公司合同

时间:2023-05-12 12:20:17 其他合同范本 我要投稿

关于公司合同模板五篇

  随着法律观念的日渐普及,合同的类型越来越多,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧,以下是小编为大家收集的公司合同5篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

关于公司合同模板五篇

公司合同 篇1

  甲方:北京爱侬多网络科技有限公司

  乙方:

  为了促进公司的良性发展,增强公司实力,提高公司经济效益,甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经友好协商,特签订本合同。

  甲方为房屋租赁方,由甲方与业主签订房屋租赁合同,甲方有权履行相关事宜。

  一、基本条款

  1、甲方办公室座落于北京市朝阳区大成国际中心10层, 总面积为210 平方米,办公室格局为上下层复式,单层面积为105平方米。

  2.办公室租赁合同为期三年,付款方式为 压二付三 形式。房租月租金以每年500递增,即第一年22000元/月,第二年22500元/月,第三年23000元/月。押金共计44000元,甲方承担33000元,乙方承担11000元。

  3.甲方优先享有公司开展所需用到的其他用途,包括但不限于办公室注册地址、公司注册地址迁入、办理其他证件、成为一般纳税人等。

  二、双方承租租期及租金缴纳方式

  1、合租租期为 年 月 日至 年 月 日。

  2、租金按三月支付,甲乙双方以 一比一的比例分摊房屋租金。乙方应在房租缴纳期(当月 日)的前五天内务必把分摊下的租金交由甲方,由甲方统一把租金交至业主。

  3.水费、电费、网费,按如下方式进行分摊:

  水费: 电费: 网费: 如未提及到的其他费用,双方协商达成一致后处理。

  三、退租、变更事宜

  1、双方经友好协商,本着相互分担经济压力的初衷一致达成了办公室合租事宜。为了避免某一方造成巨大经济压力,双方应在合同期完后,退租或再次达成续租协议。

  2、若甲乙单方因特殊原因不能继续履行合租协议,应提前 天通知对方,并达成退租事宜。

  3、合同期内退租业主将不予退还房屋押金,故甲乙双方在合同期内退租,将不予退还房屋押金。

  五、双方权义

  1、甲方乙方双方共同在办公室内办公,需共同维护办公室秩序;

  2、甲方乙方双方应保证办公室物品的安全。

  3、如因房屋产权方或政策调整对经营场所产生影响,甲乙双方均不承担责任;

  4、双方须合法经营,共同遵守国家政策、法令及有关规章制度,若单方有不法行为,引起的法律纠纷,则单方负全责;

  5、甲、乙双方共同维护办公室内秩序、卫生;

  6、除办公室合租外,不涉及其他合作经营,因某一方出现违法行为,单方承担所有责任,与合租方无关。

  8、办公室上下两层,一层分别一个大办公室和一个会议室,二层有四个办公司和一个公共区;甲方拥有一楼的办公区的所以使用权,办公室为公共办公室,二楼甲乙双方各拥有两个办公室的使用权,其他为公共区域。

  9、办公室的格局变更、乙方的人员增加、logo墙的布置,在使用办公室时的`其他变动应向甲方商量并得到甲方书面的同意。

  四、违约责任

  乙方有下列行为的,视为乙方违约,甲方有权终止本合同,乙方及其团队人员不能使用办公室;

  1、拖欠租金;

  2、由于不正当经营给办公室造成不必要的名誉损害及物质损失的;

  3、违反公司章程及规定的。

  乙方必须按时向甲方交纳租金,不得拖延。乙方若未按时缴纳房租,甲方有权解除与乙方签订的合租协议。

  五、不可抗力因素

  由于火灾、地震、战争等不可抗力的事故发生而造成写字楼不能 正常使用时,本协议自然终止。

  六、其它

  1、本合同其他未尽事宜,由双方友好协商,协商一致后可订立 补充条款;

  2、本合同执行过程中如发生纠纷,甲乙双方应友好协商解决;

  3、本合同一式两份,双方各执一份,经甲、 乙双方代表签字后有效。

  甲方(签字): 乙方(签字):

  日期:日期:

公司合同 篇2

  合 同 编 号:FD(20xx)

  使 用 说 明

  1、 本市家庭居室装饰装修工程适用此合同文本。

  2、 工程承包方(乙方)应具备工商行政管理部门核发的营业执照。

  3、 甲、乙双方当事人直接签订此合同的,应一式两份,合同双方

  各执一份。

  家庭居室装饰装修工程施工合同协议条款

  发包方(以下简称甲方):_____________委托代理人:____________________ 单位∶_____________

  住所地址:______________________ 联系电话:______________________ 移动电话:______________________

  承包方(以下简称乙方):晋城市意德法家装饰工程有限公司 地址 :晋城市红星西街慧欣小区0#-1-101 本工程设计人:_________ 联系电话:_________ 施工负责人: _________ 联系电话:_________

  依照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规的规定,结合本市家庭居室装修的特点,甲,乙双方在平等、自愿协商一致的基础上,就乙方承包甲方的家庭居室装饰装修工程(以下简称工程)的有关事宜达成如下协议: 第一条 工程概况

  1.1工程地点 ___________________________ 1.2工程内容及做法(见报价单和图纸) 1.3工程承包方式,双方商定采取下列承包方式: 乙方包工、包部分材料、甲方提供部分材料、 1.4工程期限 _________ 个工作日

  开工日期:_____________(客户足额交纳首期款后,现场具备开工条件后经双方协商确定开工日期,如有异议以“进场材料验收单”和“设计现场交底单为准”)。

  竣工日期:_____________(按约定验收标准验收合格的日期为竣工日期)。

  1.5合同价款:本合同工程造价为(人民币)¥_____________ 金额大写:___________________________ 其中木油: 土建:

  1.6合同报价单应与材料质量标准,制安工艺配套编制为工程价款的根据。

  第二条 工程监理

  若本工程实行工程监理,甲方与具有经建设行政主管部门核批的工程监理公司另行签订《工程监理合同》,并将监理工程师的姓名、单位、联系方式及监理工程师的职责等书面通知乙方。 第三条 施工图纸

  方式提供:

  3.1甲方委托乙方设计施工图纸,图纸一式三份,甲方、乙方、施工队各执一份,设计费___________________元由甲方支付(此费用不在工程价款内)。

  3.2甲方自行设计要提供施工图纸,一式三份。 第四条 甲方工作

  4.1开工前三天,甲方为乙方入场施工创造条件,包括:搬清室内家具、陈设或将室内不易搬动的家具、陈设归堆、遮盖,以不影响施工为原则;

  4.2无偿提供施工期间的`水源、电源、和冬季供暖;

  4.3负责协调施工队与邻里之间的关系;

  4.4不拆动室内承重结构,如需拆改原建筑的非承重结构或设备管线,负责到有关部门办理相应的审批手续;

  4.5施工期间甲方仍需部分使用该居室的,负责做好施工现场的保卫及消防等项工作;

  4.6参与工程质量和施工进度的监督,负责材料进场,隐蔽工程验收,中期验收,工程竣工验收。 第五条乙方工作

  5.1施工中严格执行安全施工操作规范、防火规定、施工规范及质量标准,按期保质完成本合同工程;

  5.2保护好原居室室内的家具和陈设,保证居室内上、下水管的畅通; 5.3保证施工现场的整洁,工程完工后负责清扫施工现场;

  5.4 不得拆改工程内的建筑主体和承重结构,不得加大楼、地面荷载,不得改动室内原有水、暖、燃气等管道设施。

  5.5甲方为少数民族的,乙方在施工过程中应尊重其民族风俗习惯。 第六条工程变更

  6.1在施工期间对合同约定的工程内容如需变更,双方应协商一致,签定书面变更协议,同时调整相关工程费用及工期,工程变更单作为中期竣工结算和顺延工期的依据。

公司合同 篇3

甲方:中国联通长沙分公司

  乙方:

  甲乙双方根据相关的规定,在平等、互助、友好、协商一致的基础上,就甲方使用场地有关事项达成以下协议并签定本协议遵照履行。

  一、使用场地名称及用途

  1、场地名称:

  2、用 途:

  二、使用场地范围

  乙方同意将位于整体约平方米(各长给甲方使用。

  三、场租

  场租:人民币(大写)____ ____元( ¥ );

  四、协议期限

  1、双方确认本协议租期为20xx年秋季开学(10天左右),总计时长天(具体以学校开学时间为准)。

  2、租约期间,如因天气等不可抗拒的原因导致甲方活动不能正常开展时,甲方

  需同乙方商议延期事宜。

  五、其他

  1、甲方宣传活动应符合乙方要求。

  2、甲方活动期间不得影响及破坏乙方工作的正常开展 。

  3、乙方应处理好当地行政部门及相邻单位等关系,保证甲方活动正常开展。

  4、甲方租赁期间,乙方应保证场地的专用性,不得再将同一场地租与他人进行

  商业活动乙方负责提供场地的使用服务。

  六、违约责任

  本协议一经签定甲乙双方应严格履行各自的'义务和责任。若因甲方的原因活动不能正常开展时,乙方不承担责任;若乙方有违返本合同的约定,乙方需承担责任。

  七、争议解决方式

  本协议未尽事宜,双方协商解决,可另签定补充协议予以约定。如果发生争议应本着互谅互惠的原则进行充分的协商。

  八、协议文本及生效

  本协议共贰页,壹式贰份,甲乙双方各执壹份。协议由双方法定的代表或授权代表签字并加盖公章后生效。

  甲方: 乙方:

  甲方代表签字: 乙方代表签字:

  单位地址: 单位地址:

  电话: 电话:

  签定日期: 签定日期:

公司合同 篇4

  甲方

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人

  注册地址

  经营地址

  乙方性别

  居民身份证号码

  或者其他有效证件名称证件号码

  在甲方工作起始时间年月日

  家庭住址邮政编码

  在临居住地址邮政编码

  户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)

  签订日期:年月日

  根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守:

  第一条合同类型和期限

  甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限:

  (一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月。

  (二)其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止,共个月。

  (三)乙方应在年月日前到岗。

  注:《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。取消了劳动合同的约定终止,规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说,劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件;即使约定了,该约定也无效。

  规定到岗时间的理由在于:《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日(一般情况以到岗为准),劳动者签订合同后一直不到岗,企业不能随便解除合同,法律风险和成本很高,应约定到岗时间,以便后面约定本合同的自动失效。

  第二条工作内容和工作地点

  (一)根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。

  (二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  注:工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。对于类似“因生产经营需要,劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位”或“用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位”等条款,不再写入合同。原因在于:调整工作岗位属于变更合同行为,按照《劳动合同法》规定,变更需采用书面形式,因此,此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权,用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效。

  第三条工作时间和休息休假

  (一)乙方实行以下第种工时制。

  1、实行固定工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过60小时。

  2、实行不定时工作制的,工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。

  (二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

  (注:加班加点工资标准应按国家相关规定明示于合同中。)

  (三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。

  注:工作时间和休息休假是《劳动合同法》新增的必备条款。

  第四条劳动保护和劳动条件

  (一)甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要

  安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  (二)甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动

  安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  (三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防

  治水平。

  注:劳动保护、劳动条件和职业危害防护是《劳动合同法》新增的必备条款。

  第五条劳动报酬

  (一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为元/月,乙方在试用期期间的工资为元,绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。

  (二)乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第种工资形式:

  1、计时工资。乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。基本(固定)工资为元/月,绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。

  2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价按甲方的有关制度为准。

  3、其他工资形式。具体约定如下:

  _____________________________________________________________________。

  (三)甲方(或甲方指定的单位)应以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月日。若乙方提供了正常劳动,甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。

  注:本合同应注明劳动者的基本(固定)工资标准,绩效工资由业绩考核确定。“甲方指定

  的单位”解决的是劳动合同所在单位和工资支付单位分离的情况,即“外派用工”的情形。

  “25日”比正常发薪时间延后5日,规避有时合理期间晚发工资的情况。

  (四)合同期内,甲方应视乙方的工作表现情况,给予乙方提高工资待遇的机会。(注:加薪情况应明示与合同中。)

  第六条社会保险和福利待遇

  (一)甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险,并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

  (二)乙方因工负伤(死亡)和患职业病,依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。

  (三)乙方在劳动合同期内患病、非因工负伤,依法享有国家规定的医疗期。

  (四)乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行。

  第七条劳动合同的变更、解除、终止、续订

  (一)有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同:

  1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;

  2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经与乙方协商一致的;

  3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;

  4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;

  5.法律、法规规定的其他情形。

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;

  注:人力资源部门应保留招聘资料,以保留录用条件的证据。

  2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;

  3.严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;

  4.同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的.;

  5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

  6.被依法追究刑事责任的。

  注:依据《劳动合同法》第39条修订。对员工欺诈的情形,也可依据第39条第5项解除劳动合同。

  (三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:

  1.乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

  2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;

  (四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

  1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的;

  2.甲方未能按时按量提供乙方保险福利的;

  3.甲方不能提供乙方合理岗位和培训机会的;

  4.甲方不能为乙方提供更好发展机会的;

  注:依据《劳动合同法》第40条拟订,无变化。

  八、其他约定条款

  (1)凡由甲方出资培训乙方,双方另行签订《培训/教育协议》,因乙方原因而提前解除劳动合同,乙方应赔偿甲方的培训等费用,具体赔偿标准执行《培训/教育协议》的约定。

  (2)乙方在签订劳动合同之前,甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况,包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书(明)以及以前劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当如实说明,并应书面承诺其真实性。若因故意漏报、隐瞒前述基本情况,骗取甲方签订劳动合同的,经甲方查出或被原单位追诉的,视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解,甲方有权依法申请认定本合同自始无效,由此给甲方造成的损失,应由乙方全额承担。

  (3)乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的,本合同自到岗日满后自动失效,但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失,应由乙方全额承担。

  (4)本合同的附件与本合同具有同等效力。但如果本合同的条款与附件内容有任何冲突或不一致之处,则以附件中的内容为准。

  (5)本合同履行过程中,若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项,不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况,本合同继续有效,由承继单位继续履行。

  (6)乙方在合同期内,属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有,乙方无权进行商业性开发。

  (7)双方签订本合同后,乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。

  (8)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密,不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同,并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。

  注:商业秘密和竞业限制、专项培训只在主合同中做原则约定,另行签订协议处理。

  十、本合同未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;双方协商一致,可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议,应当依法向调解机构申请调解,或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。

  十一、本合同一式份,自双方签字盖章之日起生效;双方至少各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查,并向劳动部门办理备案手续。

  甲方(盖章)乙方(签名)

  法定代表人、负责人

  或委托代理人(签名)

  年月日年月日

公司合同 篇5

  租车合同

  出租方: 承租方:荣欣物业服务有限公司

  出租方根据承租方需要,同意将车( )租给承租方使用,经双方协商签订如下条款:

  一、出租方车辆基本情况:

  车型:五菱之光

  车况:(良好)

  二、租用期限:

  自年 月 日起至年 月日止,需延长租用期限双方另行协商,签订补充协议。

  三、租车用途:运载人

  四、租金及结算方式:

  月租金元(90×当月天数),当月费用下月15日前打到承租方账户。

  五、双方权利、义务:

  (一)出租方驾驶员必须具备良好的职业道德及技术水平,能按照承租方要求安全运营。

  (二)出租方驾驶员严禁

  酒后驾车,车速不得超过80公里/小时。

  (三)租赁期间,车辆所发生的交通、机械、人身(包括车内乘员的人身安全)、丢失等一切安全事故,责任均由出租方承担,与承租方无关。

  (四)出租方需保证车辆正常运营,尽量减少修理时间,不得耽误承租方使用。若车辆因故障或事故原因,需维修,出承租方找车解决车辆保障。若驾驶员因故不能出车,出租方找人出车。

  (五)承租方有权对车辆进行合理调配,出租方在租赁期间需无条件接受承租方的合理要求,出租方不听从承租方调配或消极怠工,承租方有权终止合同。

  (六)出租方对车辆行驶过程中出现的不安全因素有权提出,并有权拒绝承租方的不合理要求。

  六、违约责任:

  (一)出租方未按合同规定时间提供车辆,每迟到一次(超过10分钟)承租方扣除从当月承租费全额的1%元;没有车辆保障一天,承租方扣除从当月承租费全额的.10%元。

  (二)出租方所提供的车辆的质量、型号不符合合同要求,应负责因此给承租方造成的经济损失。

  (三)承租方无故辞退车辆,给出租方造成损失的,承租方负责赔偿。因不可抗力造成损失的,双方均不承担责任。

  七、本合同未尽事宜,双方协商解决,可另签补充协议。

  八、本合同一式三份,出租方一份,承租单位一份。

  出租方: 承租方:

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