银行2016校园招聘笔试内容
银行招聘考试内容一般可以分为笔试和面试两部分。从近几年的笔试情况来看，五大行(工、农、中、建、交)一般都采用机考、统考的形式。机考指计算机上机考试，传统的纸考被机考所代替。在这里小编给大家分享一下笔试的内容，银行校园招聘笔试一般可以为行测、外语测试、职业性格测试和综合知识测试四部分内容，详情如下：
1、行政能力测试：行政职业能力测验是一种职业能力测试。用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，考查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能。是国家公务员考试公共笔试的一门。主要包括数量关系、判断推理、常识判断、言语理解与表达、资料分析这五个方面。
2、外语测试;一般包括阅读理解、语法与词汇、完形填空、英汉互译这四类题目。 外语测试的外语水平应该是四六级水平，本科生要求是四级，硕士研究生是六级，而英语专业则要求是专业四级或者专业八级，有时候雅思、托付等成绩也可以说明我们的英语水平，不同的银行要求是不同的。很多银行英语部分考的是托业英语，考的是基本功，但也可以在短期内突破。
3、职业性格测试;人的性格倾向，就象分别使用自己的两只手写字一样，都可以写出来，但惯用的那只写出的会比另一只更好。每个人都会沿着自己所属的类型发展出个人行为、技巧和态度，而每一种也都存在着自己的潜能和潜在的盲点。职业性格测试主要探讨各种性格类型与相关职业的匹配程度。职业性格测试比较简单，他是在题目设置中会有意识安排前后的题目有重复，这种重复更趋向于隐形重复，就是说题目内在要考核你的信息是相同的，只是问法不同，如果大家在答题的时候一不小心出现了前后不一的情况，那可能这部分的分数会下降，用具体的题目对你的`性格各方面进行判断和评价。只要我们正常作答，不要故意撒谎，一般这部分分数比较容易拿到。
4、综合知识;经济(微观宏观)、管理学原理、市场营销、会计、金融(国际金融)、法律、计算机、银行知识、时事政治等。对于非金融专业的考生来说有一定的复习难度，多做真题模拟题，有针对性，重点复习。
PS：下面对五大银行考试内容进行分析一下，五大行主要考察选择题(单选、多选)，不再含有主观题，但是还是有一些股份制商业银行进行纸质考试的。从前今年的秋季笔试的情况来看，五大行考试科目包括：行测、综合知识、英语、性格测试。其中行测、综合知识、英语是考生笔试的真正难点，对于性格测试，考生一般不会出现大差错。从考试时间上来讲，一般是 2 至 3 个小时的考试时间，要求在规定时间内完成 300 道左右的题目，这对于考生来讲不仅是很大的体力消耗，而且时间也很急。
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