劳动节放假通知

时间：2023-03-17 09:13:33 劳动节我要投稿

【精华】劳动节放假通知3篇

　　在快速变化和不断变革的今天，各种通知频频出现，通知是用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。你写通知时总是无从下笔？以下是小编为大家整理的劳动节放假通知3篇，希望对大家有所帮助。

【精华】劳动节放假通知3篇

劳动节放假通知篇1

　　**年五一在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“五一”期间的放假安排通知如下：

　　5月1日放假，与周末连休。

　　温馨提示：

　　1)由于公司的.五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间*天，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。

　　2)在节日期间，建议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等情况，请在旅途中注意财产和人身安全。

　　xxx

　　20xx年**月**日

　　一、劳动节：4月29日至5月x日放假，共3天。5月x日(星期二)照常上班。

　　二、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。

　　三、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。

　　特此通知!

　　xxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　20xx年五一在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“五一”期间的.放假安排通知如下：

　　4月29日（星期天）至5月1日（星期二）放假，共3天，5月2日（星期三）上班。其中，国家法定的五一假期为3日，共3天；公司的福利政策为员工提供额外的假期为5月2日。

　　温馨提示：

　　1）由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间*天，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。

　　2）在节日期间，建议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等情况，请在旅途中注意财产和人身安全。

　　xx行政部

　　20xx年4月xx日

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