委托人代理合同

时间:2022-12-16 09:56:01 委托合同 我要投稿

委托人代理合同8篇

  随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,我们用到合同的地方越来越多,它也是实现专业化合作的纽带。相信大家又在为写合同犯愁了吧,以下是小编整理的委托人代理合同,欢迎大家分享。

委托人代理合同8篇

委托人代理合同1

  甲方:

  乙方:

  在双方共同遵守《会计法》,《税法》及各项经济法规的前提下,就甲方委托乙方代理财务工作,在平等互

  惠的基础上签订本合同,以滋共同遵守:

  一,双方商定在甲方年营业额500万元以下,代理费为元/月。超过500万元,每超过一个500万元,每月另加100元,年末一次结清。

  二,甲方的权利与义务:

  1,将经营中的财务信息准确全面的提交给乙方,并接受乙方的会计专业指导,在具体经营过程中有疑问应及

  时与乙方指定的责任会计沟通。

  2,按照合同约定的代理费标准按时支付酬金,支付时间为每月会计及税务报表作出后。年度提成在每年的年

  度财务决算报表作出后。

  3,甲方因故须解除合同,须提前一个月通知乙方,以便乙方做好财务交接准备工作。

  三,乙方的权利与义务

  1,乙方承诺,用正版安易财务软件为乙方作帐,恪守会计准则及职业道德,保守乙方的商业秘密。

  2,认真履行会计职责,及时准确的做出财务报表,按时报税。

  3,接受甲方的监督,在甲方经营过程中遇到会计方面的疑难问题,应及时予以解答。

  4,负责甲方的工商,税务年检的财务协助工作,配合税务稽查,协调企业与税务的关系。

  5,对财务工作中出现的疑难问题应及时通报甲方,在取得协商一致的意见后,进行帐务处理。

  6,合同终止时按规范做好财务交接工作。

  四,其他约定

  1,本合同有效期为一年从20xx年XX月1日至20xx年X月30日,期满如继续委托代理财务工作则本合同自动延续,不另签合同。

  2,本合同由双方签字盖章后生效。

  3,新办企业在办理税务登记手续期间按一个月支付代理费。

  4,非新办企业,在交接财务手续时由乙方对其以前的财务帐目进行清理,清理所发生的费用及产生的工作量的收费双方另行商定。

  5,财务作帐所发生的材料及其它财务耗材,由甲方承担。

  6,双方发生争议,协商解决,协商不成由法院裁判。

  甲方: 乙方:

  (签字)盖章: (签字)盖章:

委托人代理合同2

  甲方:_________

  乙方:_________

  根据国家《流动人口计划生育管理办法》,《_________省计划生育条例》和《_________省流动人口计划生育管理办法》的有关规定,甲乙双方同意在签订《个人委托人事代理协议书》的同时,自愿订立合同如下:

  甲方有权督促乙方自觉执行计划生育政策,一旦乙方违反计划生育政策时,有权根据计划生育部门,所在街道办事处及有关部门作出的处理意见,相应作出人事行政方面包括除名,退档等处理。

  根据国家《流动人员计划生育管理办法》、《_________省计划生育条例》和《_________省流动人员计划生育管理办法》的规定,乙方在签定本合同时,根据自己的情况,保证做到:

  1、未婚人员(含已离异)自觉执行《民法典》的有关规定,如申请结婚,自觉按法定程序办理结婚手续。

  2、已育人员,保证在_________年_________月至_________年_________月之内不生育。

  3、已婚人员,如需生育,自觉到户口所在街道办事处申领计划生育指标。

  4、已婚已育人员,坚决做到不计划处怀孕,不计划超生。

  5、计划外怀孕人员,自觉接受计生部门,户口所在街道办事处采取的措施终止计划外妊娠。

  6、计划处生育人员,按《_________省计划生育条例》第三十二条的规定,交由计生部门或户口所在街道办事处处理。

  若乙方情况有变,须及时通知甲方,并签定新的合同,否则,后果由乙方负责。

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具同等效力,自双方签字盖章后生效。本合同未尽事宜,按《_________省计划生育条例》规定执行。

  甲方(盖章):_________

  乙方(签字):_________

  _________年____月____日

委托人代理合同3

  甲方:

  乙方:(委托单位)

  为做好人事社会化服务和管理工作,推动机关、企事业单位用人机制的转变和人事制度的改革,促进人才的合理流动,根据国家和省市有关政策规定,由乙方单位申请,经甲乙双方协商,就乙方委托人事代理一事,签订本合同。

  一、甲方向乙方提供以下基本人事代理服务。

  1、人事代理的范围、内容:

  (1)代管人事档案、人事关系;

  (2)代管党团组织关系(乙方单位有党团组织的,由乙方管理);

  (3)代管档案工资、档案工龄;

  (4)负责代理人员档案的日常管理、年度考核工作;

  (5)保留代理人员的原干部(或工人)身份。

  2、人事代理人员名单。

  二、在本合同期限内,甲方承担下列责任。

  1、保存乙方委托人员的档案资料,负责其档案资料的收集、鉴别、归档。

  2、保存乙方委托人员的工资关系,并为其计算连续工龄。若遇国家政策性调整工资,乙方委托人员符合调资政策,甲方协同乙方确定并记载工资情况,实行“档案工资”管理。

  3、代管乙方委托人员的党团组织关系,负责其党团组织生活。

  4、保留乙方委托人员的原有干部、工人身份及人事关系。

  5、负责乙方委托人员的日常管理和年度考核工作。对乙方委托人员平时工作表现情况,指导乙方单位进行考核,并将考核材料存入委托人员本人档案。

  6、按规定为乙方出具其代理内容的有关证明。

  三、本合同期限内,乙方应承担下列责任。

  1、乙方每年与甲方联系一次,将委托人员壹年来的政治思想、工作表现写出书面总结材料送甲方,并在翌年年初将年度考核材料交甲方。

  2、在本合同规定的代理期间,乙方个别委托人员如到新的工作单位,甲方应按人事档案管理规定办理并转递档案、人事关系,手续完毕后与该委托人员的人事关系自行终止。个别代理人员人事代理关系的终止不影响其它代理人员。

  3、乙方应在本合同期满前一个月内,向甲方提出是否续代理或增加代理项目的`意见,若一个月内乙方不与甲方联系,或乙方不履行本合同中规定的责任,甲方可单方面终止合同,并将其人事档案、人事关系予以封存。甲方将所代理资料封存后,如乙方需要使用,应向甲方提出申请,并在原协议费标准基础上,由乙方加倍向甲方交纳服务费。

  四、基本人事代理服务期限。

  自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,期限_____年,协议期满可根据双方意愿续签。

  五、人事代理服务费

  甲方向乙方每人每月收取代理费_____元,共计_____元。

  六、本合同自签订之日起生效。未尽事宜,由双方共同商定。

  七、本合同一式贰份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公章): 乙方(公章):

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  年 月 日 年 月 日

委托人代理合同4

  甲方(受托方):_________

  乙方(委托方):_________

  根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定, 甲乙双方本着自愿的原则,就委托人事代理事宜达成如下协议:

  甲方的责任:

  甲方为乙方提供下列_________项服务:

  1.代管人事行政关系、人事档案;

  2.负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作3.保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资;

  4.办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜;

  5.办理出国(境)政审,申办出国(境)证照的有关手续;

  6.出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料;

  7.代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续;

  8.代管党组织关系;

  9.办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作;

  10.接受各种培训申请,进行就业指导、提供人才素质测评;

  11.单纯保管人事档案。

  乙方的责任:

  1.遵守现行人事政策有关规定,配合甲方做好管理工作。

  2.按_________政府_________号文规定,向甲方交付人事代理费。标准按_________元/月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的,甲方有权停止一切人事代理服务。

  3.本协议期满应及时办理续期或转出手续。逾期半年(从合同期满第_________个月算起),甲方将乙方档案封存,不再办理任何手续,此协议失效。

  4.缴纳社会保险费并签订《代办社会保险缴费协议书》。

  5.自觉遵守《_________省计划生育条例》,并与甲方签订《计划生育合同书》。非_________户口的乙方个人(指借调人员,不含应届高校毕业生)其户籍不变,协议期满,将人事档案转回原单位(或户口所在地的人才交流服务机构)。

  本协议签定期限最短一年。协议期内提前解约的,所缴人事代理服务费不予退还。

  本协议有效期_________年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,期满可续签。

  本协议一式两份,双方各持一份,具同等效力,双方签字盖章后生效。

  甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________

  经办人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  签订地点:_________ 签订地点:_________

  附件

  附件一:续签记录(略)

  附件二:办事记录(略)

  附件三:计划生育合同书

  甲方:_________

  乙方:_________

  根据国家《流动人口计划生育管理办法》,《_________省计划生育条例》和《_________省流动人口计划生育管理办法》的有关规定,甲乙双方同意在签订《个人委托人事代理协议书》的同时,自愿订立合同如下:

  甲方有权督促乙方自觉执行计划生育政策,一旦乙方违反计划生育政策时,有权根据计划生育部门,所在街道办事处及有关部门作出的处理意见,相应作出人事行政方面包括除名,退档等处理。

  根据国家《流动人员计划生育管理办法》、《_________省计划生育条例》和《_________省流动人员计划生育管理办法》的规定,乙方在签定本合同时,根据自己的情况,保证做到:

  1.未婚人员(含已离异)自觉执行《婚姻法》的有关规定,如申 请结婚,自觉按法定程序办理结婚手续。

  2.已育人员,保证在_________年_________月至_________年_________月之内不生育。

  3.已婚人员,如需生育,自觉到户口所在街道办事处申领计划生育指标。

  4.已婚已育人员,坚决做到不计划处怀孕,不计划超生。

  5.计划外怀孕人员,自觉接受计生部门,户口所在街道办事处采取的措施终止计划外妊娠。

  6.计划处生育人员,按《_________省计划生育条例》第三十二条的规定,交由计生部门或户口所在街道办事处处理。

  若乙方情况有变,须及时通知甲方,并签定新的合同,否则,后果由乙方负责。

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具同等效力,自双方签字 盖章后生效。本合同未尽事宜,按《_________省计划生育条例》规定执行。

  甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________

  经办人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  签订地点:_________ 签订地点:_________

委托人代理合同5

  甲方:___________市人才服务中心

  乙方:_________________________

  根据《_______省人事代理暂行办法》,乙方委托甲方保管人事关系及人事档案,并订立合同如下:

  一、委托保管期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  二、甲方与乙方不存在隶属关系。甲方不负责乙方的工资福利、病、残、伤、亡以及工作的安置等事宜,乙方的一切法律行为由乙方负责。

  三、委托保管期间,乙方个人身份不变。有关工龄计算、年报统计等事宜,由甲方依据有关规定办理。

  四、代管期间,乙方新形成的档案材料,应及时转交甲方审核,并存入乙方档案。

  五、委托代管期满,乙方需及时办理人事关系及档案的转出或重新委托代管手续。否则,甲方不再保留其人事关系。

  六、管理费标准按省、市有关部门的规定执行。

  七、合同期内,甲方可为乙方提供以下代理服务:

  1.养老保险

  2.医疗保险

  3.失业保险

  4.住房公积金

  5.户籍、粮油关系

  6.组织关系

  7.调整档案工资

  8.职称评审

  9.出国政审

  10.其他。

  八、合同双方签章后生效。未尽事宜另行商定。

  本合同一式二份,甲乙方各执一份。

  甲方(盖章)______________

  _______年_______月______日

  乙方(签字)______________

  _______年_______月______日

委托人代理合同6

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国律师法》、《中华人民共和国行政诉讼法》之规定,经甲乙双方协商,订立以下各条,共同遵照履行:

  一、甲方委托乙方并指定____________律师、____________律师为甲方_________行政诉讼案的第_____________审诉讼代理人。

  乙方接受甲方的委托并同意甲方的指定。

  二、乙方律师必须认真负责保护甲方合法权益,并按时出庭。

  三、甲方必须真实地向律师叙述案情,提供有关本案证据。乙方接受委托后,发现甲方捏造事实、弄虚作假,有权中止代理,依约所收费用不予退还。

  四、如乙方无故终止履行协议,代理费全部退还甲方;如甲方无故终止,代理费不退回。

  五、甲方委托乙方代理权限:

  _________________________________________________________________________________________________

  六、根据《律师业务收费管理办法及收费标准》的规定,甲方于协议签订之日起向乙方支付代理费__________元;涉及财产关系的案件,甲方向乙方支付费用__________元。支付方式和期限如下:

  _______________________________________________________________________________________________________

  七、本协议有效期限,自签订之日起至本案审结止(判决、裁定或撤销诉讼)。

  八、本协议未尽事宜,或一方要求变更本协议条款,需另行协议。

  甲方: 乙方:______________律师事务所

  法定代表人: 法定代表人:

  地址: 地址:

  电话: 电话:

  签订时间: 年 月 日

  签订地点:

委托人代理合同7

  甲方:___________

  乙方:___________

  双方就人事代理订立如下合同:

  一、根据江苏省人民政府______号文的有关规定,乙方委托甲方对本单位专业技术人员和管理人员实施人事代理。

  二、甲方的责任如下

  1、甲方在代理人事关系时,保留专业技术人员和管理人员原有身份,并按有关规定办理工龄计算、职称评审、大中专毕业生转正、代管档案、办理退休、出具因公因私出国政审等以档案为依据的证明材料等工作。

  2、甲方努力做好人事代理的有关服务工作,并尽可能为乙方提供方便。

  三、甲方不负责乙方人员除人事代理合同规定以外的其他管理责任。

  四、乙方的责任如下

  1、按甲方要求,及时提供与委托代理内容相关的有关材料,存入档案。

  2、根据委托代理内容,交付甲方相关代理费用,并在有关人事代理前付清。

  五、合同期限______年,自______年______月至______年______月。

  六、合同期满后,乙方如继续委托甲方实施人事代理,应在一个月内续签,逾期甲方概不负任何责任。

  七、本合同一式叁份,甲、乙双方及被代理人员各执一份,合同自签订之日起生效。

  甲方:____________

  地址:____________

  联系电话:________

  经办人:__________

  乙方:____________

  地址:____________

  联系电话:________

  经办人:__________

  _____年___月____日

委托人代理合同8

  甲方:_________

  乙方:_________

  _________人事代理站(以下称甲方)和委托单位_________(以下称乙方),就委托人事代理事宜,签订协议如下:

  一、甲方接受乙方的委托,为其代理人员提供人事管理方面的综合服务。作为被代理人的人事主管部门。

  二、甲方提供如下服务:

  1.为乙方办理接收毕业生手续和人员调入手续;

  2.负责被代理人的档案接收和报到手续;

  3.管理被代理人的人事档案和人事关系,并为其办理落户手续,出具以档案为依据的证明材料;

  4.负责乙方与被代理人解除合同后办理档案和人事关系转回_________省人才中心的手续;

  5.按照有关政策和规定调整档案工资、计算工龄;

  6.办理有关资格考试、职称申报等手续;

  7.负责乙方与被代理人聘用合同的鉴证。

  三、乙方的权利与义务:

  1.负责被代理人的日常管理及考核;

  2.负责支付被代理人的工资、劳动保护费用;

  3.为被代理人建立社会保险,并支付单位所承担的费用;

  4.与被代理人的合同期满后,如双方协商同意续签合同,应提前30日到甲方办理续签合同的有关手续。如合同期满双方不办理续签手续,视为合同终止。

  5.与被代理人解除合同后,应将解除合同手续交到甲方备案。

  甲方(盖章):_________

  负责人(签字):_________

  _________年____月____日

  乙方(盖章):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

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