银行笔试内容

　　齐鲁银行笔试内容为英语、综合知识、通用就业素质测评（EPI）、性格测试。齐鲁银行面试形式为无领导小组讨论和半结构化面试，无领导小组讨论的面试内容主要有辩论对抗类、选择排序类等题型；半结构化的面试内容有简单做一下自我介绍、说一下自己的实习经历等。下面是小编收集整理的齐鲁银行笔试内容，笔试经验分享，希望能够帮助到大家。

　　参加了这次笔试，试卷的题目是商业银行考试综合题目，貌似是找人出的题，或者是拼凑的题目，我也只是猜测。试卷分为两部分，主观题和客观题。150分钟，100分。客观题60分，共70个选择题。第一部分是20个判断，都是金融、经济、管理类，计算机的题目，我没有学过，没啥感觉，应该是不算难。第二部分是单选题，也是金融、经济、管理类，计算机的`题目，瞎蒙的。第三题是行测题目，考的还是很简单的。第二三部分是50个选择题，各个部分具体多少我就记不清了。第四部分是论述题15分，是六个题目中选择一个作答，根据自己的所学专业。我选的题目是股东权益最大化理论。不知道答得怎么样，勉强凑合吧。最后第五部分是作文，25分那……不知道为什么要写论文。是议论文，根据给出的故事写，题目自拟。非洲人抓狒狒的故事，在树洞里塞上好吃的，狒狒跑过去，用爪子去拿美食，越往里伸手越出不来，最后只能被猎人逮住。就是这样的一个小故事……

　　搞不开明白为啥要写作文。

　　这次我们考场25个人，有4、5个没有来参加考试的，不知道其他考场的情况，大概一共得来千数人吧……进面试的不知道能有多少。听天由命吧。现在找工作找的太辛苦了，真想赶紧定一个……祈祷，保佑，咱人品。

　　在平时的学习中，是不是经常追着老师要知识点？知识点有时候特指教科书上或考试的知识。哪些知识点能够真正帮助到我们呢？以下是小编精心整理的广发银行总行最新的笔试内容知识点，希望对大家有所帮助。

　　周四刚刚参加完广发银行总行贷款审查部招聘贷款审查员的考试，试卷满分为100分，具体安排是：20分不定项选择题（准确答案可以是单个或者多个）， 10分判断题，上述主要考查信贷业务的基本常识及最新的法律法规。如房地产开发企业需要的自筹资金的比例是多少，需要先取得四证还是五证，企业对外投资有无受多少比例的限制等。然后就是一道案例分析题，40分。先给出一个企业的资产负债表和损益表，然后要求计算经营活动现金流量，投资活动现金流量及筹资活动现金流量，其次就是分析其资金结构并说明银行对该企业应该采取哪些信贷政策。第四题就是20分的论述题：谈谈你对信贷审批机制改革的看法。就是10分就是对于房地产开发贷款应该审查哪些内容。

　　广发银行企业文化理念

　　广发银行近期向社会发布了其新的行名和LOGO，站在新的历史起点上，广发银行深入分析企业现状，认真研究时代要求，系统梳理文化积淀，着手打造适应新的形势变化，遵循文化发展规律，符合企业发展战略，具有广发特色的企业文化体系。通过企业文化的建设和创新，内强素质，外塑形象，增强凝聚力，提高竞争力，实现企业文化与企业发展战略的和谐统一，银行发展与员工发展的和谐统一，文化优势与竞争优势的和谐统一，为广发银行的提速发展提供强有力的文化支撑。广发银行近期发布了其特色鲜明的全新企业文化理念体系。

　　银行面试笔试内容有哪些？今天YJBYS小编就跟大家分享以下搜集来的资料，供大家参考！

       当前，工、农、中、建、交五大行已经实行了全国统考，即在统一的时间安排网申通过人员在指定地点参加机试，考试内容分为五块，分别是：行政能力测验、英语、专业知识、综合知识和性格测试，其他如浙商银行等也开始实行统考，可见统考是银行笔试的一种总体趋势。 银行笔试的内容一般由几大模块组成，大体有以下五种：

　　一、笔试方面

　　(1)行政职业能力测试：几乎所有的银行笔试内容都包括行政职业能力测试，其具体题型和难度与公务员考试中的`行测大体一致。由于公务员和银行的笔试以及很多企业招聘的笔试内容都包含行政职业能力测试，所以找工作的朋友可提前复习行测知识，做多方面的准备。

　　(2)外语：多数银行的笔试内容都包括外语，语种一般为英语。考试题型、题量及难度每个银行都不太相同，题型主要包含单选、阅读以及完型;题量中行较大(共100道)，建行、农行(四篇阅读共20道)及其他银行较小;难度中行及建行相对较大，其他行相对较小(约四级难度)。个别银行不考外语，也有个别银行(邮储)会将外语部分分为英语、俄语、日语以供不同语种考生选做。

　　(3)银行专业知识：几乎所有银行的笔试内容都包含银行专业知识，题型基本以客观题为主。这里所说的银行专业知识主要包括两个方面，一部分是银行、金融方面的基础知识;一部分是所报考银行的相关知识(譬如该银行的发展历史、主要产品、经营理念等等)。

　　根据往年笔试真题，江苏农商行笔试科目包括行测、计算机和综合知识，综合知识又包含经济、金融、财会、公共基础等知识。

　　笔试有2种考试形式：

　　1、机考：考察题型以选择题为主;

　　2、纸考：考察题型有选择、论述题/案例分析，比较全面;

　　而历年考试分析除了江苏银行和招行部分地区是纸考，大部分都是机考。

　　机考，每个模块会有固定的答题时间，时间到了系统会自动进入下一个模块，所以答题速度一定要快;机考考试时间一般为150-180分钟左右

　　笔试考试模块讲解，当然根据每家银行每个模块的时间和体量会有调整和变化;

　　第一部分：行测模块。70道题 60分钟

　　第二部分：综合能力。50道题 50分钟

　　第三部分：英语。80-100道题 60分钟

　　第四部分：性格测试。20分钟

　　1银行笔试即将拉开帷幕，如何在这个短期的时间快速突破，这是大事!

　　1、行测：在银行考试中一般占比较大的比重，在复习时，自然也是重中之重，要多练，提高做题速度，建议能拿到最新真题最好。我们做了13、14年五大行和股份制银行真题试卷分析，发现会有不少原题，题型和考试纬度都是类似的。

　　2、银行综合考试(经济、货币银行、会计)：对于非金融专业的'考生来说有一定的复习难度，真题试卷分析发现，历年的考点是固定的，每年只是微调，建议重点突破，了解考点。

　　3、英语模块做题技巧解析：中国银行和农行的英语题量一般是在100道左右，其他银行一般在15-20道分为语法单选和阅读理解各五十道，以托业英语为来源。重要解决快速答题的问题，增强语感，快速勾选，力争全部做完。

　　2016年招商银行秋季校园招聘考试已经开始报名，根据往年，招商银行秋季校园招聘考试是各分行单独考试，考试时间一般为120分钟，涉及的科目主要是行测和综合知识，个别分行还会有思维策略题型的出现;有时包括招商银行常识。

　　需要考生注意的是2016年招商银行校园招聘考试采取全国统一考试的形式，考试时间为11月7日，在全国36个城市进行，所以考试内容等可能会有所变化。

　　针对招商银行往年校园招聘考试的侧重点，中公金融人为备考招商银行秋季招聘的考生总结如下笔试经验，仅供考生参考。

　　1.行测所占比重较大，需提前准备

　　做过行测题目的.考生都知道，行测考试取胜的法宝是以最短的时间做对最多的题!行测考试实际上是考生做题速度和精确度的比拼。为什么强调精确度?打个比方：有些人速度飞快的做完了100道题，只做对了30道，而同样的时间有人只做了50题，做对了35道。那么做得少的就完胜做的快的。简单点说就是培养大家在最少的时间内准确的做完更多的题。行测各个部分难易程度是不同的，而且不同知识背景的人，主要是文理科的学生所感知的难易程度也是有所不同的，所以考生要根据个人的特点和优势来安排做题顺序。

　　2.经济、金融、会计等专业课在因为所占比重不大

　　题目的难度适中，建议考生不要做偏题、难题，备考时要以基础知识为主。

　　3.招商银行常识

　　招商银行常识需要大家登陆招商银行官网，着重总结关于招商银行的行情、新闻、荣誉榜等，主要以熟悉为主，中公金融人会为考生将这一部分加以总结，请考生关注中公金融人网站相关信息。

　　各大银行历年校园招聘笔试的内容和题型大同小异，银行校招的考试内容大体上可分为四大类：行政职业能力测试类(即我们平常说的行测)、英语类、综合知识类、性格测试类。

　　一、行政职业能力测试类

　　银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。

　　二、英语类

　　银行考试英语部分：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。

　　银行英语考试试题类型分为两种：一种类似于四六级考试题型;另一种是托业考试题型，托业的'测验内容以日常使用的英语为主，是以职场为基准的英语能力测验。托业比其他考试题量大，但是由于它是全球承认的商业英语能力测试标准，能更加客观、准确的对考生商业英语能力进行评估，，所以一般银行英语考试更加倾向于选用托业考试题型;

　　三、综合知识类

　　银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面，(如图)包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。

　　其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点

　　尽管这都是一些基础知识，大学学习相关专业的考生可能并不陌生;但是由于知识考察范围大，专业性强，复习起来还是有一定困难的。因此该部分是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。

　　银行招聘考试内容一般可以分为笔试和面试两部分。从近几年的笔试情况来看，五大行(工、农、中、建、交)一般都采用机考、统考的形式。机考指计算机上机考试，传统的纸考被机考所代替。在这里小编给大家分享一下笔试的内容，银行校园招聘笔试一般可以为行测、外语测试、职业性格测试和综合知识测试四部分内容，详情如下：

　　1、行政能力测试：行政职业能力测验是一种职业能力测试。用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，考查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能。是国家公务员考试公共笔试的一门。主要包括数量关系、判断推理、常识判断、言语理解与表达、资料分析这五个方面。

　　2、外语测试;一般包括阅读理解、语法与词汇、完形填空、英汉互译这四类题目。 外语测试的外语水平应该是四六级水平，本科生要求是四级，硕士研究生是六级，而英语专业则要求是专业四级或者专业八级，有时候雅思、托付等成绩也可以说明我们的英语水平，不同的银行要求是不同的。很多银行英语部分考的是托业英语，考的是基本功，但也可以在短期内突破。

　　3、职业性格测试;人的性格倾向，就象分别使用自己的两只手写字一样，都可以写出来，但惯用的'那只写出的会比另一只更好。每个人都会沿着自己所属的类型发展出个人行为、技巧和态度，而每一种也都存在着自己的潜能和潜在的盲点。职业性格测试主要探讨各种性格类型与相关职业的匹配程度。职业性格测试比较简单，他是在题目设置中会有意识安排前后的题目有重复，这种重复更趋向于隐形重复，就是说题目内在要考核你的信息是相同的，只是问法不同，如果大家在答题的时候一不小心出现了前后不一的情况，那可能这部分的分数会下降，用具体的题目对你的性格各方面进行判断和评价。只要我们正常作答，不要故意撒谎，一般这部分分数比较容易拿到。

    这次笔试，总体感觉还不错，2个小时，100个题，基本都是考公务员的题，数字填空的有10个，数量关系有10个，言语表达的有好多，不记得有多少道了，还有好多资料分析题，可能是10个左右的关于专业方面的题，有印象的是:“看不见的手”是谁提出来的（凯恩斯）；用来评价收入差距的是（基尼系数）。还有的实在是不记得了。题不难，时间也比较充足。考试中间有人问老家是哪的.，愿不愿意回老家呀，就给标记了一下。但是感觉交行的效率很低，八点就到了财大南校，等九点多的时候才开始考的，考场纪律也不是很好。网上有说是实习期长达半年，也不知道真的假的，总之觉得挺累人的。现在还没等到面试消息呢，也许就没戏了。给自己祈祷一下吧！

　　题型跟以往的一样，可以看以前的笔经，我就大概说下上午考的内容吧，很多记得都不是很清了1、英语。英语太悲剧了，都木有做完，最后一篇阅读理解都是瞎点滴，更悲剧的是瞎点都木有点完啊啊系统就自动提交了，（>_<）40道词汇选择题，12道完型，48道阅读理解题。完全是托业的题啊，考试界面上还有托业的标志。题很简单，就是要速度啊啊啊，我就是前面嗨的时间太长了，结果后面     都没有时间了，做英语一定要速度2、综合

　　8道工行题：有工行手机银行网站，品牌定位，美国东亚银行的收购，入股金盛人寿保险公司，改名为（工银安盛），ohmy ladygaga我选的工银金盛啊啊啊啊啊，境外人民币清算机构有多少个？几次获得最佳银行奖（忘了是神马奖了），呜呜，这个之前木有看啊，完全蒙的，还有工行领导参加的个亚洲神马会议，发表讲话的主题是神马（记不清了貌似是酱紫的吧）10道时政题：诺贝尔和平奖，31届奥运会在哪里召开，东盟会议的主题，今年换届的'香港政府是第几任政府（不晓得该肿么表达了），还有300米那个什么号（潜水滴），还有美国发射的神马号火星探测器，还有几题忘了……32道综合题，神马知识都有啊啊，记得的不多了，有一个是会计分录的，银行存款和预收账款，还有国家政策性银行，合同的概念，还有各种货币政策神马的3、行测，没啥印象了，印象最深的就是图形题好多啊啊啊啊，还有语文句子排序，还有“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随”这句话相关，它的意思，作业，出自哪里等等，还有选没有语病的句子4、性格测试，90题，全是2选1的，大家都提前交卷的希望考试的童鞋都有个好成绩啊

　　在这里，把2010年12月份邮政储蓄银行四川分行管理类笔试内容简单晒一下，以便以后的同学参考参考，呵呵。。

　　笔试内容有两大部分：行测+专业知识

　　第一大题是70道行测选择题

　　第二大题是2个名词解释：组织变革的.三阶段;战略方针

　　第三大题是关于目标管理的案例分析题