办公室文员工作职责(精选17篇)
在学习、工作、生活中,岗位职责使用的频率越来越高,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?下面是小编整理的办公室文员工作职责,希望对大家有所帮助。

办公室文员工作职责 1
1、接听、转接电话;接待来访人员。
2、 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
3、 负责总经理办公室的清洁卫生。
4、 做好会议纪要。
5、 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6、 负责传真件的收发工作。
7、 负责办公室仓库的`保管工作,做好物品出入库的登记。
8、 做好公司宣传专栏的组稿。
9、 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。
10、 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
11、 每月环保报表的邮寄及社保的打表。
12、 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。
13、社会保险的投保、申领。
14、统计每月考勤并交财务做帐,留底。
15、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
16、接受其他临时工作.
办公室文员工作职责 2
办公室文员的工作内容并不是很复杂。每个公司的办公室文员的工作内容各不相同,所负责的工作也不一样。但是,在某些部分上还是有共通点的。
办公室文员的基本工作技能需要熟练的操作各种办公软件,有的工作是需要制作表格的,这要对OFFICE软件相当了解,即使做不到精通,最起码也要会用。
办公室文员要对平常的一些办公文件进行管理,对会议室的使用进行安排。
办公室文员还要帮助其他员工进行复印、打印、传真等工作。
在公司有访客时,办公室文员还要负责接待或引见的工作。
另外,还有一些办公室的琐碎工作也需要办公室文员进行处理。一句话,有些时候,办公室文员就好像是整个公司的打杂人员,所有与办公室工作有关的.琐碎事情都是由办公室文员负责。
在平时的工作中,办公室文员还要在业余的时间学习一些日常所需要具备的技能,抱着技多不压身的态度,多学习一些能力,这对自己日常工作也是有所帮助的。
办公室文员工作职责 3
1、及时、准确接听/转接电话,接待来访客人;
2、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登架理以及转递工作;
3、负责办公区域的环境维护,保证设备安全及正常运转;
4、执行现金管理制度,做到日清月结。
5、完成上级主管交办的其它工作
办公室文员工作职责 4
职责:
1、能熟练应用计算机处理各种公文、材料、表格。
2、完成领导布置的其他工作。
3、有责任心,良好的客户服务意识。
4、做合同,标书等文件
任职要求:
1、有相关工作经验者可优先录用,无经验者可带薪培训;
2、具有良好的沟通协调能力、语言文字表达能力,
3、有一定的数据统计、分析能力,能熟练操作办软件;
4、具有较强的`责任心、专业领域的专注度和沟通能力,
5、对办公室工作程序熟悉。
办公室文员工作职责 5
职责
1、负责贯彻落实上级党组织有关文件、会议精神,熟知党建工作相关政策制度。
2、负责党务文件、宣传稿件、年度总结及其他文字撰写、修改。
3、负责制定和组织党支部各项活动。
4、负责党建工作档案日常管理。
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、35岁以下,全日制大学本科及以上学历,中共党员优先;
2、对党务工作有热情,为人正直,责任心强,有较强的组织沟通协调能力;
3、有党务工作经验的.优先;
4、文字功底扎实,有较强的写作能力,熟练掌握计算机及办公软件应用。
办公室文员工作职责 6
1. 负责供应商资料的整合、传递、对接工作;
2. 公司安排的商品采购相关事项追踪;
3. 项目所用材料采购订单的.跟进管理;
4. 协助完成供应商结算请款、报价等工作;
5. 其他领导交办任务;
办公室文员工作职责 7
1、负责传真备份与登记。
2、管理饮水。
3、负责接待来宾。
4、保管登记和按规定发放公司办公用品。
5、负责打卡和加班申报单的报表收集整理与汇总。
6、完成其他临时工作。
7、负责文件资料的打印,登记,发放,复印,装订。
8、负责接转电话和记录工作。
9、收发报刊函件及刊物整理保管小报。
办公室文员工作职责 8
1、积极参加政治与业务学习,自觉遵守国家法律、法规的有关规定及公司制定的物业管理规章制度。
2、热情接待业主(使用人)和来访客人,对业主(使用人)的投诉耐心解释做好记录并及时处理,投诉处理率应在90%以上。
3、负责接听报修电话,认真做好记录,及时通知相关工程维修人员处理解决,为业主(使用人)排忧解难。每日将报修记录扼要向副主任汇报,重大事故直接通知部门主任承办,一时难以解决的'报请住宅部主任并按决定执行。
4、负责住宅部回访工作,收集业主(使用人)、员工的意见和建议,向住宅部主任汇报。
5、负责办公室的办公用品、劳保用品、保洁用品、接待用品的计划、分发和保管工作。
6、负责小区报刊、信函、文件的发放、报送、收取、保管工作及小区各类文书的打印、复印、分发工作。
7、负责小区和外来文电的收发、登记、传阅、催办、回复和立卷归档等工作。
8、负责小区工作人员的考勤工作。
9、完成领导交办的其他各项工作任务。
办公室文员工作职责 9
1、行政后勤供应商管理(包括物业,保安、保洁、绿化、用餐)人员的工作安排及问题处理;
2、公司消防及安保日常管理工作,保障公司安全;
3、负责公司行政日常管理工作,包括办公空间管理(工位协调,工位系统完善,),设施管理(职场各区域的'维修、报修、自修;空调、新风、电路等职场设备的维修)及时完成,每日职场巡检等;
4、负责公司行政仓库的管理与协调,(分配、盘点等);
5、负责公司内部社区的日常管理及维护(审核发帖、发布宣传内容、板块管理);
6、协助完成公司级各类活动组织,协同完成上级安排的其他行政部工作。
办公室文员工作职责 10
1、负责收发处理各种函电邮件和文件等。
2、完成会务安排接洽教育工作,必要时做好会议记录和纪要,整篇文章以及拟写通用文案和一般工作报告。
3、完成领导突发交代的演训。
4、公文文书档案收集整理归档和管理工作。
5、管理和合理使用好电脑打印机传真机复印机等办公设备。
6、负责办公室日常访客信访的接待工作。
办公室文员工作职责 11
职责:
1、负责办公用品的采购安排,文件的收发、分派; 2、负责公司人员的'考勤管理及核算;
3、负责办公室的日常行政事务等,配合上级做好行政人事方面的工作;
4、维护人才储备库和公司内部员工档案的建立与管理等。
岗位要求:
1、18—26岁,形象气质良好,普通话标准,会一定的办公软件操作;
2、工作踏实,工作热情高,有上进心和工作积极性;
3、工作态度良好,服从公司合理的;
4、有上进心,有学习力,有事业心者优先发展培养。
办公室文员工作职责 12
1、负责办公室日常电话、访客的接待工作
2、负责收发处理邮件,文件和快递工作
3、完成会务安排、接洽工作,做好会议记录,拟写相关通知和方案s
4、公司办公日用品的采购
5、负责公司全体员工的后勤保障工作。
6、配合完成领导交代的'其他任务。
办公室文员工作职责 13
1、学习中文word文字处理。表格设计及图文图表混排等。
2、学习Excel电子表格,数据分析、图表制作等。
3、学习PPT演示稿的.制作。创建演示稿、编辑格式化幻灯片、设计演示文档外观,插入表格、表单,以及组织架构图等等剪辑影视,设置动态幻灯片,演示稿的放映与输出等。
4、从电脑鼠标、键盘的正确操作开始,学习英文输入、中文输入、五笔输入、学完就可以胜任打字员等输入工作了。
5、从基础开始讲起学习Windows的操作和应用、个性化设置与维护。
办公室文员工作职责 14
1、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报。
2、协助财会文件的准备归档和保管。
3、协助主管完成其他日常日常事务性工作。
4、当期固定资产和低值易耗品的登记和管理。
5、现金及银行收付补救,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票。
6、负责与银行税务等部门的'对外联络。
办公室文员工作职责 15
职责:
1、主要负责公司合同收发、录入、扫描、归档、分发和邮件转发等;
2、合同归档保存;
3、负责部部门以及客户之间的工作对接;
4、领导交办的其他工作
任职资格:
1、大专以上学历,一年以上工作经验;
2、要求会计专业毕业;
3、熟练操作word,excel,ppt软件;
3、对工作积极热情,认真负责,耐心细心,具备较强的执行能力和协调能力,愿意长期稳定的'从事一份工作;
办公室文员工作职责 16
1、承担公司文件打印、复制及文件收发、资料整理、文档分类、印章管理和保管等行政事务。
2、负责公司办公设施(如电脑、传真机、电话、打印机等)管理及名片制作。
3、处理员工的入职、请假、调动、辞职手续;建立健全员工档案,全面主持考勤工作,提供月度考勤数据供财务记账,并保存相关记录。
4、协助完成社会保险的投保和申领工作。处理员工日常医疗问题和应急情况。
5、负责办公用品的`发放、使用登记以及离职回收,确保物品的安全使用和合理管控。
6、实施办公用品库存管理,定期盘点,保障出入库手续完整,确保帐实相符。制定和执行办公用品采购计划,防止过度购买或短缺。
7、管理好员工的人事档案,不断完善和规范档案管理流程。
8、辅助完成各种杂项任务和采购工作。
9、对办公环境进行监督和管理,营造舒适的办公氛围。
10、根据行政部经理或上级领导的要求,及时完成其它临时性的工作任务。
办公室文员工作职责 17
1、执行各项实务的操作流程和各类的'实施,配合其他业务部门工作;
2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、、离职、调任、升职等手续;
3、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
4、负责人员的培训、考核、奖惩工作,协助有关任免和调配工作
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等
7、管理业务合同;
8、公司领导交待的其他工作。
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