷者，由家庭农场主根据合作社相关要求进行处罚。乙方因特殊原因不能从事本项工作作业的，需提前十天告知甲方。否则，对甲方造成的工作损失，甲方有权要求乙方承担经济损失。甲方安排乙方在绥阳县现代烟草农业示范区从事工作，如乙方不能胜任该项岗位工作，甲方有权对乙方工作进行调配，如乙方违反烟叶工场的相关管理规定，甲方有权解除合同。
六、乙方按照作业工具的安全操作规程进行作业，如因不按照操作规程进行作业，所造成的安全事故，一律由乙方自行负责。
七、乙方对使用的工具实行领用制，必须细心爱护、使用及保管，严格按照工具操作规程进行作业，及时对工具进行保养维护，如因不按照操作规程进行作业造成工具损坏和丢失的，乙方须照价赔偿。对操作的物品必须细心爱护，造成损坏较大的按此专业化工作要求赔偿。
八、本协议一式四份，甲方、乙方、分管职业烟农、专业队队长各一份，签字后生效。
甲方签字：
____年____月____日
乙方签字：
____年____月____日
家庭农场劳动用工合同 3
甲方：_________________
地址：_________________
电话：_________________
乙方：_________________
地址：_________________
电话：_________________
风险提示：_________________
合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。
本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。
为了建设休闲观光农业、生态循环农业，提升农场知名度。双方本着诚实守信的原则，经充分协商，就合作举办农场观光活动事宜达成如下合作协议：
一、合作内容
甲乙双方合作举办农场观光活动，主要包括蔬菜、水果采摘，有机瓜果培育介绍、趣味活动以及农家餐点等。
二、活动时间和地点
1、活动时间：_________________从_______________年_______________月_______________日起至_______________年_______________月_______________日止。
2、地点：_________________休闲农场。
三、双方的职责
风险提示：_________________
应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。
再次温馨提示：_________________因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。
1、甲方负责活动开办的广告宣传。
2、甲方在活动当天搭建活动场地和配备桌椅。
3、乙方负责安排整个户外活动过程，并提供活动期间所需的交通、餐饮。
4、乙方负责组织人员进行蔬菜、水果采摘的流程和准备相应的工具。
5、甲乙双方承担对参加活动人员的`督导和提示工作。
6、甲乙双方共同指派人员进行活动事宜沟通。
四、违约责任
风险提示：
合同的约定虽然细致，但无法保证合作方不违约。因此，必须明确约定违约条款，一旦一方违约，另一方则能够以此作为追偿依据。
1、甲方和乙方应正当行使权利，履行义务，保证本协议的顺利进行。
2、任何一方没有充分、及时履行义务的，应当承担违约责任;给其他方造成损失的，应赔偿其他方由此所遭受的直接和间接经济损失。
五、争议解决
协议有效期内，若双方发生任何争议，应本着相互谅解、互惠互利的原则协商解决。如果协商不成，双方可向_______________方所在地人民法院诉讼。
六、其他
1、未尽事宜，双方本着友好互惠态度进行协商补充解决。
2、本协议一式_______________份，自双方签字日起生效，双方各执_______________份，均具同等法律效力。
甲方(签字)：_________________
_______________年_______________月_______________日
乙方(签字)：_________________
_______________年_______________月_______________日
家庭农场劳动用工合同 4
甲方：________
乙方：________
根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规及本单位规章制度的规定，南泥湾农场（以下简称甲方）与______（以下简称乙方），按照平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。
一、劳动合同期限
自___年___月___日起至___年___月__日止。
二、工作内容
乙方同意按甲方工作需要安排工作，具体工作内容和要求是：
三、工作时间和休息休假
（一）甲方执行国家法律、法规规定的工时制度和休息休假办法。
（二）甲方由于生产经营需要并与工会和乙方协商后、或出现法律、行政法规规定的其他情形的，可以依法延长工作时间。
（三）甲方安排乙方延长工作时间的，在休息日安排乙方工作又不能安排补休的，在法定休假日安排乙方工作的，应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的150％、200％、300％的工资报酬。
四、劳动报酬
（一）甲方根据法律、法规的规定，结合单位实际，自主确定工资分配形式和工资水平。
（二）甲方根据乙方的工作岗位，按企业工资制度规定确定乙方工资，具体每月____元。
（三）甲方应以货币形式每月支付乙方工资。
五、劳动保护和劳动条件
（一）甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，防止事故，减少职业危害。
（二）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品，努力改善劳动条件。
（三）乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。
六、社会保险和福利
（一）甲乙双方必须执行国家和地方政府有关社会保险和福利的规定。
（二）甲方努力创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。
七、劳动纪律
（一）甲方依法建立和完善规章制度。
（二）甲乙双方必须遵守法律、法规和甲方依法制定的规章制度。
（三）甲方有权根据法律、法规和规章制度对乙方进行奖惩。
八、劳动合同的变更、解除、终止
（一）甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。
（二）经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。其中由甲方提出解除劳动合同的，应按规定支付乙方经济补偿金。
（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同；
1、在试用期内被证明不符合录用条件的；
2、严重违反劳动纪律或者甲方依法建立的规章制度的；
3、严重失职、营私抑弊，对甲方利益造成重大损害的；
4、被劳动教养或依法追究刑事责任的。
（四）乙方有下列情形之一的.，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方本人，并按规定支付乙方经济补偿金：
1、患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不经能从事由甲方另行安排的工作的；
2、不能胜任工作、经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3、本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的。
4、法律、行政法规规定其它可以解除劳动合同的。
（五）乙方解除劳动合同。应当提前三十日以书面形式通知甲方。但有下列情形之一的，可以随时通知甲方解除劳动合同：
1、在试用期内的；
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3、甲方未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的：
4、用人单位支付的工资低于当地最低工资标准的；
5、用人单位克扣、无故拖欠职工工资的。
（六）乙方有下列情形之一，且未有本合同第八条（三）项规定情形的，甲方不得解除劳动合同；劳动合同期限届满时，应当将期限顺延至下列情形规定的到期时间：
1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
3、女职工在孕期、产期和哺乳期内的；
4、法律、行政法规规定的其他情形。
（七）本劳动合同期满，或甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
九、甲乙双方协商约定的其他事项
1、___________。
2、___________。
十、违反劳动合同应承担的违约责任
1、甲乙双方任何一方违反合同时，应按国家规定向对方支付违约金。
2、甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据后果及责任大小给予赔偿。
3、甲方出资培训乙方，应事先与乙方商定在本企业的服务期限。乙方服务期未满，欲辞职或另谋职业的，应支付甲方培训费。
十一、劳动争议处理
甲乙双方发生劳动争议后，应先行协商解决。协商不能解决的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、本合同未尽事宜以及与法律、法规、政策等有抵触的条款，按国家现行的法律、法规、政策执行。
十二、本合同一式三份，甲乙双方各持一份，存乙方档案一份。
甲方（盖章）：陕西省延安市南泥湾农场
法定代表人（签名）：___________
乙方：_________
身份证号码：__________
家庭住址：__________
鉴证机关（签章）：_______
家庭农场劳动用工合同 5
甲方（家庭农场）：
名称：____________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：______________
地址：____________________
联系电话：________________
鉴于甲方家庭农场业务发展需要，雇佣乙方为其提供劳动服务，经双方平等协商，自愿达成如下协议：
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方根据实际情况决定是否续签。
二、工作内容和工作地点
（一）工作内容
乙方同意根据甲方生产经营需要，担任____ 工作，如农作物种植、养殖、农场设施维护等相关劳动。
乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律。
（二）工作地点
甲方家庭农场所在地，即 ____。
三、工作时间和休息休假
（一）工作时间
双方同意根据农忙和农闲时节合理安排工作时间，但乙方平均每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。农忙时节，根据实际生产需要，适当延长工作时间，但应给予乙方相应的补休或加班工资。
具体工作时间安排由甲方根据生产经营情况确定，乙方应予以配合。
（二）休息休假
乙方享有国家法定节假日休息权利，如元旦、春节、劳动节、国庆节等。在农闲时节或根据生产安排，乙方可享受带薪年休假，具体休假天数按照国家相关规定执行。
除法定节假日和年休假外，乙方在完成阶段性工作任务后，可根据甲方安排进行适当休息。
四、劳动报酬
（一）工资计算方式
甲方按照 计时工资的方式向乙方支付劳动报酬。计时工资标准为 ____小时；计件工资根据完成的工作量和每件单价计算，单价为 ____。
在农忙时节，甲方根据生产效益和乙方的工作表现，可发放一定的奖金或补贴。奖金和补贴的计算方式和发放标准由甲方制定，并提前告知乙方。
（二）工资支付时间
甲方每月____以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或特殊情况，工资支付时间可适当顺延，但最长不超过____个工作日。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）劳动保护和劳动条件
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，如安全帽、手套、工作服等。
甲方应根据生产经营特点，对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方具备必要的安全生产知识和技能。乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
（二）职业危害防护
如乙方从事的工作岗位存在职业危害因素，甲方应按照国家规定定期为乙方进行健康检查，并采取有效的防护措施降低职业危害。
六、社会保险和福利待遇
（一）社会保险
甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。其中，乙方应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
（二）福利待遇
甲方为乙方提供免费的食宿，食宿条件应符合卫生标准和基本生活需求。
在乙方生日、结婚等特殊日子，甲方可给予一定的礼品或慰问金表示祝贺。
乙方在工作中遭受意外伤害或患病，甲方应按照相关法律法规和农场规定，给予乙方相应的医疗期和病假工资待遇。
七、合同的解除和终止
（一）经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
（二）有下列情形之一的，本合同自动解除：
合同期满且双方未续签的；
乙方达到法定退休年龄或依法享受基本养老保险待遇的；
乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
甲方依法被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的。
（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
在试用期内被证明不符合录用条件的；
严重违反甲方的规章制度的；
严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
因乙方原因致使劳动合同无效的；
被依法追究刑事责任的。
（四）有下列情形之一的，甲方提前____日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：
乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的'工作的；
乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商，不能就变更本合同内容达成协议的。
八、违约责任
（一）甲方违约责任
甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，应按照国家法律法规的规定向乙方支付赔偿金。
甲方违反本合同约定解除或终止劳动合同的，应按照国家法律法规的规定向乙方支付经济补偿金。
（二）乙方违约责任
乙方违反本合同约定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
乙方在工作期间因故意或重大过失给甲方造成财产损失的，应负责赔偿甲方的全部损失。
九、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他事项
（一）本合同未尽事宜，按照国家和地方政府的有关规定执行，或者由甲乙双方另行协商约定。
（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
（三）本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：____________
签订日期：____年__月__日
乙方（签字）：____________________
签订日期：____年__月__日
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