年度工作总结汇报

工作总结,以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以工作计划为依据,订计划总是在总结经验的基础上进行的。

年度工作总结汇报1

  大兴镇政府20xx年综治维稳工作总结 20xx年,大兴镇的综治工作,得到了县政法委的大力支持,县政法委领导多次亲自到现场给予指导,并多次给予鼓励。大兴镇党委政府把维稳工作更是作为重中之重来落实,以“稳定是一切的基础,平安是一切的前提”为指导思想,要求镇综治办、镇维稳中心切实抓落实,踏实干实事,认真抓管理,资金开绿灯,专人抓维稳。使综治维稳工作迈上了一个新台阶。

  一、切切实实重落实

  大兴镇党委政府以切实落实维稳工作为出发点,对县委县政府、县政法委、县综治办安排的工作,以田国栋为核心的镇党委、镇政府,切实抓好落实,安排到位,层层落实,逐级落实责任,逐级追究责任。责任落实到人头,确保工作不出差错。每项工作完成后,都要及时汇报,层层上报,认真检查工作完成情况。

  二、踏踏实实干实事

  大兴镇政府在20xx年根据上级的指示,切实抓好以下几项工作:

  1、完善基础设施建设到位。镇政府成立维稳工作中心,截至20xx年十一月末镇政府已投资3万余元。

  今年,镇政府成立了独立行使职能的综治办,摒弃以前由其他部门的人员进行兼职综治维稳工作的做法,完善了相应的办公设施,先后投入了20xx多元资金,使综治办的工作能够切实有效地开展。

  投入了3000余元完善了办公设施,安排了专职综治干事两名,建立健全了档案、台帐。投资了6000余元成立了十二个村级工作站,其中5个试点维稳工作站,置办了办公设施,建立了档案、台帐。

  投资9000余元购买安装“平安之声”大喇叭,同时得到了县政法委关照。全镇84个组,安装了83个点,安装率近100%。成为加强法制宣传,平安和谐建设的被群众认可的重要设施。

  2、宣传教育到位。投资1000余元,利用各种行业为窗口,采取多媒体、多方位、多渠道的宣传方式,宣传法制、平安和谐、治安防范、交通安全等的教育活动。学校开设第二课堂,由民警进校园讲授相关知识,切实使教师和学生掌握了更多的法律法规、提高了师生的安全防范意识。

  3、平安文明建设创建到位。投资3000余元,以大兴村为试点的“平安文明家庭”、“平安村屯”创建活动,在年初展开,群众积极相应,整个活动扎实有效,群众评价颇高,效果令群众十分满意。全村208户农户,已有141户被平为平安之家。现在打工回来的村民还陆续在申请,村民代表随时为村民评出标准的“平安之家”。

  4、治安防范到位。全镇镇村组形成三级维稳网络,84个村民小组,共计120名专职、兼职协管员,利用他们的先天地理条件优势,开展治安防范宣传教育和治安防范实施活动。切实加强了治安防范力度和广度,给犯罪分子以震慑,协管员经常与镇维稳中心、驻村民警以及司法联系,使社会环境有了相当大的改善,社会和谐而稳定。

  5、学校(幼儿园)及周边地区的整治到位。排查重点地区、治安重点人员对治安重点地区、重点人员进行大排查,彻底消灭不安全隐患;对矛盾纠纷进行彻底的大排查,使群众的矛盾纠纷消灭在萌芽状态,确保社会的稳定;派协管员进驻学校,协助学校进行治安管理,杜绝重大危险的时间发生;校开设安全教育专门课堂,讲授安全防范基本知识,使师生的安全意识得到加强。

  6、综治办、司法办、派出所,安全员,对全镇各部门个单位,每季度进行一至两次安全检查,和矛盾纠纷大排查。党委书记亲自挂帅,镇领导落实一岗双责制,责任落实到人。对查出的问题,提出整改方案,限期整改,对不按时整改的单位和个人,坚决按照责任制度追究责任。全力排除一切不安全隐患,确保社会的和谐稳定。

  7、实施矛盾多元化化解效果明显,群众满意。群众有问题由镇维稳中心协调,分管领导负责,协调本级及上级有关部门处理多起群众上访事件,群众都很满意。如永平村二组联通公司架设,铺设的线路,由于影响了群众出行的方便找到协管员冯连宝,冯连宝找到镇维稳中心,维稳中心副主任给予协调处理,先协调县联通公司,县联通公司又联系市联通公司,通过层层协调,市县联通公司分别派人到现场查看,最后联通施工的有关人员出资,村民出工维修道路,群众非常满意。

  三、认认真真抓管理

  1、提高协管员素质。投入资金20xx余元,聘请了两名武警官兵对全镇120名专职、兼职协管员进行了3天的业务培训及军事训练,提高了协管员的素质和业务水平。使之成为一支招之即来,来之能战的维稳队伍。

  2、建立了综治协管员档案,每个人一份档案,分存在派出所和维稳中心,便于管理、考核、奖励、辞退等需要。

  3、投资20xx余元,印制并发放了协管员便民联系卡和协管员与各单位联系卡,联系卡注明了协管员的工作职责,便于群众有问题找协管员。又印制了协管员与个单位联系卡,便于协管员有情况能够及时反映给派出所、司法、镇政府以及及

  上级主管部门,这些联系卡都由协管员亲自发到农户手中,使农民有事知道找谁,真正方便了农民,农民非常满意。

  4、建立考核制度。按照县

  政法委的安排部署建立了协管员考核制度,以便于鼓励先进,鞭策落后,使综治维稳工作扎实有效地开展。

  综上所诉,是大兴镇政府20xx年实际工作概况,大兴镇政府紧紧围绕“维稳夯基础,平安建和谐”的宗旨,把综治维稳做为利民工程,切实抓好抓实。为大兴镇人民的平安和谐做出了应有的贡献。

年度工作总结汇报2

 20xx年,文广局在县委、县政府的正确领导下,紧紧围绕建设沿海经济强县的目标,按照“主动作为,创新发展”的工作思路,扎实稳健开展工作,认真履行部门岗位职责,较好地完成了各项目标任务。现将我局20xx年工作情况汇报如下:

  一、文化工作取得新进展

  (一)认真学习业务知识,增强全局服务意识。

  为了更好的开展业务工作,群众艺术馆、图书馆、文化活动中心、执法大队都制定了详细的学习计划,利用闲暇时间学习政治、业务知识,加强职工队伍建设,通过学习,切实提高了全体职工的专业学习水平和工作能力,增强了为人民群众服务意识。

  (二)充分利用公共文化资源,为全县人民提供文化服务。

  1、1月20日,举办金蛙奖-国际艺术节系列活动辽宁赛区葫芦岛地区艺术人才选拔赛;2月5日,同宣传部、文联共同举办绥中首部20集电视局《碧海有情天》启动仪式暨音乐家协会20xx迎新年文艺汇报演出;3月4日,同宣传部共同举办元宵戏曲演唱会;5月4日,举办20xx年北方广电杯“唱响新绥中,共圆中国梦”迎五四青年歌手大赛。协助省文化厅到范家乡开展送文化下乡演出活动;6月,举办XX县第二届奇石节、慰问环卫工人专场演出;7月31日举办“和谐社会军民鱼水情”联欢晚会;庆祝建党94周年到大台山举办专场晚会;9月中旬,文广局组织文化志愿者参加20xx辽宁省群众文化节活动荣获银奖、铜奖及优秀组织奖;9月28日,举办庆祝建国66周年文艺晚会;10月10日在文化活动中心门前举行北京蔚蓝公益基金会向我县46所中小学捐赠图书仪式;1月份至今,文化志愿者到沙河、王宝、高台等地开展送文化下乡慰问演出109场。

  2、为响应省委、省政府推动全民读书节的活动要求,XX县文广局举办第四届全民读书节活动,此次活动的主题是:“倡导全民阅读,建设书香绥中”。期间,主要开展了以下活动:一是举办抗日战争胜利70周年和文明礼仪宣传展;

  二是向读者赠书1000余册;三是在图书馆二楼举办进行精品图书展览,此次共展图书132种,500 册。

  3、电影惠民 ,推进城乡一体化。超额完成农村公益电影放映任务,确保完成“一月一村一场”的放映目标;社区、养老院做到“周周放映”;开展电影进校园活动,全年放映学生电影900场。

  (三)加大文化市场日常行政执法、执罚工作力度,保障全县文化市场健康有序发展

  1、日常执法检查

  在20xx年的工作中,文广局执法大队本着严格、务实、廉洁、服务的原则,加强了对文化市场经营单位的日常监管和巡查工作,并将人员密集的歌舞娱乐、网络文化经营、出版物经营等场所作为日常检查工作的重点,全县文化市场综合执法工作取得显著效果。20xx年1月份至今,文广局执法大队累计出动执法人员3561人次,检查文化经营场所1257家次。其中出动1443人次,检查网吧481(家)次;出动348人次,检查歌舞娱乐场所116(家)次;出动126人次,检查游艺娱乐场所42家次;出动66余人次,检查电影放映场所22家次;出动840人次,检查印刷复制企业280(家)次;出动948人次,检查出版物市场316家次。全年处理违法违规案件32起,累计收缴非法盗版音像制品700余张,没收违规图书970余册。

  2、开展专项整治行动

  在日常检查的基础上,文广局执法大队在重点时间先后开展了“打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品”、“暑期文化市场专项整治” 、“校园及周边文化市场专项整治”、 “安全生产专项整治”、“节假日”等多次主题专项整治行动,取得了良好的效果。特别是在 “中秋”“十一”双节期间,执法大队联合公安消防部门深入辖区娱乐场所、电子游戏等场所开展集中执法大检查,查找场所在经营管理、消防安全等方面存在的死角和漏洞,查明娱乐场所消防安全状况,及时消除了存在的消防隐患,防止发生重大安全责任事故或性事件,确保了节庆期间娱乐场所的安全稳定。

  3、深入开展“扫黄打非”工作,全面净化全县文化市场环境

  20xx年,按照省、县“扫黄打非”工作领导小组的部署,文广局先后开展了以打击和查缴政治性非法出版物、扫除网络淫秽色情信息和集中打击非法报刊、非法网络报刊、非法报刊机构和假记者为主要任务的“清源20xx”、“净网20xx”、“秋风20xx”专项检查和整治行动。专项行动累计出动检查1100余人次,累计收缴非法盗版图书270余册,盗版音像制品130余张,全县文化市场环境得到明显净化。

  (四)文化产业繁荣发展

  20xx年5月-6月期间,积极参加市组织的“重点文化企业”和“文化产业特色乡镇”评比活动,县印刷厂、永安乡分别被评为市级重点文化企业和文化产业特色乡镇并由市局授牌;组织我县文化企业参加“第六届东北文化产业博览会”,经过认真筛选,有两家文化企业参展,在推介、提升两家文化企业的知名度方面取得较好成绩。

  (五)抓好广电安全工作,广播电视城乡发展不断提速 。

  20xx年是“十二五”规划的最后一年,也是广播电视“村村通”工程最关键的一年,我县还有178个自然屯,5164户,17060人,未能实现广播电视覆盖,村村通工程建设时间紧、任务重。为此,县委、县政府加大了工作力度,下发了《XX县广播电视村村通工程最后阶段实施方案》,文广局和XX市网络公司更是紧密配合,抓好工程设计、施工、质量、进度关,到20xx年10月底,已全面完成村村通建设任务,基本实现20户以下已通电的自然屯村村通有线电视,广播电视综合覆盖率达100%。

  (六)、文化市场网络平台建设已经完成。20xx年辖区内营业许可证换发工作已经基本完成。对全县文化业主进行培训。

年度工作总结汇报3

  光阴荏苒,转眼间,20xx年即将逝去,我秉承“成在细节 赢在执行”的理念,坚持制定并细化每日工作计划,注重细节与工作节点要求,将工作真正作为事业来“经营”。工作中我摒弃人情化管理、结合人性化管理,期间,有心酸、疲惫和疑惑,但更多的是收获和喜悦,尤其有缘结识“三茅”后,回归群体的感觉油然而生,“三茅”无私的奉献和上进的鞭策让人敬佩,使我对“HR”工作有了更深的认识,我以更加饱满的热情和动力投入工作和学习,我依然坚持不懈、精益求精,现将年度工作总结汇报如下:

  一、完善规章制度汇编

  企业不断壮大与完善,相应的规章制度便是企业发展的准绳。这一年我们结合实际工作的实操性,将原有的规章制度需进一步完善和细化,全力做到与公司同步稳定发展。团队扩大化,岗位亦需规范化、相应的流程则更需细致化,才能达到公司的要求科学化,从而提高我们的服务质量和综合发展。但不能满足现状,我们认识到新增岗位和规范流程并非一蹴而成,薪酬体系及营运操作流程仍需在实践工作中不断的完善和调整,这就需要我们平日做好信息收集、数据分析、案例总结。作为公司的枢纽中心部门,我们必须与各部门保持良好的沟通,发现问题及时改正和继续完善,不断的挖掘管理死角和操作漏洞,和日常工作并肩前进。

  二、细化培训计划并组织实施

  年末,我们拟定下一年的培训计划,并在年初进行调整与分配,每月制定月度培训计划。而培训工作也是学习的提升的动力,通过实践工作了解和摸查无非是培训调研的有效途径。

  针对商场的特殊性,本年度我们重点进行了专业技能培训,包括销售技能、商品陈列等方面。其次,重新调整针对销售服务人员的培训课件,内容包含企业文化、员工日常行为规范管理、岗位职责、工作流程等方面,除规范性制度外,我们更多引入实操中的案例加深了学员的印象,激励了学员积极乐观的工作态度。

  但培训需要在实践工作中体现价值,我们希望学员不会只停留在“纸上谈兵”脚步,而是通过自身的学习和感悟,把实践工作与我们的培训学习结合起来,更准确、更有效的投入到下一步的工作中,对所有员工组织基本的操作规范及纪律要求,从责任心悟起、从行为规范抓起、从礼貌待客、周到服务做起,一点一滴开始渗透并宣导,同时,利用月度时间,逐步组织学习岗位职责、工作流程、突发事件应急管理、消防知识等培训,结合实操演练,真正将我们的管理“规范”起来。

  培训结束后,进行培训评估与考核,分析优劣势,结合实际需求,可适当的调整课件内容以求达到培训目的。

  三、加大招聘力度,达到能刚匹配目的

  遵循人力资源规划,逐步筛选合适的人员推荐到适合的岗位,达到能位对应的基本目的。每月进行人事报表分析,通过面试、录用、不录用、待定、离职数据分析,更严谨的开展招聘工作。对于服务型的商业广场而言,销售人员的离职率较高,尤其在销售淡季时节,人员能异动较频繁,这期间,我们主动组织人员面谈,了解到离职人员大多最初求职意向仅为得到一份工作,对企业文化和管理要求了解不深入,对自身的发展与技能及综合素质提高无过多要求,这就要求我们日后的招聘工作,尤其入职筛选与岗前培训更加严格和科学化,我们需要结合岗位需求及岗位说明书,通过应聘者的求职意向、岗位认知、工作经验、专业技能等方面的了解,逐步筛选合适的人员到适合的岗位,真正达到能位对应的基本目的。

  在面试过程中,通过与应聘者互动,简单介绍公司的规模与发展,亦进行了公司企业文化宣传,也加深了本人对企业的认知感和荣誉感。

  四、薪酬管理工作开展正常

  1、在工资管理方面,一直审核严格把关,员工晋降级调整、新入职员工定薪、司龄津贴发放、绩效工资等,每月有所侧重进行对各项工资分类、分项目进行统计、汇总、分析。及时发现问题反馈沟通改善。

  2、逐步完善薪酬结构,建立工资激励机制。本年度6月起,公司正式全面启动绩效考核,落实贯彻员工绩效考核制度,奖优罚劣,将岗位职责要求细化条例,根据不同执行力度进行综合评分,实现员工个人收入直接与实际工作表现挂钩,员工从意识薄弱到改进不足,提高绩效工资的同时强化了队伍整体管理。

  但绩效考核工作仍有不足之处,个别员工存在抵触情绪,不能真正理解绩效考核的意义,针对此类员工我部门需及时进行绩效面谈并疏导工作盲区。为避免单一化考核,下一步人事行政部将计划进行360度综合考评,更加客观的分析工作成效并稳定团队。

  五、建立和完善内部人事管理

  因部门内部、部门之间沟通不畅、信息更新不及时,以致于人事异动较大、员工档案不健全、销售入员离职较随意,班次调整较频繁,直接导致相应的考勤统计和工资核查存在难度。

  针对此类现象,我部第一时间主动掌握员工异动信息,与现场营运部门及时沟通反馈,按照公司流程规范办理员工异动手续、建立完善员工档案、细化入离职工作流程,调整实用性表格,做好基础信息数据整理,规范要求,进一步改善实施。

  六、规范员工着装、提升企业形象

  员工形象是影响整体企业形象最直接的因素,而着装则为典范,一旦工装不统一且未佩戴工牌,顾客不易区分工作人员和商场顾客,便不能及时为顾客提供服务,导致影响销售。本年度,商场公司调整了员工服装,统一下发并佩戴工牌,规范要求着装,从员工形象上为企业加分。

  七、强调基础性规范管理,执行落实相关要求

  在日常工作中,存在员工聊天串岗、上班时间吃零食、上班迟到、未按要求打卡、频繁调班,不按规定时间迎宾站位等现象较严重。员工对于“纪律规范”态度随意,未引起足够重视,我们利用晨会及培训时间,重点强调进行规范性宣导,在实操工作中监督检查,对于知而违规者按照公司制度进行绩效考核并通报批评。

  八、积极参与组织商场各项组织活动

  活动是体现团体精神最直接的一种表现,只有在活动中相互协作、互帮互助,积极努力,才能将商场公司团队活动进行的运筹帷幄,人事行政部门虽为后勤部门,但也承担了衔接的后备工作,需要全程参与与跟进,及时给予后勤支持与帮助,才能有效的发挥保障作用。

  活动前人员组织安排、活动中协调沟通及货品管理,活动结束后进行费用结算及活动总结,为下一次活动做好铺垫。

  九、积极开展6S管理

  20xx年初,公司要求各部门全面推广5S现场管理,整顿工作环境。按照公司的统一部署,人事行政部按照考核要求对办公现场进行了全面、持续的整顿,营造一个整洁、顺畅的工作环境,达到提高工作效率的目的。

  总而言之,人事行政工作任重而道远,琐碎却严谨,这就要求我们掌握专业知识的同时不断提升综合管理能力,注重细节管理,严格规范操作,落实要求执行,端正工作态度,加强工作责任心,用心“经营”岗位工作。

办公室年度工作总结汇报

标签:办公室工作总结 时间:2019-04-08
【yjbys.com - 办公室工作总结】

  办公室作为公司的综合职能部门,在总经理的领导下,在各部门的大力支持与帮助下,不断强化服务意识,提高自身素质和工作质量,紧紧围绕董事会年初制定的各项勘探工作任务为中心开展工作,积极发挥其参谋、协调、督查、服务等职能作用,较好地完成了年度工作任务,为公司的发展做出了应有的贡献。

  现将本人自七月份以来接手公司办公室工作情况作一汇报

  一、牢固树立为公司及领导服务的思想意识

  第一、坚持把察实情、写实话、谋实事作为办公室协助领导出主意、当参谋的着力点。在提高预见性上下功夫,增强工作的超前性。实践中我认识到,缺乏超前意识,工作被动应付,是影响办公室工作上质量、求实效的一个重要因素。克服懒惰思想,锐意进取,就必须发挥工作的主动性、创造性,做到察领导所察,察领导未察,力争在某些情况的把握上能够先于领导,宽于领导,在主动服务上跟上领导决策的节拍,做到与时俱进。

  第二、为了在最短时间内掌握本行业相关知识和业务流程,积极参与勘探施工现场的监督检查及验收工作,利用一切机会深入施工现场,关注矿区施工进度,增强工作的针对性。根据所属三个公司各勘探项目施工工作的进展情况,向项目负责人详细了解并落实施工进度,学习相关专业知识,认真编制每周、月施工进度报表,及时为公司领导提供决策参考。

  第三、紧紧抓住事关全局的重点工作和大事要事。探矿权的延续和完成转让是公司今年的一项重要工作,公司于10月初成立探矿权转让专项工作小组,由办公室牵头协助和督促各持证单位完成各矿权的延续工作。并充分发挥了综合协调的职能,协助项目部按时完成了各个勘探项目的年度检验工作。

班主任年度工作总结汇报

标签:年度工作总结 时间:2018-09-20
【yjbys.com - 年度工作总结】

  对学生实施应试教育,还是素质教育的外延便是交给孩子兔子,还是xx。素质教育不是口号,xx也不仅仅是一杆枪,而是要教给孩子使用这杆枪的方法、技能;是能够用这杆枪、用自己的能力和努力去猎取一只兔、二只兔、无数只兔。能够用这杆枪得以谋生。这个浅显的道理却是在我已当了一年的班主任之后才领悟到的。初次当上班妈妈,想到五十多个孩子都将被我领导,心中有一种激动,说不上高兴。因为我知道这些孩子刚从低年级升上来,很多东西都还不懂,都还得让我耐心地传授。对于是交给孩子兔子,还是教给孩子xx?我选择了后者,于是我既是老师,又成了教官。

  针对儿童心理的现有水平,应该去帮助提高或者更快更好的开发他们的潜能。

  因此我采取了一种既形象又活泼的方法:搞竞赛,鼓励和激发他们的好胜心,培养他们的求知欲望。让他们去亲自尝试和体验通过自己付出的'多种努力而最终取得胜利的那种兴奋和愉悦。应该说这种欣喜是能让他们久久难忘而引起时常回忆的。这是训练的结果。

  这学期我主要搞了四个竞赛:硬笔书法竞赛、讲故事竞赛、自创童话故事竞赛和争当标兵的竞赛。

  在进行硬笔书法竞赛前,每人发一张白纸,让他们自己画好格子,每个格子规定是1:1厘米,长20厘米,宽15厘米。这项工作看起来简单,但对于三年级的孩子来说简直是件大难事。交上来的格子有的大,有的小,有的斜,总之跟我想的相差十万八千里。于是我又一次买来纸,让他们重新画一次。而且我还出示我的示范本,教给他们决窍,并告诉他们这是最后一次机会了,再画不好就会影响竞赛成绩。这次小朋友们细心多了,交上来除几个不合格外,其余基本符合要求。开始写字之前,由我选定的几篇课文,他们回家好好的练过几天,把字写在由他们自己亲手画的格子里。他们倍感珍惜,他们小心翼翼、十分谨慎的样子,生怕写得不好,生怕写错了……从让他们体验一种过程到体会出那份来之不易的喜悦。这种多次的训练,失望和高兴交织的感受不仅对他们是一种能力的训练,也是一种意志的训练。

防汛年度工作总结的汇报范文

标签:年度工作总结 时间:2018-08-28
【yjbys.com - 年度工作总结】

  防汛工作总结(一)

  今年进入汛期以来,防洪度汛形势日益严峻,且持续高温炎热天气给监理安全管理带来较大影响。为确保在汛期和高温天气监理工作的顺利进行,我监理部分析2010年度的监理项目工程度汛安全形势,进行重点部位的防汛准备和汛期施工计划安排,制定切实可行的防洪度汛和高温天气监理措施,现就防洪度汛工作总结如下:

  一、指导思想和基本目标

  防洪度汛的指导思想是:贯彻"安全第一、常备不懈、以防为主、全力抢险"的方针。强化防汛责任意识,立足于防大汛、抗大洪,做到早筹划、早安排,防汛重点突出,狠抓薄弱环节,切实做好各项防汛准备工作。

  防洪度汛的基本目标是:在确保施工安全、施工质量的基础上,推进各工程项目施工的有序、顺利进展,确保工程安全度汛,不发生工程安全与施工安全事故。

  二、工作机制

  1、强化防汛监理责任意识,明确防汛监理职责、责任范围。在防洪度汛期间,把防洪度汛与工程施工做到同布置、同检查、同考核,在确保安全度汛的前提下,推进现场施工的有序进展。

  2、涉及防洪度汛的项目,监理部都重点加强防汛度汛预案的审批,制定切合实际工作的防洪度汛值班制度,在汛期中通讯一直保持畅通,随时处理应急事务。防洪度汛值班监理人员及联系电话书面上报业主的同时也向监理公司报送备案。

  3、防汛值班监理人员在监理日志上填写有关防汛值班情况,并认真记录现场发生的实际情况、处理结果等。遇有重大问题事项,就及时向有关方面上报。

征地管理网上培训年度工作总结汇报范文

标签:培训总结 时间:2018-07-31
【yjbys.com - 培训总结】

  征地管理网上培训的情况汇报根据资国土资办发〔XX〕80号文件要求,我局赓即安排土地统征整理事务中心、农安办、技术服务所、国土所等相关科室上网收集学习资料,积极参与网上提问,现将具体组织形式汇报如下:

  一、提高认识

  全局高度重视国土资源部开展地征地管理网上培训安排,此次培训内容丰富,具有政策性和操作使用性强,收集了全国各地的'先进经验和做法,充分体现了中央提出的确保被征地农民原有生活水平不降低,长远生计有保障。要求全局上下提高认识,加强学习、吃透政策、领悟精神,为我市征地拆迁工作献计献策。

  二、强抓落实

  该次学习由局党组成员同志为牵头人,责成土地统征整理事务中心、农安办、技术服务、信访办、国土所负责人,带领科室成员共计100余人认真参与学习,积极参与网上互动,提出实际工作中遇到的问题,填写《征地管理培训调查问卷》,要求在学习结束后,每人必须写出学习心得,并组织一次心得大讨论。

  三、当前形势

  当前我市征地拆迁主要面临的问题是:一是征地拆迁补偿标准与被征地农民的期望值悬差较大;二是房屋拆迁安置模式单一;三是普遍反映坟墓搬迁标准偏低;四是失地农民进入城镇社保仅对达到退休年龄人员产生吸引力,对青、中年类缺乏安置途径;五是抢搭抢建、抢装修、抢栽种仍然突出,加剧了拆迁与被拆迁之间矛盾。

  四、今后打算

  1.转变工作态度,把群众的利益放在第一位。

  2.开拓创新、集思广益,拓宽安置模式,确保被征地农民不因失地而降低生活水平。

街道妇联年度工作总结汇报

标签:年度工作总结 时间:2018-06-08
【yjbys.com - 年度工作总结】

  2018年,在XX市委、市政府、市妇联的正确领导和街道工委、办事处的大力支持下,洗耳河街道妇联本着求真务实,开拓创新的工作理念,开创性地开展了一些列工作,对照年初目标,现将一年来工作总结如下:

  1、规范管理妇女之家。为各居村妇女之家定做了妇女之家牌子和版面,并对妇代会主任进行培训,带领他们到刘庄学习妇女之家的创建经验。今年又创建标准化妇女之家1家,西西社区妇女之家。在刘庄社区妇女之家的示范下,西西社区妇女之家硬件已到位,正在进一步整理软件资料。

  2、对辖区妇代会主任进行业务培训。今年共召开四次妇代会主任会议:第一次是上元月份,安排各居村灯节期间的文艺活动,妇代会主任都是各居村文艺活动的组织者和参与者;第二次是三八节前夕,因为之前代表咱市在平顶山维权直通车启动仪式上发了言,所以在三八节我们街道启动了“妇儿维权活动月”活动,并对各居村妇代会主任进行了简单的业务培训;第三次是10月中旬,召开了妇女信访代理员工作会议,以会代训,统计了各村代理员基本信息;第四次是11月底,主要安排了杂志征订和听取各居村妇联工作总结。

  3、与计生办、纪检办联合,开展了“廉政文化进家庭”活动,印制发放“致辖区干部家庭一封信”200余封,在南关和洗耳中心校设置了廉政文化进家庭意见箱,创建了南关社区和中心校两个示范点。

  4、信访代理工作。组建了村级信访代理员队伍,登记了台账,并组织她们参加了全市组织的业务培训。

基建规划处年度工作总结汇报

标签:年度工作总结 时间:2018-03-22
【yjbys.com - 年度工作总结】

  20xx年基建规划处的工作仍然是艰巨而繁忙的,基建规划处年度工作总结。在校领导的指导和支持下,我处围绕学校20xx年工作要点,坚持突出工作重点,树立全局观念,全处职工在人员少,任务重的'情况下团结协作,继续发扬勇于奉献的工作作风,顺利完成了本年度的基本建设投资计划以及其他各项工作,为我校建设规模的发展、进一步改善校园环境做出了积极努力的工作。

  一、基本建设完成情况

  20xx年我校基建计划投资1.5亿元。截止目前完成投资1.067亿元(其中包括零小基建1700万元)。在建工程建筑面积近16万平方米,建设规模创历史新高。

  1)续建工程4项,完成土建投资3638万元

  ●第八教学楼:该工程建筑面积20557平方米,投资概算2928万元,其中土建投资2357万元。20xx年4月下旬开工建设,20xx年元月下旬竣工。今年完成土建投资360万元。该项目累计完成投资2357万元,目前正在进行审计工作。

  ●中心实验室实验中心(一):该工程建筑面积14774平方米,土建投资1606万元。20xx年7月开工建设,10月中旬主体完工,20xx年5月下旬竣工验收。今年完成土建投资444万元。该项目已累计完成投资1606万元,目前正在进行审计工作。

  ●中心实验室实验中心(二):建筑面积9315平方米,土建投资1045万元,工作总结《基建规划处年度工作总结》。20xx年7月开工建设,9月中旬主体完工,20xx年6月下旬竣工验收。今年完成土建投资230万元。该项目已累计完成投资1045万元,目前正在进行审计工作。

国土资源系统年度工作总结汇报

标签:年度工作总结 时间:2018-03-14
【yjbys.com - 年度工作总结】

  在XX年度来临之际,回顾过去一年,在市局领导的关怀下,在中心领导的直接领导下,在同事们的悉心帮助和支持下,通过自身的不懈努力,我各方面都取得了长足的进步,国土资源系统个人年终工作总结。现就自身的思想、理论和工作情况,总结如下:

  在思想上,通过对“三个代表”重要思想及党的十六大会议精神和十六届四中全会精神的深刻学习,使我的思想统一到了中央强调的全面、协调、可持续发展的发展观的要求上来了,始终把依法维护好、实现好、发展好国家和人民群众的利益作为自己的出发点。

  在理论上,通过对《行政许可法》的学习,加强了自身依法行政的认识;通过对国务院《关于深化改革严格土地管理的决定》精神的贯彻,进一步树立了规范土地审批、集约用地的意识;通过对市政府《市现状用地招标、拍卖、挂牌出让试点工作实施意见》的领会,开拓了自身土地出让工作的思路。

  在工作上,XX年主要做了以下几项工作:

  一、参与我市经营性土地招拍挂出让的事务性、基础性

  工作,成功出让等8宗土地,成交土地面积1130亩,成交价款17.2亿元,给市政府创造收益5.27亿元。

  二、根据市政府的安排,参与地区改造项目工程,按照计划完成规划范围内4宗国有土地的收购和其余13宗国有土地的前期准备工作。

  三、参与国际机场的二期扩建工程,按时完成1200亩集体土地的征用和4宗国有土地的收购工作,保证了机场扩建工程的顺利实施。

  四、参与配件厂等14宗国有土地的收购工作。

社区年度工作总结汇报

标签:年度工作总结 时间:2018-03-07
【yjbys.com - 年度工作总结】

  20XX年社区在办党委办事处的正确领导下,在辖区单位及广大居民的大力支持下,结合我社区实际以社区服务满意为契机、以创建和谐社区为目标,狠抓落实为居民服务的意识,把为居民做好事、办实事作为社区工作的重点。在社区全体员工的共同努力下,圆满完成了各项工作任务,现将今年工作总结如下:

  一、 认真开展社区党建工作。

  1、 xx社区现共有党员97名,经过XX年底支部换届,成立了党总支,下设三个支部,坚持党员“三会一课”制度,开好支委会和支部大会,同时抓住创先争优活动有利时机,充分发挥党员的模范带头作用。

  2、 加强党员学习,增强党员凝聚力。今年,我社区全力开展“三问三解”惠民生及干部作风转变年整改提高活动,社区党员积极帮扶辖区困难户、计生户,为辖区困难居民解决实际问题,同时在党员内部开展批评与自我批评,提高党员队伍整体素质。通过远程教育平台,组织党员收看十八大并及时组织学习领会会议精神,办好学习园地。

  3、 注重培养和发展新党员。党支部严把发展党员质量关,严格按照双测评、三公示、四考核的组织发展工作方法认真做好了培养、发展、纳新工作,今年社区党总支接受入党积极分子入党申请书 3份,有 2名预备党员转正,增强党员队伍的新生力量。

  二、 关注民生,开展好各项日常工作。

  ㈠ 、抓好平安建设工作,首先成立安全工作领导小组;其次开展安全宣传工作,共发放平安建设台历1800份、“创建平安江北,共建美好家园”宣传单500余份,采用入户宣传、会议宣传、活动宣传等手段,建立居民“安全意识”,还成立治安、联防巡逻队人民调解组,及时排查矛盾纠纷,今年共调节矛盾纠纷22起,减少了不安全隐患发生。另外,在社区内以jd宣传单,入户宣传等活动形式,提高居民的jd意识。目前我社区连续四年来无xd人员,无制、fd行为,被授予“wd社区”的称号。

幼儿园教师年度工作总结汇报

标签:工作总结 时间:2018-02-22
【yjbys.com - 工作总结】

  时间飞逝,转眼间,一个紧张而又充实的学期又过去了。回顾这学期,忙碌而愉快的工作在我班三位老师的团结协作下,取得了较好的成绩。本学期我认真做好各项工作,积极完成园里布置的各项任务。下面我把这学期的工作做一个总结。

  一、 思想品德

  本人能积极参加政治学习,遵守劳动纪律,团结同志,热爱集体,服从分配,对班级工作认真负责,在工作中努力求真、求实、求新。以积极热情的心态去完成园里安排的各项工作。积极参加园内各项活动及年级组教研活动,做好各项工作,积极要求进步。爱岗敬业,做到耐心、爱心、公平、尊重地对待每一个孩子。

  二、本学期取得的成绩

  教育工作 在教学中我深知要提高教学质量,关键就是要上好课。为了上好课,我备好每一节课。自己动手制作教学用图和教学用具。了解幼儿原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯、学习新知识可能遇到的困难,并采取相应的措施。关注全体幼儿,注重个别教育,使其保持相对稳定性,同时激发幼儿的情感,使幼儿产生愉快的心境,创造良好的课堂气氛。积极地参加公开课和各种竞赛活动。多看对业务有帮助的书籍,不断扩宽知识面,为教学内容注入新的活力。

  1、在教育教学活动中,为幼儿创设良好的机会与条件,提供充足的操作材料。根据班上幼儿的年龄特征,充分调动各种感官感知事物,使之在参加活动的过程中,认知和掌握事物的特征与属性。在一日活动中,注意教给幼儿初浅的、简单的生活知识经验,培养幼儿独立解决问题的能力。

新生养成教育辅导员年度工作总结汇报

标签:年度工作总结 时间:2018-02-19
【yjbys.com - 年度工作总结】

  时光荏苒,岁月如梭,短暂的一年时光就将结束了。回首和他们一起走过的点点滴滴,心中百感交集:紧张、激动、辛酸、泪水、喜悦,还有感激和欣慰,感谢学院能给我这样的一次机会和他们相聚,欣慰的是这一班学生的善解人意。虽然真正与他们相处的时间有限,但这一阶段我是受益匪浅,现将这一学年的工作做一小结。

  一、 工作回顾:

  1 思想道德建设

  好奇与迷茫是新生初入大学表现出来最主要的特征,如何既满足新生的好奇心而又让这段迷茫期尽快度过,是辅导员必须思考和解决的问题。为了能使新生能够从高中时期顺利过渡到大学并适应生活,我觉得首先必须从思想观念上着手。理想犹如行船的灯塔,不断指引着船只航行,人也一样,必须有理想。理想是支撑整个人生的动力。新生进入大学以后,我结合自身情况和专业特点,比较全面的向新生介绍了大学的生活、学习、工作等内容,帮助和指导大家制定了大学四年规划,从理想信念、学习观念、生活态度等方面与大家进行了交流,利用团校、党校学习来帮助新生提高思想觉悟,通过志愿者服务和公益活动来提高大家的责任、奉献、团队等意识。

  2 班团建设

  优秀的服务者创造优秀的集体,优秀的集体造就杰出的服务者。一个班级的领军人物事关班级全局,选出优秀的班委会可以起到事半功倍的效果,也为班级的发展打下一个良好的基础。根据新生材料和入学后的表现,我首先推选出了代理班委会,然后在军训结束后,和同学们一道投票产生了正式的班委会。在工作中,我把班干部队伍建设作为班团建设的突破口,加强对班长、团支书、学习委员的培训指导,定期与他们进行交流,及时了解班级情况并予以解决,通过一系列的班团活动来带动班级的整体发展,始终向大家灌输一种“相亲相爱一家人”的文化,使他们的感情像兄弟姐妹一样。加强班级凝聚力和向心力,寝室文化不容忽视,以寝室为单元开展班级建设是每一个学生干部必须思考的问题。寝室是大学生的主要生活场所之一,从生活的角度去开展班级建设,既营造了一种轻松愉快的环境,又可以收到很好的效果,何乐而不为呢?寝室文化建设可以采取小黑板的形式,内容可以有各方面的消息,如时政消息、励志方面、寝室规则、祝福等。