劳动节放假通知

时间:2023-03-17 09:09:16 劳动节 我要投稿

劳动节放假通知集锦五篇

  随着社会一步步向前发展,我们可以使用通知的机会越来越多,下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题,都可以用通知。还是对通知一筹莫展吗?以下是小编精心整理的劳动节放假通知5篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

劳动节放假通知集锦五篇

劳动节放假通知 篇1

  各部门:

  根据国务院办公厅公布的《全国节及纪念日放假办法》的'规定,20xx五一国际劳动节放假安排如下:5月1日—3日放假,共3天。其中,5月1日(星期六、“五一”国际劳动节)为法定节假日,5月2日(星期日)、5月3日(星期一)照常公休。请各部门负责人提前做好放假期间工厂的“5s”工作及员工安全的提示工作。

  人事行政部

  20xxx月x日

劳动节放假通知 篇2

学校各单位:

  根据国务院办公厅20xx年节假日安排精神,现将我校20xx年“五一”放假安排通知如下:

  一、5月1日至5月3日放假调休3天,其中5月1日(星期五)、5月2日(星期六)、5月3日(星期日。5月4日(星期一)正常上课。

  二、各系(院)、学生工作部门要加强对学生的安全教育,对节假日期间的.学生去向及留校情况全面了解掌握,确保学生的安全。

  三、各部门要妥善安排好值班和安全稳定等工作;学校在办公楼二楼设有值班室,值班人员要加强责任,坚持24小时值班制度,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保全校师生员工度过一个平安祥和的假期。

  四、从5月1日起执行夏季作息时间(夏季作息时间表附下),请注意时间变化。

劳动节放假通知 篇3

  通知的格式,包括标题、称呼、正文、落款。

  ①标题:写在第一行正中。可只写“通知”二字,如果事情重要或紧急,也可写“重要通知 ”或“紧急通知”,以引起注意。有的在“通知”前面写上发通知的单位名称,还有的写上 通知的主要内容。

  ②称呼:写被通知者的姓名或职称或单位名称。在第二行顶格写。(有时,因通知事项简短 ,内容单一,书写时略去称呼,直起正文。)

  ③正文:另起一行,空两格写正文。正文因内容而异。开会的通知要写清开会的时间、地点 、参加会议的对象以及开什么会,还要写清要求。布置工作的通知,要写清所通知事件的目 的.、意义以及具体要求和作法。

  ④落款:分两行写在正文右下方,一行署名,一行写日期。

  写通知一般采用条款式行文,可以简明扼要,使被通知者能一目了然,便于遵照执行。

  公司20xx五一劳动节放假通知范文

  第一篇:公司20xx五一劳动节放假通知

  各部门及相关人员:

  根据国家有关节假日放假的精神,结合本公司的实际情况,经办公会议研究决定,20xx年度五一劳动节放假3天:20xx年5月1日—5月3日放假,共3天。

  现将放假事宜通知如下:

  1、放假期间,办公室要安排好行政人员值班,保安部安排好安全保卫人员做好值班工作。

  2、生产部根据生产的实际情况,作出放假具体时间安排,相关部门根据本部门实际作出相关安排。

  3、全体员工在放假外出期间,加强安全防范意识,做到文明出行。

  最后祝大家节日快乐!

  第二篇:公司20xx五一劳动节放假通知

  根据国家假日办20xx年节日放假安排,结合我司实际生产情况,现决定五一劳动节放假安排如下:

  20xx年5月1日-20xx年5月3日,共放假三天。

  请客户尽早安排订单,以免延误您的货期。

  特此通知!

  ****有限公司 行政部

  20xx年4月20日

劳动节放假通知 篇4

全体员工:

  五一国际劳动节将至,根据《国务院办公厅公布20xx年放假安排》,结合公司的实际情况,现就20xx年五一放假安排通知如下:

  4月29日(星期天)至5月1日(星期二)放假,共3天。5月2日(星期三)正常上班。

  请各部门组织好假前安全检查,并做好防火、防盗排查。

  祝大家节日快乐!

  特此通知!

  xxx有限公司

  20xx年4月x日

劳动节放假通知 篇5

公司领导、各部门:

  根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》和海南省政府办公厅的'通知精神,并结合我司实际,现将五一节放假有关事宜通知如下:

  一、劳动节:5月1日至5月3日放假调休,共3天。5月4日(星期日)照常上班。

  二、各部门自行妥善安排好放假前工作,4月28日下班前务必切断水、电源,关好门窗做好安全防范工作。

  三、节日期间,全体员工需24小时保持手机开机状态,已确保紧急情况联系畅通。

  四、放假期间正常上班的部门,请在4月26日下午6点前将值班人员安排表报至综管部。

  五、如遇有重大的突发事件,迅速启动应急预案,妥善处理并按规定的第一时间上报,确保节日安全。

  特此通知。

  人力资源部

  20xx年xx月xx日

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