简历格式word
在简历里展现个人见识方面的优势,什么样的人最有用了?那就是对事物有见识的人,因为见识可以起到良好的判断作用。比如说你现在应聘的是房地产行业,那么可以好好运用你的见识来发挥出相应的效果。这里所说的展现见识的方式是通过分类的形式,首先,可以从资金方面来体现这一点,分析银行贷款是否缩减,可以通过一些财经指标比如存款准备金率以及贷款政策等,这不是体现出你在金融指标方面的知识深度吗?其次,可以通过群众心理分析来判断房地产走势,比如价格因素和羊群效应等,这又展现出你对人的认识深度。
简历格式word1
姓名:
性别:女
户口所在地:汕头
现居地:广州
政治面貌:党员
教育背景:
学历:本科
学院:广州财经学院
专业:会计学专业
专业课程:会计学,宏(微)观经济学,财务会计,管理会计,货币银行学,管理学
技能和证书:会计从业证,初级会计职称
语言技能:CET-4,CET-6
日常口语交流熟练,读写能力良好
相关工作经验:
单位:广东东澄会计师事务所 20xx.07-20xx.08
职位:助审
职责:起草审计底稿,将完成的审计报告整理归档
熟悉了整个审计的流程,接触了各种财务做账方式
协助所内会计师进行社保审计,业务年报审计、外汇年检审计等
负责发票、收据管理,负责队员购买零配件的报销
特长和爱好:喜欢读书,坚持每周浏览新闻和各类网站,尤其为财经类新闻,对国内外财政事宜了解透彻。
简历格式word2
步骤/方法
1、用word表格制作简历尽量使用Tab、圆点的项目符号对齐,尽量不用空格找齐。
2、简历两页足矣,中英文无论在内容还是在格式上都必须完全对照,外企时英文在前中文在后,要是投国企就反过来。
3、个人信息:最上面的,就是名字、联系方式(电话、手机、邮件、地址、邮编),什么什么身体健康、个人成份全都免了吧。
4、教育背景:除非特殊需要,少说为好。学校、时间、地点、系别、学位就够了,需要的话,加上GPA、排名、课程、研究方向,当然要看不同的公司。
5、获奖经历:以奖学金为主,挑最大最新的写,三到四项足够了,要注明获奖年份和地点。
6、工作经历:重中之重!工作经历里面写两种,一种是实习,一种是兼职,注意区别。所要写的有:时间、公司、地点、职位和职责,职责要分条来写,每个经历的职责不要超过3条。总共不要超过3个工作经历。这些经历在你来讲,对不同的公司要有不同的顺序或者内容,在这点上建议多花点心思。
7、其它信息:包括个人能力、个人爱好、自我评价等,其中关于简历自我评价要好好想想,这方面HR会比较重视。
个人概况
姓名:性别:
籍贯:生日:
毕业院校:所学专业:
毕业时间:政治面貌:
电话号码:电子邮件:
目标职位
[填写您的目标职位]
学历描述
[填写学校名称]
[填写完成日期]
[列举所获学位,奖励和成果]
工作经历
[填写职位] [填写公司名称]
[填写开始日期] [填写结束日期]
[列举工作职责]
技能专长
[列举技能]
自我评价
据悉贵公司正在招聘文案策划工作人员,在校期间,我一直担任宣传部部长职务,工作认真负责并多次被评为“文艺活动积极分子”。我参加过数次社会实践。丰富的实践经历培养了我较强的团队协作能力与适应能力。我为人诚信、稳重踏实,对待工作有韧劲,自评可以胜任此职位。
简历格式word3
人才类型: 普通求职
应聘职位: 行政/人事类:主管/专员、
工作年限: 7 职 称: 无职称
月薪要求: XX--3500 希望工作地区: 广州
工作经历:
公司名称: 珠海**离合器有限公司起止年月:XX-01 ~ XX-04
公司性质: 外商独资所属行业:机械制造与设备
担任职务: 人事组长
工作描述:
1、负责部门基础管理、计划管理、人员安排及跨部门沟通;
2、制定人力资源战略规划,建立适合公司发展的人力资源政策与程序,并监督实施及改善;编制年度人力资源费用预算,评估人力资源成本;
3、组织制定、执行及完善公司人力资源管理制度;
4、制定年月度招聘计划.招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门的协调工作及安排面试人员,跟踪落实面试人员的情况等;
5、建立公司年度培训体系,编制月度培训计划并跟进实施及新员工入职前培训,有iso体系审核应对经验。
6、办理社会保障福利(包括合同的管理及工伤的申报处理);
7、办理公司增资,企业变更,各类证照年审及公司领导护照,通行证等相关事宜;
8、根据公司对绩效管理的要求,协助部门负责人收集整理各部门绩效考核项目,并对各部门绩效实施过程进行跟进;
9、负责公司员工档案管理及hr系统更新:
10、协助组织公司各类晚会,聚餐,旅游等活动;
离职原因:
教育背景
毕业院校: 珠海广播电视大学
最高学历: 大专 毕业日期: XX-01-01
所学专业: 行政管理 第二专业: 计算机及应用
培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
1999-09 XX-06 广州水产学院 计算机及应用 毕业证书
XX-12 XX-01 珠海广播电视大学 行政管理 毕业证书
语言能力
外 语: 英语 一般
国语水平: 一般 粤语水平: 一般
工作能力及其他专长
语 言 能 力: 普通话流利,粤语良好,英语 一般
计 算 机 能 力: 高级
计算机详细技能: 熟练使用办公室操作软件,会图片处理及幻灯片制作和数据处理
其 它 技 能:对人力资源管理事务性工作有娴熟悉的处理技巧
熟悉国家劳动法,能独立处理人事纠纷
熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道
熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件
熟悉政府办事流程及相关规定
详细个人自我介绍
1、对人及组织变化敏感,具有较强的沟通,协调和推进能力
2、高度的敬业精神,工作态度积极乐观
3、优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强
4、办事细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识,性格随和
5、较强的学习能力和责任心,能自我激励,有上进心。
应届毕业生英文简历模板word格式参考
制作英文简历应该按照英语习惯去打造简历风格,老外办事风格是什么样的?不就是简单、直接、明了吗?也就是说你把东西表达地越直白人家就越喜欢,千万别和老外玩含蓄,你的含蓄人家可是看不懂的。一些求职者还喜欢在简历当中使用外国俗语,当然如果你英语水平特别高那么你可以适当引用,但是你要知道使用英语的国家在习俗方面可是并不相同的,你的俗语针对某个国家合适,但是针对另一个国家,人家可能看不明白甚至当你这语句是错误的.。
因此,填写英文简历必须遵循一定的规范,第一,不要使用俗语,既然拿捏不住为什么还要冒险,再说这俗语能对工作产生有利的作用?最多体现你的语言水平比较高而已,但是只要语言水平达到交际和工作要求即可,没必要去追求太高深的东西。记住一句话,做什么事情都要保持宁缺毋滥的风格,才能够保证自己顺风顺水而少犯错误。
第二,英文简历每句话尽量使用主动性词语,这样能够呈现出自己属于一个主动积极的人,如果你使用被动性词语过多很容易导致对方认为你在工作当中非常被动,被认为是一个没有进取心的人,这样你在老外心目中的印象就大打折扣。
第三,简历内容最多不要超过三页,老外的招聘部门同样也是比较忙碌的,虽然说老外面对的招聘人数不及我们国家多,但是也不可能在阅览简历上花费太多的时间。因此大家还是应该按照简历通用性要求去做以免造成失误。
金融行业个人简历模板word格式
金融行业的个简历该如何制作?其实个人简历的内容就是一切,所以一定要突出你的能力、成就以及过去的经验,使你的简历更出众。下面带来金融行业个人简历模板word格式,欢迎下载!
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拓展阅读:简历怎么叙述“工作经验”
我们来讨论整份履历表的重头戏所在,也就是关于“工作经验”的叙述。
1.尽可能地将工作成果数字化,让阅读者立刻产生客观的概念
你需要拿出几张白纸,先写下每一段不同的工作经历,接着就每一段个别的经历写下你的工作职责及工作成果,针对你所想应征的职缺来做剪裁,留下与想应征的工作比较直接相关的部分。你可以由报纸上的人事广告、你自己的消息来源,或者人脉网络中,得知这些职缺所要求的资格条件,修饰你先前写下来的'工作内容及表现,有没有能够予以数字化的成就?平铺直叙的描述很难产生令人眼睛一亮的效果,更难从数十封、乃至数百封角逐同一职务的履历表中“跳”出来。让我们来做个比较:
一般常见的表现方式:
˙负责督导本地区的业务及销售。
˙任职期间每年都能顺利达成业绩目标。
˙职责范围包括财务、会计、行政、MIS及Logistics。
修正后的表现方式:
˙独立训练规划一个由十五名业务代表组成的团队,以一连串的行销活动成功地攻占各主要通路。
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有价值的个人优势介绍,可提高简历的质量,一份有内容的个人简历,可让你获得更大的面试成功的机会。以下是金融服务个人简历模板下载word格式,欢迎阅览!
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个人简历中的禁忌 作为求职者的你知道多少?
就业压力越来越大,一个工作岗位通常能收到不计其数的求职者投递来的个人简历,因此很多求职者在编辑个人简历时都煞费苦心,但是有时候求职者在个人简历上的多余的用心会有一种画蛇添足的副作用。虽然说个人简历独具一格获得赏识的机会更大,但是作为求职者在个人简历上花的.小心思是锦上添花还是画蛇添足呢?
在个人简历中不要将家庭背景作为简历中的重点
一些求职者的家人可能在社会中有一些地位,或者是家境殷实。于是在个人简历中把家庭背景作为个人简历中的重点,期望以这种方式被用人单位录用。其实这种方法对于求职来说没有任何好处。在个人简历中将家庭背景当重点来编辑,会让招聘官认为求职者没有什么能力,想靠家庭背景来谋取职位,想必也没有能力胜任这个职位。现在用人单位更看重的不是求职者的家庭背景,而是求职者的工作经验或是求职者有没有潜力是不是个人才。要知道用人单位最怕的是人才流失,而不会关心求职者的家庭背景。
在个人简历中不要做过分润色
很多求职者为了让个人简历做一块出色的敲门砖,求职者会把个人简历做过分的润色,添加本来没有的工作经验,甚至伪造学历。这种做法是个人简历中的大忌。招聘官每天都会浏览不计其数的个人简历,轻易就可以看出破绽,谎言总会被拆穿,个人简历最重要的就是诚信。
求职简历范文word格式
工作实习经历可以说是简历最重要的内容,如果已有的工作实习经历与应聘的职位或者公司业务需求相关的话,那么简历通过筛选的几率会大很多。因为相关的工作实习经历最能够体现与职位要求的技能。写作工作实习经历时要注意的是与职位相关的信息重点写,与职位无关则不写。即使工作实习经验十分丰富,但与职位无关,HR不会花心思去看,毕竟等着HR浏览的简历多不胜数。
篇一:求职简历范文word格式
基本资料
姓名: yjbys
性别: 男
学历: 本科
民族: 汉
婚姻状况: 已婚 籍贯: 河南周口
身高: 173 公分 体重: 75 公斤
专业: 机电一体化 工作经验: 4 年
期望工作地点: 新乡市
求职意向
行业/职位: 工厂/生产/制造加工类 产品制造 期望月薪: 3000元 工作性质: 全职
教育经历
学校名称: 河南科技大学 专业: 机电一体化 就读时间: 2011-04-01 至 2014-07-01 获得学历: 本科
学校名称: 黄河水利职业技术学院 专业: 机械设计与制造 就读时间: 2009-09-09 至 2012-07-01 获得学历: 大专
语言能力
语种: 英语 能力: 一般
工作经历
公司名称: 郑州市汉鼎粉末冶金科技有限公司
工作时间: 2012-07-01 至 2017-01-01
公司规模: 10~100人
业务经理英文简历模板下载word格式
英文简历是进入外企的“敲门砖”,人家全凭你简历上寥寥数语判断你的能力,所以,你一定不能马虎。下面提供业务经理英文简历模板下载word格式,以供赏析和参考借鉴!
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树立良好的求职形象 除个人简历之外的重要求职技巧
现如今社会竞争越来越激烈,职场如战场,求职者想要为自己谋得一份满意的工作就必须要掌握一些职场上的求职技巧,那么在求职中运用个人简历求职提高整体形象增加求职者竞争力的方法是什么?
在求职中求职者需要树立良好的求职形象
在人才市场求职者的个人简历是需要求职者亲自投递到用人单位的。这时候如果想要招聘官对你印象深刻就需要树立一个良好的.求职形象,如今社会“美女效应”极其严重,用人单位对求职者的求职形象也会有审核。那求职者如何在求职中树立良好的求职形象呢?
首先,不管需不需要,所有求职者都需要一套求职套装。在求职路上求职的工作岗位不同,对求职者的形象要求也不同。但是不管是什么职位如果不知道穿什么就穿套装一定没错。
其次,作为一名求职者女性需要化淡妆,在求职中一个精致的淡妆可以给用人单位留下很干练有气质的感觉。最好不要素颜,更要切忌浓妆。
高标准人才市场的需求是什么?
现在求职者日益增长,投递简历成为广大求职者找工作的第一步。但是个人简历偶尔敲开了用人单位的大门好不容易收到面试邀请,还在面试中被招聘官PASS了。
平面设计师英文简历模板下载word格式
编写英文简历是我们求职外企的第一步,也是现在企业招聘的主要方式之一。以下是平面设计师英文简历模板下载word格式,以供参考!
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简历中“自我评级” 要有针对性的描述
所谓简历就是个人的自我介绍,通过简历让用人单位能够认识自己,并看到自身的才能从而才能争取别录用的`机会。求职期间简历所能够起到的作用非常大,在编写简历之前一方面要对自己有足够的了解,另一方面要根据求职意向有针对的编写。
相对来说有针对性的简历效力更高,而要针对性的编写简历各个项目都要有针对性,包括“自我评价”部分。在简历中自我评价本身就可有可无,如果再以泛泛而谈的编写更难以起到作用。那么,简历中的“自我评价”要如何来写呢?
首先,要赋予“自我评价”的目的
自我评价部分之所以引起争议是因为很多招聘官不待见,在简历中评价多有主观偏向,很多求职者喜欢使用一堆的褒义词来堆砌。这对招聘人员来说毫无价值。我们要有针对的来写简历,首先要明确其目的,“自我评价”是用来提醒对方没有注意到的优势,比如说创新能力、对数字敏感等方面他人难以在简历上察觉的能力。
其次,申请不同的职位要写“自我评价”不同
生产主管求职简历模板下载word格式
求职简历在求职中具有非常关键的作用,现在的用人单位一般都是先通过工作简历的筛选,然后再来面试,最后选中需要的人才。下面搜集了生产主管求职简历模板下载word格式,欢迎浏览!
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前提准备——编写求职简历不可缺少的环节
要写出优秀的求职简历,必要的前提准备不可缺少,比如说解读招聘信息就是编写求职简历的必须要点之一。此外,在编写求职简历之前,求职者还需要做好以下多方面的前提准备:
(1)要能把握好求职的“行情”
求职者所编写的求职简历是为能获得一份好的工作,本质上来说就是出卖自己的工作技能,那么能不能“卖”好,就要看你会不会推销。在求职中求职简历可以当做自己的求职广告,而在编写求职简历之前需要了解“行情”,也就是现在求职的整体状况,比如说你所确定的求职目标竞争如何,目前竞争力最重要的是什么等等。了解求职的“行情”之后,将有所针对的来编写求职简历。
(2)对自己的位置定位好
总体来说求职处于“买方市场”,求职者之间的竞争非常大,一个好的.职位非常难得。在这种环境中,你不可能将“白菜”卖到“猪肉”的价格。也就是说,求职者多定下来的求职目标要符合自己的定位,不能太高估自己,也不能太妄自菲薄,做好定位准备对编写求职简历很有帮助。
销售英文简历模板下载word格式
作为一名求职者,要研究用人单位看英文简历的各个细节。在制作求职简历时有针对性地进行预防,如此一来便可以使得自己更加具有竞争力。下面提供销售英文简历模板下载word格式,欢迎阅览!
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英文简历细节问题
下面是由智联简历网总结的英文简历细节问题,请收看
1. 英语水平不高:招聘官总会挑你简历的毛病,糟糕的语法无疑给他机会筛掉你的简历。简历写的不好体现出你对目标职位不是特别感兴趣,或者你的拼写能力不够。不管是哪一种理由都会对你的求职之路产生致命的影响。你可以自己先检查一遍,然后让别人再看一下——有时自己犯的错误自身不容易发现。
2. 检查个人信息:你留联系方式了吗?号码有没有写错?
3. 不要妄自菲薄:你能处理问题吗?你能适应工作吗?如果你的回答时肯定的——那你就是雇主们正在寻找的人选。但是,这些优势在你的简历中都体现出来了么?
4. 不说套话:具体的描述可以帮助你达到这一点。用动词开头把你的成就都写在简历中,在必要之处用数字说明。
5. 为应聘职位量身定制简历:对所有职位都使用同一版本的简历会很没有针对性。仔细阅读职位要求,在关键字中找出职位需要的性格特质,并且分析雇主希望的`理想雇员是怎样的。
6. 不死板沉闷:没人想知道你的责任感有多强,他们想知道你获得了哪些成就。
金融学本科求职简历模板下载word格式
求职简历的效力也就是能不能顺利的通过,简历在求职中就相当于是敲门砖,能不能让目标公司认可,就要看求职简历的分量了。下面搜集了金融学本科求职简历模板下载word格式,欢迎阅览!
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提高求职简历质量技巧介绍之进阶篇
求职的过程一般都是先通过求职简历的筛选,然后在进行笔试以及面试,要先通过求职简历才会有下一步的求职成功。那么,什么样的求职简历可以顺利的通过筛选呢?所谓优秀的求职简历也是有一定的标准,在塑造高质量的求职简历上,也需要在简历的整体基础上再进一步的进阶。
一、彰显出个人的优势
求职简历地的进阶也是在基本内容的基础上,自己进一步法的来提高求职简历的质量,通过对简历各方面的提高,来促进其成功率的提升。首先就是个人优势的彰显,一份平常的简历在没有竞争的时候很容易通过,但是依然对方所收的求职简历数量非常多,就必须通过优势来提高通过率了。优势也就是在的其平常的.基础上,有招聘上的亮点。
二、突出求职简历中的卖点
一份求职简历中如果没有任何一点卖点,又怎么能指望,对方能够顺利的通过你的简历呢?企业对外招聘的需要筛选的是优秀的人才,尤其是当处于招聘方的市场时,对求职者来说竞争非常大。那么,通过在求职简历中的一些关键词的卖点,即可有效的提高求职简历的档次。
三、语言方面的技巧运用
外贸英文简历模板word格式下载
英文简历虽然不是每一位求职者都必须准备的,但是多准备一份英文简历总会给面试官一个好印象,下面提供外贸英文简历模板word格式下载,不妨看看!
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时如何安抚慌乱情绪技巧
慌乱与紧张一样,都是一种人在面对未知事物时的心理动态。不过,与紧张比起来,显然慌乱造成的后果更麻烦。颠三倒四的叙述、越来越糟糕的表现、不知所措的举止……无论哪一点,都会让你和工作失之交臂。
面试紧张,是每个求职者必须攻克的难关。虽说紧张是正常的现象,但如果不能合理的化解,很容易由此引发慌乱情绪,影响你的面试表现。那么,面试前慌乱的表现有哪些?如果安抚慌乱情绪呢?
慌乱的表现
1、眼神不知道往哪看。看手、看脚、看天,就是不敢看面试官的.脸。虽说都知道面试时眼神交流的重要性,但由于不自信等因素的影响,大多数面试者会出现眼睛不知道往哪看的情况。于是便会随便盯着一个地方瞧或是眼神飘忽不定,无论是以上哪一种表现,都会让人感觉很不利礼貌。
2、呼吸急促、心跳加快。被面试官盯着看,忽然有种心跳加速、呼吸紧张、喘不过来气的感觉。如果你有以上的表现,那就表示,你已经陷入慌乱情绪了。
3、思绪混乱以致表达破碎。突然觉得脑子一片空白,感觉大脑和嘴不受控制,说了很多支离破碎的东西,语言表达特别的混乱。