员工工作行为规范

　　一、目的

　　为了改善员工精神面貌，改善企业形象,建立公司文化体系，制定以下员工日常行为准则。

　　二、准则如下：

　　1．时间文化：

　　a、早操时间：7:40-7:50

　　b、清扫时间：7:50-8:00

　　c、上下班时间：上午8:00-12:00；下午13:30-17:30（下午工作提前5分钟到岗，进行工作前准备）

　　d、就餐时间：12:00开餐，无特殊原因不得提前就餐。

　　e、会议时间：开会前五分钟进会场

　　2.形象礼仪：

　　a、同事间见面，微笑礼让，互相问好、避免使用不文明词语

　　b、工作时，统一着装，工作服干净、整洁

　　c、领导指示时，反应迅速，走路速度要快，双手不要插兜

　　d、厂区内男士不得带耳钉、耳环、不留长发、不穿奇装异服，女士不得穿超短裙、化浓妆等

　　3、早操文化

　　a、准时到达做操地点

　　b、动作干净利索

　　c、口号声音洪亮

　　d、无故不得缺勤（当事人罚款20元）

　　4、吸烟文化

　　a、办公室、生产区域、仓库区域等严禁吸烟，须在规定的时间、规定的地点吸烟，食堂、娱乐、休闲等公共场所吸烟必须在指定区域内，烟头在规定的容器内熄灭，并投入烟灰缸，禁止将烟头随意丢弃在办公室内、宿舍楼道、餐厅、广场等地方，禁止将有火星的烟头仍在垃圾箱

　　b、为了预防火灾等安全隐患，宿舍内不允许吸烟，吸烟请在卫生间内或走廊吸烟处吸烟

　　c、餐厅内午餐期间禁止吸烟，晚餐时在餐厅设立吸烟区内吸烟

　　5、作息文化

　　a、办公室电脑除本部门人员使用，其他人不得使用；

　　b、工作期间，禁止上网玩游戏、聊QQ、淘宝等与工作无关的内容；

　　c、工作期间禁止长时间打个人电话，玩手机游戏、手机聊天等；

　　d、工作期间禁止聚众聊天，嘻戏、打闹，工作时间无特殊情况严禁回宿舍；

　　e、晚10:00以后严禁乱串宿舍，严禁在宿舍内大声喧哗；

　　f、禁止在公司进行赌博等不利于安定团结的活动；违反每人罚款200元，全厂通报批评，2次开除）；

　　6、清洁文化

　　a、工作场所、公共区域不得乱丢垃圾，必须放到指定容器；

　　b、宿舍清理出的垃圾，必须放在垃圾桶内，不得在楼道里丢弃垃圾。

　　c、每天上班前必须打扫办公区内卫生；

　　d、每天清理宿舍卫生、卫生间每天打扫、不得有异味；

　　e、根据制定出的办公室5S区域表，宿舍值日表严格执行；

　　f、保持卫生间整洁，不得在卫生间内乱涂乱画；

　　7、会议文化

　　a、提前五分钟进会场；

　　b、正式（重大）会议流程：会议开始时：主持人发布口号：各位同事现在开始会议，会议开始、“浩海清源”会议结束时：“会议结束”、“浩海清源”；

　　c、会议期间，所有人手机关机或调为静音状态；

　　8、节约文化

　　a、用完水后，关闭水龙头；

　　b、工作完毕，设备、仪器、电脑等电器设备要关闭，离开宿舍关闭相关用电设备，禁止开长明灯；

　　c、打饭时要适量，不浪费一粒粮食；综合管理部将不定期组织相关人员进行检查，发现违章等行为第

　　一次说服教育，第二次警告处理并罚款50元，第三次全厂通报批评，作出检讨并罚款100元，屡教不改者辞退处理；

　　员工日常行为准则作为绩效考核和公司优秀员工评比一部分，计入个人综合考评，违反2次者取消评比优秀员工资格。