劳动合同解除的证明

时间：2023-12-09 07:58:17 合同范本我要投稿

劳动合同解除的证明

　　在生活、工作和学习中，大家最不陌生的就是证明了吧，证明是具有证明特定事件效力的文件。拟证明需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家整理的劳动合同解除的证明，欢迎大家分享。

劳动合同解除的证明

劳动合同解除的证明1

　　编号：__号

　　企业名称（甲方）：

　　职工姓名（乙方）：

　　经方提出，甲乙双方于______年______月______日解除劳动合同。

　　特此证明

　　合同期限______年______月______日至______年______月______日

　　职工在本单位连续工作年限年

　　经济补偿金核发月数为个月总计元

　　医疗补助费核发月数为个月总计元

　　职工档案、社会保险于______年______月______日转移

　　（本证明书一式三份，甲乙双方各持一份，保税区劳动人事局留存一份。）

　　企业（盖章）：

　　______年______月______日

劳动合同解除的证明2

　　_____________系我单位员工，性别________，身份证号码__________________________，_________年_____月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因_____________________________________________________(法律、行政法规规定的其他情形)，我单位决定从___________年_____月_____日起与该员工解除劳动合同。该员工解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币_______________元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币______________元，工资发至__________年_____月份，特此证明。

　　单位盖章

　　______年______月______日

劳动合同解除的证明3

　　兹有本单位职工，性别，年龄，住址。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日（或无固定期限、以完成一定的工作为期限）因，根据《劳动法》第条第款第项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。

　　（用人单位盖章）

　　______年______月______日　

劳动合同解除的.证明4

　　用人单位名称：

　　地址：

　　联系电话：

　　劳动者姓名：

　　身份证号码：

　　工作岗位：

　　入职日期：______年______月______日解除日期：__年__月__日

　　在本单位工作时间__年__月

　　依据的法律条文：《劳动合同法》第__条第__款第__项

　　解除原因(打√)

　　□劳动者单方解除□用人单位按劳动合同法39条解除

　　□劳动者试用期内解除□用人单位按劳动合同法40条解除

　　□劳动者按劳动合同法38条解除□用人单位经济性裁员

　　协商一致解除：□单位原因□个人原因

　　单位名称(盖章)

　　______年______月______日

　　签收人：

　　签收日期：__年__月__日

劳动合同解除的证明5

　　1、协商一致解除(由用人单位提出)□

　　2、协商一致解除(由个人提出)□

　　3、劳动者单方解除□

　　4、劳动者试用期内解除□

　　5、用人单位裁员□

　　6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动民法典第38条规定)□

　　7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的'规章制度,由用人单位提出解除(劳动民法典第39条规定)□

　　8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动民法典40条规定)□

　　9、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）

　　我单位决定从________年____月____日起与该同志解除劳动合同。特此证明。

　　员工签名：

　　用人单位（盖章）

　　________年____月____日

劳动合同解除的证明6

　　编号：

　　我单位于______年______月______日与(身份证号：)在本单位工作岗位为，订立的.合同编号为，合同期限为的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第项规定予以(解除/终止)。

　　一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同(关系);

　二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同(关系)

　　三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同(关系);

　　四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同(关系);

　　五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同(关系);

　　六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同(关系);

　　七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系)：解除或(终止)劳动合同日期：______年______月______日

　　用人单位(章)

　　员工(签名)

　　签收时间：______年______月______日签收时间：______年______月______日

　　注：

　　1、此证明书壹式贰份，单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。

　　2、附《劳动合同法》相关法律条款。

劳动合同解除的证明7

　　本单位与____________(劳动者)签订了_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止______年的劳动合同.其在本单位从事工作岗位，本单位工作年限____________年。由于____________________________________

　　原因于_____年_____月_____日终止，其档案及社会保险关系转移手续于_____年_____月_____日转移。

　　特此证明

　　单位(盖章):

　　_____年_____月_____日

　　(一式三份,一联存根留用人单位,一份交职工,一份放职工档案。)

劳动合同解除的证明8

　　兹有本单位职工：____，性别：__，年龄：____，身份证号码为：__________________。与我单位签订的'劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日（或无固定期限），现因根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第四项和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十九条第五项之规定，本单位解除该职工的劳动合同。

　　特此证明。

　　职工签名：____

　　____（用人单位盖章）

　　____年____月____日

　　说明：本解除劳动合同说明书一式三份，一份原用人单位留存；一份劳动者留存；一份交新的用人单位。