九江银行面试

　　九江面试一般是分组进行，大体可分两种类型：一是直接发问型;二是案例讨论型。

　　直接发问型：

　　首先按相关工作人员的指示签到并抽签，决定分组及小组内每个人发言的顺序及被提问的顺序。然后在备考室等侯，等待工作人员通知面试。一组大概有十个人左右，考官大概也有七八个。

　　第一轮面试：按抽签顺序每个人做一个简单的自我介绍。

　　第二轮面试：自我介绍完后，由主考官按抽签顺序提问，一般会问一些比较开放性和原则性的问题。接着其他考官会不时有人再问一些问题，有的也是原则性的，有的是稍微涉及的具体一点的法律制度的问题，但也都是最基本的问题，一般都不是太难。每人问大概两个问题，基本没有多问的。

　　案例讨论型：

　　按相关工作人员的指示签到并抽签，决定分组，同时决定自己的座次号。工作人员会分发所在小组要讨论的题目，同时提供了几种观点让你做选择。然后给你20分钟左右的时间在分发的表上写明自己支持的观点，并且简要写明理由。在群面阐述自己观点的时候，可以拿着这张纸上的提纲来详细阐述。工作人员接到通知后领本组的人进去群面。大家按照所抽签的号码按指示就座。

　　第一轮仍然是自我介绍，每人2分钟，最好用中文。第二轮是讨论，每人阐述自己的观点，每人2分钟。第二轮完后开始每个人1分钟的补充发言。顺序随便，举手就可以，但只限一次。考官针对每个人进行提问。询问的问题很随机，不同的人有不同的喜好。问题有专业方面，有特长方面的，还有工作经验方面的。需要说明的是有的考官还会用英语来提问。

　　去九江银行面试需要掌握些什么技巧，看看过来人怎么说的。

　　中午11：20从学校出发，一点多到达民生银行，已经到了很多人了。到了时间，我们被安排在八楼的餐厅，被要求回答一份试卷，主要是有关个人性格方面的，记得有性格内向还是外向、描述个人优缺点、爱好、择业标准的排序、文字能力、是否参加过义务活动，用三个词描述自己等。接下来，我们被按事先编好的序号给了一个号码牌，别在胸前显眼的地方，感觉好像是参赛选手。我是8号，a lucky number，我还从没有过这好的号码了呢。感觉可能是按笔试成绩排序的把，后来面试中似乎证实了这一点，只是负责任没有点破，这样看来，虽然感觉自己考的很烂，但比较起来，我也不是很差，于是得意了一会。

　　进入会议室，我们自由组合，每组7个人，但认识的人不能在一起，于是我们班的5个人分别在不同的组。我坐在左边中间一组的边上，以为这样便于考官注意我，但后来发现主持人的位置看我这里不方便。

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　　面试共分三个环节：

　　第一个环节室小组内交流、认识。

　　最后推选以为同学介绍小组成员，我们组只有一个男生，于是被推选为组长，这一环节首先展示了大家的风采，感觉我们组介绍得毫无特色，也很简短。最后一组得31号介绍就比较好，按照专业把大家分类，然后冠以专家之称，虽然夸大，但给人得印像很深刻，美中不足得室时间把握不好。我发现这个环节要注意的就是语速、表情、特色。