【热门】个人合同汇总10篇
随着人们对法律的了解日益加深，合同的使用频率呈上升趋势，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么正式、规范的合同是什么样的呢？下面是小编精心整理的个人合同10篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
个人合同 篇1
甲方：珠宝店
乙方：
甲方聘用乙方为珠宝店员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
一、甲方聘雇乙方担任 职务。试用时间自________年____月____日起至________年____月____日止。试用期满自动转正。如甲方认为乙方不合要求不必试用期满则按日发给试用期间待遇。如乙方自行终止试用，甲方不付任何费用。
二、乙方工作职责由甲方依乙方之职务，并视乙方能力及甲方需要进行分派。甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合。
三、乙方上下班时间、休息、休假等，XXX规定办理。
四、甲方应按月支付乙方报酬，试用期工资为每月 元，试用期满工资待遇每月 元人民币。继后考核、升迁、调职、奖金、休假等，均按甲方规定办理。
五、乙方每月工资由甲方次月____日发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲方提前或推后____日或数日发放。
六、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进工作者和劳动模范等。甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等。
七、乙方参加甲方珠宝店工作，要遵守甲方一切规定，善尽职责，努力从公，如有违背，服从珠宝店章X处理，如情节重大被甲方解聘亦无异议。员工聘用合同
八、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同。乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，离职时，乙方须按员工手册办理有关交接手续。
九、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同经双方签章起生效。保持持续有效。
甲 方： 乙方(签名)： 盖章 身份证号码：
户口所在地地址：________年____月____日 联络方式
个人合同 篇2
现场代表（负责人）
劳动者 本人 性别 年龄 岁；出生日期；** 年 月 日
户口所在地址 身份证号码
协议期限 年，签订日期；20 年 月 日至20 年 月 日；
一、工作内容
本人同意按甲方需要安排在 （工种） 岗位，并保质保量完成生产、工作任务。
二、试用期限
进场施工1~2周、根据本人的实际技能、责任心、敬业精神和班组长工程负责人综合意见决定是否留用。
三、劳动报酬
1、遵循按劳分配的原则、实行同工同酬，预定工资内含加班工资、降温费、节假日工资在内每月 元，
四、工资发放形式
1、进场工作后满一个月在下月15号~20号发放上月工资。
2、上班3~10天自行退场，()工资发放规定结算为80%（1~2天无任何工资）。
3、上班20~45天自行退场，工资发放规定结算为95%。
4、工资发放形式现金或（银行打卡）工资单签名。
五、甲方提供条件
1、职工进场甲方提供吃饭住宿。
2、提供所有施工材料大型工具。
3、班组长负责工作现场交底和各种做法。
六、乙方应尽义务
1、乙方人员必须服从甲方管理人员指挥、调动、安排。
2、乙方现场施工必须佩戴安全帽，不戴者每次罚款20~50元。
3、乙方严格执行项目内部管理制度。
4、乙方必须施工部位做到三清现场（随做随清、谁做谁清、工完料清）。
5、乙方严格按规范、技术交底和图纸施工。
6、乙方必须服从甲方安全管理，保证安全无事故，有不安全因素及时报告。
七、协议解除（有以下情况之一）
1、劳动者必须完成班组长各分项分断的.工作任务。（除特殊情况外）
2、在试用期间，不听现场管理人员安排和班长调动的。
3、严重违反劳动纪律和甲方规章制度的。
4、在施工过程中和所做产品质量达不到规范要求，造成甲方利益损害的。
5、被劳动教养、犯罪或被追究刑事责任的。
6、乙方患传染病或职业病，不能从事原工作的。
注；本人以阅读以上条款内容，同意按以上条款履行各方责任；
甲方负责人签名； 乙方本人签字； 联系电话；
个人合同 篇3
甲方：____________________________
乙方：____________________________
鉴于乙方为甲方长期合作客户，且双方已有良好的业务合作关系。为方便乙方经营，甲方同意向乙方提供不多于______万元，每月账期不超过____天的赊款信用，即乙方成为甲方之月结客户。为明确双方的权利和义务，更好的保持合作关系，经双方友好协商共成达如下条款：
第一条 甲方的权利与义务
1.1甲方按照乙方指定方式发货，并尽力配合乙方开展工作。若产生运费由乙方承担。
1.2产品存在质量问题，甲方及时给予调换。产品是人为损坏的，双方协商维修费用并达成共识后给予调换。
1.3乙方未付清货款及其他费用的，甲方有权在不通知乙方的情况下停止供货。
第二条 乙方的权利与义务
2.1乙方向甲方明确采购负责人___________、收货人___________、收货地址___________________________________________________。若人员或地址变动请及时于我方联系，若由此产生的后果由乙方负责。
2.2乙方向甲方提供：营业执照，税务登记证，法人身份证复印件。
第三条 特殊约定
3.1 乙方员工通过QQ:___________________，电话，传真，电子邮件________________等
工具向甲方采购商品或者接收商品，该行为视为乙方行为，并可做为交易依据。对乙方有法律约束力。乙方不能以未经公司盖章或指定代表签字为由，否认乙方员工订购产品或者接收产品之行为。
第四条 费用与结算方式
4.1甲方每月定期向乙方提供上月订购产品的月结账单供乙方审核，乙方如对该月账单持有异议，应自甲方送达月结账单之日起15个工作日内通知甲方，如逾期不提出异议，则视为认同。如乙方在约定期限内提出异议，甲方应在乙方提出异议日起六个工作日内，与乙方共同完成对月结费用的核对和确认。乙方承诺每月货款在3个月内结清。(例：4月份货款
应在7月份20日前付清，5月份货款应在8月20日前付清，以此类推。)
4.2若乙方采购商品总价超过10万元，超出部分金额不予赊款，必须立即结算，甲方方给予供货。
4.3乙方可采取银行转账或现金的形式支付月结费用。
4.4有下列情况之一的，甲方可单方面解除协议，同时甲方保留向乙方追索货款及相关费用的权利。
1）当乙方无法定事由拖欠甲方全部或部分月结费用超过十五日；
2）乙方在月结协议生效后连续三个月未达到5000元/月。
4.5对于乙方货款及相关费用的，甲方有权要求乙方按日支付拖欠数额的5%o作为逾费违约金。
第五条 协议生效与终止
5.1本协议自双方签署之日起生效，有效期一年，期满前三十日任一方均无异议终止协议的.，协议自动续期，每次续展一年，依此类推。
5.2除按本协议第4.4条之规定甲方单方解除本协议外，在协议执行期间，任何一方如提出
修改或终止本协议，应提前三十日以书面形式通知对方。协议的提前终止，不影响双方于协议终止前已产生的权利和义务。
5.3本协议生效后，甲、乙双方在此前所签订的关于结算的其他协议或合同书的效力即告终止。
5.4双方协议终止时乙方应在3日内结清余款，若乙方违约未付清货款，甲方可向乙方索赔10万元违约金。
第六条 其它
6.1如乙方经营场所、名称及主体发生变更，乙方应提前十五日以书面形式通知甲方。
6.2乙方经营主体如发生分立、合并等变更，乙方需在两个工作日内结清全部应付款项，同时本协议终止。变更后的主体如需继续与甲方合作，应与甲方另行签订月结协议。
6.3本协议条款未规定的，或者本协议条款的规定与国家法律法规的强制性规定相冲突的，按照有关法律法规执行。
6.4本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。如协商不成的，应向甲方所在地人民法院提起诉议。
甲方签字章：
电话：______________传真：________________
营业地址：_____________________________________
乙方签字章：
电话：______________传真：________________
营业地址：_____________________________________
个人合同 篇4
冬去春来，寒来暑往，不知觉中，进入公司已经整整五年了，随着两台机组的相继投产、八次小修，每一项重大技改项目的成功，既锻炼了自己的工作能力，又提高了业务水平，还丰富了阅历。
历数这五年来工作中的重大事件，不仅感慨万千。首先是XX年的双机投运，由于气力输灰厂家的系统和高度水平的薄弱，又不能影响机组的的168试运，我们一方面积极采取由于输灰系统不稳定造成灰斗料位高的应对措施，另一方面认真研究系统，提出运行要求，优化运行方案。经过几天几夜的不断摸索，终于使输灰系统运行正常。
XX、XX和XX年的'六次小修，主要是围绕输灰系统展开的，在日常的运行和维护中，我们发现原输灰系统出力难以满足生产的需要，而且运行也不稳定，加之管路磨损严重。针对这种情况，我们在XX年元月份，在不停机。也不影响机组运行的情况下更换了高材生的弯头约60余件。并且在公司领导的支持下，果断决定彻底改造输灰系统。经过在各大电厂各种输灰方式的调研，在XX年的两台炉的小修中，把两台炉输灰系统进行了彻底的改造。其中的困难和艰苦，相比于改造成功后的喜悦实不足道也。
虽说前几年的小修是以输灰为重点，可别的系统和设备也不能掉以轻心，电除尘的先天问题，脱硫的效果不佳，以及斗提机和空压机的日常维护和保养，都了然于胸。
我还主动兼起了本专业的压力容器的监督管理工作，主要是为了丰富自己的工作范围。在不耽误日常工作的情况下，还加强学习新的技术和自我的培训工作，让自己无愧于岗，无愧于这份来之不易的工作。
个人合同 篇5
在用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同后，用人单位会一次性给予劳动者经济上的补助，这就是解除劳动合同经济补偿金。那大家知道这个经济补偿金需不需要缴纳个人所得税呢？下面马上为您带来解除劳动合同经济补偿金个人所得税怎么计算。
什么情况下解除劳动合同经济补偿金需要缴纳个人所得税
国家税务总局对于用人单位解除劳动合同经济补偿金是否需要缴纳个人所得税的问题做出了如下规定：
(l)对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。
(2)考虑到个人所得一次性 经济补偿收入数额较大，而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入，因此，对于个人所得税的'一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。具体平均为：以个人所得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过 12 年的按 12 年计算。
(3)按照上述方法计算的个人一次性经济补偿收入应纳的个人所得税税款，由支付单位在支付时一次性代扣，并于次月 7 日内缴入国库。
(4)个人按国家和地方政府规定比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险基金在计税时应予以扣除。
(5)个人在解除劳动合同后 又再次任职、受雇的，对个人已缴纳个人所得税的一次性经济补偿收入，不再与再次任职、受雇的工资、薪金所得合并计算补缴个人所得税。
由此可以看出，与用人单位签订了劳动合同，因解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征解除劳动合同经济补偿金个人所得税。超过部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发[1999]178号)的有关法规，计算征收个人所得税。
个人合同 篇6
甲方：
乙方：姓名 性别 居民身份证号 电话： 家庭地址：
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条 本协议期限为。本协议于年月日生效，至年月日终止。
第二条 劳务输出人员条件
(一)身体健康，符合井下体检标准，无职业病史;
(二)年龄为20-54周岁;
(三)取得国家职业资格证书;
(四)具有初中以上文化程度;
(五)遵纪守法，无犯罪前科;
下列人员甲方不予使用：
(一)正在依法受管制、缓刑、假释、监外执行的;
(二)正在受审查涉嫌犯罪的;
(三)邪教习练者;
(四)来历不明，身份不清，无正式、合法、有效身份证的;
(五)因违章违纪被甲方退回或被其他单位退回、开除、除名、辞退、解除合同不足一年的。
第三条 乙方承担的劳务内容
井下工作
第四条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间： 每月劳务费参照劳务输入地同类人员，每月月末结算一次。但不支付以下劳务报酬，但不包括年功工资、房贴、建房公积金、取暖费、一孩补贴、医疗补贴等。
第五条 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第六条 发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的.;四、乙方被输入单位退回的;五不符合劳务输出条件的。
第七条 甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。
第八条 本协议终止、解除后，甲乙双方终止劳务关系，甲方不支付任何待遇。
第九条 乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。
第十条 甲乙双方约定，甲方为乙方参加工伤保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。 乙方在提供劳务期间患病或非因工负伤的，由本人负责，甲方不支付任何待遇。
第十一条 依据本协议第六条、第七条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
第十二条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)： 日期： 年 月 日
乙方(签章)日期： 年 月 日
个人合同 篇7
在公司的合同已经到期了，我很开心自己可以进入公司工作，让我在这里学到很多，不管是为人处世，还是工作技能，我都有收获。我很感谢在公司的工作，真的给了我很多。现在合同期满，就来对自己做一个鉴定。
进入公司成为正式员工，签订了合同之后，我把自己真正的融入到公司里，让自己成为公司的一份子，为公司奉献自己。每天不仅按时完成了个人的工作，还会额外的帮忙，并且有足够的时间，还会多做一些工作，尽量的让工作状态是饱满的。成为公司员工后，思想也发生很大的改变，以前只为自己，但是在公司，我就明白公司是一个大集体，我要做的就是维护整个集体的就利益，做事更加注重集体利益，个人利益放在第二位。思想也变得越来越成熟，逐渐的在成长着，没有停滞不前，有努力的去开放思想，努力培养自己的创新思维，为公司进献多多的建设性的主意。
工作上亦是努力积极的，服从领导指示，认真完成领导交给我的工作。做事小心谨慎，尽可能的让工作不出现不该出的'错误，耽误大家的工作。在团体工作上，我会积极配合好其他人的工作，辅助他人完成公司的大项目。当然工作上犯了错，我不会去逃避，会立即承认自己的错误，并去找出犯错的原因，加以改正。我深刻的明白自己是一个员工，那就要做好自己的本职，对待工作要认真，对人要真诚。对于个人的学习，我在任职以来的时间里，只要公司愿意给我锻炼的机会，我都会积极争取。我参加大小培训会一共xx次，被外派学习也有x次，不放过因此提高自己能力的机会，一是帮助提升能力，而是通过提高能力能让我在公司站得稳当，能够让领导看到我的进步，看到我的能力，进一步去展示自己，让自己有更多为公司做贡献的机会，把自己的价值更多的去体现出来。
这份工作让我成长太多，现在我合同期已满，对我来说，这些年来我的能力以及足够我独立的担起工作，也让我更加相信跟公司的续约会更加饿顺利。所以我会继续续约，继续在公司工作，继续努力去跟大家把公司建设得更好，让自己回报公司对我的栽培，也是让这一身的能力有地方使，我相信将来的工作我会做的再好一些。
个人合同 篇8
尊敬的xxx管理有限公司领导：
经过近4年的慎重考虑，本人在此正式向公司提出解除合同申请.
解除合同，和改嫁一样，不是一个能够轻率做出的决定，尤其对于已经步入不惑之年这个‘稳定压倒一切’年龄的本人更需要勇气和信心！
应该说，此前本人经历了非常艰难的选择——和所有离开的同事一样，本人也非常留恋所熟悉的工作环境，留恋所有在一起摸爬滚打、并肩作战的一线弟兄们，也留恋所有曾经给与本人帮助、提携的'领导们。本人要说的是，人虽然离开了，但友情仍在。
本人解除合同，原因是多方面的，其中最主要的是家属的压力____希望本人能换个稳定的、能够方便照顾家庭的工作。
请公司在收到本人申请后尽快予以确认，并将有关的程序和要求电邮给本人，以提高办事效率，谢谢！
祝领导们身体健康
致
礼！
20xx。02。22
申请人
申请书注意事项
（1）申请的事项要写清楚、具体，涉及到的数据要准确无误。
（2）理由要充分、合理，实事求是，不能虚夸和杜撰，否则难以得到上级领导的批准。
（3）语言要准确、简洁，态度要诚恳、朴实。
个人合同 篇9
第一条 家具名称（文本中所指家具包括生活家具和办公家具）
│家具名称│商标│规格型号│材质│颜色│生产厂家│数量│单价│总价│
第二条 定作家具图纸提供办法及要求：_________。
第三条 质量标准：_________。
第四条 交货方式、时间及地点：（）买方自提；（）卖方送货，送货费用由_________承担。交货时间：_________；交货地点：_________。
第五条 验收及三包期限：对于家具的数量、结构、颜色等表面瑕疵，买方应在交货时当场提出异议；对于其他质量问题要求三包的，应按照《北京市家具产品修理、更换、退货责任规定》办理。
第六条 付款方式、地址、时间：_________。
第七条 定金：买方应在_________年_________月_________日前向卖方交付总价款_________%的定金（此比例不得超过20%），卖方交货后，定金抵作价款。买方违约中途解除合同的，无权要求返还定金；卖方违约中途解除合同的，应双倍返还定金。
第八条 违约责任：
（一）一方迟延送货或提货的，应每日向对方支付迟延部分家具价款_________%的`违约金；
（二）_________。
第九条 卖方撤离展销会或市场的，由展销会或市场主办单位先行承担赔偿责任；主办单位承担责任之后，有权向卖方追偿。
第十条 争议解决方式：本合同项下发生的争议，由双方协商或调解解决或向有关行政机关申诉解决；协商、调解、申诉解决不成的，按下列第_________种方式解决；
（一）提交北京仲裁委员会仲裁；
（二）依法向有管辖权的人民法院起诉；
第十一条 其他约定事项：_________。
卖方（签章）：_________ 卖方（签章）：_________
住所：_________ 住所：_________
电话：_________ 电话：_________
法定代表人：_________ 法定代表人：_________
委托代理人：_________ 委托代理人：_________
帐号：_________ 帐号：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点：_________ 签订地点：_________
个人合同 篇10
一、合同期限：
本合同期限，自 年 月 日起至 年 月 日止，共计：5个月。约定的期满，本合同自然终止，如双方同意，可以续签。
二、工作待遇：
1、甲方支付乙方劳务费1060元/月，共计5300元（大写：伍仟叁佰元整）。甲方不再支付其它任何费用，乙方也享受节日，各种节日放假期间不来学校做饭，但平时中午、下午各一顿（包括周末）要按时到校，保证教师正常用餐。
2、乙方在甲方工作期间如中途乙方提出要离职，经甲方检查没有对甲方用品的损坏，按甲方要求办理离职手续完后。如有损坏，则在工资中扣出损坏用品的'费用。
三、乙方工作责任及要求：
1、乙方必须服从甲方管理安排，严格遵守甲方的各项规章制度，违者按相关制度处罚。
2、乙方保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂。如果属乙方责任导致食物中毒，一切后果由乙方承担全部责任。
3、乙方必须要到医院检查身体，办理健康证，保证身体健康，且保证一日二餐准时开饭。
4、乙方必须严格按操作规程使用厨具及其用具，否则发生一切安全事故由乙方负责。如果厨具有故障，要及时与食堂管理人员汇报、处理。乙方必须爱护甲方所有厨具，若因乙方操作不当而损坏厨具则根据情节承担50%～100%。
5、乙方不能有偷窃行为，否则一律送派出所处理。
四、乙方有一列情况甲方可解除合同：
1、违反劳动纪律规章制度，职业道德情节较为严重的。
2、不遵守甲方管理制度不服从工作安排，经教育不改的。
3、食堂浪费大、对本职工作不负责、做得较差者。
4、占小便宜、有偷窃行为。
五、合同解除：
若乙方单方提出要解除合同时，必须在提前一周（7天）内向甲方口头报告，且取得甲方同意，并且无论发生任何情况乙方必须执行工作交接责任，如违反则罚款100—300元。
六、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字即日起生效。
甲方（盖章）
乙方：
甲方负责人：（签名、按手印）
日期：
日期：
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