机械制造类劳动合同

时间:2022-04-24 08:22:48 劳动合同范本 我要投稿

机械制造类劳动合同范本(精选6篇)

  在当今社会,人们对合同愈发重视,越来越多事情需要用到合同,签订合同也是非常有必要的行为。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧,下面是小编整理的机械制造类劳动合同范本(精选6篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

机械制造类劳动合同范本(精选6篇)

  机械制造类劳动合同1

  甲方名称:

  乙方名称:

  根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲、乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。

  一、合同期限

  第一条甲乙双方选择以下形式确定本合同期限,合同有效期自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。

  二、工作内容和工作地点

  第二条甲方招用乙方在位工作。

  1、乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

  2、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本店依法制定的规章制度给予相应处罚。

  三、工作时间和休息休假

  第三条甲方保证乙方每周周日休息一天,也可在征得甲方同意的情况下每月连休假四天,不扣工资,如乙方休假差出四天,则按每差一天扣出 元工资。

  四、劳动报酬

  第四条甲方采用以下形式向乙方支付工资。

  月工资 元加提成,按每售出( 元以上提 元,甲方每月 日前向乙方支付工资。)

  五、解除和终止

  第五条本劳动合同的解除或终止,依《劳动合同法律》规定执行。合同期满自行解除,若工作需要延长聘用时间的经双方协商可办理续聘手续。

  六、其他

  第六条甲、乙双方约定的其他事项:

  1、乙方应尊重甲方人员,服从甲方管理。

  2、经乙方同意,甲方按每月从乙方工资中扣出 元,等合同期满由甲方退还乙方,如在乙方工作期间,有货款缺失,甲方可从此款项中扣出。

  3、乙方提前解除劳动合同,应该提前一个月通知甲方,否则,给甲方造成的损失由乙方负责。

  4、签订本合同书之前,乙方已与甲方就工资一事达成了一致。

  第七条本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份,本劳动合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

  第八条本合同未尽事宜,以双方签订的协议为准。

  甲方(公章):

  乙方(公章):

  日期:

  机械制造类劳动合同2

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方经充分协商,在平等、自愿、公平的原则下达成如下协议:

  一、劳动合同期限:

  二、乙方的工作内容和工作地点

  甲方聘请乙方从事岗位,工作地点为。

  三、乙方的工作时间:

  乙方应按照法定工作时间上班,由甲方考核出勤,甲方应保证乙方休息休假权利。

  四、劳动报酬:

  乙方全勤工作时间工资为:

  1、基本工资 元。

  2、绩效工资:以实际完成的工作任务计酬,具体方式按照绩效考核合同确定。

  五、社会保险、劳动保护及其他:

  甲、乙双方按照法律规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方按照规定为乙方提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

  六、其它约定条款:

  1.甲方有权根据公司经营和工作的实际需要,依据乙方的工作能力和表现调整其工作地点和职务,乙方工作地点及职务变更后其薪金也将同时变更。

  2.甲方有权根据乙方工作能力、工作表现对乙方进行绩效考核,并参照考核结果定期或不定期地对乙方的职务及工资水平进行调整。

  3.乙方必须遵守甲方制定的各项规章制度及服从甲方管理,按时完成甲方分配的工作任务。

  4.乙方有义务为甲方保守一切商业秘密、技术秘密和知识产权。

  5.甲方根据自身业务特点,有权安排乙方在晚上或休息日加班,并在淡季补休。

  6.劳动合同签订、续订、履行、变更、解除和终止,以及解除终止劳动合同经济补偿金、赔偿金的支付等,均必须按照法律法规有关规定进行。

  7.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  8.本协议签订日期为:从________年____月____日起至________年____月____日止。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  法定代表人(签字):_________

  ________年____月____日

  ________年____月____日

  机械制造类劳动合同3

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  甲方因工作需要,雇用乙方为本店员工。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,甲乙双方经过平等协商,达成如下条款:

  一.本合同自xx年xx月xx日开始至xx年xx月xx日终止,其中试用期:30天。

  二.乙方在甲方指派地区(全国范围内),从事门店营业员岗位。

  三.甲方根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。

  四.甲方有监督乙方遵章守纪、安全劳动、职业道德及工作任务完成情况的权利。

  五.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度并服从甲方管理,积极完成所从事的工作。

  六.甲方实行每日八小时,每月休息四天的工作制度。乙方由甲方根据工作需要安排适度加班时间。

  七.甲方每月按时给乙方发放薪资,日期为15日左右。

  八.甲方应根据生产经营情况及乙方的技术水平、服务技能逐步提高乙方的薪资水平。

  九.甲方支付乙方岗位基本工资1400 元,三金补助400 元。在履行本协议期间如有薪资调整或变化,则调整后按新标准执行。

  十.下列情况,双方有权终止合同:

  1.乙方在试用期内

  2.乙方在工作期间给甲方造成重大损失的

  3.乙方泄露店内机密

  4.甲方可按照《员工守则》之规定辞退乙方

  十一.乙方在合同期内离职,需提前15天以上书面申请甲方同意,方可终止合同。

  十二.甲乙双方发生劳动争议后,应先行协商解决,协商不成可再法定申述时效内向有管辖权的劳动部门申请仲裁。

  十三.本合同自签定日生效,一式二份,双方各执一份。

  甲方(盖章):__________________

  乙方:_________________________

  _________年________月_______日

  机械制造类劳动合同4

  甲方:

  乙方:

  为了加快 精神文明建设, 建立清洁卫生的长效机制,经甲、乙双方协商,达成如下条款,按照自愿、平等一致的原则签订本聘用合同,共同信守。

  一、合同期限:

  本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,为期一年。

  本合同期限届满,乙方要求续订合同,须提前一个月提出申请,并提供身体健康证明,经甲方同意,可续订合同手续。

  二、乙方工作任务

  1、能严格遵守镇政府各项规章制度,服从安排,听从调度。

  2、乙方每天打扫环境卫生两次(上午6.00—9.00点,下午4.00—5.00点),垃圾保证全部进入垃圾池或箱。乙方要确保街道24小时干净,雨雪天气要照常清洁保洁,保持全天候在区域上岗值勤。

  3、人行道和车行道打扫干净,无垃圾,人行道上的树木和绿化带要经常打扫,保持良好的环境。

  4、乙方要遵守交通法规,注意安全生产,工作中发生大小意外事故,由乙方自行承担和处理,甲方概不负责

  5、清扫街道范围:

  三、劳动条件:

  劳动工具由乙方自行负责。

  四、劳动纪律:

  乙方应服从镇政府管理,严格遵守甲方的各项规章制度,保证完成任务,特殊情况次日不能上班必须向行政执法中队请假,甲方对乙方工作出现差错造成严重后果的,将扣发当月基本工资并提前解除协议。(其中乙方因身体不适,不适应本岗位工作的,甲方将提前解除协议)。

  镇执法大队负责对乙方考核,如被发出一次整改通知书未及时整改的扣责任人50 元工资,如全年出现3次被责令要求整改或被市、县重点曝光的,予以辞退。年度内如未被责令要求整改和被市、县重点曝光的、且工作成绩优秀的保洁员,年终镇将给予 元奖励。

  其他事项:

  1、本合同未尽事宜,按照国家和省有关规定执行,在合同期间,如本合同条款与国家和省有关规定不符的,按新规定执行。

  2、本合同应妥善保管,它是建立劳动关系,处理人事争议的依据。

  合同一式三份。甲、乙双方各执一份,财政所一份。

  甲方:(盖章)

  乙方:(盖章)

  日期:

  机械制造类劳动合同5

  合同单位:(甲方)

  聘用人员:(乙方)

  一、聘用期:从 年 月 日至 年 月 日。

  二、甲方权利和义务:

  1、甲方暂定乙方月薪:本科 元,专科 元,中专 元,取得相关资格后,按正式职工挂靠档案工资核发。

  2、甲方按国家政策以 元为基数为乙方核算基本养老保险单位交费部分,随工资发放到乙方;为乙方以住院统筹和大病补助保险形式核算医疗保险参保费用,每月随工资发放到乙方。

  3、甲方按正式职工的要求对乙方实施行政及业务管理,根据乙方工作表现,择优向上级申请办理人事代理。办理人事代理后,乙方有关工资、保险等待遇上级有硬性规定的,按上级精神执行。

  4、乙方有严重违规违纪或造成医疗事故、纠纷或不能胜任工作的,甲方有权实施即时辞退或预告辞退。

  三、乙方权利或义务:

  1、甲方按正式职工的要求对乙方实施行政及业务管理。乙方需交纳 元的风险抵押金,在其有严重违规违纪或造成医疗事故、纠纷等,其必须承担所划定的.损失,从风险抵押金中低扣,不足部分乙方必须及时交纳;触犯法律的,移交司法机关处理;未造成任何损失的,在乙方离院时,甲方退还其 元风险抵押金。

  2、乙方休假待遇按甲方正式工工作人员执行。半个月以内的病假由科室自主调节,病假超过半个月的需上报院方批准,工资由科室按制度发给;事假无工资待遇,事假超过一个月的视为自动离职。

  3、乙方被正式聘用后,应遵照国家相关规定取得必须的执业资格,3年内考不取执照的,甲方给予即时辞退。

  4、乙方在合同期满不愿续聘或中途要辞职的,必须提前30天向院方提出书面辞职申请,否则影响工作的损失由乙方负责。

  四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,共同信守,未尽事宜,由双方共同协商。在协议期间,若上级有重要精神及政策变动,再作相应调整。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  _______ 年____月____日

  机械制造类劳动合同6

  甲方:____________

  乙方:____________

  雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)。

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条本合同期限自____年____月____日开始,至____年____月____日终止,其中试用期____天。

  第二条乙方同意在甲方从事____工作。

  第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是____。

  第四条甲方每月____日以货币形式支付乙方工资,工资按全月工资____%,其中试用期间工资为____ 元。乙方工作未满合同期者,扣除工资的____%为违约金。

  第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过____小时,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过____小时。

  第六条甲方安排乙方加班加点的,甲应依法支付加班工资,按以下标准支付工资;

  在法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的____%支付工资;

  第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章。根据从事工种的需要,发给乙方工作必需的劳动工具。

  第八条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为____ 元。

  第十一条乙方应遵守的劳动纪律。

  第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

  第十三条乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;

  2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  4、被依法追究刑事责任的。

  第十四条本合同书一式二份,甲、乙双方各一份。

  甲方签名(盖章):____________

  乙方签字:____________

  签订日期:____年____月____日____年____月____日

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