会计公司劳动合同

时间：2022-07-18 11:25:35 劳动合同范本我要投稿

会计公司劳动合同范本（精选9篇）

　　随着人们法律意识的加强，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。相信大家又在为写合同犯愁了吧，以下是小编收集整理的会计公司劳动合同范本，希望能够帮助到大家。

会计公司劳动合同范本（精选9篇）

　　会计公司劳动合同篇1

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　甲、乙双方通过见面、双向选择，经双方自愿、平等协商，达成如下就业意向协议:

　　一、甲方的权利与义务

　　1. 甲方安排乙方在______部门会计岗位工作，乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责。

　　2.甲方根据需要应对乙方进行相关的培训，如乙方培训不合格，甲方有权对乙方做出相关的经济处罚、职务调整直至辞退。

　　3.甲方应依照国家《劳动法》的有关规定，同时结合公司的实际情况，为乙方提供相应的福利保障，如办理社会保险、免费培训、包吃包住、节日福利等。

　　4.若乙方违反此协议的相关规定，甲方有权单方面解除协议。

　　二、乙方的权利与义务

　　1.乙方应在本就业协议终止日前，带上本人身份证、学历等相关证件，前往甲方公司所在地签订正式劳动合同及办理相关手续。

　　2.乙方保证报到时身体健康，无传染病史。

　　3.如甲方违约，乙方有权单方终止该协议。

　　三、违约责任：

　　鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出、人力资源计划未能按部门会计岗位工作，乙方须根据落实导致的管理成本增加和生产经营损失，同时也考虑到乙方在选择就业单位的机会成本风险，双方签订本协议后，出现以下情况视为违约，并向对方支付违约金_1000_元：

　　1、乙方在正式离职前要求与甲方解除已签订的就业协议；

　　2、乙方未按协议约定期限内到甲方报到并签订劳动合同；

　　3、甲方无正当理由拒绝接受符合条件的乙方就业。

　　四、协议效力

　　1.本协议自双方签订之日起立即生效。

　　2.有效期：____年__月__日至____年__月 __日止。

　　3.甲乙双方如需对本协议进行补充，均须以书面形式作出，并经双方签字方可生效。

　　五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份.

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　_____年____月____日

　　会计公司劳动合同篇2

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：

　　第一条、劳动合同期限：

　　1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)：

　　A.有固定期限劳动合同：x年x月x日至x年x月x日；

　　B.无固定期限劳动合同，自x年x月x日起。

　　C.以完成工作为期限。

　　2、本合同包含x个月的试用期(自x年x月x日至x年x月x日)

　　第二条、工作地点：x省(自治区、直辖市)x市(县)x路x号.

　　第三条、工作内容：

　　1、乙方同意在甲方会计部门担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

　　2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的会计岗位并按调整后的会计岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

　　3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

　　第四条、工作时间和休息休假：

　　1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

　　2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

　　第五条、劳动报酬：

　　1、乙方月工资标准为人民币x元，其中试用期内工资为人民币x元；

　　(若实行计件工资的按照以下标准计法工资：xx)

　　2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

　　3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为xxx.

　　第六条、社会保险：

　　1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费；

　　2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。

　　第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：

　　甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。

　　第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。

　　第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。

　　第十条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。

　　第十一条、劳动合同解除或终止：

　　1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方(具体部门、职务)为准；

　　2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。

　　3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。

　　4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。

　　第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　第十三条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

　　第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

　　甲方(盖章)：____________

　　乙方(签字)：____________

　　日期：______年___月___日

　　会计公司劳动合同篇3

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的精神，甲、乙双方就保守商业秘密及会计限制事项，经充分协商一致后，共同订立本协议，以资信守：

　　一、乙方任职期间对知悉的甲方商业秘密负有保密义务。

　　二、根据甲方的经营情况，确定以下(包括但不限于)信息属甲方的会计秘密：____________(如：经营战略、管理诀窍、进货渠道、客户资料、产品定价及报价资料、招投标中的标底及标书内容、产品生产技术和工艺规范等)、甲方确定的其它保密信息。

　　三、乙方无论因何种原因接触了与甲方的劳动关系，对知悉的商业秘密仍负有保密和不为自己或他人的经营活动使用之义务，直至该秘密被甲方认为不再是商业秘密。该协议的效力不因劳动合同的解除而终止。

　　四、乙方如违约使用甲方商业秘密或导致秘密泄露的，应承担违约责任，须支付甲方违约金伍万元人民币；如造成甲方经济损失超过违约金的，应赔偿甲方的全部经济损失(包括直接经济损失和间接的利益损失)；触犯刑法的，交由司法机关依法处理。

　　五、乙方在甲方任职期间及离职之后的两年以内，非经甲方事先书面同意，不得在原门诊(包括所有分店)五公里范围内与甲方经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任

　　六、甲方为培训乙方所花费的培训费用，若乙方在合同未到期的情况下解除合同，应向甲方赔偿上述培训费用(按照实际费用评算)。

　　七、乙方违反本协议第五条的约定，应向甲方支付违约金为合同期工资总额的30%。

　　八、本协议经甲方盖章、乙方签字生效。

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　_________年_____月_____日

　　会计公司劳动合同篇4

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　为充分调动和发挥员工的工作积极性、主动性、创造性。确保岗位工作任务和各项业绩指标的达成，根据甲乙双方自愿的原则，特签订本协议。

　　第一条甲方聘任乙方从事会计岗位的工作。

　　聘任期自年月日起生效。

　　第二条甲方的权利与义务

　　1. 甲方有权根据企业经营状况及经营目标与计划制定绩效考核方案。

　　2. 甲方有权对乙方的工作绩效进行考评，并依据考评结果对乙方进行相关人事调整，包括：

　　1) 核发乙方绩效工资；

　　2) 调整乙方薪酬，包括调整薪资结构、加薪、降薪等；

　　3) 兑现奖惩，包括表彰、奖励、处罚、通告等；

　　4) 调整乙方工作会计岗位，包括晋升、调岗、降职等；

　　5) 调整劳动合同关系，包括续聘、终止、解聘等。

　　3. 甲方有义务向乙方提供必需的工作条件；

　　4. 甲方有义务创造条件，提高乙方的政治思想素质和业务技术水平；

　　第三条乙方的权利与义务

　　1. 乙方认同并接受甲方的工作安排，乙方确认对甲方的各项规章制度及该岗位工作职责已充分了解，并能正确履行权利与义务。(附：《岗位说明书》)

　　2. 乙方接受甲方的绩效考核制度，该岗位的会计岗位工资(含绩效工资)，试用期为 (大写： )，转正后为 (大写： )；

　　3. 乙方享有参加与本岗位工作密切相关的业务培训、提出合理化建议的权利；

　　4. 乙方有义务服从甲方的经营组织管理，遵守公司规定和劳动纪律，员工手则，尽职尽责，努力完成工作任务；

　　5. 乙方有义务保守甲方商业秘密、恪守职业道德；

　　6. 乙方有义务自觉提高工作技能，提升专业技术水平，参与甲方的各项工作培训；

　　第四条当乙方工作会计岗位调整时，本协议自动失效。

　　第五条本协议为甲乙双方劳动聘用合同的附件，本协议的修订、变更即视同为劳动聘用合同的修订、变更。本协议中的条款如与劳动聘用合同有悖，均以劳动聘用合同的约定为准，且本协议条款的失效、无效均不影响甲乙双方劳动聘用合同的效力。

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　_________年________月_______日

　　会计公司劳动合同篇5

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：姓名性别居民身份证号码家庭住址

　　邮政编码

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》，就甲方聘请 (以下简称乙方)为甲方会计，甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本合同。

　　甲方承诺甲方所介绍公司有关情况均为真实的，不存在隐瞒或误导现象;乙方承诺乙方所介绍自身的一切情况及向甲方提供的一切资料均为真实的，不存在隐瞒或误导现象。

　　乙方承诺遵守甲方有关规章制度及其之后进行的修改。

　　第一条合同期限

　　1.1本合同有效期为年，自 20 年月日至20 年月日止。

　　第二条：工作岗位、工作职责

　　2.1乙方在甲方公司担任会计工作。乙方须按照通常会计职责及甲方确定的岗位责任，完成工作。

　　2.2乙方的主要工作职责包括但不限于：按会计制度规定设臵会计科目，按月出具中文财务报表;计算财务成果及各种税金，提醒按期缴纳各种税款;按月做好财务状况分析;指导出纳的工作等。

　　第三条工作条件和劳动保护

　　3.1 甲方为乙方提供符合中国政府规定的工作环境和劳动条件。

　　3.2甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

　　第四条工作时间

　　4.1乙方保证每月按时出报表及报税;也可由甲方另行安排。

　　第五条劳动报酬

　　5.1双方同意，乙方的劳动报酬为元/月。乙方的劳动报酬为税前劳动报酬，乙方的个人所得税由乙方自行缴纳;甲方支付给乙方的劳动报酬包括按规定应当由甲方和乙方交纳的费用。

　　第六条劳动纪律

　　6.1乙方必须恪守职业道德，认真遵守国家的法律法规以及甲方制定的各项规章制度。

　　第七条商业秘密保护

　　7.1乙方对甲方的财务状况、财务信息资料、开户银行资料、股东资料、投资信息等及工作中获悉的甲方的客户资料、业务信息等商业秘密必须严格保密，不得有任何泄密行为，否则，甲方有权要求乙方赔偿由此引起的损失，并有权解除本合同的权利。

　　7.2未经甲方书面同意，乙方不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何形式向任何第三方(包括法人、自然人和不应知悉相关秘密的甲方其他职员)泄漏属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的商业秘密，不得允许或授权任何第三方不正当地使用这些商业秘密;也不得在履行职务之外使用这些商业秘密。

　　7.3乙方在甲方任职期间，须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其岗位相应的保密职责，尽其一切能力防止任何第三方窃取商业秘密。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取必要、合理的措施来维护其在任职期间知悉或者持有的任何商业秘密，保持其机密性。

　　7.4双方同意，乙方无论因何种原因离职，自离职后的任何时间里内，仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关商业秘密的义务。

　　第八条劳动合同的解除和交接

　　8.1在合同期限内，任何一方有权随时解除合同。

　　8.2 本合同终止后，乙方应按甲方要求交接工作和文件资料、结清钱物。

　　第九条其他

　　9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

　　9.2对本合同如有未尽事宜，按公司有关规章制度执行。

　　9.3 公司有关规章制度同本合同具有同等法律效力。

　　甲方(盖章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________

　　身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日

　　会计公司劳动合同篇6

　　甲方：

　　地址：

　　法定代表人：

　　乙方

　　文化程度

　　性别

　　出生日期：

　　居民身份证号码：

　　家庭住址：

　　邮政编码：

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本会计劳动合同，共同遵守本会计劳动合同所列条款。

　　一、劳动会计劳动合同期限

　　第一条本会计劳动合同于年月日生效，于年月日终止。其中试用期个月。

　　二、工作内容

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任会计岗位工作。乙方的工作内容为：

　　1、按照国家会计制度的'规定，根据合法的原始凭证正确、及时、完整地填制会计凭证，做到记帐、算帐、报帐手续完备，同时使用会计科目准确，反映内容真实、清楚，数字正确，帐目清楚，凭证齐全。

　　2、记帐时注意核对凭证与交易所是否相符，各明细帐月末与总帐核对，做到帐帐相符，准确及时反映资金增减、变动及往来结算、费用开支情况。

　　3、按照编制有关财务报表，做到准确无误。

　　4、与税务机关进行报税，协调与税务机关的关系。

　　第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　第四条工作时间

　　执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间为七个半小时，每周的工作时间为周一至周五，周六上午上半天班。甲方由于工作需要，可以安排乙方进行加班。

　　第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；

　　第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件、制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

　　第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

　　四、劳动报酬

　　第八条甲方的工资应遵循按劳分配原则。

　　第九条甲方每月支付乙方的基本工资为人民币1500元/月，甲方每月日以货币形式将上个月的公司支付乙方工资。其中试用期间基本工资为元。

　　甲方随同支付每月工资的同时，向乙方按月支付交通补助元，饭补元，电话补助元。

　　五、保险福利待遇

　　第十条甲乙双方应按国家社会保险的有关规定缴纳社会保险费用。

　　六、竞业禁止及保密条款

　　第十一条竞业禁止在解除或者终止劳动会计劳动合同后，乙方在两年内（包括两年）不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，或者自己开业生产或者经营与甲方同类产品、从事同类的业务。

　　第十二条保密乙方应遵守甲方保密方面的制制度规定，对在工作中有可能接触到甲方信息和资料负有保密的职责，并保证不利用这些信息与甲方竞争。

　　甲方的商业秘密包括但不限于甲方及与甲方有关联的经营实体的管理方法、生产技术、市场推广或财务的信息和资料；甲方及与甲方有关联的经营实体的客户、产品、业务、服务或其他商务的有关信息和资料

　　七、劳动纪律

　　第十三条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度：严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

　　第十四条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本会计劳动合同。

　　八、劳动会计劳动合同的变更、解除、终止、续订

　　第十五条订立本会计劳动合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本会计劳动合同应变更相关内容。

　　第十六条订立本会计劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本会计劳动合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本会计劳动合同相关内容。

　　第十七条经甲乙双方协商一致，本会计劳动合同可以解除。

　　第十八条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本会计劳动合同：

　　1．在试用期间，被证明不符合录用条件的；

　　2．严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

　　3．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　4. 被依法追究刑事责任的。

　　第十九条下列情形之一，甲方可以解除本会计劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

　　1．乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

　　2．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　3．双方不能依据本会计劳动合同规定就变更会计劳动合同达成协议的。

　　第二十条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本会计劳动合同终止、解除本会计劳动合同：

　　1．患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；

　　2．女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

　　3．义务兵复员退伍和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的；

　　4．义务服兵役期间的。

　　第二十一条乙方解除本会计劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。应当向甲方支付已经收到所有工资及补助总额的10%的违约金。

　　第二十二条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本会计劳动合同：

　　1．在试用期内的；

　　2．甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

　　3．甲方不能按照本会计劳动合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

　　第二十三条本会计劳动合同期限届满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动会计劳动合同。

　　九、劳动争议处理

　　第二十四条因履行本会计劳动合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　十、其他

　　第二十五条本会计劳动合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第二十六条本会计劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　会计公司劳动合同篇7

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同双方当事人基本情况

　　第一条甲方：北京东风世景模板有限公司注册地址：北京市通州区宋庄镇双埠头村西

　　第二条乙方：性别：

　　证件号码

　　户口所在地

　　二、劳动合同期限

　　第三条本合同为固定期限劳动合同。

　　第四条本合同为年期限合同。即从年月日生效，其中试用期至年月日止，于年月日终止。

　　三、工作内容和工作地点

　　第五条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。

　　第六条甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，在协商一致的基础上，可以调整乙方工作岗位及其工作报酬。

　　第七条根据甲方的岗位特点，乙方的工作地点为

　　第八条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作，达到规定的标准。未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。

　　四、工作时间和休息休假

　　第九条甲方安排乙方执行综合计算工时的工作制度

　　第十条根据本公司实际情况，员工休息日、节假日由各部门结合本人在不影响公司正常生产的情况下具体安排。

　　五、劳动报酬

　　第十一条甲方执行综合效益工资制。乙方完成规定的工作任务，达到相应的标准，甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资约为元。

　　第十二条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。

　　六、社会保险

　　第十三条甲方根据国家有关规定，并结合企业及员工实际情况为员工交纳各项保险费用。乙方个人缴纳部分由乙方自行承担。

　　七、劳动保护和劳动条件

　　第十四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施。

　　第十五条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。

　　第十六条乙方因工作失职，给甲方造成经济损失的，甲方将视其为重大违纪的，除予以解除劳动合同外，乙方尚须赔偿甲方相关经济损失及追究其相关法律责任。

　　八、劳动合同的解除

　　第十七条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定,并结合本企业的实际情况执行。

　　第十八条乙方解除本合同的，必须提前一个月以书面形式报请甲方，经甲方批准同意后方可解除本合同。凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。

　　第十九条乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同，给甲方造成任何经济损失，均由乙方承担。

　　九、保密协议

　　第二十条乙方应严格遵守公司的相关规章制度及保密法规，否则甲方有权解除劳动合同，并视情节轻重要求乙方赔偿损失并追究其相关的法律责任。

　　十、其他规定

　　第二十一条本合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自本合同签订之日起自动失效，其他之前签订的相关协议文本的规定与本合同不一致的，以本合同为准。

　　第二十二条未经公司同意，不得私自动用公司任何资金。

　　第二十三条本合同的附件如下：

　　1、《劳动奖惩实施细则》

　　2、《财务管理制度》

　　3、公司制定的各项规章制度及红头文件

　　第二十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(公章) 乙方(签字或手印)

　　代理人:

　　签订日期：年月日

　　会计公司劳动合同篇8

　　甲方：_________(招聘方)

　　乙方：_________(受聘方)

　　甲乙双方已互相先容了波及本合同重要内容的有关情况，在被迫同等和彼此信赖的基本上，签定本合同，以便独特遵照。

　　第一条乙方强迫到甲方从事兼职会计师工作，甲方决议聘乙方为兼职会计师。

　　第二条乙方的聘请职务是_________(公司)兼职会计师，其工作范畴为上级工会所划定的文明事业单位的各项财会会计业务。

　　第三条甲方的权力跟义务

　　(一)甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：

　　1.为乙方部署财务会计工作，调配义务;

　　2.监督检讨乙方工作情况;

　　3.在乙方工作成就凸起或对_________(公司)有重大奉献时，给予嘉奖;对乙方工作中产生的违章违游记为，予以处分;

　　(二)甲方须履行的义务：

　　1.使乙方及时获取劳动报酬;

　　2.使乙方公道享受_________(公司)规定的待遇;

　　3.为乙方履行职务提供必定的工作条件;

　　4.依法保护乙方在履行职务时的正当权利;

　　5.为乙方加入_________工会有关财会常识更新学习供给前提。

　　第四条乙方的权利和义务

　　(一)在本合同有效期内，乙方有以下权利：

　　1.依法履行会计师职务;

　　2.获取劳动报酬;

　　3.对_________(公司)的管理工作提出倡议和批驳;

　　4.依上级机关规定的条件参加财会协会活动和_________(公司)的各项体裁活动;

　　5.辞职(须提前三个月提出书面申请)。

　　(二)乙方须履行的责任：

　　1.遵守_________(公司)的各项规章制度，接收_________(公司)的引导和监视，遵从工作支配;

　　2.在履行会计师职务时，不得违反国家法律和违反职业道德;

　　3.不得从事有损于_________(公司)名誉的运动，严禁泄露_________(公司)的机密和有关财务数据，造成财务数据丧失和泄密，承当相应经济义务和法律责任;

　　4.管理爱惜好甲方的有关财产和装备，放工要封闭好门窗、水、电，保障平安。如因为本身疏于治理造成财产丧失，承担抵偿责任;

　　5.一直进步本人的实际工作才能和业务素质;

　　6.自行承担人身保险责任。

　　第五条劳动报酬和福利待遇：

　　(一)甲方每季度付给乙方基础报酬_________元，在季度财务报表实现后，支付报酬。

　　(二)因工作需要，经主任批准，到本地出差时，出差补贴履行铁路局规定尺度。

　　第六条合同的变更和解除

　　(一)在下列情况下，_________(公司)有权单方解除合同：

　　1.应聘会计师违背_________(公司)规章轨制，不踊跃实行任务，经劝阻不改时;

　　2.应聘会计师重大违反工作纪律或违背职业道德;

　　3.应聘会计师因守法乱纪被撤销会计师资历;

　　4.应聘会计师因其余起因不宜继承履行职务时。

　　(二)在下列情况下，合同自行解除：

　　1.应聘会计师因工作须要调离_________(地域);

　　2.应聘会计师因病或人身意外事变无奈持续履行职务_________个月;

　　3.一个月无端不做帐;

　　4._________(公司)被撤销。

　　(三)在下列情形下，合同能够变革：

　　1.双方协商之;

　　2.因国度政策法令发生变更时。

　　第七条合同解除后一个月内，乙方须即时交出有关文件，案卷资料和财务的各种档案，并办理业务交接手续结束履行会计师职务。

　　第八条合同期限

　　本合同有效期为2年，从合同签字生效之日起至_________年_________月_________日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。

　　第九条本合统一式三份，甲乙双方各持一份，报上级机关存案一份，三份存在等同效率。

　　第十条本合同自双方签字之日起生效。

　　甲方(签章)：_________

　　代表人(签章)：_________

　　_________年____月____日

　　乙方(签章)：_________

　　_________年____月____日

　　会计公司劳动合同篇9

　　甲方：

　　乙方：

　　根据中华人民共和国《劳动法》及相关法律、法规的有关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经一致协商签订本合同，以资共同遵守。

　　一、合同期限

　　1、本合同自年月日起至年月日止，试用期为个月;在试用期内学校及员工均有权解除本合同。

　　2、本合同生效的前提条件：员工和其先前的工作单位合法解除劳动关系。

　　二、聘用岗位

　　甲方因工作需要聘乙方从事岗位工作。

　　三、劳动时间

　　本合同签订人员为全职员工，实行固定工作制，平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过60小时。

　　四、薪资福利

　　1、聘用期内，甲方根据乙方的岗位职责与工作表现于每月号支付相应的工资，甲方不得无故克扣或拖欠乙方工资。

　　2、工资标准：经甲乙双方协商，工资额定为试用期/月，转正工资元/月。

　　3、支付方式：甲方按月以货币形式支付给乙方。

　　4、乙方享有国家法定节假日及甲方规定的其他假期。

　　5、甲方可根据自身情况，对薪资福利制度等内容进行调整，调整后本协议的雇佣报酬及福利待遇等按照调整后的最新规定执行。

　　五、劳动纪律

　　1、乙方应遵守甲方制定的规章制度，爱护甲方财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。

　　2、乙方违反劳动纪律，甲方可根据本单位规章制度予以处分，直至解除本合同。

　　六、保密协议

　　1、乙方任职期间必须严格遵守甲方保密及竞业限制相关规定，乙方必须对工作中所接触到的甲方资料予以保密，不得向第三方泄露;不得使用甲方资料为除甲方外的其他任何人或单位谋取利益，损害甲方利益。(甲方资料包括但不限于：管理体系、运营体系、知识体系、各类手册、规章制度、文件、教材、知识点、重点难点解析、教学讲稿、PPT文稿、教案、例题、学员资料等。)

　　2、本协议的竞业限制期为1年，即在本协议终止、期满或解除后1年内，乙方必须仍然遵守本章第一条的约定。

　　七、合同的变更、终止与解除

　　1、本合同签订后，双方必须全面履行合同内容，任何一方不得擅自变更;确因需要变更合同时，由双方协商一致，并在原合同基础上签订变更协议，该协议作为附件，与合同具有同等效力;双方未达成一致意见的，原协议继续有效。

　　2、有下列情况之一的，甲方可解除或终止本合同，甲方不负任何责任： ①乙方试用期间被甲方认定不符合录用条件的，或乙方提供资料、证书等材料含有不真实信息的。

　　②在合同有效期内，乙方执行甲方教学计划未能达到甲方要求的。

　　③甲方规章制度中规定的应当予以解除或终止劳动合同的。

　　④因本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

　　⑤严重违反甲方制度、严重失职损害甲方利益的。

　　⑥乙方患病或因工伤、医疗期满后，不能从事原工作，也不愿或不能从事甲方另行安排工作的。

　　⑦不能胜任工作，经过培训或换岗，仍不能胜任工作的。

　　3、乙方解除本合同，应提前30日以书面形式通知甲方，经甲方同意后方可离职，否则按自行离职处理。

　　4、有下列情形的，双方可自行解除合同：