专家聘用合同15篇
随着人们法律意识的加强，很多场合都离不了合同，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是小编收集整理的专家聘用合同，仅供参考，大家一起来看看吧。
专家聘用合同1
一、_________________聘请___________________籍______________________________（外文姓名）___________________（译名）女士（先生）为_____________________________ 。双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
二、合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、 受聘方的工作任务（另附页）：
四、 受聘方的月薪为人民币 元，其中 %可按月兑换外汇。
五、 聘方的义务：
1、 向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。
2、 对受聘方的工作进行指导、检查和评估。
3、 向受聘方提供必要的工作和生活条件。
4、 配合合作共事人员。
5、 按时支付受聘方的`报酬。
六、。受聘方的义务：
1、 遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。
2、 遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。
3、 按期完成所在学院的教学、科研任务，保证工作质量，并参与一定数量的校内其它学术活动和社会工作。
4、 尊重中国的宗教政策。不从事与专家身份不符的活动。
5、 尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。
七、 合同的变更、解除和终止：
1、 双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。 2、 经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。
3、 聘方在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：
（1） 受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的；
（2） 根据医生诊断，受聘方在病假连续30天后不能恢复正常工作的。
4、 受聘方在下述情况下，有权以书面形式通知聘方解除合同：
（1） 聘方未按合同约定提供受聘方必要的工作和生活条件；
（2） 聘方未按时支付受聘方报酬。
八、 违约金：
当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，即违反合同时，应当向另一方支付500—20xx美元（或相当数额的人民币）的违约金。
受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有关机构证明，经聘方同意后，离华的费用自理；受聘方若无故解除合同，除离华费用自理外，还应当向聘方支付违约金。
聘方因不可抗力事件要求解除合同，经受聘方同意后，离华费用由聘方负担；聘方若无故解除合同，除负担受聘方离华费用外，还应当向受聘方支付违约金。
九、 本合同附件为合同不可分割的一部分，与合同具有同等效力。
十、 本合同自双方签字之日起生效，合同期满即自行失效。当事人一方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。
受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。
十一、 仲裁
当事人双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构申请仲裁。
本合同于 年 月 日在 （地点）签订，一式两份，每份都用中文和 文写成，两种文本同等作准。
聘方 受聘方
专家聘用合同2
聘请方：____（以下称甲方）
受聘方：____（以下称乙方）
为推进依法行政，确保重大决策和专业性较强的决策事项的科学性、正确性、合法性，减少决策失误风险，根据工作需要，甲方委托乙方律师作为法律顾问，乙方接受甲方委托，为甲方提供约定的法律服务。依据《中华人民共和国律师法》及其他有关法规，双方订立合同条款如下：
第一条 法律顾问服务人员
1、乙方接受甲方聘请，指派____律师为甲方的常年法律顾问，为甲方提供法律报务。
第二条 法律顾问的工作范围
1、应甲方要求，为甲方在经济、行政及其他方面的重大决策提供书面法律意见，进行论证、提供依据，协助起草、审查法律文书。
2、应甲方要求，参与修改、审查甲方发布的或代县人民政府起草的.行政管理规定、细则、办法、制度、意见等文书，以及甲方在行政执法活动中使用的法律文书。
3、应甲方要求，参与处理甲方尚未形成诉讼的民事、行政纠纷或其他纠纷。
4、应甲方要求，代理甲方参加诉讼、仲裁、行政复议、听证，以及审核或准备其中所需的法律文书。
5、应甲方要求，参与处理甲方与其他执法、执纪部门在公务活动中发生的争议或纠纷。
6、应甲方要求，审核和监督甲方对个人作出的行政处理决定。
7、应甲方要求，就甲方在行政管理中的有关问题，提供法律建议。
8、应甲方要求，提供与甲方活动有关的法律信息，协助甲方对甲方干部职工做法制宣传和法律培训。
9、应甲方要求，办理甲方委托的其他法律事务。
第三条 甲乙双方合同责任
1、乙方履行法律顾问职责应严格依据甲方授权，不得超越甲方授权范围而损害甲方利益。
2、甲方委托事项必须真实、合法，并为乙方工作提供必要的资料和工作便利；因甲方行为造成乙方不能履行法律顾问职责的，乙方不承担法律责任。
3、乙方必须勤勉、认真地办理甲方的委托事务，严格保守在服务中知悉的甲方的秘密机要和其他非对外信息。
4、乙方不得接受任何诉甲方的代理业务，否则甲方有权追究乙方法律责任。
5、乙方无故推诿事务或者违反保密义务的，甲方有权终止合同。
6、乙方依约履行法律服务的前提下，甲方不得无故终止合同。
7、甲方指派____作为联系人，协助、配合法律顾问开展工作
第四条 法律顾问服务方式
1、甲方要求乙方提供书面法律意见和建议的，乙方应全力配合。
2、顾问律师如遇出差、出庭或者其他紧急事件，暂时不能按甲方要求方式提供法律服务的，乙方应及时以适当方式提供法律服务。
第五条 服务费及相关费用
1、法律顾问费为年酬金____，由甲方签订本合同时交付。顾问期内，乙方为甲方代理诉讼、仲裁案件时，乙方按每宗____标准收取；办理其它日常简易法律事务时，不再收费。
2、乙方律师为甲方办理各项事务所需的差旅等经费，由甲方承担。
第六条 服务期与生效条件
1、法律顾问服务期间____年，（自____年____月____日起至____年____月____日止）。期满时，双方无异议，可续签。
2、本合同经甲、乙双方签章生效。
第七条 争议处理及其它
1、本合同的任何争议，友好协商解决；协商不成的，双方有权通过诉讼解决。
2、本合同一式三页，一式三份，甲方执二份，乙方执一份，具有同等法律效力。
3、本合同的任何变更、补充，须书面协定。
甲方代表（签章）：____乙方代表（签章）：
年____月____日
专家聘用合同3
甲方：（聘请单位）___________________________________
法定代表人或主要负责人：_____________________________
住所：_______________________________________________
乙方：（受聘人）______________________________________
证件类型：___________________________________________
证件号码：___________________________________________
户籍所在地及邮编：___________________________________
经常居住地及邮编：___________________________________
联系电话：___________________________________________
受聘岗位：___________________________________________
风险告知：填写完整的个人或单位信息，有助于与对方发生纠纷时，有明确的地址及联系方式向对方发送督促函件或顾问人员公函，在诉讼时能提供有效的信息给法院，减少诉讼程序风险及案件处理效率。
鉴于甲方工作需要及乙方在行业内的名誉、声望，本着自愿、平等、协商一致的原则，建立顾问服务关系，签订本协议。
第一条：协议期限
协议期限为____年，自_______年____月____日至_______年____月____日止。如需继续聘用，须提前一个月进行协商，重新签订聘用协议。
第二条：工作岗位
甲方聘请乙方在__________________从事____________工作。乙方承担的劳务工作内容见甲方的服务内容说明（详见第三条）。乙方应根据甲方要求履行服务职责，实现工作目标。
第三条：服务内容
1、甲方聘用乙方担任甲方的专家顾问，乙方须根据甲方的需要提供技术、管理咨询等方面的服务，主要服务内容为：
__________________________________________________________________________________________________________________________________________
2、主要服务方式如下（一项或几项均可）：
□每月服务时间不少于_______小时；
□每月完成双方约定的工作任务______________________________________________________________________________；
□其他______________________________________________________________________________。
3、乙方应按岗位职责和规范要求，根据甲方要求完成技术指导咨询服务工作，并积极向甲方反馈技术指导咨询服务成果或相关问题；
第四条：劳务报酬
1、甲方与乙方约定劳务报酬为_______元/月。
2、支付方式及时间：乙方提供银行卡信息，甲方以货币形式在每月__日前支付。
第五条：岗位纪律和技术保密要求
风险告知：《中华人民共和国劳动法》第二十二条规定：“劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。”劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保密条款或者单独签订保密协议。因此，员工与用人单位之间的保密约定，既可以以保密条款的形式写入劳动合同，也可以单独订立一份保密协议。
1、乙方确认甲方已将乙方应遵守的有关规章制度告知乙方，乙方已完全了解甲方规章制度的内容并承诺遵守甲方规章制度。
2、乙方应严格遵守国家和地方的各项法律、法规，遵守甲方有关管理制度和岗位纪律。
3、乙方如违反甲方有关规章制度和岗位纪律，甲方有权单方面终止本协议。
第六条：聘用协议的变更、终止和解除
1、聘用协议依法签订后，协议双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。如需变更协议，双方应协商一致，并按原签订程序书面变更协议。双方未达成一致意见的，原协议继续有效。
2、聘用协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，聘用协议即自行终止。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议且无需承担违约责任：
（1）严重违反工作甲方有关规章制度的；
（2）故意不完成工作任务，给甲方造成严重损失的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）泄露甲方的商业秘密（含技术信息、经营信息、营销网络、客户名单等）对甲方利益造成或可能造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的；
（5）法律规定的其他情形；
第七条：违约责任
1、本协议一经签订双方均应严格履行，任何一方违反约定，均应承担违约责任；造成对方经济损失的，应承担赔偿责任。
2、任何一方违反约定解除本协议的，应当向对方支付相当于乙方一个月劳务报酬的违约金。
风险告知：合同必须要有违约条款，应明确一般违约的后果以及严重违约的不同后果。二是若约定违约金，原则上约定的违约金不能超过其损失的30%，违约金如果约定过高，对方可以请求人民法院或者仲裁委予以降低，最好是约定一方违约后向另一方赔偿损失的计算方法。
第八条：其它事项
1、甲、乙双方因实施本聘用协议发生争议，可向甲方当地人民法院提起诉讼。
2、本协议一式两份，甲、乙双方各一份。经甲、乙双方盖章和签字后生效。
聘请单位（公章）：________________受聘人（签名）：__________________
法定代表人（签章）：____________
签订日期：______年_____月_____日
签订聘用合同的'注意事项：
（一）聘用合同的内容要完整。聘用合同不仅要列明职位、期限、待遇等方面，更要详细列明双方可以解除合同的具体情形，要避免模糊不清、易生歧义的语句，应尽量用明确无歧义的语言表述得清楚无误。另外，聘用合同还应列明企业的劳动纪律，或以附件的形式附上企业的规章制度作为聘用合同必不可少的部分，与其具有同等效力。
（二）聘用合同的内容应向受聘人员充分说明，特别是关系其重大利益却容易被忽略的条款，如解除合同、违约责任及保密等条款，这样可以避免误会及以后可能产生的纠纷。
（三）聘用人员后的培训要到位，内容要完整无遗漏，既包括岗位技能培训，也包括企业劳动纪律、规章制度的培训，且要留下员工接受培训的证据，如要求员工签名的签到单，上面应列明培训内容。这些都有助于企业应对可能发生的诉讼。
专家聘用合同4
为了进一步规范技术专家队伍建设与管理，更好地推动益辰珠宝项目整体工作，双方协商一致，签订合作协议，共同遵守协议所列条款。条款如下：
一、_________(以下简称甲方)，_________(以下简称乙方)作为甲方技术专家。
二、本协议期限采取“固定期限”，自___年___月___日起，至___年月___ ___日。
三、甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬，每月15日为发薪日。
四、乙方工资标准为元/月。
五、此协议为非全日制用工，故商定甲方不需为乙方向社会保险机构缴纳各项社会保险费。
六、乙方不享有甲方除按月支付报酬的其他公司福利。
七、乙方需无条件配合甲方正常工作需要。
八、甲方的.管理及项目信息和人员情况均属甲方机密，未经甲方书面许可，不得向第三方泄露。
九、本合同一式两份，自签订之日起生效。
十、乙方承诺：
1.遵守甲方相关管理程序的规定。
2.甲方安排项目工作时一般能保证参加，如有特殊情况，乙方应提前告知甲方。
3.甲方的管理及项目信息和人员情况均属甲方机密，未经甲方书面许可，不得向第三方泄露。
十一、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签订之日起生效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
专家聘用合同5
甲方：____________
乙方：____________
为了进一步开拓市场，提高甲方产品的市场占有率和资金回笼率，组建团结协调、规范高效、忠诚专业的销售团队，提高公司的经济效益。现结合甲方发展的实际情况，经甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同：
一、合同期限：
1、本合同生效日期为__________年_________月_________日。
2、公司对乙方进行业绩考核的时间，从__________年_________月_________日起至__________年_________月_________日，共1________年。
二、乙方权利职责：
1、甲方聘任乙方为甲公司营销总监，负责甲方销售部的日常管理、销售拓展、销售策划、区域市场布局及销售人员指导、监督、管理等工作。
2、充分发挥销售人员的积极性，对销售团队进行科学合理的分区布置和监督管理。
3、主持公司销售例会，拟订、修订公司销售管理规章制度，完成季度、年度销售计划、货款回收计划。
4、调研、分析公司产品在市场中的优势和劣势，提出改进产品质量，满足客户需求的解决建议。
5、指导销售人员制定年度工作计划和工作目标，监督所有销售人员严格按公司营销管理办法规定的销售业务管理和销售发货及开具发票管理以及回款管理的要求进行落实。
6、协调好销售员工之间的工作关系；尽力解决好下属销售员工提出的工作中的实际困难和问题。
7、每月向总经理报告销售运行的重要情况，定期向总经理述职。
8、围绕公司的销售目标，带头严格遵守公司的各项规章制度，协调处理好销售部与技术部、生产部、质量管理部、财务部等部门之间的关系
9、管理、控制好销售费用，提高销售账款的回收率；定期对销售员工进行业务培训和爱岗敬业素质教育。确保所属员工无侵占公司货款和损害公司利益的行为发生，无重大人身意外伤害事故发生。
10、乙方应遵守职业道德，保守商业机密、切实维护甲方企业的权益。接受总经理及授权经理的领导和监督。不得从事和甲方公司无关的第二职业，不得从事有损甲方公司声誉的任何活动。
11、完成总经理交办的各项临时性的任务与工作。
三、乙方的年度工作目标
1、________年保证完成产品销售额(含税价)万元以上(以财务数据为准)。________年至________年期间，每年完成产品销售额均比上一年增长%以上。
2、保证内部客户的份额高于往年的水平，保证不丢失年销售额200万以上的客户，保证开发成功混凝土、环卫、特力液压三个中大型新客户。
2、上年结存的应收账款回款率达到%以上，当年销售货款的回款率应达到%以上；当年不能收回货款的部分，在当年进行对账率达%以上。
3、不发生单笔五万元以上的“坏账”损失；不能有一例发货后无对方收货凭证原件的情况发生(坏账是指无客户所欠货款的凭证；或虽有欠款凭证，但客户单位被吊销或注销或宣布破产的；或虽有欠款凭证，但客户单位一年以上不发生业务，________年内不给付货款的)。
4、________年销售团队总人数达到不少于15人。
四、甲方对于乙方销售业绩的奖惩及结算方法：
甲方给与乙方提供的薪酬待遇的基本形式为：____________________年薪+奖金。年薪12万元，每月发放5000元，其余部分在次年_____月底前考核后兑现。超过________年度销售1亿5000万元的目标，公司按超额的0.2%计算奖金。奖金每年按当年每季度分解总销售额和回款额的比例数额完成后，按当季度回款额的0.1%兑现，其余部分均在次________年二________月底前考核后按本规定兑现。
1、每年完成当年的销售额，每________年上________年结存的应收账款回款率达到%以上，每年当年销售货款的回款率达到%以上，每年当年不能收回货款的部分，当________年进行对账率达%以上，给予兑现当年剩余的年薪和奖金。
2、从__________年_________月_________日起至__________年_________月_________日止，如乙方未完成当年销售考核目标的%，甲方将终止与乙方的合同。
3、有下列情况之一的，取消当年剩余的年薪和奖金。
（1）不能完成每年所定的销售额的：
（2）每年上年结存的应收账款回款率在________%以下；
（3）销售员工当年出现因工伤亡致使公司赔偿或补偿其损失10万元以上的；
（4）每年当年发生万元以上的坏账损失；
（5）内部客户的份额低于往年的水平；
（6）丢失年销售额200万以上的客户2家以上；
（7）混凝土、环卫、特力液压3个中大型新客户开发有2家不成功。
4、虽完成了每年所定的销售额，但出现下列情况之一的，当年剩余的年薪和奖金减半兑现：
（1）销售部员工发生因工伤亡事故致使公司赔偿或补偿其损失5万元以上10万元以下的；
（2）销售货款发生三笔5万元以上的坏账损失的`；
（3）当_年发生20万元以上的坏账损失的；
（4）每年上年旧存的应收账款回款率达不到________%的；
（5）每年当年不能收回货款的部分，当年进行对账率达不到%以上的。
（6）丢失年销售额200万以上的客户1家以上3家以下的；
（7）混凝土、环卫、特力液压3个中大型新客户开发有1家不成功。
5、以上薪金和奖金数额均含税，个人所得税均由个人缴纳。
五、甲方对乙方的支持：
1、如乙方有正当理由认为需对业务员工资和提成缓发的情况，甲方要依照乙方的意见予以配合。
2、甲方无正当理由，就要及时按公司规定兑现业务人员的提成。
3、乙方有建议甲方录用和解聘业务员的权利。
六、竞争限制：
1、乙方在甲方任职期间不得与任何第三方正式或非正式的建立相同的业务合作关系或聘用关系。
2、合同解除后_______年内，乙方不得在经营同类业务的其他单位内任职，或者自己经营与甲方有竞争关系的业务。
3、乙方在任职期给甲方公司造成经济损失或名誉损害的，视情节轻重，给与其任期内总工资收入的30%以上的赔偿。
七、合同的终止：
本合同届满，聘用合同终止；双方经协商同意，可在合同届满前一个月向对方表示续签意向，续订合同。
八、附件
本合同书经双方签字或盖章之日起生效。正本一式两份(共四页)，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：____________
乙方：____________
________年________月________日
专家聘用合同6
甲方：
乙方：
为充分利用社会资源，加强公司团队专业人员建设，促进社会服务品质的多元化、专业化发展，全面提高工作服务水平，双方本着积极投身敬老爱老的社会化服务公益慈善事业，并发挥双方各自的优势；乙方愿意以外聘顾问身份配合甲方工作，并接受甲方的工作安排和管理。
甲乙双方本着平等自愿的基础，经过友好协商，特就以下条款达成一致意见，签订本聘用合同。
一、聘用期限
本聘用合同有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。合同期满。双方协商可以重新签订。
二、工作内容及任务
1、乙方受聘于甲方，以专家顾问形式满足甲方工作需要
2、乙方在聘期内的具体工作内容及任务
（1）服务指导工作：参与甲方的专业建设中，为甲方的服务专业化、规范化进行具体指导，参与甲方项目工作指导活动，提供重要的指导意见和建议。
（2）技术规范指导工作，指导公司日常项目团队在社会工作服务等方面给予全面具体的`指导，为本公司的服务团队提供专家指导和意见。
三、双方的权利和义务
甲方：提供完成合同规定任务所必要的工作条件；
乙方：
1、有强烈的事业心、责任感和敬业精神；有良好的职业道德和实事求是的科学态度和工作作风；有团队协作精神，愿意为甲方的社工服务专业性、规范性等方面的发展做出贡献；
2、尽职尽责按合同努力做好工作、完成任务；
四、待遇
甲乙双方本着爱心公益为己任、各自发挥各自优势服务社会，乙方无偿受聘于甲方。
五、聘用合同的变更、解除和终止
1、因工作调整安排需要双方随时可提前一个月书面解除合同
2、任何一方违反国家法律、行政法规有关禁止性规定的；
3、不履行聘用合同规定的职责的。
以上任何原因双方均无需承担任何相应经济赔偿责任。
六、其他事项
1、乙方不属于甲方的正式员工，与甲方建立民事劳务关系，乙方自行承担有关劳动风险，甲方不为乙方缴纳社会保险。
2、本合同为保密文件，甲、乙双方不得向第三方公布，否则视为违约。
3、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
4、本合同一式二份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。
5、附本人专业证书等级名称：证书编号：
以下无正文
甲方（盖章）：
统一代码：
电话号码：
法人签字：
乙方签字：
统一代码：
电话号码：
法人签字：
日期：
专家聘用合同7
编号：_________
为了进一步规范技术专家队伍建设与管理，加强公司与技术专家之间的合作，双方协商一致，签订合作协议，共同遵守协议所列条款。
_________（以下简称甲方）聘用_________先生／女士（以下简称乙方）作为甲方技术专家。
本协议有效期为_________年，自双方签字之日起执行。
一、甲方承诺：
1．根据审核需要邀请技术专家开展审核专业咨询、专业技术研讨、授课等活动，并按公司有关规定发给补助／报酬。
2．向乙方提供或传达上级部门和甲方有关认证活动的.信息
3．甲方邀请乙方参加审核或相关组织活动时，按每个审核日发放_________元保险费用，由乙方自行办理保险。
凡在参加甲方的审核时，发生意外伤亡及其他一切事故，按乙方投保的保险条款执行，甲方不承担任何责任；若乙方未办理保险，则一切责任由乙方个人承担，甲方不承担任何责任。
二、乙方承诺：
1．遵守甲方相关管理程序的规定。
2．甲方安排审核活动时一般能保证参加，如无特殊情况累计二次不能按任务书执行审核任务，则视为不愿意参加甲方审核活动，不再安排审核任务。
3．本人同意在审核中发生意外时，按协议第一项中的第3条执行。
4．甲方的经营、管理及审核信息和客户情况均属甲方机密，未经甲方书面许可，不得向第三方泄露。
甲方（盖章）：_________技术专家（签字）：_________
法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_________签订地点：_________
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专家聘用合同8
甲方：
法定代表人
注册地址邮编
乙方：
根据中华人民共和国法律、法规，双方在平等、自愿、协商一致的基础上签订本聘用合同。
甲、乙双方的权利和义务由本合同中约定，双方确认已经充分理解，并且将完全履行合同的任何条款。除非乙方在订立合同当时明确表示保留或者取消，否则乙方放弃任何针对本合同条款的抗辩权。
一、合同期限
第一条
1.1本合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止。
1.2本合同规定乙方的试用期为1个月，自 年 月 日至 年 月 日止。
1.3甲方可根据乙方的实际工作能力和表现决定是否缩短试用期。试用期内任何一方可依法书面通知对方解除本合同。
1.4试用期内乙方有不符合甲方录用标准的行为，由于乙方故意隐瞒原因使甲方在试用期满后才得以知晓的，甲方有权按照试用期内解除本合同的规定解除与乙方的聘用合同，甲方不需向乙方支付经济补偿金。
二、工作岗位及工作岗位的调整
第二条工作岗位
2.1甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，聘用乙方在部门，担任______专业岗位工作。
2.2乙方应当完成的工作量以及应当达到的质量标准为：(注：该工作岗位职责因篇幅要求可以附件的形式列明。)
2.3乙方应始终胜任受聘岗位，并且高效履行相应的各项职责和义务。
2.4乙方应按时、按质、按量的完成甲方交付的工作任务，并且交付聘用成果或以约定的方式履行合同义务。
2.5乙方在本合同履行期间在没有得到甲方事先的书面同意前，乙方不能直接或间接地受聘于其他单位或个人。
第三条工作岗位的调整
3.1甲方根据工作需要及乙方的工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，乙方应服从。
3.2当乙方工作岗位调整时，甲方相应调整乙方的岗位工资及福利待遇。
3.3当乙方对于甲方调整工作岗位有异议时，可以按照甲方规章制度规定的程序向甲方提出异议或者辞职，但乙方异议的提出不影响甲方决定的执行，乙方应当办理岗位调动交接手续，并到新的岗位提供服务。
三、工时制度和工作条件
第四条工时制度
4.1甲方实行与本单位工作性质相适应的，且符合国家和所在地相关聘用法规的工作和休息制度。
4.2根据甲方工作需要和乙方的工作岗位，甲方安排乙方执行标准工时制度。乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。
4.3当乙方工作岗位发生变更时，乙方须服从工作的需要调整工作时间。
第五条延长工作时间
5.1甲方根据工作需要，可以依法安排乙方加班。
5.2乙方经过甲方批准方可加班。乙方申请加班应当按照甲方规章制度规定的程序执行。
5.3甲方保证乙方每周最少休息一天。
5.4甲方安排乙方加班或者批准乙方加班的，应当按照国家及北京市规定以及甲方规章制度安排乙方补休或者支付加班工资，加班工资由所在部门于下月单独支付。每个月加班不得超过36小时。
5.5按时按量完成甲方交付的工作是乙方的责任，如乙方未能按时按量完成工作而自行或必须加班的，甲方不支付相应的加班工资或安排乙方补假。
第六条甲方为乙方提供必要的工作条件和工作工具，制定操作规程、工作范围和工作安全卫生制度。
第七条乙方应当遵守中国的法律、法规、规章及甲方制订的各项制度。
第八条出差
本合同履行期间，乙方应当接受甲方因公出差的任务。乙方出差期间的待遇按照甲方有关规定执行。
四、工作报酬及纳税
第九条工资
9.1甲方按国家分配制度的有关规定确定乙方应得的工资报酬。乙方的月工资为元人民币(税前)。乙方试用期月工资为元人民币(税前，不低于正式合同期工资的80%)。
9.2月工资中最高3000元可兑换外汇。
9.3甲方根据奖金发放制度、甲方经营效益、乙方工作能力、工作表现及业绩考核，决定是否发放奖金以及发放数额，奖金于次月支付。
9.4乙方工作岗位调整的，甲方可以调整乙方的工资的全部或者部分。
9.5乙方病假工资按照中国相关法律规定发放(详见18.1)。
9.6乙方经过批准的加班加点，加班加点期间的工资以本合同第9.1条约定的乙方工资为基数计算并执行。
9.7由于乙方违反甲方规章制度损坏甲方财产，或者违反聘用纪律和制度受到经济处罚，或者违反本合同应当支付违约金、赔偿金的，甲方有权从乙方的工资中予以扣除。
第十条工资支付
10.1甲方每月10日以前以货币形式支付当月的工资(加班工资按10.3执行)。如遇法定休息日，则提前至最近的一个工作日发放。工资按月发放，不足整月的按日计发，日薪为月薪的1/21.75。乙方于10日以后入职的，当月工资按天计算在下月10日前与下月工资一并发放。
10.2如果甲方因为不可控原因或者其他重大事件造成不能按时支付乙方工资的`，甲方应提前3天通知乙方，经通知乙方后最长可以延期三十日支付。
10.3乙方经过甲方安排或者批准加班加点、甲方应当支付加班工资的，按照工资支付周期于下个周期发放;甲方另有规定，按照规定执行。甲方安排乙方倒休的，一般情况下应在三个月以内安排完倒休。在不影响正常工作的情况下，经乙方所在部门负责人同意，可以集中倒休。
第十一条个人所得税
11.1申报和缴纳个人所得税是乙方的义务，甲方按国家有关规定在乙方的工资或其他报酬内代扣代缴。
11.2除非甲、乙双方另有约定，乙方依据本合同取得的均为含税工资和其他报酬。
五、福利待遇
第十二条医疗保险、到职后健康复检及在华居留许可办理费用
12.1本合同生效后，甲方为乙方(受聘时年龄在60周岁以下)购买医疗保险。乙方按照医疗保险条款规定可在中国境内所有的社会保险定点医疗机构就诊，自行办理报销手续。有关医疗保险和医疗费用报销的详情请参阅《外籍及港澳台来华人士综合医疗保险》项目介绍及其网站，地址为。
12.2甲方为通过试用期的乙方报销到职后在北京市出入境检验检疫中心所做的健康复检费，不含体检报告的快递费。
12.3甲方为通过试用期的乙方报销第一个合同年内的在华居留许可办理费用。
第十三条赴任和离任的交通费用补贴
甲方为合同期一年以上(含一年)的乙方承担如下交通费用补贴：
13.1甲方为乙方提供来北京赴任和离任回国的交通补贴。补贴额为北京至乙方赴任前居留地最近距离之经济舱机票届时市场实际价格，由甲方确认具体价格并有解释权。
13.2来华赴任交通费补贴在乙方完成第一个合同年前两个月内发放。离任交通费补贴在乙方完成最后一个合同年前两个月内发放。
第十四条若试用期考核未通过，或者双方在试用期内即通知对方解除合同，则甲方不为乙方提供任何交通费用补贴;来华赴任时若由甲方购买了机票，则乙方必须退回甲方为其支付的机票款。
第十五条休假
15.1乙方享受中国公民法定带薪节日休假：元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、国庆节、中秋节以及法律、法规规定的其他节假日。
15.2如乙方试用期考核通过，可享受带薪年假。每一合同年内，乙方可最多休假15个工作日。但乙方休假要在工作情况允许的条件下经所在部门领导批准。
15.3如果乙方按其国籍和信仰在圣诞节、宰牲节(古尔邦节)、开斋节和泼水节等节日休假，则要相应扣减其带薪年假。休假时间超过乙方按照15.2条规定可以享受的带薪年假的，超过的时间按照事假处理。
15.4乙方连续聘用期限两年以上(含两年)，并通过每年的合同年度的工作考核，自第二年起每合同年可根据国籍地区享受探亲交通补贴，探亲交通补贴额度由甲方确定，参见13.1。
15.5探亲交通补贴在乙方履行续签合同半年后方可领取。若乙方续签合同执行不满半年即提前解除合同，则甲方不提供探亲交通补贴。
15.6乙方所领取的赴任和离职交通补贴以及探亲交通补贴都要按照中国税法的规定，由甲方在发放时代为扣缴税款。
六、工作纪律和奖惩
第十六条工作纪律
16.1乙方应遵守国家的法律、法规。
16.2乙方须向甲方汇报工作情况，并在工作范围内接受甲方所有的合理指示。
16.3乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和聘用纪律，自觉服从甲方的管理。甲方经过合法程序在本合同签订之前及履行期间不时制定并通过的规章制度和聘用纪律均为乙方应当遵守的范围。
16.4乙方应当认真学习甲方的企业文化、爱岗敬业、遵守职业道德、努力钻研业务、不断进取;应当积极参加乙方组织的各种培训，提高职业技能。
第十七条奖励和惩处
17.1甲方按有关规定，对乙方的工作实绩及贡献大小进行考评，并可适当地予以奖励。具体奖励办法见甲方的规章制度。
17.2乙方如果违反甲方的规章制度、聘用纪律以及本合同的有关规定，甲方将进行批评教育、经济处罚，直至解除本合同，并不支付任何补偿费用。
第十八条病假和事假
18.1乙方请病假，须凭社保定点医院的医生证明。乙方在一个合同年度内，累计病假不超过15天(工作日)，工资按照100%发放;超过15天至最长三个月的，病假期间工资按不低于北京市最低工资标准的80%发放;超过法定医疗期期限的(累计休病假超过三个月的，医疗期计算含其中的休息日、法定节假日)，甲方有权解除合同。法律有其它特殊规定的，则遵循其它特殊规定。病假可用带薪年假抵消。病假期间不发奖金。
18.2乙方请事假须经甲方同意，首先要用年假顶替事假。事假超出年假的部分，甲方将按日扣发工资。一个合同年度内，事假超出年假的部分累计不得超过10天，连续事假不得超过3天。每超过1天，将扣发当天工资。连续事假如超过3天，则还要扣除当月全部奖金。奖金的发放则按照奖金考核规定执行。
第十九条旷工、违纪处理
19.1乙方未经甲方同意而擅离职守，按旷工处理。旷工1天，将扣发3天的奖金;旷工超过3天，将扣发当月全部奖金。
19.2有下列情况之一的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任：
19.2.1连续旷工达7天的;
19.2.2一个合同年度内，累计旷工达15天的;
19.2.3严重违反安全播出规章制度，给甲方工作造成重大影响的其它情形;
19.2.4严重违反甲方劳动纪律和规章制度的其他行为。
19.3乙方出现19.2约定情形，给甲方造成经济损失和重大损害
的，应当向甲方承担赔偿责任。
第二十条保密
20.1乙方对甲方负有保密义务。乙方须遵守甲方有关保密的规章制度，服从甲方的保密管理，包括但不限于涉密文件的保存、传递、使用、销毁等。
20.2乙方因工作接触到的凡注有内部资料、秘密、机密、绝密等字样的文件以及预发稿等均属于涉密文件，乙方不得违反规定自行传播，也不得以任何方式向任何第三方泄露或允许任何第三方使用，传播的方式包括但不限于复制、发送电子邮件、携带密件、密品到公共场所、在公共场所谈论涉密文件的内容等。
20.3乙方违反保密义务，除赔偿甲方因此造成的损失外，应按照相关法律法规承担相应的法律责任。
20.4乙方保密义务的期限不受本合同期限的限制，自乙方知悉涉密文件时开始，至涉密文件脱密时或者涉密文件已进入公共信息领域时终止。
七、合同的变更、终止、解除
第二十一条聘用合同的变更
21.1本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
21.2甲、乙双方经协商一致，可以变更本合同;双方未达成一致意见的，本合同继续有效。
21.3本合同履行过程中，由于国家和北京市新颁布的法律、法规、政策发生变化，使本合同的部分条款无法继续履行的，本合同应当根据法律、法规、政策进行调整变更。
21.4本合同履行过程中，由于客观情况发生重大变化，致使本合同无法继续履行的，经双方协商一致，可以变更本合同。
21.5合同一方依据第21.2项及第21.4项的约定，要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在15日内(含15日)书面答复对方;15日内未答复的视为不同意变更本合同。
第二十二条聘用合同的终止
22.1符合下列情形之一的，聘用合同即自行终止：
22.1.1聘用合同约定的期限届满，双方没有续签聘用合同的。
22.1.2乙方达到法定退休年龄的。
22.1.3乙方死亡或者被人民法院依法宣告死亡或者宣告失踪的。
22.1.4甲方依法破产、解散、被吊销营业执照或者被责令关闭的。
22.1.5法律、法规规定的聘用合同终止的其他情形。
22.2本合同期限届满终止的，甲方应当提前三十日书面通知乙方。
22.3法律规定终止聘用合同应支付经济补偿金的，甲方应按照法律规定支付经济补偿金。补偿金计算标准按本合同29.1条规定执行。
第二十三条聘用合同的解除
23.1经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。
23.2乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除聘用合同，不支付任何解除合同的费用：
23.2.1在试用期内被证明不符合条件的。
23.2.2严重违反工作纪律或者甲方规章制度的。
23.2.3严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的。
23.2.4被依法追究刑事责任、行政拘留、司法拘留、强制戒毒的。
23.2.5被证明有欺诈行为、隐瞒与本合同以及工作有关的重大事实的。
23.3有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：
23.3.1乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方安排的其他工作或者不符合国家和北京市从事有关行业、工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的。
23.3.2乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
23.3.3乙方有违约行为而未在72小时内补救的。
23.3.4单位根据经营状况或调整生产经营管理而简编裁员的。
23.3.5本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。
23.3.6本合同期限届满后双方未续订聘用合同而形成事实聘用关系，双方就续订聘用合同期限及条件不能达成一致的。
23.4乙方解除本合同的，应当提前九十日以书面形式通知甲方，试用期内乙方解除本合同的，应当提前十天通知甲方。经甲方批准后，乙方应当按照甲方规定办理离职交接手续并结清有关费用、违约金。
23.5符合下列情形之一的，乙方可以随时以书面形式通知甲方解除本合同：
23.5.1在试用期内;
23.5.2甲方有欺诈行为导致乙方签订本合同的;
23.5.3甲方未按照本合同约定支付乙方聘用报酬或者提供聘用条件的。
23.6乙方依照本合同23.4条解除本合同，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任的。
23.7乙方有下列情形之一的，甲方不能依据本合同23.3条解除或者终止本合同：
23.7.1乙方患职业病或因工负伤、被确认丧失或部分丧失劳动能力的。
23.7.2乙方患病或者非因工负伤、在法律规定医疗期内的。
23.7.3女员工在孕期、产期、哺乳期的。
23.8本合同23.3所述提前三十天通知的期限，甲方可以以支付一个月工资作为代通知金的方式替代。代通知金在与乙方结算时一并支付。甲方支付代通知金解除聘用合同的，聘用合同自甲方通知之日或者甲方确定的日期解除。
23.9在本合同约定的解除合同通知期内，甲方有权要求乙方继续工作，乙方应当按照本合同约定和甲方的要求完成甲方安排的工作。
23.10在本合同约定的解除合同通知期内，乙方继续为甲方工作的，甲方应根据乙方的工作情况支付乙方相应的工资。甲方要求乙方继续工作而乙方未工作的，甲方可以不支付乙方工资。
第二十四条离职交接和财产返还
24.1本合同终止或者解除时，乙方必须按照甲方要求办理离职交接手续。如因为乙方交接不当、拒绝交接、交接不完整而造成甲方损失的，乙方应当承担赔偿责任。
24.2乙方应立即返还其使用或占有的合法属于甲方的一切文件和其他物品。
24.3在乙方办理完毕离职交接手续之后,甲方应当支付依据法律规定或依据本合同约定承担的有关费用，并出具离职证明。
八、聘用合同的续订
第二十五条本合同的续订
25.1本合同期限届满前，甲、乙双方应当就本合同是否续订进行协商。甲、乙双方同意续订本合同的，应当在本合同期限届满前签订书面协议。
25.2本合同期限届满前90日，如乙方有意续订合同，可向甲方提出续订本合同的申请，双方同意续订后办理合同续订手续。
第二十六条本合同续订期限
26.1本合同续订期限原则上不少于本合同期限，双方另有约定除外。
26.2本合同期限届满后，因甲、乙双方未办理终止或者续订手续而形成事实聘用关系的，甲方应当及时与乙方协商续订聘用合同。双方对于期限及聘用合同其他条件不能协商一致的，双方均可提前三十天向对方提出解除事实聘用关系，提出解除的一方应当依法承担法律责任。
九、违反和解除聘用合同的法律责任
第二十七条违约责任的原则
27.1任何不适当、不按时、不全面履行本合同全部或者部分义务的行为，都构成违约行为，应当承担违约责任。
27.2关于违反合同的任何违约责任，合同双方同意违约方应向守约方按国家有关法规赔偿经济损失。
27.3本合同到期终止，除法律另有规定外，双方均不承担违约责任和赔偿责任。
第二十八条乙方的违约责任
28.1甲方出资培训的乙方,违反本合同约定解除合同的赔偿标准为:以甲方出资额为限，每服务满一年(自培训完成之日或者双方另行约定之日起计算)递减20%，不满一年的不递减。乙方签订了培训协议的，按照培训协议执行。
28.2乙方提前解除合同给甲方造成的损失，乙方应当承担赔偿责任。乙方的合同尚未到期，又不符合23.4条和23.5条所列的解除条件，而单方面解除合同或擅自离职的，乙方应当向甲方支付违约金。
28.2.1乙方在试用期结束后工作未满1个月而向甲方提出解除合同或擅自离职的，乙方应当向甲方支付20xx美元违约金。
28.2.2乙方在试用期结束后工作已满1个月未满4个月期间向甲方提出解除合同或擅自离职的，乙方应当向甲方支付1500美元违约金。
28.2.3乙方在试用期结束后工作已满4个月未满8个月期间向甲方提出解除合同或擅自离职的，乙方应当向甲方支付1000美元违约金。
28.2.4乙方在离合同期届满2个月内向甲方提出解除合同或擅自离职的，乙方应当向甲方支付500美元违约金。
28.3除前述第28.1、28.2项约定的违约金外，乙方提前解除本合同的，甲方为乙方付出的健康复检费、在华居留许可办理费用、招聘费用，包括支付给第三方、乙方、乙方原工作单位等单位和人员的费用，乙方应当全额给予赔偿。
28.4乙方违反保守商业秘密事项给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。
28.5乙方未履行本合同约定的其他义务造成甲方经济损失的，应给予赔偿。
28.6乙方违约提前解除合同，则甲方不支付本合同年的任何交通费用补贴;若甲方已经为乙方来华赴任提供了机票，则乙方须退回机票款;甲方不出具推荐信。
第二十九条甲方的违约责任
29.1甲方依据本合同23.3条解除本合同的，应当按照国家和北京市的有关规定支付乙方解除合同经济补偿金。补偿金以乙方在甲方的连续工作年限和乙方离职前十二个月平均工资为基础(超过政府部门公布的本市职工平均工资三倍的按三倍计算)，按照每满一年(十二个自然月)支付一个月平均工资的标准给付，超过六个月不满一年的按照一年计算，不满六个月的支付半月工资。但补偿金最多不超过乙方十二个月工资，法律另有规定的除外。
29.2甲方未按照本合同约定向乙方提供聘用条件、支付聘用报酬的，应当依照国家和北京市规定承担赔偿责任。
十、双方约定的其他内容
第三十条通知及送达
30.1本合同中载明的单位地址和永久通讯地址为双方履行本合同的唯一有效且能够送达之地址，任何一方地址发生变更，应当以书面方式通知对方。没有履行通知义务的，对方向本合同列明的单位地址或永久通讯地址送达文件视为通知已经送达。
30.2本合同履行过程中，任何涉及本合同履行、变更、解除、终止、义务豁免、追索等都应当采取书面形式通知，包括但不限于传真、文件、协议、普通信函、挂号信函、特快专递、电报、公告等。
30.3通知可以传真、当面送达、邮寄送达、公告送达的形式进行送达。以传真方式送达通知的，视发送当日为送达日。以当面送达的，以签字收取时间为送达时间。以特快专递送达的，以特快专递送达签收时间为送达时间。电报方式送达通知的，以电报发出之日起第3日为送达时间。公告送达的，以公告发布之日起第2日为送达时间。
30.4由于通知发出一方的原因造成通知发出的地址或者传真号码错误，导致通知不能送达或者延迟送达的，以通知发出方更正地址或者传真号码并重新进行送达之日开始计算送达期限。
第三十一条双方约定的其他内容
31.1乙方在为甲方工作期间，因完成本职工作，或利用甲方物质条件，或以甲方工作人员名义，而形成的作品版权由甲方享有，乙方只享有署名权。
31.2乙方来华赴任机票。_______________________________
十一、聘用争议处理
第三十二条聘用争议处理
甲乙双方在本合同履行过程若发生争议，首先由争议双方协商解决。协商不能解决的，由争议一方向人事争议仲裁委员会申请仲裁。
第三十三条法律适用
33.1与本合同及附件有关的履行、协商、争议解决之程序和实体法律均适用中国法律。
33.2本合同及附件条款及内容如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
十二、附则
第三十四条合同文本
本合同一式四份，用中文书就。若乙方需要英文翻译件，可向甲方索取。但英文翻译件只供参考，不具法律效力。
第三十五条本合同的附件
35.1岗位职责。(由甲方用人部门和乙方另行签署)
35.2其他附件：。
第三十六条本合同的生效
本合同自中国国家广播电影电视总局批准后生效。
第三十七条本合同的解释
本合同及附件的内容及条款由甲方外籍人员管理部门解释。
甲方：乙方：
专家聘用合同9
甲方：_________
地址：_________
乙方：_________
地址：_________
甲方因工作需要，聘请乙方为科室顾问专家教授（证件齐全），双方本着自愿原则，签订本协议，共同遵照执行。
一、乙方工作内容及义务
1、乙方以专家教授顾问身份，对甲方医疗工作给予技术指导，并督促执行。乙方未直接参与的甲方医疗技术工作，乙方不予负责。
2、乙方对甲方诊疗过程中的疑难问题进行会诊，明确诊断及提出诊疗意见，并指导其实施。
3、甲方重大手术、以及重大活动，应经与本院医师及乙方专家会诊后，制定周密诊治方案，并指导或参与手术，亦可由客人提出，点名专家手术，确保手术质量与安全。
4、不定期安排专家门诊，如有变动或因故取消，需提前一天通知。
5、乙方根据甲方医疗工作需要，进行专家查房及学术讲座。
二、甲方责任
1、乙方以专家教授顾问身份及其技术（包括门诊、会诊、手术、讲课等）付出，甲方应付给乙方相应报酬。
2、乙方提供的个人肖像及资料，仅限在甲方院内使用。甲方使用乙方名誉及肖像等进行宣传或有关媒体报导前，需事先通知
乙方，并经乙方同意后方可使用，并应给予相应报酬。
3、乙方在甲方工作期间，发生的任何医疗、医患纠纷，均应以甲方名义给予解决，乙方应积极予以协助与配合。
4、甲方安排专人负责专家会诊及专家的`工作安排与联系。
5、乙方在甲方工作期间，差旅、食宿费用均由甲方承担。
三、协议变更、解除和终止
1、聘请时间自______年______月______日至______年______月______日。因工作需要在双方同意下可以续签，因特殊原因需终止协议，应提前一个月告知双方。
2、因特殊情况，本协议无法履行时，可经双方协商同意，变更协议的相关内容。
3、本协议未尽事宜，双方可协商解决。
4、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，经双方签字后生效。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________
法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
专家聘用合同10
为了进一步规范技术专家队伍建设与管理，更好地推动益辰珠宝项目整体工作，双方协商一致，签订合作协议，共同遵守协议所列条款。条款如下：
一、安徽省益辰投资管理有限公司（以下简称甲方）聘用先生（以下简称乙方）作为甲方技术专家。
二、本协议期限采取“固定期限”，自 年 月 日起，至 年 月 日。
三、甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬，每月15日为发薪日。
四、乙方工资标准为元/月。
五、此协议为非全日制用工，故商定甲方不需为乙方向社会保险机构缴纳各项社会保险费。
六、乙方不享有甲方除按月支付报酬的.其他公司福利。
七、乙方需无条件配合甲方正常工作需要。
八、甲方的管理及项目信息和人员情况均属甲方机密，未经甲方书面许可，不得向第三方泄露。
九、本合同一式两份，自签订之日起生效。
二、乙方承诺：
1．遵守甲方相关管理程序的规定。
2．甲方安排项目工作时一般能保证参加，如有特殊情况，乙方应提前告知甲方。
3．甲方的管理及项目信息和人员情况均属甲方机密，未经甲方书面许可，不得向第三方泄露。
三、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签订之日起生效。
甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________
________年____月____日 _________年____月____日
专家聘用合同11
聘请方：(以下称甲方)
受聘方：(以下称乙方)
为推进劳动依法行政，确保重大决策和专业性较强的决策事项的科学性、正确性、合法性，减少决策失误风险，根据工作需要，甲方委托乙方律师作下载为法律顾问，乙方接受甲方委托，为甲方提供约定的法律服务。依据《中华人民共和国律师法》及其他有关法租房规，双方订立格式规范条款如下：
第一条法律顾问服务人员
1、乙方接受甲方聘请，劳动指派律师为甲方的常年法律顾下载问，为甲方提供法律报务。
第二条法律顾问的工作范围
1、应甲方要求，为甲方在经济、行政及其他方面的重大决策提供书面法律意见，进行论证、提供依据，协助起草、审查法律文书。
2、应甲方要求，参与修改、审查甲方发布的或代县人民政府起草的行政管理规定、细则、办法、制度、意见等文书，以及甲方在行政执法活动中使用的法律文书。
3、应甲方要求，参与处理甲方尚未形成诉讼的民事、行政纠纷或其他纠纷。
4、应甲方要求，代理甲方参加诉讼、仲裁、行政复议、听证，以及审核或准备其中怎么制作所需的法律文书。
5、应甲方要求，参与处理甲方与其他执法、执纪部门在公务活动中发生的争议或纠纷。
6、应甲方要求，审核和监格式督甲方对个人作出的劳动行政处理决定。
7、应甲方要求，就甲方在行政管理中的有关问题，提供法律建议。
8、应甲方要求，提供与甲方活动有关的.法律信息，协助甲方对甲方干部职工做法制宣传和法律培训。
9、应甲方要求，怎么制作办理甲方委托的其他法律事务。
第三条甲乙双方责任
1、乙方履行法律顾问职责应严格依据甲方授权，不得超越甲方授权范围而损害甲方利益。
2、甲方委托事项必须真实、合法，并为乙方工作提供必要的资料和工作便利;因甲方行为造成乙方不能履行法律顾问职责的，乙方不承担法律责任。
3、乙方必须勤勉、认真地办理甲方的委托事务，严格保守在服务中知悉的甲方的秘密机要和其他非对外信息。
4、乙方不得接受任何诉甲方的代理业务，否则甲方有权追究乙方法律责任。
5、乙方无故推诿事务或者违反保密义务的，甲方有权终止。
6、乙方依约履行法律服务的前提下，甲方不得无故终止。
7、甲方指派作为联系人，协助、配合法律顾问开展工作
第四条法律顾问服务方式
1、甲方要求乙方提供书面法律意见和建议的，乙方应全力配合。
2、顾问律师如遇出差、出庭或者其他紧急事件，暂时不能按甲方要求方式提供法律服务的，乙方应及时以适当方式格式规范提供法律服务下载。
第五条服务费及相关费用
1、法律顾问费为年酬金，由甲方签订本时交付。顾问期内，乙方为甲方代理下载诉讼、仲裁案件时，乙方按每宗
标准收取;办理其它日常简易法律事务时，不再收费。
2、乙方律师为甲方办理各项事务所需格式规范的差旅等经费，由大全甲方承担。
第六条服务期与生效条件
1、法律顾问服务期间年，(自xxxx年x月x日起至xxxx年x月x日止)。期满时，双方无异议，可续签。
2、本经甲、乙双方签章生效。
第七条争议处理及其它
1、本怎么制作的任何争怎么制作议，友好协商解决;协商不成的，双方有权通过诉讼解决。
2、本一式三页，一式三份，甲方执二份，乙方执一份，具有同等法律效力。
3、本的任何变更、补充，须书面协定。
甲方代表(签章)：乙方代表(签章)：
xxxx年x月x日
专家聘用合同12
甲方： __________地址：__________
乙方：__________ 地址：__________
甲方因工作需要，聘请乙方为科室顾问专家教授(证件齐全)，双方本着自愿原则，签订本协议，共同遵照执行。
一、乙方工作内容及义务
1、乙方以专家教授顾问身份，对甲方医疗工作给予技术指导， 并督促执行。乙方未直接参与的甲方医疗技术工作，乙方不予负责。
2、乙方对甲方诊疗过程中的疑难问题进行会诊，明确诊断及提出诊疗意见，并指导其实施。
3、甲方重大手术、以及重大活动，应经与本院医师及乙方专家会诊后，制定周密诊治方案，并指导或参与手术，亦可由客人提出，点名专家手术，确保手术质量与安全。
4、 不定期安排专家门诊，如有变动或因故取消，需提前一天通知。
5、乙方根据甲方医疗工作需要，进行专家查房及学术讲座。
二、甲方责任
1、乙方以专家教授顾问身份及其技术(包括门诊、会诊、手术、讲课等)付出，甲方应付给乙方相应报酬。
2、乙方提供的.个人肖像及资料，仅限在甲方院内使用。甲方使用乙方名誉及肖像等进行宣传或有关媒体报导前，需事先通知乙方，并经乙方同意后方可使用，并应给予相应报酬。
3、乙方在甲方工作期间，发生的任何医疗、医患纠纷，均应以甲 方名义给予解决，乙方应积极予以协助与配合。
4、甲方安排专人负责专家会诊及专家的工作安排与联系。
5、乙方在甲方工作期间，差旅、食宿费用均由甲方承担。
三、协议变更、解除和终止
1、聘请时间自 __________年__________ 月__________ 日至 __________年 __________月__________ 日。因工作需要在双方同意下可以续签，因特殊原因需终止协议，应提前一个月告知双方。
2、因特殊情况，本协议无法履行时，可经双方协商同意，变更协议的相关内容。
3、本协议未尽事宜，双方可协商解决。
4、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，经双方签字后生效。
甲方：__________ 乙方：__________
签字：__________ 签字：__________
日期：__________ 日期：__________
专家聘用合同13
聘请单位： （以下简称甲方） 受聘人（含身份证号）： （以下简称乙方）
为了达成**公司专业技术领域更上台阶，特邀乙方与甲方合作，甲乙双方根据国家相关法律法规，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。
一、聘请时间：
1、聘请有效期：自 年月日至 年月日止，共 年。
二、聘请合作方式及内容：
1、合作方式：聘请乙方为甲方项目研发专家及专业咨询教授；
2、合作内容：
（1）甲方项目专业和技术的研发及培训；
（注： ）
三、聘请酬金：
1、甲方每月支付乙方 元的酬金。
（注： ）
四、甲乙双方的权利和义务：
1、甲方的权利和义务：
（1）甲方应遵守国家相关法律规定，公平、公正的与乙方进行合作；
（2）甲方应按协议规定给乙方支付酬金；
（3）甲方不得在未经乙方同意的情况下借助乙方进行广告效应类的宣传及炒作；
（4）甲方在与乙方合作期间，因甲方原因造成乙方利益的损失，则甲方要承担相应的责任和损失；
（5）甲方在合作期间发现乙方有违法行为，经证实后有提前解除合约的权利；
2、乙方的权利和义务：
（1）乙方应遵守国家的法律法规进行项目专业及技术的研发；
（2）乙方在合作期间应按协议要求完成合作内容；
（3）乙方在与甲方合作期间，因乙方原因造成甲方利益损失，则要承担相应的责任和损失；
（4）乙方在合作期间发现甲方有违法行为，经证实后有提前解除合约的.权利；
五、聘请协议的变更、终止和解除：
1、协议生效后，双方必须履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。如需变更，经双方应协商一致，可变更协议。双方未达成一致意见，原协议继续有效。
2、协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，协议即自行终止。在协议期满一个月前，经双方协商同意，可以续签协议或按协议内容终止。
3、在合作期间，双方因自然灾害、国家变动等不可抗因素造成协议不能正常履行时，经双方协商一致，可提前解除协议；
4、合作期间，经甲乙双方协商一致，协议可提前解除。
六、其它事项
1、甲乙双方因合作发生人事争议，可先自行协商解决，如协商无效，可按法律规定申请仲裁，如对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
支付账号：酬金收入账号：
地址： 地址：
电话： 电话：
日期： 日期：
专家聘用合同14
甲方：
乙方：身份证号码：
因工作需要，甲方聘用天津科技大学教授先生为甲方科技创新顾问。甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款：
一、协议期限
1、本协议有期限自20xx年12月xx日起至20xx年12月xx日止，期满作废。如需继续聘用，须提前一个月进行协商，重新签订聘用协议。
二、工作要求
1、甲方聘用乙方：担任科学技术创新顾问，提供有关设备、生产流水线采购、优化、创新、改造等技术服务；并对申报科技型项目、技改类项目及实用新型专利等提出咨询意见，工作职责由甲方制定，具体工作内容由甲方总经理安排。
2、乙方服务甲方的工作地点包括甲方工厂、科技大学实验室、科研基地及其他。
3、乙方应按岗位职责和规范要求，完成与其技术职称相一致的工作任务。
4、乙方在协议期内遵守甲方的规章制度。
三、劳动保护和劳动条件
1、甲乙双方都必须严格执行国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。
2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按公司有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品和其他劳动保护条件。
3、乙方对自身安全、健康负有谨慎注意义务，必须严格遵守公司各项安全生产制度。
四、工作报酬待遇
1、聘用期间甲方支付乙方薪酬为：元/月（税前）。
2、甲方次月15日前以银行转账形式向乙方支付上月薪酬。
3、因乙方属于退休人员，甲方将不承担其社会保险费用。
五、发生下列情形之一，本协议终止
1、本协议期满的.。
2、双方就解除本协议协商一致的。
3、严重违反工作（劳动）纪律或者甲方规章制度的。
4、国家法律、法规规定的其他情形。
5、乙方因健康原因不能履行工作的。
六、甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前1月书面通知另一方。
七、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。签章后立即生效。
甲方:（盖章）乙方签字：
法定代表人（代理人）：
签订日期：20xx年12月xx日签订日期：20xx年12月xx日
专家聘用合同15
聘用方（以下简称甲方）：
受聘方（以下简称乙方）：
甲乙双方经充分协商，就聘用乙方为甲方常年法律顾问事宜，自愿达成如下协议：
一、乙方接受甲方聘请，担任甲方常年法律顾问。依照业务规模、道德规范和勤勉尽责的精神，以事实为根据，以法律为准绳，为甲方提供法律顾问服务。
二、乙方的工作和服务范围包括：
1、解答法律咨询。就甲方在工作、业务活动中遇到的简单法律问题提供口头或书面的法律意见。
2、出具法律意见书。根据甲方要求对其商业运作与管理过程中遇到的重大法律问题，进行深入研究并作出法律意见书，为甲方决策提供必要的法律根据与建议。
3、草拟、审查、修改、制定有关法律事务文件。根据甲方提供的情况，代甲方草拟审查、修改、制定各类业务合同，职工劳动合同、单位重要决定、公司章程，就专业事项起草并发表声明。
4、对公司员工进行法制教育并处理工伤事故。
5、代理重大非诉讼类事物。根据甲方授权代理追索欠款；向有关业务对方进行各种业务索赔；主持或参与甲方与其业务对方解决双方纠纷所进行的耗时较长的谈判、调节活动。
6、代理诉讼、仲裁。受甲方委托作为甲方的代理人，参加诉讼、仲裁及执行。免费代理总计标的在____万元之内，超出部分按标的.额的1。5%收取费用。
三、为使乙方更好地履行法律服务职责，甲方应做到：
1、真实、详细地介绍有关情况，提供相关资料。
2、必要时提前邀请乙方参加有关会议、谈判和研究等活动。
3、确保乙方在工作中必要的工作条件，如交通工具等。
4、乙方参加草拟、审核、修改、制定、各种业务合同，甲方应将最终鉴定的合同副本交给乙方备存。
四、甲方每年于合同签订日向乙方支付费用____元。
五、乙方为甲方工作期间（特指外地）的差旅费由甲方承担。
六、本合同双方签订之日起生效，有效期为一年，双方未经协商不得任意终止合同，合同期满，双方未提出异议视为合同顺延。本合同一式两份，双方各执一份。
甲方：
乙方：
年____月____日
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