学校三八红旗手先进事迹材料
开展社会主义劳动竞赛，并开展评选三八红旗手活动，我们要准备好先进事迹材料，下面小编就为大家精心整理了校三八红旗手先进事迹材料，希望大家喜欢!
篇一：学校三八红旗手先进事迹材料
我是的一名普普通通的教师，没有轰轰烈烈的事迹，也没有惊人的壮举，在自己平凡的岗位上兢兢业业，刻苦钻研，得到了领导、同志们的赞誉、学生的认可，为班级创造了良好的学习环境和育人环境。
在思想上，我热爱祖国，拥护中国共产党的领导，思想进步，积极参加单位组织的政治学习，认真领会会议精神。组织纪律性强，坚守工作岗位，积极参加各种义务劳动，恪守职业道德，凭着高超的教学艺术，良好的师德及高尚的思想品质得到了领导同志们的一致好评。
在教学中，我虚心向老教师请教，很快熟悉了教学，掌握了教学艺术。练就了教学基本功，并积极进行教学改革，教育创新研究。不断更新教育观念和教育手段，改进在工作中不足。刻苦钻研业务和教学技能，工作成绩显著。但我还深感所学知识不足，便报考了中央电大，利用业余时间自学，提高自己的自身素质，为今后更好地工作打下了良好的基础。
近年来取得的主要成就：
1.担任班主任工作成绩显著：我所带班级多次被评为学校的先进班集体。在班级管理中也特别注意培养学生对集体、民族、国家和社会的责任心和自身的进取精神，特别关心有特殊困难的.学生，用对学生一辈子负责的精神对待学生。模范履行教师职责，言传身教，以身作则。
2.担任学校的数学教学工作，所带班级的考试成绩在同年级中名列前茅。
在教学中我认真钻研教材，教学大纲，认真备课，精心组织课堂教学过程，热爱教育工作，长期坚持担任班主任工作。热爱学生，能从思想、学习、身体、心理等诸方面关心他学生的全面成长。在教育上我讲究教育的科学性、实效性和训练的及时性，注重思想教育与科学知识的结合和无形教育环境的创设，特别注意学生养成教育的培养，多次被学校评为养成教育之师。。
3.在教育科研方面：
我积极参加省级实验课题;《大班额背景下的分层次教学的探索》 实验课题的研究，并顺利结题;所撰写的论文，《浅谈小学数学课堂如何实施素质教育》、《如何使小学生的“邻里关系”和睦相处》在省级论文评比中评为一等奖;论文《激发学生的学习兴趣 培养学生的口算能力》发表在《少年智力开发报》教师版第7期第三版 ;在全国小学生生活中的数学擂台征文活动中辅导的学生荣获一等奖的好成绩;2009年被评为灵宝市优秀教师。
作为跨世纪接班人的教师，我认为不能仅满足于学习借鉴前人的经验，停留于“传道授业解惑”的程度上。要有所发展、有所创造，努力形成自己的教学风格，这是一个教师成熟的标志。我要求自己，一定要通过认真学习和钻研现代教学理论和身边老教师的成功经验，结合自己的特点，形成了自己独特的教学风格和特点。
干一行，爱一行，我认真履行自己的教师职责，圆满完成领导教给的每一项工作，在生活中也宽以待人，从不计较个人得失，踏踏实实地迈出人生的每一步，快快乐乐地迎接每一天。
“我们既要想到不耕耘就不会有收获，更要想到有十分的耕耘并不一定有十分的收获。但是最重要的是先要去耕耘，因为人生的“季节”是不等人的。作为教师保持“职业青春”常在的秘密只有一条，那就是终身学习、不断进取”。
今后，我将一如既往的在自己平凡的岗位上努力工作着。
篇二：学校三八红旗手先进事迹材料
“春蚕到死丝方尽，蜡烛成灰泪始干”，自小就知道这是对老师的赞美，当我长大后，真正成为了一名教师，特别是一名乡村教师，我明白，选择了教师这份职业就是选择了无悔的奉献，参加工作多年来，我立足岗位岗位职责，用自己的努力工作践行就业时的承诺，以高远的目光、清晰的思路、开拓者的气魄和求真务实的作风，为山区教育奉献自我，赢得了全校师生员工的尊敬和爱戴。
一、提高素质、强化思想
自参加工作以来，我始终把不断提高自身素质作为挑战自我的.目标，自我加压。一是坚持政治理论学习。理论是行动的先导。结合工作实际，我认真学习了邓小平理论，“三个代表”重要思想，坚持学习《教师法》、《中小学教师忌语忌事100条》等，力求在思想上、行动上与教育路线、方针、政策保持高度一致。二是坚持为人师表，工作中事事严格要求自己，自觉遵守纪律，规范自己的言行。大事讲原则，小事讲风格，关爱学生，以情感人，以理服人。
二、改革创新求活力
“我要做一个努力的老师。”“我要努力做一个称职的老师。”这是经常挂在我嘴边的话，我是这样说的，也是这样做的。随着课改的深入，不努力学习新的课程理念，跟不上教育的新形式，势必会被时代淘汰掉。作为一名语文教师，我每学期大量订阅教育教学杂志，随时了解教育改革的新动向，捕捉教学发展的新信息，掌握教学课改的新方法，摈弃了“满堂灌”、“填鸭式”教学法，让“启发式”、“愉快教学法”、注重学生的个性发展等理念走进课堂。
由于我的坚持努力，在继承中求创新，新颖灵活的教学方法为官山中学初中语文教研组带来了教学的生命力。工作之余，我把自己工作中的得失总结成经验，尝试着写了许多论文，如《教师要敢于否定自己》、《文采制胜五法》、《妙语，也显爱生魅力》等。
三、默默奉献，燃烧生命
现今社会物欲横流，当许多老师不安于现状，拉关系为调动工作而忙碌时，我则来到官山这个贫瘠的地方安家落户，并打算扎根山区教育，默默的奉献一生。“是人就要活出个人样儿，是生命就要燃放出生命的火花。”这是我常常自我勉励的一句话。为此，我总是克服家庭的种种困难，心中装着学生，装着教学。父亲身患绝症，我星期天回去探望;孩子的眼病需到北京做手术，我只能利用暑假时间;侄女要结婚，我请求她把婚期定在休息日……多年来，在工作中尽量不请假已成了我的习惯，在学校里默默工作也成了我的习惯。
几年来，我注重研究教学的工作思路，抓重点带一般，抓继承求创新等一系列工作方式、方法，推动工作达到了最好效果。作为初中部的语文教研组长，我的工作不等不靠，大胆组织开展学生第二课堂活动，并把青年教师培养为“学科带头人”的工作作为重点之一来抓，为语文教研注入了新鲜血液。作为校代会的一名成员，我注重了解学校女教师的疾苦、愿望，倾听女教师的呼声，帮助解决女教师在生活、工作中的实际问题。
“一份耕耘，一份收获”，我的劳动喜获丰收，参加工作八年来，我三次被评为校级“课堂明星教师”、三次镇级“优秀教师”。2013年5月参加市级优质课讲评荣获二等奖，2014年2月被评为市级“语文学科优秀教师”。
成绩也好，荣誉也罢，它们只能代表过去，它们将是我前进的动力，我将永远以一团激情之火，投身于教育教学工作之中。
为了我一生无悔的教育事业，我愿是春蚕，吐尽最后的丝;我愿是蜡烛，流干自己的泪。
篇三：学校三八红旗手先进事迹材料
一身典雅、知性的装束，一张清秀、亲善的面容，敏锐而富有感染力的谈吐，身为xx大学机械电子工程专业的申桂香教授，处处流露着睿智、果敢的性格特质，但又不乏女性的柔美。
20多年来她一直在教学、科研战线上勤耕不辍、无私奉献。，xx大学是我国数控装备可信性技术开发研究的唯一依托单位，是中国数控机床可靠性工程研究的基地。申桂香教授是数控机床可靠性研究方向的带头人，担任了国家“十五”攻关科技项目“数控机床主机可靠性增长技术研究和应用”和国家“863”计划项目“数控装备与系统可靠性关键技术开发及应用”的负责人。在核心期刊上发表学术论文20余篇。她曾获得教育部科技进步三等奖、中国机械工业科学技术一等奖、xx省科技进步二等奖、xx省科技成果奖、中国机械工业集团三等奖和xx市职工经济技术创新优秀成果奖等。申桂香教授所研究的科研成果提高了国产数控机床的可靠性，推动了机床行业的进步，获得重大的经济和社会效益。
20多年来，申桂香教授在教学中治学严谨，具有扎实的理论基础，讲课生动精彩，是学生最喜爱最敬佩的好老师。她关心每个学生的成长，帮助教导每一个学生进步，极其认真地指导每个学生的科研和论文工作，学生的每一点进步都凝聚了她无数辛勤的汗水和心血。1998年晋升为教授，目前她指导的在读研究生15名，已毕业8名。在学生眼里，申教师就是她们学习的榜样，她为人谦虚和蔼，乐于助人，善于启发和鼓励学生开拓进取，是学生们的知心朋友。多年来，她曾获得机械工业部、xx省xx市及学校优秀教师和教书育人标兵等荣誉称号;20**年荣获了校“三八红旗手”荣誉称号。
20**年底在学校治理结构与管理体制改革中，根据工作需要，申桂香同志担任了校妇委会主任。刚刚走马上任，转换角色，面对全新的工作、陌生的环境，她深知，xx大学妇委会在以往的工作中成绩突出，多次受到全国妇联、省、市妇联的表彰和奖励，也得到全校妇女的认可和拥护，自己要想在保持原有荣誉的基础上有所作为，就必须承担来自各方的压力，与时俱进、创新发展，做出新贡献、新辉煌。她经过研究考察、深思熟虑之后，确定了xx大学妇委会的3个工作定位，即：引领高校妇女理论研究的.前沿;维护女教职工的合法权益;活跃女教职工文化生活，提高文化道德素养。
在妇女工作中，申桂香同志注重发挥妇委会组织妇女、宣传妇女、教育妇女、服务妇女的职能作用。她以注重加强能力建设、完善基层组织为中心工作，及时调整充实了基层妇女干部队伍，形成了完整的组织网络。xx大学妇女占全校人数的51%，妇委会只有7名工作人员，所以，很多工作必须依靠基层妇委会干部的力量。为此，申桂香同志大胆采取新举措，加大对妇女干部的培训力度。组织全校46名基层妇委会主任、副主任参加了xx省高等学校妇委会干部培训班，并赴厦门大学参观考察妇女工作。这次培训人数多、范围广、收效大，在xx大学妇女工作史上开创了先河。
申桂香同志以维护妇女合法权益、积极推进男女平等为妇女组织的工作重心。尽管高校与社会环境不同，学校仍要切实维护和保护好妇女的合法权益。申桂香教授热情接待妇女群众来信来访，有些问题能够解释清楚的就当场解决，有些问题解决不了的，整理成书面材料后送交有关部门，并积极敦促解决。例如：今年下半年，各临床医院在科级干部重新上岗中规定科级女干部年龄在50岁以下，50至55岁之间的女干部提出异议，向妇委会反映情况，申桂香教授经过认真了解，觉得我们应该保护女同志的合法利益。于是把意见及时反映给主管领导和人事处，并多次沟通使问题得到圆满解决。有的女同志无论在班车还是在电梯里遇见申主任，都对她交口称赞，感谢她为妇女同志办实事。在保护妇女合法权益的同时，对妇女提出的不合理的要求能够做细致耐心的思想工作。在临床医院护士长重新竞聘上岗过程中，一些护士长到妇委会反映情况，要求替她们维权。经过申桂香同志的亲自调查、研究，咨询有关部门领导，弄清了事实真相，原来是护士长的要求不符合学校的相关政策，为此她耐心、细致地向护士长解释了学校的规定，使她们心情舒畅，理解了学校，愉快地进行了工作交接。有的护士长说，我们虽然没有重新上岗，但我们感谢妇委会为我们做的大量努力，妇委会不愧是我们的贴心娘家、我们真诚的朋友。
作为一班之长，申桂香同志抓班子、带队伍，以身作则，不仅坚持学习理论、学习业务，也对班子成员提出了明确的要求，以扎实作风塑造妇女干部的良好形象，打造了一个充满工作热情、积极进取、求真务实的领导班子。正如市妇联副主席甘琳同志来检查工作时对xx大学妇委会工作的评价：xx大学妇女工作在全校妇女群众中取得了核心地位，能够在原有基础上创新发展，无论是理论研究还是各项工作都走在前列，工作水平上升到一个新的层次，引领了省市妇女工作的前沿，起到了很好的带动作用。以人为本、注重和谐的班子建设理念深深扎根在申主任的头脑中。充分发扬民主，发挥了各主任的特长与潜能。在她的带领下，几个主任相互补台不拆台，顾全大局，心往一处想，劲往一处使，亲如姐妹、和衷共济。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”刚刚从事一年妇女工作的申桂香同志，决心把每一次成绩当起点，把每一次荣誉当动力，以一个新时代妇女工作者的激情，在自己的岗位上努力奋斗、无私奉献，在工作中体味和谐，在奋斗中感受幸福，在奉献中收获快乐。
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