物业总经理岗位说明书

时间:2022-07-14 12:14:44 岗位说明书 我要投稿

物业总经理岗位说明书(精选13篇)

  物业总经理在日常工作中起到了领导的作用,以下是YJBYS小编为大家搜集的3篇物业总经理岗位说明书范文,供您参考借鉴,希望可以帮助到您!

物业总经理岗位说明书(精选13篇)

  物业总经理岗位说明书1

  1、领导公司的日常工作,向公司传达满足业主和住户及法律、法规的要求的重要性;

  2、以业主和住户为中心,制定质量方针和质量目标,批准公司质量手册;

  3、主持管理评审;

  4、负责拟订公司年度工作计划和工作总结;

  5、负责召集和主持总经理办公会议;

  6、负责各单位、各部门经理和主管职务以上人员的鉴定、录用、辞退等工作;

  7、负责公司重要投标书和公司所有经济合同的审批;

  8、负责公司各类费用收支的审批;

  9、履行公司安全,消防第一责任人的所有职责;

  物业总经理岗位说明书2

  一、参与重大项目的合同或标书的评审。

  二、编制新增项目的物业管理方案。

  三、参与新接管项目的验收工作。

  四、组织本部门员工的专业技能培训。

  五、自我监督与质量体系有关的程序操作,发现不合格的,及时采取纠正措施及适当的预防措施。

  六、制定各专项规章制度,对本部门员工工作业绩予以评审。

  七、检查监督各项业务计划(年度、季度、月度等)的实施情况,定期向股东会报告。

  八、与政府有关部门联络,了解行业最新规定。

  九、推广新的有效的管理方法并总结分析提出合理的建议。

  物业总经理岗位说明书3

  1、主持公司的经营管理工作,组织实施董事会决议。

  2、组织制定公司年度经营计划,经董事长办公会议批准后负责组织实施。

  3、负责召集主持月办公例会,检查和督导各级人员,对物业管理服务过程、招商中心招商过程实施全面控制,以满足顾客和其他相关方的要求。

  4、为实现公司目标做好资源的配置与调整工作,确保资源满足物业管理服务和招商工作需要。

  5、负责处理公司重大突发事件,提请聘任或者解聘公司各部门经理,签署日常行政,业务文件。

  6、执行董事会交代的事项。

  物业总经理岗位说明书4

  1、协助物业板块总经理负责全国所有物业项目的管理工作;

  2、根据集团战略发展要求,制定物业公司年度资金预算,组织制定并完善物业公司服务方面的各项规章制度及服务标准并督导实施;

  3、负责对物业服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况的全面掌控管理,提升公司形象,实现公司品牌价值;

  4、按集团公司要求,领导制定和实施物业公司的年度经营目标;

  5、按集团市场战略发展要求,做好市场开拓、收兼购物业公司,实现年度市场指标。

  6、协调好公司内、外部的相关关系,维持并提升公司的品牌形象和美誉度;

  物业总经理岗位说明书5

  1、对所管辖的`区域的经营管理目标负全面领导责任,确保完成区域各项目重要经营指示;

  2、协调、指导及监督区域内管理事务,确保区域内相关工作高效的运转;

  3、负责区域内各部门经理级以下员工的鉴定、录用、辞退、异动等审核工作;

  4、负责区域内的投标书和所有经济合同的审批,以及各类重要文件的审批;

  5、代表区域与外界建立良好的沟通渠道,以使公司在公众面前,建立良好的形象,保持公司良好的企业形象等。

  物业总经理岗位说明书6

  1、协助管理在管项目的整体运作,对在管项目的发展与经营情况负责;

  2、协助制定公司年度物业管理工作计划和预算方案,监督检查日常物业的服务品质、操作流程及运行情况;

  3、负责落实公司各类规章制度、决议与检查事项,并按规定向上级反馈过程与结果;

  4、主持在管项目各类日常经营与管理会议,主导对外公关及社会关系的协调工作;

  5、构建高效、和谐的管理团队,指导和培训下属的日常工作,对业绩任务进行分解,监督工作任务的完成情况与质量;

  6、积极与上级公司和政府相关部门顺关系,创造良好的外部环境。

  物业总经理岗位说明书7

  1、根据集团运营发展规划战略方向,为各项目实行分解细化目标,实施制定计划,并实施监督执行;

  2、主持日常管理工作,根据不同时期的运营状况,提出改进和提高物业管理工作的意见措施;

  3、负责各项目的管理,对运作过程中发生的影响公司品牌形象、管理质量、安全或应急事件,进行协调、处理、反馈及补救措施的实施督导工作;

  4、制定物业管理标准、客户服务标准(招商、签约、服务等),保证客服工作流程化、标准化和管理监督;

  5、完成集团下达的年度指标;编制项目年度、月度工作和资金计划,并督导执行;负责对项目工作制度、服务标准及流程的检查,并督促责任部门进行修订、改进;

  6、组织新项目初始化运作,处理新项目的筹备、管理、验收和交接工作的职能;

  7、完成上级交办的其他工作任务。

  物业总经理岗位说明书8

  1、根据总部运营发展规划战略方向,为项目实行分解细化目标,实施制定计划,并实施监督执行;

  2、主持项目日常管理工作。根据不同时期的运营状况,提出改进和提高物业管理工作的意见措施;

  3、负责项目的管理,对运作过程中发生的影响公司品牌形象、管理质量、安全或应急事件,进行协调、处理、反馈及补救措施的实施督导工作;

  4、制定物业管理标准、客户服务标准,保证客服工作流程化、标准化和管理监督;

  5、完成总部下达的年度指标;编制项目年度、月度工作和资金计划,并督导执行;负责对项目工作制度、服务标准及流程的检查,并督促责任部门进行修订、改进;

  6、完成上级交办的其他工作任务。

  物业总经理岗位说明书9

  1、物业经理负责发文稿件的审核及发文的报批、印制、分发、入档等工作,指导做好各种往来文件资料的跟踪、传递、签收、建档和保管。

  2、负责组织好各级接待,处理来信、来访和投诉,正确把握公司政策界限,协调各方面工作与人际关系。

  3、办理各种办公设施、办公用品、生活用品的购置计划及管理。

  4、不断加强行政管理部自身建设和队伍建设,提高人员素质,提高办事效率,及时完成领导交办的其它工作任务。

  物业总经理岗位说明书10

  1、制定区域公司的发展规划和年度经营目标;

  2、负责对分管部门、项目工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度;

  3、负责管控分管部门、项目各项任务指标的完成进度,保证各项工作任务、经营指标的完成;

  4、负责分管部门、项目工作服务质量达到公司标准,确保质量管理体系运营,客户满意度符合公司要求;

  5、创新物业服务模式,推进物业服务业务的拓展,不断提升公司盈利能力;

  6、对外负责代表区域公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作;

  7、负责经营管理过程中突发事件的处理和解决;

  8、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。

  物业总经理岗位说明书11

  1、组织制定集团公司规章制度,确定公司各部门的分工及职责,全面掌握经营、服务动态情况,合理调配人力、物力、财力,全面完成经济指标和工作计划,不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益。

  2、编制公司发展计划、发展战略和年度各项经营指标,确定劳动工资、奖金、利润分配方案和会计预算报表、财务报告。决定资金运作,员工奖金、福利和费用开支。

  3、决定调整集团公司的组织结构、人员编制,提请xx集团公司任免或聘任、解聘副总经理;决定公司中层干部、各楼盘、物业公司中层以上负责人的聘任和解聘;决定集团公司员工的招聘、辞退、晋升和奖惩;

  4、审批集团公司和下属各部门、各楼盘、物业公司的人员编制、财务开支、物品采购、设备更新、项目维修等重大计划。

  5、协调与政府相关部门各方关系,建立集团公司良好的外部环境。

  6、对公司的物质文明和精神文明建设负全面责任。负责集团公司的企业文化建设和员工理念、形象、素质建设、创建一流的企业品牌、一流的企业形象。

  7、主持组织对重大项目业务的洽谈、招投标文件的审定。督促并检查公司重大项目的质量与安全事项。

  8、负责对上级来文的批阅,集团公司内部文件的签发和下属各物业、楼盘重要文件的审定。

  9、关心职工的思想、工作、生活,力所能及地帮助职工解决实际困难,提高员工队伍号召力和凝聚力。

  10、组织召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门、物业公司、各楼盘全面完成工作任务;

  11、负责对各部门经理工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作;

  12、行使公司章程和董事会授予的其它职权。

  物业总经理岗位说明书12

  1、负责保障物业所有空调设备、给排水设备、电梯及强弱电的安全运行以及土建工程的完好;

  2、组织物业工程部应对突发事件的处理;

  3、负责组织编制工程的维护、保养计划和安排开展工作;

  4、负责维修服务及设备设施保养维护;

  5、负责协调好与空调、给排水、消防等及有关施工单位的公共关系;

  6、制定下属各岗位规范及操作规程,督促检查下属操作规程及设备检修保养;

  7、负责商户装修工程监督管理工作,执行装修指南的规定;

  8、负责工程部的内部管理、团队建设、主导专业培训;

  9、负责园区全部工程事物及相关资料的接管验收,资料移交及存档;

  10、负责草拟技术改造方案及编制设备年度检修计划;

  11、负责园区设备设施养护计划,电梯保养计划,月度工作计划。

  物业总经理岗位说明书13

  1、负责所管辖区房屋建筑公共设施、机电设备等技术管理和人员管理工作。

  2、负责制定设备、设施年度维修保养计划和方案及负责计划方案的实施组织工作。

  3、负责对工程部各岗位人员的工作进行检查、技术等方面指导。

  4、负责参与楼宇工程验收交接工作及制定楼宇工程验收实施。

  5、负责对本部门发生的事故,组织调查分析处理及善后工作。

  6、负责新接机电设备运行调试工作。

  7、协助人事部招聘本部员工。

  8、完成公司领导交办的工作。

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