美容院劳务合同

时间:2021-12-22 08:22:20 其他合同范本 我要投稿

最新美容院劳务合同范本

  在人们的法律意识不断增强的社会,合同对我们的约束力越来越不可忽视,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么合同书的格式,你掌握了吗?以下是小编精心整理的最新美容院劳务合同范本,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

最新美容院劳务合同范本

  美容院劳务合同1

  甲方:______________________________

  乙方:______________________________

  根据国家劳动法律法规和有关劳动政策条例规定,甲乙双方本着平等,自愿和协商一致的原则签订本协议。

  一、协议期限

  本协议自____________年________月________日起至________________年________月________日止,协议期满,协议自行终止,如需续签,由甲乙双方协商确定。

  二、工作任务

  1、根据工作需要和乙方专长,甲方负责分配乙方在____________部门(分店)担任____________工作。

  2、因工作变化,甲方有权调整乙方工作岗位,工种,乙方如无正当理由,应服从安排。如乙方认为难以适应调整,可申请辞职。

  3、乙方必须遵守法律,法令,遵守用工单位制定的.规章制度,履行岗位职责,完成工作任务。

  三、劳动保护和纪律

  1、甲方必须按照国家有关劳动保护规定,对乙方进行安全操作规程教育及培训,同时根据工作岗位需要,应按规定进行培训、考核、持证上岗。

  2、乙方应服从甲方的管理,自觉遵守国家政策法令,遵守劳动纪律和甲方的各项规章制度,努力完成工作任务。

  3、甲方对乙方完成任务成绩显著的,应予奖励;对违犯劳动纪律的,应予批评教育,情节严重的,给予保职停薪。

  4、乙方应遵守甲方制订的各项管理制度,甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促考核和奖惩。

  四、劳动协议的终止、解除、变更

  1、乙方终止,提前解除或变更本协议,须提前30天通知甲方,经协商同意后办理有关手续。

  2、乙方患病或非因工负伤,伤病痊愈,不能从事原工作或医疗期满尚未痊愈的,应解除劳动协议。

  3、乙方因严重触犯国家法律,违反规章制度,不服从工作调动的,即可辞退。

  五、违反协议承担责任

  1、甲方违反协议规定,经劳动仲裁机构认定后应立即纠正。

  2、乙方违反协议,给甲方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,予以适当赔偿。

  六、双方在履行劳动协议中发生劳动争议时,按国家有关劳动争议处理的规定办理

  七、本协议一式二份,甲乙双方各执一份

  八、双方需约定的其他事项

  公司下达的各项任务指标乙方应努力完成。

  甲方:______________________________

  乙方:______________________________

  ____________年______月______日

  美容院劳务合同2

  甲方(聘方):乙方(被聘方):

  根据中华人民共和国劳动法的规定,甲乙双方本着自愿、平等协商的原则,一致同意签订本合同。合同期限:有效期自_______年______月______日至_______年______月______日止,学员合同有效期自_______年______月______日至_______年______月______日止,劳动合同期满,在双方同意的条件下,可续签合同。

  一、工作时间:

  1、甲方聘用全日制工作时间人员,早9:00~晚19:00;中12:00晚22:00

  2、乙方在特殊情况下可向甲方申请,但需提前向甲方说明,被甲方批准后即可,离开时间不得超过半小时。

  二、考勤制度:

  1、乙方每月休息3天,试用期每月休息2天,休息需提前两天提出。休息时间超过2天需提前1周提出;

  2、乙方要做到不迟到、不早退,超过5分钟扣5元;迟到早退超过半小时不打招呼视为旷工,旷工一天扣50元,特殊情况酌情处理;

  3、乙方全勤不休息甲方支付20元全勤奖。

  三、工资制度:

  1、甲方包乙方每天午餐及住宿;

  2、具体工资发放:

  乙方底薪500元,不迟到、不早退、不旷工、表现好200元奖金。

  业绩超过3000元底薪600元、6000元/800元、10000元/1200元、15000元/1500元。

  项目提成:

  基础面部护理2元、精致面部护理10元,局部身体保养5元、背部刮痧2元、眼护、颈护、脱毛、手护、各提1元、全身美体12元;

  3、美容师工作满1年另加30元工龄工资,每增加一年工龄工资递增;

  4、乙方纯个人销售的营业额的现金收入有5%的提成工资;

  5、销售及做护理提成第一名并个人业绩超过8000元的可享受整月总营业额的0、5%分红;

  6、每月20号发放上一月工资及提成;美容师去除店内开支算提成。

  7、乙方对自己顾客的随身物品负看管责任,如有丢失负赔偿责任;

  8、在工作中由于乙方失误另顾客不满,视情节轻重扣除2~10元;

  9、卫生不合格扣除2~5元;

  10、甲方安排给乙方的工作,如无故不完成扣除乙方2~10元。

  四、工作要求:

  1、乙方在每日早9:00前吃完早饭。早上打扫卫生包括桌面、墙壁、柜子、门窗、推车、超声波、喷雾器、玻璃门、镜子、被罩、卫生间、床、地面、面盆,毛巾晚上洗,要随时保持干净,服务顾客前的准备工作要提前检查完毕,服务完顾客要随时收拾;

  2、美容师不可随意使用、动用店内物品及公款;

  3、节约用电、用水、美容用品,杜绝铺张浪费;

  4、乙方因操作不当引起的事故由乙方本人承担;

  5、如乙方不愿在本店工作需提前一个月申请。如未申请擅自离职的将扣除所有工资;

  6、在合同期限内,甲方不可无正当理由辞退员工。无特殊原因乙方也不可随意离职。

  本制度如有异议,甲乙双方可协商变更,双方签字后生效。

  甲方:

  乙方:

  日期:

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