商场用工合同

时间:2022-08-28 16:19:44 其他合同范本

商场用工合同范本

  随着法律知识的普及,合同在生活中的使用越来越广泛,签订合同能够较为有效的约束违约行为。你所见过的合同是什么样的呢?下面是小编收集整理的商场用工合同范本,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

商场用工合同范本

  商场用工合同1

  甲方:地址:

  乙方(劳动者)姓名: 性别: 出生年月: 身份证号: 电话号码: 家庭住址:

  甲、乙双方根据国家相关法律、法规的规定,在平等、自愿、自主协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、合同期为1年自

  二、合同期内乙方基本工资为x元,全勤奖为 元,每月一天带薪公休,公休外请假一天扣50元。

  三、乙方在合同期内必须遵守国家的各项法律、法规和甲方制定的管理规章制度,维护甲方的利益和声誉。积极工作、努力完成上级下达的各项任务。

  四、如有下列状况之一的,甲方可以无条件解除劳动合同,辞退乙方。

  1、发现不符合录用条件的。

  2、乙方因患有特殊疾病,不能从事相关工作的。

  3、乙方严重违反本卖场管理条例,达到辞退条件的。

  4、连续旷工3天或一个月累计旷工5天,甲方予以无条件辞退。

  五、工作时间内,乙方按照甲方规定的.上班时间准时上班,有迟到、早退状况发生请提前通知。根据甲方规定乙方必须做到工作热情,着装整齐,按照规定定期整理商场所辖区域卫生。

  六、在合同期内如有预先与甲方打招呼不来上班者,按自动离职处理,甲方扣乙方半个月的工资及所得提成。

  七、在合同期内,乙方如因某种原因需要离职,必须提前30天向甲方提交离职申请。否则按照自动离职处理。

  八、本合同期满时,乙方自愿的基础上并经甲方考核通过可以续签劳动合同。

  九、在本店工作满一年者基本工资调整到1000元,2年者基本工资调整到1000元,以此类推。

  十、本合同自双方签字起生效,本合同一式两份具有相同法律效力。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

  商场用工合同2

  聘用方:(以下简称甲方)

  受聘方:(以下简称乙方)

  经协商双方公平、自愿签署以下相关协议:

  一、 聘用时间:

  试用期:20xx年4月~5月,如双方在试用期结束后无其他异议,即受聘方正式被聘用方聘用;

  二、 工资:

  试用期期间工资标准为:(人民币)————————————元/月;该工资为整体餐厅后堂人员工资总额;具体个人工资分配由受聘方进行分配。聘用方不负责管理;每月25日~30日为工资结算日;正式聘用期工资标准根据试用期结束后双方另行协商决定;

  三、 受聘方责任

  负责招聘后堂工作人员,及人员工作分工、岗位设置、工资发放、奖罚管理等人事管理工作;

  负责餐厅所有食品加工制作,并保证食品卫生、数量品质及食品加工速度,不能影响菜品的质量及服务质量;

  负责管理和使用后堂所有食品加工设备,并保管和爱护使用相关设备,如因受聘方使用不当造成的设备损失损坏,由受聘方照价赔偿;

  负责对餐厅后堂的环境卫生进行定期清洁,保持相关食品卫生和食品生产环境卫生;负责后堂消防安全;

  受聘方不得无故脱岗、旷工,请休假必须得到聘用方同意;如发生旷工、迟到、早退等违纪现象,聘用方有权扣除当日工资,如情节严重者,聘用方有权按月工资总额的.30%予以处罚;

  四、 协议有效期

  本协议有效期为:20xx年年月日至;协议期内如一方提出解除协议,需提前30天提出请求;经双方协商一致后方可解除本协议;

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

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