医院临时工聘用劳动合同

时间：2022-10-12 12:26:12 其他合同范本我要投稿

医院临时工聘用劳动合同

　　随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，越来越多的场景和场合需要用到合同，合同是对双方的.保障又是一种约束。知道吗，写合同可是有方法的哦，下面是小编帮大家整理的医院临时工聘用劳动合同，仅供参考，大家一起来看看吧。

医院临时工聘用劳动合同

　　一、签约人基本情况

　　（一）用人医院基本情况：_________________________

　　甲方（用人医院）名称：_________________________

　　法定代表人（或主要负责人）：_______________

　　医院地址：______________________________

　　联系电话：______________________________

　　（二）劳动者基本情况：______________________________

　　乙方（劳动者）姓名：____________________

　　家庭住址（现住址）：___________________________________

　　居民身份证号码：___________________________________

　　联系电话：_________________________

　　二、合同期限

　　本合同为固定期限________年（月），自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　三、工作内容和工作地点

　　（一）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在________（医疗/护理生技士/药士）

　　（二）乙方的工作地点为：________________

　　（三）乙方的工作职责是：________________

　　四、工作时间和休息休假

　　甲方根据乙方所在工作岗位的特点实行________工时制度。

　　a、标准工时工作制度；

　　b、综合计算工时工作制度；

　　五、劳动报酬

　　（一）甲方每月以货币形式向乙方支付工资，具体发薪日期为每月________日。

　　（二）工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：

　　六、劳动合同的解除、终止和续订

　　乙方应在本合同解除或终止前________日内办理完毕工作交接手续。

　　七、违约责任及违约金

　　甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，就有关服务期和违约金等事项双方约定如下（或见双方签订的专项协议书）：如乙方单方解除合同，应退还在工作期间参加甲方组织的培训、进修等活动所发生的费用。

　　八、双方约定事项

　　甲乙双方本着合法、公平、平等自愿的原则，经协商约定如下事项：甲乙双方单方解除合同，应提前通知对方，给对方造成损害的，有过错一方应当承担赔偿责任。

　　甲方（盖章）：________乙方（签字）：________

　　法定代表人：________法定代表人：________

　　_________年____月____日_________年____月____日

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