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2017年春训工作总结报告5篇
为全面提高分局干部的政治业务素质、专业理论水平和岗位技能，努力造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良的税务干部队伍。下面是yjbys小编搜集整理的2017年春训工作总结报告5篇，欢迎阅读。
2017年春训工作总结报告一
一、充分认识，加强领导。
组织召开了全体党员干部会议，传达了文件精神，并对单位本次党员春训活动如何开展进行了讨论，会上各党员各抒己见，氛围融洽。为成员的春训工作领导小组。
二、制订方案，周密部署。
科协党组把党员春训和民主评议党员工作纳入重要工作日程，制定了党员春训计划，提出了具体目标，明确了工作步骤，周密部署，狠抓落实。
三、创新独特，卓效实际。
为搞好本次活动，采取了集中学习、分散自学、讨论交流、民主测评等方式进行，切实提高了培训效果。
1、集中组织学习。学习党的十八大以及十八届五中全会精神、学习市委x届x次全体(扩大)会议暨全市三级干部会议精神、学习《论群众路线-重要论述摘编》以及《厉行节约反对浪费-重要论述摘编》等相关书籍、学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例(试行)》以及中央八项规定、省委六条意见、xx市委二十四条意见和市委四项具体规定等等相关党内法规法纪。
2、开展研讨交流。党课后组织全体党员干部结合本单位实际工作实际，立足岗位职责，开展了一次“我在科协干了什么”、“我要在科协干什么”为主题的大讨论。要求每个人从个人到集体，再从集体到个人进行总结讨论，总结个人在单位做了什么事，规划以后在单位的工作中应该如何明确自己的职责，如何做好自己的'工作。
3、组织民主评议。x月7日，组织机关支部全体党员召开群众路线动员大会并组织进行了民主评议环节，到场的在职党员干部以及退休老党员共13名。在评议活动中，许多党员更清醒地看到了自己在理想信念、宗旨意识等方面存在的不足和差距，明确了今后的努力方向。
20xx年，市科协党员春训活动准备充分，部署周密，形式灵活，确保了每名党员集中学习培训时间不低于3天。党员干部职工联系工作实际，积极参与，达到了预期效果。
2017年春训工作总结报告二
根据院舒法党字[20XX]号的安排和部署，为进一步深入学习党的十八届四中全会精神，巩固和拓展学的路线教育成果，开展廉洁司法教育活动和学习型党组织建设，充分调动全体干警的积极性和创造性，统一思想，振奋精神，提高素质，努力开创工作新书面。司法警察大队从20XX年1月22日开了春训工作动员会，并对所学习的文件开发给了每个干警，在时间、人员、效果的基础上，圆满完成春训工作，现将春训工作总结如下：
一、制定方案
为了确保今年党员春训工作扎实有效，法警大队党支部高度重视，并成立了春训工作领导小组，研究制定了《司法警察大队20XX年党员春训计划》，1月22日召开了20XX年司法警察党员春训计划，明确了此次春训的指导思想、时间安排、学习内容、方法步骤和措施要求等，下发了学习笔记本和学习提纲，要求每名党员干警必须提交学习笔记，笔记内容不少于3000字，并结合自己的工作实际撰写不少于一篇体会文章，领导班干部率先带头，全体党员干警积极响应，有力地保障了春训任务的圆满完成。
二、学习内容
这次春训内容更加丰富、形式更加多样。主要做到“四个结合”。一是认真组织学习党的十八届三中、四中全会精神。主要是全面提高全体党员的思想认识，正确引导全体干警准确把握全面推进依法治国和司法改革的新形势。二是认真学习党章，党的光辉历史、优良传统和党组织建设知识，不断强化党员意识和党性意识。三是结合廉洁司法教育活动，认真学习《人民法院警示教育案例选编(第五辑)》、坚定不移推进党风廉政建设和反腐斗争《党员领导干部廉洁从政若干规定》、最高人民法院关于“五个严禁”的规定等新闻文件的学习。四是通过春训进一步提高业务技能、服务水平和工作能力。
三、效果明显
一是保证时间。从1月22日开始，每天采取自觉为主，时间不少于2小时，如学习和正常工作发生冲突时，及时灵活进行调整，，保证春训学习和工作两不误，由于科学合理的安排，春训工作顺利完成提供了有力保障。二是保证人员。为了把春训工作落到实处，对参训人员严格要求，有事请假，不得无故缺席。10名党员参训率达100%，真正达到了共同提高，共同参与的目的。三是效果明显。通过春训学习，全体干警的思想观念有了极大提升，整体素质有了进一步加强，工作作风有了明显改变。我们对干警学习的情况进行了督查，特别是学习笔记记录方面，发现问题，及时纠正解决，这些都有力地保证了春训工作的顺利开展和各项任务的圆满完成。四是质量第一。为了保证党员春训质量，司法警察大队按照“实际、实用、实效”的原则，做到紧贴司法警察工作实际，在学习过程中严肃认真，态度端正，每人不少于3000安的学习笔记和撰写心得体会一篇。由于安排合理，要求严格，这次春训开展的有声有色，效果十分明显。
四、主要收获。
一是通过春训教育，大家认清了形式，提高了认识，解放了思想，明确了目标，增强了信心，为实现20XX年工作，奠定了坚实的思想基础，也提供了强大的精神动力。二是通过文件和精神的学习，全面提高了全体党员的.思想认识，正确引导全体干警准确把握全面推进依法治国和司法改革的新形。三是这次春训工作最大的收获是统一了全体干警思想，坚定了全体党员信念。
五、存在的问题
一是一些党员干部理论水平的待提高，综合素质还不能满足发展的需要。二是学习氛围还不够浓厚。三是个别党员对春训工作不重视，离上级的要求还有一段差距。
六、下步打算
司法警察大队在春训工作中。虽然在党员春训工作中取得了一些成绩，但差距还是有的，我们将在20XX年工作中认真思考，努力探索，及时解决存在的问题。我们相信，司法警察大队在院党组的正确领导下，在广大党员的大力支持下，有决心、有信心把司法警察工作干好，为构建和谐舒城而努力奋斗。
2017年春训工作总结报告三
为了进一步提高党员干部素质，改进工作作风，保证我局今年各项工作顺利开展，根据枝市直工发〔20xx〕5号文
件关于《认真抓好20xx年党员春季轮训工作的通知》精神，我局开展了为期3天的春训工作，在保证时间、人员、质量的.基础上，圆满完成了春训各项任务，收效明显。
现就工作具体开展情况总结如下：
一是组织召开了全体党员干部会议，传达了文件精神，并对单位本次党员春训活动如何开展进行了讨论，会上各党员各抒己见，氛围融洽。为搞好本次春训活动，特成立了以党组书记为组长、副局长任副组长，机关支部委员为成员的春训工作领导小组。
二是抓学习培训促素质提升。党员春训以深入学习十八大、十八三中、四中、五中全会精神、中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委五届五次全会暨全市三级干部会议精神，学习贯彻枝江市委《关于贯彻落实党的十八届四中全会精神全面推进法制枝江建设的意见》。对党员进行了集中培训和专题辅导，安排的主讲人员提前查阅资料，认真备课，每名党员都结合各自实际撰写了学习心得体会并进行交流，使全局党员干部学有所获，素质得到提升。
三是狠抓制度建设促规范管理。根据领导要求单位购买了上班签到指纹机，修订完善了会议、学习、考勤、请销假、财务管理、公务接待、政务公开、服务规范等管理制度，严格实行首问负责制、责任追究制、岗位责任制、业务工作限时办结制等制度，推行机关工作人员工作日志登记制。按制度管理，依制度办事，使全体人员各项工作和行为都有制度可依、有据可查。
四是结合教育实践活动整改落实工作、“千名干部访万家”活动、“三万”活动和贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等工作，深入基层和群众，广泛征求意见建议，我局组织机关党员干部到驻点进行了走访，收集意见5条，并将意见分解落实。
五是狠抓目标考核促工作落实。将理论学习与促进科技业务工作开展紧密结合，以业务工作成绩检验理论学习成效。认真分析省、市各级考核目标及任务，自我加压，力争超额完成市级下达的工作目标，制定20xx年总体目标，将工作任务落实到人，责任到位。按照工作任务和计划，一月一督办，确保完成全年工作任务，推进科技工作争先进位。
总之，本次春训工作在局领导的高度重视和周密安排下，在全体同志的积极响应配合下，整个活动扎实有效，稳步推进，真正统一了思想，提高了认识，改进了作风，振奋了精神，为全年的工作开好了头，起好了步。
2017年春训工作总结报告四
为切实加强全乡党员教育培训工作，提升党员队伍整体素质，增强基层党组织的凝聚力、战斗力，根据上级文件精神，我乡深入推动党员春训、党员党性定期分析评议和严肃处置不合格党员工作，取得了较好的效果，现就工作开展情况汇报如下：
一、学习教育“氛围浓”
自x月12日，乡党委召开党员春训动员大会后，各基层党(总)支部积极行动，截至4月9日，全乡各基层党组织已全部召开动员大会，参训党员总数912人、发放辅导读本1300余册，集中培训课次17次，其中书记党课12次、专家党课2次、身边典型党课3次。
活动中，各支部认真筹备到会率达到80%以上;认真组织学习贯彻了十八届三中、四中、五中全会精神;乡领导班子成员在所联系基层党组织均上了一堂以上党课;机关、部门、教育等支部制定了具体的学习计划，发放自主学习教材150余册，还邀请县委宣传部副部长汤命强上了一堂以《坚持“五好”标准，发挥表率作用》为主题的党课;xx村、xx村邀请结对共建单位领导上了党课, 不少党员表示，这次培训对提高自己的政治理论水平，端正思想，改进工作作风，提高工作能力有着非常重要的意义。
二、民主评议“动真格”
结合党员春训工作，采取党员自评，党员互评，民主测评、联系领导、党支部点评的方式，开展党党性定期分析和民主评议工作，准确认定不合格党员，共评议出基本合格和不合格党员13名，其中劝退4名，限期整改9名。xxxxxxx等村在评议过程动真碰硬，支部严肃点评了党员队伍中表现存在的问题，同时表扬了先锋模范人物树立了身边的典型，真正做到了“红红脸”、“出出汗”达到了预期效果。通过严肃党员评议，广大党员受到了深刻的党风警示教育，进一步坚定了理想信念，严明了政治纪律，端正了工作作风。
下一步，乡党委将通过举办学习培训班、定期谈话等方式，帮助其转化;对愿意改正错误的党员，下达限期改正的处理意见，通过阶段性测评和评议，对有明显转化者撤销其不合格党员身份;对不接受转化和自愿放弃转化的，依据党章等规定，对其作出劝退、除名等组织处理意见。
三、统筹推进“两促进”
乡党委坚持把开展党员春训与深化基层党组织结对共建、“心连心”及“听民声、解民忧、促和谐”大走访活动、中心工作结合起来，共收集问题536件，已解决512件，其中24件业务线办处理中。
活动中，各党(总)支部组织和引导支部党员积极承诺践诺，xx村、xx村、xx村党员干部认真议定了今年的重点工作，明确了发展方向;xx村、x村、x村、x村党员干部带头开展春耕生产、划分责任包干到户，农田抛荒问题得到有效解决;x村开展一对一帮扶活动，走访慰问抗战老兵15人，发放慰问资金9000元;x村、红x村村庄绿化热情高涨，栽种树木1500余株，党员干部齐心协力共谋发展，全乡上下呈现出团结奋进、欣欣向荣的喜人局面。
XX年x月x日至x日，xx县国税按照市局部署，结合工作实际，突出“责任、热情、自律”三项主题，扎实开展春训活动。
一、以激发工作热情为目标，深入开展“两讲一赛”活动。大力开展国税文化理念宣讲。通过主题讲座、理念解读、典型引导等形式，引导干部职工把握市、县国税文化理念内涵，用先进理念武装头脑、指导行动、推动发展。组织春训教育讲评会。采取“个人学习体会逐个交流、单位学习效果逐个讲解”的方式，将全局化分为9个学习小组，交流学习心得，互讲存在不足，明确工作目标;机关科室、分局分别确定1名人员，在春训总结会上汇报本单位学习情况、拟定工作措施，引导干部职工为全局工作建言献策，做到深度学习。举办组织“励志人生、效能国税”主题演讲比赛。把春训教育效果融入到国税干部的思想和行为中，进一步提高干部职工的精神境界，激发工作潜能，营造和谐奋进、积极向上、乐于奉献的工作氛围。
二、以强化责任意识为目标，深入开展“学、查、改”活动。以开展“三个到位、一个用心”教育活动为主线，认真学习全国税务工作会议、省市县国税工作会议精神，开展《责任决定执行》诵读活动。在每次学习中分别确定不同人员，领学上级文件、诵读《责任决定执行》书籍中的'文章，引导干部职工认清工作形势，坚定工作信心，增强爱岗敬业意识，做到晓责尽责。组织问题查摆。排查思想、服务、纪律、道德等方面存在的问题和不足，针对查找的难点、薄弱环节和突出问题，结合本单位工作实际，拟定工作措施，确定工作突破点，作为全年攻坚克难的重点。
三、以引导依法自律为目标，深入开展“三个一”和“两荐”活动。围绕开展好“三个一”预防职务犯罪教育，通过组织干部职工系统地学习与预防职务犯罪有关的法律法规知识，邀请县检察院领导举办预防职务犯罪主题讲座，举办税收执法风险防范讲课，组织预防职务犯罪知识测试，增强干部职工执法风险防范意识。组织“两荐”活动。引导干部职工每人自荐一条自律警句名言，结合工作实际至少查找、推荐一个(项)执法风险重点部位，由县局汇总整理，建立执法风险节点，纳入执法日常监督范围。
2017年春训工作总结报告五
为全面提高分局干部的政治业务素质、专业理论水平和岗位技能，努力造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良的税务干部队伍。根据市局《关于在全市国税系统开展春季教育培训工作的通知》精神，结合本单位工作实际，制定直属局春训工作实施方案。
一、指导思想
坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六大、等中央领导的重要讲话精神，紧密结合我局实际，进一步解放思想、提高素质、开拓创新、改进作风，全面落实市局《关于在全市国税系统开展春季教育培训工作的通知》精神，不断提高机关干部的思想道德素质、科学文化知识、理论政策水平、行政执法水平、业务工作水平和公众服务水平，为努力打造“廉洁、务实、高效、创新”的国税优质服务的新形象。
二、主要学习内容
1、学习政治理论。认真学习马克思列宁主义、“三个代表”重要思想，十六大精神，##等中央领导在党风廉正和反腐工作上的重要讲话和***局长、***局长的讲话精神，结合开展纪律、作风整顿活动，深入学习认真研读原文，全面准确地把握精神实质。用这些科学的理论武装思想，用现代科学文化知识充实头脑，教育和引导树立正确的世界观、人生观和价值观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，爱岗敬业，严于律己，甘于奉献。
2、学习经济知识。认真学习社会主义市场经济知识、现代管理知识和现代科技知识，学习国际经济和wto规则等涉外经济知识。通过学习，使广大干部进一步增强以经济建设为中心的思想和经济决定税收的观点，掌握更多的经济知识，提高为经济建设服务的能力和水平。
3、学习业务知识。根据本机关、本岗位的工作特点和要求，组织机关干部结合本单位的工作实际，学习岗位技能和专业技术知识，开展专业知识培训教育。在学习中，发挥业务骨干和老税干的传帮带作用，主要采取集中学习、讨论等方法，让精通业务的能手和有经验的干部给全体人员讲课等形式，促使机关干部钻研本职业务，提高工作水平和工作能力，成为本职工作的行家里手。
4、学习公用知识。组织机关干部学习科学文化知识，提高文化素质。鼓励机关干部有组织地参加更高层次的学历教育，提升学历层次，增强学习科技知识的自觉性。组织机关干部认真学习计算机知识，掌握使用计算机技术，熟练掌握办公自动化的技能。在优质服务的基础上组织礼仪教师对机关干部进行有目的的服务礼仪培训，使全体人员掌握基本服务礼仪和文明用语。
三、学习方法
结合直属税务分局工作实际，以实现“工作学习化、学习工作化”的方针，坚持集中辅导学习与自学相结合，以自学为主;坚持学习统一的必学内容和学习本专业知识相结合，要做到不分岗位、不分服务范围，争作全面型人才。
1、建立机关干部“集中学习日”制度。开展学习活动，原则上不占用工作时间。每周安排一定的时间，定为机关“集中学习日”。
2、组织观看了《全区国税系统先进事迹表彰会和***局长重要讲话》和《扭曲的人生》等记录片，通过学习充分认识到新形势下大力弘扬求真务实精神的重要性和加强监督制约反腐的迫切性，切实加强队伍建设，把党风廉政建设提高到一个新的水平，起到了警钟长鸣的效果。
3、分局采取因地制宜的方法，充分利用现有设备，首先从各科室抽调业务骨干精英培养"小教员"，对办税服务厅各个窗口的业务流程、计会科税收会计数据和票证管理、公文写作、计算机应用进行了系统的培训，要求参加培训人员不但自己要学好，成绩优秀的人员还要负责本单位的"一帮一"培训活动，开展多种形式的培训工作，保证了学习计划的完成。
4、学习法律法规。认真学习和税务工作息息相关的重要法律法规以及中央、自治区、市委一系列减免税规定。通过学习，熟悉本机关相关法律法规和条例，增强法制观念，廉政勤政意识，坚持依法行政，不断提高办事效率和服务水平。
5、微机与网络知识培训。为提高干部对信息化知识的适应能力，提高办公、办事效率，加强对各级干部的微机与网络的.认识，分局除了对征管软件进行日常培训外，还要求工作人员普遍掌握电脑使用的文字输入、上网浏览、网上收发文等各项基本技能，不断完善自身的计算机水平。
6、聘请礼仪教师对机关干部进行有目的的服务礼仪培训和普通话教学，目的在创造新型服务理念、提高机关干部整体服务意识和服务态度。
7、坚持机关工作人员在职自学。根据各项学习的要求和机关工作实际，组织机关工作人员制订个人学习计划，明确学习目标。不仅这样，分局还将个人学习计划汇集起来，按照学习的不同岗位目标进行分类，据此对机关干部学习情况进行考评。各科室要结合本单位实际，明确学习要求，列出必读书目，定期检查考核。原则上规定机关人员每人每月确保自学不少于20小时。广泛开展多种形式的读书学习活动，坚持有计划、系统地学习政治、经济、科技、文化、管理以及本职工作相关的著作。
8、完善制度，强化考核。为进一步检查政治理论、业务知识学习制度的落实情况，对机关工作人员按各部门所学的政治业务知识进行按月考试，通过网上考试等形式实行按季验收，并把学习情况列入年度能级管理考核，作为评先评优及职级晋升、提拔使用的参考条件，以激发机关干部的学习自觉性和积极性。
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