大学教学秘书职责

时间:2025-11-19 12:00:54 小英 办公文秘 我要投稿
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大学教学秘书职责(精选16篇)

  教学秘书是二级学院在教学管理工作中的重要成员,行政上由学院院长、分管副院长领导,在业务上接受教务处的指导,是日常教学活动的组织者和管理者下面是小编为你整理的大学教学秘书职责,希望对你有用!

大学教学秘书职责(精选16篇)

  大学教学秘书职责 1

  一、学籍与教学管理

  1、负责建立、保管本学院学生的学籍档案。

  2、办理学生升、休、复、退、转学和留级等各种手续,并及时记载学生学籍变动情况。

  3、协助教学主管领导组织安排日常教学方面的事务性工作,负责与教务处联系有关事宜。

  4、协助教学主管领导做好现有专业的建设、调整、改造、拓宽工作,参与增设新专业的调研以及申报工作。

  5、协助教学主管领导做好教学计划的制定(修订)、报送、执行工作。

  6、协助教学主管领导组织教师制定或修订课程教学大纲、实验大纲、实习大纲。

  7、建立健全教师教学业务档案及有关教学、教学研究方面资料的收集、整理、归档和保管。

  8、在教学主管领导指导下,结合教学计划科学合理编排学期课程表。

  9、负责教学日志及教案的汇总,基本格式审核、公布和归档工作。

  10、负责办理经教学主管领导批准的补课、调停课手续。

  11、负责做好学生重修、免修等工作。

  二、考务、成绩及毕业管理

  1、按照教务处的.统一安排制定本单位各班级期末考试安排表,并将期末考试安排表通知有关师生。

  2、审查学生考试资格,办理缓考手续。

  3、及时安排不及格学生补考或重修,发放补考或重修通知,办理有关手续。

  4、及时收集考试、补考、重修成绩,做好登录工作并管理本院学生成绩库。

  5、协助教学主管领导组织安排学生毕业环节相关工作,定期进行毕业论文中期检查,组织毕业论文答辩及毕业论文的收集保存。

  三、其它工作

  1、协助教务处做好教学质量监控,做好期中教学检查的组织工作和总结,采取随堂听课、召开座谈会等不同形式听取师生意见,并向领导反映以期解决。

  2、负责本单位教师的工作量统计、外聘教师资格的审核与课时费发放申请工作,并按要求报送教务处。

  3、按教学计划和学生实际人数协助教务处作好教材的预定和分发工作,发现问题及时处理以保证教学活动的正常运转。

  4、认真做好学院领导和教务处交办的其它工作。

  大学教学秘书职责 2

  一、教学秘书在院行政的领导下开展教学常规管理工作。

  二、协助业务副学院长贯彻执行学院有关教学管理规章制度、各专业教学计划及各门课程教学大纲。

  三、协助业务副院长及教务主管部门做好本院各专业教学计划的修订及组织实施工作。

  四、熟练掌握本学院各专业所开设的课程门类,协助教务主管部门排出各年级的课程表,与相关部门协调排出本学院需使用多媒体教室或计算机教室上课的课程日程表。

  五、将经审核无误的课表送交有关班级和任课教师,并处理日常有关调课事宜。

  六、协助业务副院长制定本学院教师培训提高计划,建立健全教师业务档案。按时准确地完成教师工作量的统计和计算工作。

  七、协助业务副院长监督和检查实验课的开设及实验情况,协助做好实验室建设和教学设备的管理工作。

  八、如期汇总本学院各专业课程所使用的统编教材的名目、数量,按时(征定时间)交教务处,同时协助业务副院长做好自编教材的建设工作。

  九、做好期中、期末考试及缓考、补考和重修课的.工作安排。负责试卷的印制、装订、发放,并按要求保管考核后的试卷。

  十、每学期考试结束后,做好学生各门课程考核成绩的登记造册工作,并及时报送教务处。向考核成绩不及格的学生发出重修通知。并将重修学生名单通知有关教研室及班主任,学期结束后,向学生家长发出一学期的学生考试成绩单。

  十一、掌握学院学生的学习情况(包括晚自习、上课情况),及时反映并协助学院领导采取措施,保证教学工作正常进行。

  十二、熟悉掌握学院各教研室和各专业教师(包括外请教师)的基本情况,了解其任课、教课及科研工作情况,协助业务副院长督促检查专业教师的“教学日志”、“教学进度表”。

  十三、根据教学计划要求及教务主管部门的安排、配合做好教学检查、教学评估等工作。

  十四、根据教学计划要求,做好学生的课程实习,教学实习、毕业实习等工作的项目经费预算。

  十五、根据教学计划要求,协助学院领导组织好学生毕业论文的写作、答辩、评分等工作,作好毕业生的综合考评及毕业分配工作。

  十六、协助学院领导及班主任做好学生的毕业资格及学士学位资格审查工作

  十七、负责学院教学档案的归档工作,整理筛选并编目造册。

  十八、完成领导交办的其它工作。

  大学教学秘书职责 3

  教学秘书在学院领导下工作,并接受教务处的指导和检查。教学秘书应以高度负责的精神做好本院的教学管理工作,为广大师生员工提供优质服务,其工作职责如下:

  1、落实教学人才培养方案、执行和报送工作。

  2、下达教学任务书等,并及时录入、汇总、上传教务处。

  3、按有关规定负责调课手续和有关考试的组织工作。

  4、负责学生的'成绩登记、输入和下发工作。

  5、组织学生进行选课。

  6、协助落实听课制度,配合教学院长安排听课。

  7、及时了解、汇总统计有关教学情况,起草、保管和收发有关教学、教学研究方面的计划、工作总结,记好教学大事记。

  8、做好教学信息的收集、整理、反馈、归档工作。

  9、协助教研室落实教学用书。

  10、接待、处理教学方面的来访、来函。

  11、协助组织学生的教学实习、生产实习、课程设计、毕业论文(设计),并记录成绩,做好所有资料的分类存放工作。

  12、负责各课程试卷的保存工作,协助查卷事宜。

  13、办理学生休、退、复、转学手续。

  14、做好毕业资格审查和证书发放工作。

  15、参与教师考核评分工作,负责教职工工作量的统计。

  16、配合教务处处理日常教学调度事宜。

  17、完成院领导交办的其他工作。

  大学教学秘书职责 4

  1、协助落实专业人才培养方案,课程教学大纲等教学文件的修、制订工作。

  2、协助组织实施各专业的人才培养方案,按照课程归口的原则,落实好各学期的教学任务及各门课程教材的选用、预订工作。

  3、具体落实学院(系)课程的考核及试卷命题、保密、送印等管理工作。

  4、负责学生成绩录入等成绩管理工作。

  5、协助教务处做好大学英语等级考试等国家级、省级考试报名管理工作。

  6、具体办理学生报到、注册、升降级、休学、复学、退学等学籍处理工作。

  7、负责对学生的毕业资格、学位授予资格进行初审。

  8、协助教学院长(主任)组织申报专业、课程、教材建设等教改项目。

  9、协助教学院长(主任)组织推荐免试研究生工作和优秀生转专业等工作。

  11、协助教学院长(主任)组织学生参加各级各类学科竞赛活动。

  12、协助教学院长(主任)布置落实学生实习、实验等实践性教学和各专业学生的.毕业设计(论文)工作。

  13、协助教学院长(主任)实施本学院(系)的教学质量监控工作和教学督导组的日常管理工作。

  14、组织安排好各学期教学检查、学生评教、同行评教、教师听课、学生教学信息员、课程的检测等工作。

  15、协助教学院长(主任)做好本科教学编制核算及教学工作量的核定工作。

  16、负责编制与本学院(系)有关的教学统计报表和整理、保管本学院(系)的各种教学档案。

  17、做好学院(系)和职能部门交办的其他工作。

  大学教学秘书职责 5

  一、招生工作:

  (一)具体负责本单位研究生招生的宣传及生源组织工作;

  (二)协助招生科制定本单位的招生计划工作;

  (三)协助做好研究生复试和录取工作;

  (四)协助做好研究生导师遴选与考核工作;

  二、培养与学位工作:

  (一)熟悉我校学位与研究生教育管理系统、并能熟练使用。指导研究生、研究生任课教师、导师使用好学位与研究生教育管理系统;

  (二)催缴研究生学费(自筹经费生、委托生),并登记备案在学生学期注册上;

  (三)订购研究生专业课教材,根据研究生处下达的研究生公共课课程安排,编制各专业课程表,在规定的`时间内提交至研究生处培养与学位科,并指导研究生在学位与研究生管理系统进行学期选课;同时做好调课、补课、考试、成绩登录及试卷存档等与研究生教务管理有关的各项工作;

  (四)根据制定和修订培养方案的基本原则与要求,协助学院(教学部、中心、所)领导组织有关学科、专业具体制定和修订研究生培养方案并按时交培养与学位科;

  (五)组织各有关任课教师按照研究生处提出的教学大纲编写(修改)格式和具体要求,进行教学大纲的编写与修订,协助学院(教学部、中心、所)学位评定分委员会审查教学大纲是否符合要求,并按时上交;

  (六)负责审核,并督促研究生、导师按时制订研究生个人培养计划书。在新生入学三个月内收齐培养计划书,一份由学院(教学部、中心、所)归档,一份交培养科备案,并指导研究生在学位与研究生教育管理系统中录入个人培养课程;

  (七)根据研究生教学计划要求,参加教学质量检查与评估;负责研究生开题报告审核工作;掌握指导教师授课情况及对研究生培养情况;协助研究生优质课评选相关的工作;

  (八)组织研究生学位论文评审,特别是盲评工作;

  (九)组织研究生学位论文答辩申请工作;安排学位论文答辩;协助学位评定分委员会做好学位论文审核工作;

  (十)组织研究生学位授予工作,做好相关材料填写、统计、归档等工作;

  (十一)协助培养与学位科做好本培养单位研究生国家助学贷款工作。

  三、学生管理工作

  (一)配合导师及研究生处做好研究生思想政治教育工作;

  (二)协助研究生处做好新生入学工作,做好研究生证、校徽等办证事宜;

  (三)积极宣传研究生创新基金项目,鼓励本单位研究生积极申报,做好相关方面工作;

  (四)积极宣传就业程序与就业政策,做好用人单位招聘人员接待工作,公布、统计用人信息,做好与研究生就业相关的各项工作;

  (五)做好研究生日常管理工作。加强研究生考勤工作,对于长时间不在校的研究生,做好记录备案工作;对于研究生外出参加校外活动,要做好安全、记录、备案等相关工作。

  (六)协助研究生处做好集体活动宣传,并组织学生积极参加;

  (七)指导成立本单位研究生分会,领导与管理研究生分会工作,组织本单位做好研究生奖学金、优秀研究生干部等评选工作;

  (八)组织本单位做好研究生“三助”工作;

  (九)协助做好与研究生工作相关的各类表格数据统计填写、报送等工作;建立各类研究生资料查询数据库等与研究生工作相关的资料档案。

  四、学科建设

  (一)协助分管领导做好本单位研究生教育培养质量的检查与评估工作;

  (二)协助分管领导组织单位学位授权点的申报工作;

  (三)学科建设的日常管理工作。

  大学教学秘书职责 6

  1、熟悉和掌握学校有关教学管理规章制度,协助分管领导组织对各项规章制度的落实、执行情况进行检查和记录。

  2、熟悉和掌握各专业培养计划,配合分管领导和各系、部主任认真做好每学期的开课计划和课程表的编配工作,及时将教师课表和班级课表发到个人和班级。

  3、了解掌握教学工作情况及教学计划实施情况,配合分管领导和系、部主任定期组织学生举行学习研讨会、师生座谈会,收集日常教学反馈信息,提出教学改革及修改教学计划的措施、意见,促进专业发展和教学质量的提高。

  4、负责实施日常教学管理工作(包括教师调课、检查安排、听课评教工作与材料的检查验收),及时将异常情况报相关领导知晓,保证教学工作的正常进行。

  5、负责组织每学期的期中教学质量检查和学生评教活动,及时进行相关资料与数据的统计分析,并将统计结果报院领导和教务处。

  6、负责学生计算机等级考试、英语等级考试、普通话等级考试的通知、报名的组织工作。

  7、负责学院内期中与期末各类考试(考查、补考、缓考以及监考、巡视)的组织、安排、落实与执行过程记录等工作。

  8、负责每学期末的各类考试考查成果材料的`收集、统计、分析工作和学生成绩登录、查询工作,并及时向分管领导报告有关情况。

  9、根据教学计划和开课计划,配合分管教学工作的副院长和各位系、部主任做好实习计划的制定、上报、落实以及实习过程的组织、安排、材料收集等工作。

  10、配合分管领导和各系、部主任做好每学期的教师教学工作量的登记、核实以及最终结果的统计和上报工作。

  11、负责每学年新生的学籍资格审查,毕业生毕业资格与学位资格的审查,并做好毕业生的学籍鉴定。

  12、做好学生学籍异动的管理工作(包括学生留级、转专业、退学、休学、复学等)

  13、承办院领导和办公室主任临时交办的其他工作。

  大学教学秘书职责 7

  岗位职责:

  1.协助学院院长开展教学、行政管理相关工作;

  2.教学、行政档案材料整理归档;

  3.学生相关档案管理;

  4.学院资产及办公用品的管理。

  任职资格:

  1.硕士研究生以上学历,教育、管理、思政相关专业;

  2.有相关工作经验者优先。

  大学教学秘书职责 8

  1.在教务科和教研室主任领导下,组织开展本教研室教学工作。

  2.具体做好教学安排,编制课表,课前两周发放授课通知单,并督促实施。

  3.安排好临床见习和实习,并督促严格按规定进行。

  4.及时做好各种记录、存档,负责收集、保管教学材料。

  5.组织并参与各项教研活动,每学期听课8次以上;负责课时费的统计、发放。

  6.征求教师和学生的意见,及时向教研室主任及教务科汇报。

  大学教学秘书职责 9

  1.建立并管理本系教学档案和资料、教师教学档案,管理教学设备和设施;

  2.实施教材建设规划、教材管理规章;协助组织日常教学,检查教学秩序;

  3.办理本系学生请假、销假手续,统计考勤情况;

  4.提出教师教学任务安排和教材订购计划的'意见;

  5.按时收集期中、期末考试卷,按时录入学生成绩、上交教务处;

  6.组织各类考试报名,协助教务处做好期中、期末考试及补考工作;

  7.做好有关毕业生的教学资料的搜集、整理和上报工作;

  8.做好本系任课教师工作量的统计、上报工作;

  9.办理本系教师调课手续;

  10.完成领导交办的其他工作。

  大学教学秘书职责 10

  1、协助系主任、副主任组织本系部的专业建设和学科建设的申报与实施。

  2、协助系主任、副主任布置任课教师制定或修订本系部各专业教学计划与教学大纲,组织实施各专业、各年级课程和教学计划。

  3、协助系主任、副主任组织本系部教学检查、教学评估、教学改革与建设等教学活动。

  4、协助主任、副主任对全系教学工作进行组织、安排和调整,并负责检查教学运行情况。

  5、负责考试工作的具体安排和考试成绩的安全管理。 6、协助系主任、副主任检查教学纪律和教师考勤。

  7、负责教学活动的协调与管理,办理教师调课、请假手续,并负责通知教师和学生的.授课时间、地点,统计核对教师工作量。

  8、组织学生进行补考、重修,管理学生考试试卷,负责考试成绩的录入、上报。

  9、负责系部有关教学文件、资料等整理、保管及归档工作。

  10、安排学生评教打分,并将打分统计结果及时报送教务处。

  11、配合教务处做好学生休学、复学、退学、转学、转专业等工作,按章办事,及时处理。

  12、负责学生成绩考核管理工作

  (1)开学前向任课教师发放教材、教师工作手册,并在课程结束后将工作手册、《学生成绩登记表》及时收回存档。

  (2)考试前一月向任科教师收集试题、制卷、装订,负责保管和上交教务处。

  (3)学期末汇总各科学生成绩登记表,填好学生成绩总表和成绩报告单,做好相关统计工作。

  14、协调与各系、部之间的有关教学工作。

  15、完成系主任、副主任和教务处交办的其它工作。老师的教学实践。

  大学教学秘书职责 11

  一、做好教研室主任、副主任的助手工作,确保完成教研室各项临床教学任务,教学秘书必须由中级以上职称人员担任。

  二、协助教研室主任、副主任组织召开教学工作会议,并做好记录。

  三、做好出科考试安排与成绩登记,组织填写实习报表。

  四、定期检查教学用床使用情况,及时向教研室主任、副主任汇报。

  五、协助教研室主任、副主任进行教学管理和师资培养工作。

  六、做好日常教学档案资料的建设和管理工作。在教学任务结束后,将全部教学活动记录本及所有教学资料交教研室存档。

  七、负责临床教师的授课、见习及实习工作的分工安排。

  八、不定期召集实习医师会议,征求实习医师意见,促进教学工作。

  九、做好临床教学资料的'保管和上报工作,根据期中教学检查安排做好教学总结工作。

  十、负责实习医师的科内工作安排和考勤工作。

  大学教学秘书职责 12

  1.协助系领导制订和实施学期、学年工作计划及其他相关工作计划,并做好总结。

  2.协助各教研室制订、修订各专业年级的培养方案,及培养计划和方案的归档、打印、上报。

  3.协助各教研室制定各学期的教学实施计划并贯彻落实教学实施计划。

  4.协调本系部内外关系,加强同有关部门的沟通,保证全系具有良好的`教学环境和教学秩序,杜绝教学事故的发生。

  5.协助系主任和教研室主任完成各项日常教学管理工作,完成上传下达:

  (1)协助做好本系部课程的排课工作,下达教学任务通知书。

  (2)协助做好日常教学秩序及教学质量情况的检查工作并及时汇总上报。

  (3)做好试卷的收发、保密工作和考试总结。

  (4)负责统计并上报学期实验课程计划、课程设计、年度教学学习计划等并上报。

  (5)做好教务相关文件及数据的保存及备份(学生成绩、考试及补考信息、试卷、电子教案、教学执行计划、课程设置、教材相关文件)。

  (6)协助教研室落实教材、教学参考资料等的征订工作以及教材、教学参考资料领取和发放工作。

  6.负责教学软件管理工作。

  7.协助系部领导做好毕业学生的成绩统计工作。

  8.完成系部领导交办的其他工作。

  大学教学秘书职责 13

  1、负责学生入学注册及注册统计上报;编制新生学号,发放学生证、校徽和各种证书;办理学生入、退、转、复学手续;填写成绩卡。

  2、登录、保管、打印在校生历年成绩单,开具学生成绩证明;留(降)级、免修学生的统计、汇总、上报;毕业、结业学生的初审、汇总上报;初审并上报毕业生学位资格;整理报送毕业生档案;发放课程表及校历。

  3、协助领导、组织安排开学初、期中、期末教学检查及对教学中出现的问题及对汇报、及时处理。

  4、负责各种教学报表的填写和上报。

  5、公布考试考查日程表;严格按规定收、管、发试卷;领发试卷用纸;做好补考、缓考、重考工作;按学院规定收取教育资源补偿费。

  6、做好期末考试以外的各项考试的报名、报盘、收费工作。

  7、协助领导做好教材的征订、发放和结算工作。

  8、负责本系任课教师的工作量统计。

  9、负责本系教职工工作量(包括上课学时及各种实习环节工作量)的计算、汇总上报及岗位津贴的`核对、发放工作。

  10、负责档案接收、收集、保管与保护工作,利用与统计工作;凡报上登载与本系有关或对本系改革发展有意义的信息、文章、照片等内容,及时剪下归档。

  11、负责教师职称聘任、岗位考核中科研业绩部分的审核与数据资料的提供。

  12、完成领导交办的其它任务。

  大学教学秘书职责 14

  一、学籍管理

  1、负责建立、保管全院系部学生的学籍档案。

  2、办理学生升、休、复、退、转和留(降)级等各种手续,并及时记载学生学籍变动情况。

  二、教务管理

  1、根据本科培养方案报送开课计划。

  2、将教务处编排的本院系部课程表分发至有关班级和任课教师,处理课表调动事宜,统计教师任课情况,在每学期上课前,将教学记录表送至任课教师。

  3、经院系部领导同意后,受理本院系部教师的课程变动及调课申请,并统一到教务处办理相关手续。

  4、深入教学第一线,了解学生的学风、学习效果及教学质量,协助教学副院长(系部主任)及时解决存在的教与学方面的问题。协助教学副院长(系部主任)安排院系部干部听课,收发听课记录并报教务处。

  5、搜集学生对任课教师教学情况的意见、建议和要求,并及时向教务处反映。

  6、按要求办理教务处布置的其它工作。

  三、考务、成绩及试卷管理

  1、落实教务处下达的各种考试安排。

  2、负责登记本院系部学生的考试成绩,按时汇总报送本院系部教师开课班级的成绩单。

  3、协助组织各类考试并通知师生,收取成绩登记表并登录本院系部学生考试成绩,及时通知课程不及格的学生和家长,并将课程不及格情况统计表报送教务处,通知学生补考。

  4、协助处理考试舞弊违纪学生,对舞弊和学籍异动学生进行教育。

  5、协助做好教学档案的收集工作,并定期进行整理、归档。

  四、教材管理

  1、落实本院系部教材预订计划。

  2、及时反馈教师、学生对使用教材的有关信息。

  3、协助院系部教材委员会及院系部领导做好本院系部教材的编写、评优等组织协调工作。

  五、选修及辅修管理

  1、组织本院系部学生选修、辅修的`报名登记,并报送教务科。

  2、协助院系部领导安排选修、辅修任课教师。

  3、协助院系部做好辅修专业班学生的教学管理工作。

  4、建立健全辅修专业学生学籍档案。

  六、毕业生工作

  1、负责毕业生的成绩整理核查工作,及时报送最后一学期各科成绩及毕业论文成绩。

  2、编报毕(结)业和授予学士学位的学生名单,经院系部审核后填写《毕业生资格审核表》送教务处核对后留存。

  3、根据院系部审核通过的名单组织填写毕业证书和学位证书,并负责发放。

  4、协助办理毕业生离校手续。

  七、其它工作

  1、认真及时做好教务处与院系部之间的信息沟通。

  2、负责教学文件的收、发、保管,及时填报有关报表。

  3、完成院系部领导交办的其它工作。

  4、为本单位内部做好相关的教学服务工作。

  大学教学秘书职责 15

  1、教学秘书是系行政办公室第一责任人,全面负责系办公室各项日常工作。

  2、协助系主任做好日常教学和行政管理工作。

  3、做好教学文件、教学档案的发放、搜集、整理、保管工作。

  4、协助系主任编排课程总表,负责课程的临时调整与统计,负责统计教师的教学工作量和科研成果。

  5、协助系主任安排学生期中、期末考试、考查及补考工作,具体负责试卷的收交、打英发放、存档,负责学生考试成绩的统计与汇总。

  6、做好学生学籍管理方面的有关工作,负责学生教材的发放。

  7、做好办公用品的购买与发放工作,每学期开学前,为授课教师准备好教材、学生名册、课程表。

  8、负责保管体育系印章,领取分发教职工的'工资、资金、福利费等。

  9、负责系报刊、杂志的订阅、收发、管理工作,及时传达会议通知,分送文件、信函。

  10、做好系教学、办公等固定资产的保管与维修工作。

  11、坚持值班、整理内务、认真做好系办公室的日常工作。参加有关教学工作的各种例会,并认真做好会议记录。

  12、认真完成系领导交给的各项临时性工作,协助辅导员做好毕业生分配的有关工作。

  大学教学秘书职责 16

  1.落实教学计划的制定、执行和报送工作。

  2.下达教学任务书,并及时将汇总表送交教务处。

  3.负责教学调度工作,落实教室,检查教学。

  4.参与各类考试的组织管理,负责本系试卷的检查、验收和管理。

  5.及时了解、汇总统计有关教学情况,起草、保管和收发有关教学、教学研究方面的计划、工作总结,记好教学大事记。

  6.做好教学信息的收集、整理、反馈、归档工作。

  7.协助教研室落实教学用书。

  8.接待、处理教学方面的来访、来函、来电。

  9.协助本系、部主任落实学生生产实习、社会调查方面事宜。

  10.协助本系、部教师整理报送科研课题材料。

  11.做好毕业生资格审查和证书发放工作。

  12.认真做好本系、部教师考勤及工作量统计上报和课时工资的`核算工作。

  13.负责搞好本系、部办公室的环境卫生工作。

  14.做好院、系、部领导交办的其他工作。

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