岗位职务说明书（精选15篇）
导语：去人才市场应聘，想要知道自己是否适合这一份工作，最起码也需要了解这份工作到底需要做些什么。下面的岗位职务说明书模板推荐给大家，欢迎阅读！
岗位职务说明书 篇1
一、承担塔城在线网站的建设及发展规划、定期向领导汇报,主动提出完善、改进的意见或建议。
二、根据网站规划和栏目设置，收集相关资料、充实网站内容，做到栏目设计合理、内容更新及时、信息准确翔实。
三、组织实施网站广告的制作发布，完成全年创收任务。
四、重视网站的安全管理，做好服务器操作系统和应用程序的安全防护措施，定期备份、管理好系统口令及密码、防止服务器硬件设备出现故障。
五、管理好具有交互功能的网页内容，认真整理来自各方的建议，及时反映给有关人员，避免不良信息在网络上传播。
六、负责局域网安全运行及维护工作，定期检查网络设备，对计算机硬件系统进行日常维护，安全防范计算机病毒。
七、负责报纸彩印发排，保证设备正常运行，定期检查维护。
八、负责计算机使用指导与管理，帮助业务人员解决疑难问题，组织计算机技能培训。
九、完成报社领导交办的其它工作任务。
岗位职务说明书 篇2
岗位职责：
1. 维持店内良好的销售业绩;
2. 严格控制店内的损耗;
3. 维持店内整齐生动的陈列;
4. 合理控制人事成本，保持营业员工作的高效率;
5. 维持商场良好的顾客服务;
6. 加强防火、防盗、防工伤、安全保卫的工作;
7. 审核店内预算和店内支出。
主要工作：
1. 全面负责门店管理及运作;
2. 制订门店销售、毛利计划，并指导落实;
3. 传达并执行营运部的工作计划;
4. 负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通;
5. 负责 门店各部门管理人员的选拨和考评;
6. 指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩;
7. 倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境;
8. 严格控制损耗率、人事成本、营运成本，树立“低成本”的经营观念;
9. 进行库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放;
10. 督促门店的促销活动;
11. 保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养;
12. 负责全店人员的培训;
13. 授权值班经理处理店内事务;
14. 负责店内其他日常事务。
辅助工作：
1. 指导其它门店人员的在职培训;
2. 协助总部有关公共事务的处理;
3. 向总公司反馈有关营运的信息。
岗位职务说明书 篇3
1、配合采购部经理做好采购部的工作，确保年度工作目标完成;
2、负责供应商信息的收集、整理与保存;
3、负责建立年/季/月产品销量排行，定期引进适销新产品，淘汰滞销老产品;
4、负责大宗商品批发流通销售及保证公司利润前提下的定价权;
5、网络销售策划及操作。
6、负责保持与供应商的联络与沟通;
7、负责做好新产品上市前的产品培训;
8、负责公司商贸通系统的商品信息价格维护;
9、负责公司商品信息的采集与分析，并及时向采购部经理提报;
10、监督库存商品状况，避免滞销、过期商品的出现;
11、优化本岗位工作流程，提高工作效率，杜绝漏洞;
12、我是第一责任人原则。
第一，本人是本岗位的最高负责人。
第二，本岗位的事情我有最高决定权。
第三，本岗位内的工作出现任何问题都是我的责任;
13、管理人员要树立危机意识。
第一，建立第一时间概念(抢时间争取主动权)。
第二，敢于认识危机。
第三，处理危机时要学会示弱。
第四，危机来临时要用非正常工作状态的思维。
第五，谨记绝对不能说"这不是我的责任"的原则。
第六，谨记先表态度、再讲事实、必须解决问题的原则;
14、负责完成公司安排的其他工作。
岗位职务说明书 篇4
1、完善和执行仓库物料管理的相关制度，提出改善、提升建议
2、负责物品进、发、存的管理，保证材料收、发、存，安全、及时、合理
3、负责仓库物料的放置区域规划、定置、执行
4、依据生产及业务情况调整、控制库存数量，及时配货
5、核对物料的出、入库凭证，清点入库货物，与送货员、领料员(按单进行领料)办理交接手续
6、负责日常退货的及时处理和每月的盘点对帐工作
7、对仓库物料进行建账、跟踪，编制采购物品的入库、退货日报表
8、及时处理物料收、发单据，定期、不定期盘点，做到账实相符确保电脑库存报表及时性、准确性
9、管理范围内的安全和“5S”执行、责任承担
10、完成上级临时交办事项
岗位权限
1、物料收、发、管理执行权
2、安全库存数量制定参与权
3、物料收、发、存制度制定及人员分工建议权
4、对公司领料人员的奖惩提报权
素质要求
1、初中或以上文化，受过物料管理等方面的培训
2、一年以上相关岗位经验
3、具备良好的物料控制理念
4、较强的数据观念、能力。熟练使用办公软件
5、优秀执行能力、沟通能力，能承受较大的工作压力，较好的团队协作精神
上岗培训课程
1、公司相关管理制度系统
2、产品及行业知识安全培训
素质提升课程
1、仓储管理工作目标
1、仓库帐物卡相符率100%
2、物料收发及时及正确率100%
3、物料库存损耗率0.1%以下.
4、账目及资料制作及时率100%
绩效关键指标
仓库帐物卡相符率
账目及资料制作及时率
日常工作事项
1、自查前一天工作情况，制定当天的个人工作计划
2、进行物料的收、发、存，和备料作业，对生产现场的物料使用异常情况适时跟进、汇报
3、与用料单位的工作协调
4、积极参与的会议，认真汇报工作，客观反映问题，提出合理需求
5、制作日常的报表和汇整资料
6、执行相关管理制度、规范
7、完成上级临时交办的任务
8、仓库物料的安全检查、点检及改善
9、按制度对物料异常反馈
10、仓库及库存物料“5S”
岗位职务说明书 篇5
岗位名称：仓库员
直接上级：财务主管
负责对象：对所有进库的物资验收、保管、发放工作全权负责。
工作目标：负责保管公司物资进库的管理，及时验收、发放，确保帐目相符。
权力与责任：
1.直接对总经理负责负责，按财务要求报库存状况表。
2.上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即报告。
3.每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。
4.每天打开一次各库区的门、窗至少一小时，让空气对流，更换库内空气。
5.每天打扫库内地面卫生。地台板要摆放整齐。周末应打扫库内天花板、墙壁的蜘蛛网，吸尘及抹窗玻璃。
6.每天一次检查仓库区内、外的防火设施，发现问题要立即整改并向主管报告。
7.每周检查一次库房建筑物，发现漏雨、渗水等异常情况要及时报告。
8.合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。
9.仓库每日收到货时按货单核实查收并开入库单，运费联与入库单粘到一起及时交予财务。在入库单一式三联里底根、财务门卫写清数量，往各店送货时，返表格、经手人签字、收货人签字，收取收货单(各店开具的)大庆店收到货时签字用传真回执给会计，仓库每日与各部门协调好做到及时发货、补货。每周一到远大对账总结(一周发生的往来单据与会计，销售进行核对)，每月10日前仓库将库存盘点表交会计。
10.熟悉所管理物资的品种、数量、掌握库房内物资的余缺情况及时做好库存情况表向财务经理汇报。
11.一切物资入库做好验收，核对品种，数量，开单(三联入库单)底根一联，财务一联，(随附运费单，及时报予财务)，门卫一联。
12.货品存放要做好“三防”:防火，防盗，防潮，“三勤”:勤检查，勤翻晒，勤盘点，
13.商品出库，必须有销售部门开具的销售单，由王双电话通知才能发货。开出库单要一式4联(底根、货包里、销售部、会计)经手人要签字确认。发完货要及时通知客服部门。
14.参与分货，清点，必须两人以上核实，库管最终核实，记好货品明细，做好保管账目，以书面形式向客服部门提供当季货品清单。
15.分货按程序严格执行标准统一，分货均匀。两件套分开计数。
16.出现客户投诉数量问题经核实属实，仓库负责。
岗位职务说明书 篇6
岗位职责：
1、公司合同的起草、审核和管理；
2、 负责起草、修订公司规范管理制度；
3、 参与公司重要合同的谈判，提出法律风险预防的措施和法律意见；
4、为公司的经营、管理决策提供法律支持和意见；
5、 对内部重大投诉进行调查，组织相关部门妥善解决；
6、参与公司资本运作、对外股权投资相关的法律事务工作
7、收集、整理公司风险防范及与公司运作相关的法律法规、部门规章及规范性文件，并负责传阅及分析对公司的'影响和注意事项；
8、负责处理公司诉讼、仲裁、劳动纠纷事务；
9、处理上司安排的其他事务。
任职要求：
1、法律等相关专业，拥有法律职业资格证书优先；
2、上市公司3年及以上法务工作经验。
岗位职务说明书 篇7
岗位职责：
1、进行招聘渠道拓展、维护、更新及各部门招聘要求，进行简历筛选及初试选拔工作
2、负责员工入离职、转正、调岗、调薪、考勤、休假登记等相关工作
3、建立维护人事档案、员工花名册，及时更新员工个人信息和资料
4、公司劳动合同的签订和日常管理工作
5、协助领导、修改和推行实施各类人事规章制度，及相关行政类工作
6、薪资核算等相关工作
7、销售部门各项支持工作
8、主管领导临时交代的其他工作
任职要求：
1、熟悉快消行业，了解销售模式，有销售业务/督导/市场推广等工作经验优先
2、具有高度的责任心、团队合作与服务精神，抗压力强、不抱怨、性格乐观，具有亲和力
3、积极主动，学习适应能力强
岗位职务说明书 篇8
岗位职责：
1. 对于承担的具体项目,代表公司对工程全面负责。
2. 遵守国家和地方政府的政策、法规,执行有关规章制度和上级指令,代表企业履行与业主签订的工程承包合同。
3. 主持制定项目的设计、采购、施工和质量保证体系,主持制定项目进度计划和成本控制计划。
4. 组织和调配精干高效的项目管理班子,确定项目各相关单位的协调界面、沟通规则和责权利关系。
5. 牵头项目团队和公司(甚至是母公司)相关职能部门,对项目全局进行有效管理,完成成本质量和进度控制目标。
6. 全面管理分包商供应商,协调业主和相关单位,处理各方面关系,推进项目进展。
7. 深入施工现场,协调解决项目执行中出现的重大问题,处理出现的重大事故。
8. 维护客户关系。
9. 汇总项目情况,就质量/进度/成本/风险等关键因素严格管控并定期汇报,接受公司监督和指导。
任职要求：
1. 45岁以下
2. 能够经常出差,能够常驻工地现场(全国范围)
3. 环境工程、给排水、化学化工、机械、土建等相关专业大学本科毕业
4. 5年以上环境水务类工程公司(或设计院)项目经理工作经验,
5. 作为项目经理至少管理过2个环境或水务类项目,单个项目金额应不小于3千万人民币;
6. 拥有市政一级建造师证书,证书必须注册在我司
7. 拥有2年以上汽车驾龄
8. 熟悉相关行业法律法规和项目管理流程和制度,并能够根据不同项目进行优化。
9. 熟练使用各种office和项目管理软件。
10. 思路清晰、工作仔细,善于沟通,勤奋高效,敢于担当
11. 拥有较强的协调能力、团队管理能力和组织能力。
岗位职务说明书 篇9
岗位职责:
1、能独立完成水质分析工作,并解决化验中存在的技术问题;
2、负责对无机、无机材料的化验工作;
3、负责气相色谱仪、紫外分光光度计、粒度分析仪等仪器的维护保养;
4、负责化验分析有关的现行规范标准及其他技术资料的收集与整理。
任职资格:
1、大专学历,化学分析、化学工程、生物工程、环境工作等相关专业;
2、掌握化学分析操作知识;掌握化学分析仪器的操作知识;熟悉分析化验测试标准;熟悉常规污染物化学分析测试方法;能独立完成对测试数据的整理、归纳;具有一定的实验室管理经验;熟练使用word、excel等办公软件;
3、具有1~2年化验分析工作经验者优先,优秀的应届生亦可;
4、工作细心、踏实肯干。
岗位职务说明书 篇10
工作职责:
1、参与项目机电工程的合约事务;
2、解决工程施工现场的技术问题;
3、协调施工现场的各种关系;
4、工地临时水电管理、机电单位现场施工管理、现场材料管理;
5、提供机电设计要求及优质方案,协调、监督设计院机电设计,与市政部门及配套公司协调机电设计工作。
任职资格:
1、知名院校电气工程类专业本科以上学历,3年以上大型国有建筑企业或房地产地盘管理经验;
2、具备较强的水电设计和施工图把控能力,具有较强的方案评审能力和现场效果的监控能力;
3、获得电气、暖通、排水专业资格中级以上职称者优先考虑。
岗位职务说明书 篇11
职责描述:
1.负责各对接项目的辅助性调查工作,完成金融产品的结构设计和产品开发,并根据融资工作需要编制完成融资文件;
2.在深入了解互联网金融、供应链金融模式的前提下,积极配合推动公司相关融资产品的方案设计和推广;
3.围绕公司市场定位与目标,配合开发并维护相关行业客户,拓展银行等金融机构与非金融合作机构资源;
4.负责配合融资项目的初期受理、初审及尽职调查、合同签订、担保措施落实等全过程工作;
5.做好配合项目后期跟踪管理工作,业务协调工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,银行信贷业务或互联网金融企业从业经历,金融、经济、管理相关专业,有互联网金融相关领域产品融资工作经验优先;
2.熟悉金融业务,负责设计平台贷款类产品,并完整参与产品全过程;监控行业金融产品的市场动态、搜集信息、分析市场反应、调整产品策略;
3.具备产品管理、项目管理等相关能力,对互联网金融发展趋势有一定了解,具备敏锐的洞察力、创新意识及良好的分析判断能力;
4.具备良好的沟通协调、团队协作能力,较强的分析问题和解决问题的能力,能与相关部门配合,推进营销、运营、服务、风险等相关工作;
5.身体健康,形象端正,良好的道德品质和职业操守,具有高度责任心、高度的团队合作精神和工作热情;
6.认同和拥护公司文化。
岗位职务说明书 篇12
岗位职责：
1、负责建立、管理分公司业务统计体系；
2、负责编制分公司业务统计报表；
3、负责统计报表的制作与对外报送；
4、领导交代的其余工作事项。
任职要求：
1、22—35周岁（含），全日制本科及以上学历；
2、良好的沟通技巧及统计、分析能力，具备一定会务组织经验；
3、熟练操作excel、word等办公类软件。
岗位职务说明书 篇13
岗位职责:
1.开发和完成销售计划和市场预期,制定个人销售目标和年度预算。
2.完成技术标书、技术附件、对询价和报价以及价格计算进行销售前期报价支持。
3.在销售阶段参加与客户召开的技术交流或销售会议。
4.完成商务报价书和技术标书。
5.负责对外对内进行成本核算,和审核标书
6.保持与客户技术方案的紧密沟通。
7.参加与客户的技术和商务谈判,
8.参加展会,研讨会&会议
任职要求:
化学工程,化工工艺或化工机械专业,本科学历以上;
10年以上化工或环保(脱硫,脱销,除尘)工业领域的销售经验;
中文表达流利、英语听说写良好;
岗位职务说明书 篇14
1、每月按时按质按量做好物业管理费收费工作,并做好费用登记工作;
2、耐心解答用户交费疑问,及时向上级汇报缴费情况;
3、兼客服相关工作,跟进相关工作;
4、负责处理业主投诉及跟进工作;
5、完成上级交代其他任务。
任职要求:
1、年龄20-35岁,沟通能力好;
2、能够熟练操作word、excel等相关应用软件;
3、较强的服务意识,具备商务礼仪知识。
岗位职务说明书 篇15
职责描述:
1.根据集团及公司发展战略规划,结合部门的任务要求,参与制订部门投资业务执行计划;
2.按照全流程管理和控制原则,领导所负责团队开展非上市企业股权投资及上市公司战略性投资,推进与上市公司间的深度合作安排;
3.参与制定并持续优化投资管理业务流程及相关体系;
4.负责潜在投资项目资源开拓挖掘;
5.带领团队向中国电科及成员单位提供包括产业整合与并购重组等投融资方面的专业支持;
6.指导投资经理开展项目投资、投后管理及行业研究等工作;
7.部门负责人安排的其他事务。
任职要求:
1.40岁以下;经济、金融、财务、工商管理、工程等相关专业硕士以上学历(复合背景优先);
2.8年以上投资管理工作经历,不少于3个独立完整的项目管理经验;熟悉国家相关法律法规政策,熟悉各类资本运作模式;
3.具有股权投资专业知识、资本运作以及财务分析能力、沟通协调以及商务谈判能力、团队领导及协作意识;
4.cfa、cpa以及律师执业资格者优先。
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