电子类个人简历

目前所在： 顺德区 年　　龄： 20 
户口所在： 清远 国　　籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民　　族： 汉族
培训认证： 未参加  身　　高： 170 cm 
诚信徽章： 未申请  体　　重： 110 kg 
人才测评： 未测评   
我的特长： 
求职意向

人才类型： 普通求职　
应聘职位： 市场分析/调研人员：销售
工作年限： 3 职　　称： 
求职类型： 兼职 可到职日期： 三个月
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 顺德区,顺德区,顺德区
工作经历

大润发　　 起止年月：2010-11 ～ 2010-11
公司性质： 　　所属行业：
担任职位： 
工作描述： 
离职原因： 

志愿者经历
教育背景

毕业院校： 成人中专  
最高学历： 中专　　获得学位:  毕业日期： 2010-11
专 业 一： 电子类 专 业 二： 
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
2010-11 2010-11 中专 电子 - -
语言能力

外语： 其他　较差 粤语水平： 良好
其它外语能力： 
国语水平： 优秀  
工作能力及其他专长

市场调查。。网咯技术一般！本人想找的是兼职

你好 
因为你给的信息比较少，不知道你需要具体什么样的简历，授人以鱼不如授人以渔我直接告诉你如何从网络获得简历好了，很简单的.。
你可以使用百度搜索下“filetype:doc 简历”出来的都是doc格式的个人简历范文，百度一下，找到相关网页约31,080篇，你可以选择的专业和样式会很多的。 例如你想找电子信息工程专业的，只要在搜索词语前面加“filetype:doc 电子信息工程 简历”就可以了
最后祝你求职顺利，早日找到满意的工作！ 

姓    名：应届毕业生求职网
目前所在： 顺德区
年　　龄： 20 
户口所在： 清远
国　　籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民　　族： 汉族
身　　高： 170 cm 
体　　重： 110 kg 
人才测评：
我的'特长： 
求职意向

人才类型： 普通求职　
应聘职位： 市场分析/调研人员：销售
工作年限： 3           职　　称： 
求职类型： 兼职       可到职日期： 三个月
月薪要求： 2000--3500  希望工作地区： 顺德区
工作经历

大润发　　 起止年月：2010-11 ～ 2010-11
公司性质： 　　所属行业：
担任职位： 
工作描述： 
离职原因：

志愿者经历
教育背景

毕业院校： 成人中专  
最高学历： 中专　　获得学位:  毕业日期： 2010-11
专 业 一： 电子类 专 业 二： 
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
2010-11 2010-11 中专 电子
语言能力

外语： 其他　较差 粤语水平： 良好
其它外语能力： 
国语水平： 优秀 
 
工作能力及其他专长
市场调查。。网咯技术一般！本人想找的是兼职

　　个人简历是求职者在求职路上的第一块敲门砖，求职者想要用求职简历敲开职场的大门就必须要用心编辑。下面提供电子类个人简历模板免费下载，欢迎参考！

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　　个人简历书写新方式介绍

　　我今天给大家推荐一种新型的个人简历书写方式。为什么说它新型呢?最为重要的原因之一就在于这种方法是将所有的已知资源进行全面的整合，这样就能得到一篇比较不错的文章了。具体操作方法就在于：不断的问自己为什么，以此来探求自己的内心世界，从而得出一个比较适合自己的客观的结论。比如：我有什么能力能够适合担任这项工作?公司凭什么要录用我而不录用他人?如果我进入这家公司能够给他们带来什么样的经济效益?等等。其实，我们在进行这些提问的时候最重要的还是将答案用比较朴实的语言表述出来，这才是能够获得欣赏跟青睐的根本。那么，这种比较特色的方法到底有哪些好处呢?

　　1，提问法能够让自己比较勇敢。可能你会因为懦弱或者懒惰而并没有深刻的认识自己的内心世界，这些完全是有可能的。如果拿着书写个人简历当作借口的话，那么，这种问答的形式就能比较简单的实现自己对内心的一个全面了解过程。当然，这需要自己有实事求是的'勇气。当明白了自己所具有的各种能力之后，自己就能在步入社会的时候能够结合各种资源对自己进行全面的武装了。

　　2，如果大家对自己不了解的话，是很难通过面试官提问这一关的，当你语无伦次，找不着北的时候你就可能会后悔自己当初所做的工作还是远远不够的。

　　个人简历是职业设计的驱动力，它向未来的雇主表明你拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和资信。下面提供电子类个人简历模板下载免费下载，欢迎阅读！

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　　九步走帮你打造成功求职简历

　　一、将“个人简历”换成个人姓名

　　建议求职者将简历上方的“个人简历”四个字换成自己的姓名和联系方式。

　　招聘者在挑选求职者进入下一轮笔试或面试时，经常会遇到人数不够的情况。他们不可能再重新从上千份简历中找出符合条件的求职者，他们一般只会凭第一遍看简历时的印象进行筛选。如果求职者的简历上最明显的位置上写的是自己的姓名和联系方式而非毫无用处的.“个人简历”四个字的话，人力资源主管就能轻松地记住该求职者的姓名，并找到他的简历。

　　二、简历有两页纸即可

　　一般来说，简历有两页纸就足够了，不仅可以节约求职成本，还方便hr翻阅。第一页可以描述本人的基本概况，第二页再具体介绍自己丰富的实践经验及兴趣、特长等内容。简历既不需要封皮，也不要在后面附上大量的证书复印件，证书可以在面试时再给面试官看。

　　三、简历不宜过于花哨

　　很多人的简历制作得不错，但太花哨，全都是密密麻麻的粗体字、斜体字和艺术字，整体一看很粗糙。尽量少用这些东西。当然需要特别突出的重要的东西，可以稍微突出一下。