【精选】劳动节放假通知三篇
在发展不断提速的社会中，我们都跟通知有着直接或间接的联系，通知是用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。那么，怎么去写通知呢？下面是小编精心整理的劳动节放假通知3篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
劳动节放假通知 篇1
公司全体员工：
根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：“五一”国际劳动节：4月29日—5月1日放假，共3天。4月28日(星期六)正常上班。
其中，其中4月29日(星期日)为公休、4月28日(星期六)公休调至4月**日(星期一)、5月1日(星期二、“五一”国际劳动节)为法定节假日。
节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时的报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。
预祝大家节日快乐!
*****公司
20xx年4月*日
劳动节放假通知 篇2
各部门、子公司：
根据区政府关于20xx年五一节放假调休通知，结合我公司实际，现将我公司20xx年五一放假安排通知如下：
一、4月29日至5月1日放假调休，共3天。
二、5月2日起公司作息时间调整为：
劳动节放假通知 篇3
公司各部门：
根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对五一节放假做如下安排：
一、放假时间5月1日至4日（星期四至星期天）放假，共4天。其中，5月4日（星期天）为法定节假日照常公休。
二、请公司各职员做好自己的`节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。
三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。
四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。
特此通知！
xxx
20xx**月**日
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