公司内部培训计划的

时间:2023-03-05 09:05:39 企业内训 我要投稿
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公司内部培训计划的范文

  引导语:随着企业之间竞争的日趋激烈,人力资源成为企业赢得竞争优势的关键所在,企业员工培训发挥着重要作用,并成为企业发展的战略性要求。下面是yjbys小编为你带来的公司内部培训计划的范文,希望对大家有所帮助。

公司内部培训计划的范文

  关于公司内部各岗位部门培训执行计划

  为了提升公司内部各岗位员工的整体素质和职业素养,提升影院整体的服务水平,本次培训详细计划共分几大板块,具体内容如下;

  一、培训主题

  以各岗位专业技能,专业知识,行业最新动态为培训主题

  二、项目背景

  现拟在公司范围内逐步开展与实施员工细则,专业知识的培训活动,通过培训把一批自我约束力强,自身工作有计划有远见需要全面提升或对某一专业板块,某一专业、岗位的实践技能有所薄弱的环节进行提升和学习

  三、培训目标

  通过这次培训,使员工提高认识,理清职业规划,学到了新的专业知识,找到自身的定位。

  四、培训负责人

  本次培训实施的主要负责人为公司营运部培训职能负责人,其主要职责包括如下内容:

  (一)编制参训人员名单,向相关人员下发培训通知;

  (二)编制参训人员出席登记表并组织登记每次培训的得分及其表现情况;

  (三)制定培训实施计划书,进行培训场地及其物品申请;

  (四)培训现场的布置、培训器材的安装调试、培训物品领用;

  (五)组织后续培训评估工作。

  五、培训对象

  各岗位部门员工及其负责人

  六、培训时间

  每月中旬,每月月末(若遇特殊档期,特殊事件会做适当调整)

  七、培训方式

  授课方法主要采用的是课堂讲授结合课堂互动、案例分析,即通过培训讲师语言表达的方式来传授相关理论知识,在结合课堂互动、案例分析,分享实战经验和心得

  八、培训地点

  Vip厅、露台等

  九、培训部门

  营运部

  十、培训实施的流程关于公司内部各岗位部门培训执行计划

  为了提升公司内部各岗位员工的整体素质和职业素养,提升影院整体的服务水平,本次培训详细计划共分几大板块,具体内容如下;

  一、培训主题

  以各岗位专业技能,专业知识,行业最新动态为培训主题

  二、项目背景

  现拟在公司范围内逐步开展与实施员工细则,专业知识的培训活动,通过培训把一批自我约束力强,自身工作有计划有远见需要全面提升或对某一专业板块,某一专业、岗位的实践技能有所薄弱的环节进行提升和学习

  三、培训目标

  通过这次培训,使员工提高认识,理清职业规划,学到了新的专业知识,找到自身的定位。

  四、培训负责人

  本次培训实施的主要负责人为公司营运部培训职能负责人,其主要职责包括如下内容:

  (一)编制参训人员名单,向相关人员下发培训通知;

  (二)编制参训人员出席登记表并组织登记每次培训的得分及其表现情况;

  (三)制定培训实施计划书,进行培训场地及其物品申请;

  (四)培训现场的布置、培训器材的安装调试、培训物品领用;

  (五)组织后续培训评估工作。

  五、培训对象

  各岗位部门员工及其负责人

  六、培训时间

  每月中旬,每月月末(若遇特殊档期,特殊事件会做适当调整)

  七、培训方式

  授课方法主要采用的是课堂讲授结合课堂互动、案例分析,即通过培训讲师语言表达的方式来传授相关理论知识,在结合课堂互动、案例分析,分享实战经验和心得

  八、培训地点

  Vip厅、露台等

  九、培训部门

  营运部

  十、培训实施的流程

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