家政合同

关于家政合同三篇

　　在人们的法律意识不断增强的社会，越来越多事情需要用到合同，合同是企业发展中一个非常重要的因素。相信大家又在为写合同犯愁了吧，以下是小编为大家收集的家政合同3篇，希望对大家有所帮助。

家政合同 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方在平等互利的基础上，通过友好协商达成如下协议

　　一、服务概况：

　　1。服务内容：

　　2。服务地址：

　　3。保洁面积：

　　4。约定时间：每月次，每次约定时间：甲方通知或5。为乙方提供安全的工作环境和条件，不得要求乙方工作人员危险作业，尊重乙方工作人员的人格和劳动，在保洁过程中安全责任由乙方负责。

　　6。我公司要求先付款，后做清洁，已满月再进行下次收费。

　　7。本合同约定服务期从______年______月______日至______年______月______日，在约定服务期间内，乙方按约定价格收取服务费用，约定服务期满，甲乙双方再另行签约，服务费用按新的约定进行调整。

　　二、合同金额及付款方式：

　　1。合同金额：

　　2。付款方式：本合同采取服务费用按月结算方式，甲方须用现金支付。

　　三、其它责任：

　　甲方在家政人员清洁前，需要确认和整理好自己的贵重物品（首饰、古董、字画、资料等）。

　　甲方有义务告知乙方家政人员：古董、字画、高档用品及特殊物品的清洁方式，摆放地点。

　　四、违约责任：

　　在履行本合同中出现分歧时，双方应本着互谅互让的原则，相互协商解决，若协商不一致，任何一方可将此争议提交双方所在人民法院裁决。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

家政合同 篇2

　　甲方： 乙方：

　　甲乙双方本着互信原则签订合同，以便双方共同遵守。

　　月年月

　　1、甲方为乙方提供位于的服务场地。

　　2、甲方每月30日按时足额支付乙方服务工资元，逾期乙方有权终止服务。

　　3、乙方每天按时到甲方住地实施家政服务，（打扫房间清洁、交水电气、电话费）认真负责。

　　4、合同期间，有另行事宜，甲乙双方协商解决。

　　5、合同期间，甲乙双方不得随意解除合同，特殊情况协商解决。

　　6、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（签字）： 乙方（签字）： 电话：电话：

　　年 月 日

家政合同 篇3

　　甲方：_______________

　　地址：_______________

　　电话：_______________

　　传真：_______________

　　电邮：_______________

　　网址：_______________

　　乙方：_______________

　　家庭地址：___________

　　身份证号：___________

　　联系电话：___________

　　甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

　　第一条 合同期限

　　1．合同期限为 月，从____年____月____日起至____年____月____日止。

　　2．聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　3．本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。

　　第二条 试用期限

　　试用期限为___天，即从_____年 ____月 ____日起至____年 ____月____ 日止。

　　第三条 工作条件和劳动保护

　　1．甲方聘请乙方主要从事幼儿学前教育、护理、家教等工作。

　　2．甲方实行每月工休 天，可和雇主自行调整累计休息。

　　3．甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

　　第四条 工资待遇

　　乙方在试用期间，月薪____元。试用期满后，按乙方的'技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪；

　　第五条 服务培训费用

　　跟踪服务、培训、教材费用 ____元/年，费用从乙方试用期工资中扣除 。

　　第六条 从业要求

　　1．乙方须提供有效身份证复印件、学历证明、正规医院体验证明、深户担保人一名。

　　2．乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育，接受甲方同等条件工作调配。

　　3．乙方试用期半个月的工资保留在甲方作为违约合同的保证金，待合同期满后退还给乙方；

　　第七条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　1．在试用期内，乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作；

　　2．提供的证明资料不真实或对雇主提供劣质服务，并造成很坏影响的；

　　3．严重违反工作纪律，故意不完成工作任务，严重失职，私通雇主欺骗甲方、并造成严重损失的；

　　4．被依法追究刑事责任的。

　　第八条 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。

　　1．在试用期内的；

　　2．甲方客户未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

　　第九条 违反和解除聘用合同的经济补偿

　　聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，应赔偿甲方为其支付乙方保证金作为的违约金给甲方。

　　第十条 其它事项

　　1．甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

　　2．本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效（家政人员担保书）作为合同副本。

　　3．本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

　　甲方：_______________ 乙方：______________

　　代表人：_____________ 担保人：____________

　　______年_____月____日 ______年____月____日

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