2017年哈密市特岗教师面试复审通知
2017年自治区中小学和幼儿园教师招聘即将进入面试、体检政审、调剂、培训等环节，为切实做好哈密市中小学、幼儿园教师相关工作，根据自治区招聘工作具体要求，现将有关工作安排如下：
一、面试
(一)资格复审及面试时间
1、面试时间：2017年7月15-21日(北京时间上午9:00，下午16:30开始)，具体详见附件面试安排表。
2、面试地点：伊州区第八中学(原哈密市八中)
(二)面试人员确定及要求
1、从笔试成绩通过自治区统一划定的笔试最低控制分数线人员中，招聘1至3人的岗位，按照成绩由高分到低分和岗位招聘人数1∶3的比例确定面试人员;招聘4人及以上的岗位，按1:2比例确定面试人员，如面试人数未达到要求比例时，按实际人数进入面试。
2、考生须在面试开始前30分钟到指定候考地点集中。面试开始后到达的，取消面试资格。
3、考生须持报名表、笔试准考证及身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证书或MHK等级证书和报考岗位需要的其他证件原件、复印件到资格审查地点进行审查。证件不全的，不得参加面试。按照面试和安检要求，考生不得携带与考试无关的物品入场(如：包、手机等)。
4、面试前须对参加面试人员进行资格复审，经资格复审不符合报名条件或被举报并经查实不符合报名条件的.考生,一律取消其面试资格。
5、对在面试中有作弊、替考行为的考生，取消考试资格，并备案上报，三年内不准参加自治区教师招聘考试。
(三)面试比重
幼儿园教师岗位面试总分为100分，合格分数线为60分。中小学教师岗位面试总分为150分，合格分数线为90分。面试成绩占总成绩的50%。凡面试成绩不合格的考生取消招聘资格，不再计算总成绩。
(四)面试内容、方式及评分
面试以试讲及答辩方式进行，试讲实行“教什么、讲什么”原则，主要考查考生国家通用语言文字应用能力和学科专业知识掌握情况。面试中必须使用国家通用语言进行，超半数的面试考官认定考生不能熟练掌握和应用国家通用语言的，实行一票否决，面试成绩为不合格。
1、幼儿园教师岗位
面试分为两部分，试讲答辩和幼教专业技能测试。面试总分100分，其中现场试讲50分，答辩5分，幼教专业技能测试45分。
试讲答辩。时间15分钟，答辩时间3分钟。由考生事先自行准备幼儿园小班、中班、大班的语言领域、科学领域、艺术领域、社会领域、健康领域教学活动设计各一节，共5节教学活动设计，要求涉及三个年龄段和五个领域(教学活动设计不得写考生姓名，只写准考证号)。现场由考官在5节教学活动设计中任意抽取一节试讲，试讲完毕后，考官根据现场试讲情况进行相关学前专业知识提问。
专业技能测试。时间15分钟。专业技能测试45分。考试形式分为自弹自唱、舞蹈、简笔画各15分。自弹自唱，考生在指定的10首幼儿作品中，现场抽取其中一首弹唱。考场提供电子琴和手风琴，考生可在这两种乐器中自选一种乐器弹唱，不得使用其他乐器。舞蹈，考生可自行提前准备一段3分钟内的幼儿舞蹈，进行现场表演。(考场提供多媒体设备，考生可自带U盘，自带的U盘中只能拷贝考试的舞蹈曲目，不得有其他乐曲)简笔画，要求考生根据该场次考试既定的具体题目进行现场绘画，在2分钟内完成不少于3个简笔画。(考场提供专用纸张，所需画笔考生自行准备)
2、中小学教师岗位
面试总分150分，其中试讲120分，答辩30分。音、体、美、信息技术(含计算机、电教)等学科考生需进行专业测试，其中试讲70分，答辩20分，专业测试60分。
备课时间40分钟，试讲时间20分钟，答辩时间3分钟。考官根据考生所报招聘岗位学段、学科，从面试组织部门准备好的教材中，现场抽取一节课，交由考生在规定时间内准备一份教案(教案不得写考生姓名，只写准考证号)，然后进行试讲，试讲完毕后，考官根据现场试讲情况进行相关专业知识提问。
体育专业加试：1.速度测试：400米，男子在1分10秒内，女子在1分20秒内，15分;2.力量测试：男子引体向上不少于15个，女子俯卧撑不少于10个，15分;3.技术测试：篮球基本技术，15分，乒乓球基本技术，15分。
音乐专业加试：1.读谱测试：视唱指定的五线谱和简谱，发音准确，乐感较强，15分;2.声乐测试：演唱指定歌曲和自备歌曲各一首，15分;3.乐器测试：演奏手风琴或电子琴、热瓦甫，30分。(手风琴、电子琴考场准备，热瓦甫考生自行准备)
美术专业加试：1.速写测试：半小时内进行指定的场景速写，20分;2.素描测试：两个小时静物铅笔素描，20分;3.创作测试：在规定时间进行简单美术构思创作，要求用水粉或者水彩绘画，20分。(专业加试所需画笔、颜料等用具均有考生自行准备)
信息技术专业加试：1.计算机基本知识，windows操作系统基本知识，20分;2.office软件(word、excel、powerpoint)使用能力，20分;3.网络知识和网络使用能力，20分。
(五)面试组织
面试工作在自治区教育厅、人力资源和社会保障厅的指导下，由哈密市教育局、人社局具体组织实施。考生面试完毕，每位考官须各自填写“面试评分表”，给出分数并在评分表上签字，最后以所有考官的平均分确定考生最终面试得分(保留两位小数，如出现重分，可保留三位小数)，所有考官在面试评分汇总表中签名，组长签字确认，则成绩有效。核定面试结果交面试工作领导小组审核后当场向考生公布，并由考生现场签字确认后离场。
二、公布总成绩
1、总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。面试成绩不合格的考生不计算总成绩。考生于7月25日下午16:00时(北京时间)登陆哈密市政府网站进行查询总成绩(网址：http://www.hami.gov.cn/)。
2、总成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。笔试成绩与面试成绩均相同的，则进行面试加试，面试加试成绩高的考生进入下一环节。
三、体检、政审
1、体检组织和标准。体检按岗位招聘人数1︰1的比例和总成绩排名确定，由市教育局会同人力资源和社会保障局统一组织。体检按照《新疆维吾尔自治区申请教师资格人员体检办法(修订)》(新教师〔2010〕8号)、《关于申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的补充通知》(新教师办〔2011〕14号)执行。体检费按照体检医院的标准执行，由参加体检的考生自行承担。
2、体检要求。考生对体检结果有异议的，经市教育局批准，在指定县级以上综合性医院复检，复检只能进行一次，复检结果为最终结果，复检费用由考生承担。体检不合格者不能聘用，岗位出现的空缺，从本岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。体检当天请空腹前往。
3、政审。哈密市教育局和用人单位对体检合格考生按规定进行政审。因政审不合格，岗位出现空缺时，从本岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
4、体检、政审工作将于2017年7月31日-8月3日进行。请入围体检、政审环节考生本人务必在规定时间和地点携带两张1寸免冠照片前往哈密市教育局领取体检表(政审表在哈密市政府网自行下载，正反面打印，网址：http://www.hami.gov.cn/)，考生7月30日下午16：:30领取体检表，逾期未领取体检表和未参加体检、政审的考生取消录取资格。
四、空岗调剂
1、调剂工作于8月4日-5日，由市教育局会同人力资源和社会保障局统一组织实施。调剂由考生自愿申请，调剂前必须与哈密市教育局签订书面协议。
2、对入围面试且面试成绩合格，未被报考岗位录取的考生，按照总成绩由高分到低分调剂的原则，调剂到本地或异地相同学段、相同(相近)学科的空缺岗位。
3、被调剂考生由哈密市教育局统一安排体检、政审，体检、政审不合格者取消聘用资格。对调剂录取人员因体检、政审不合格出现的空缺岗位，不予递补调剂。
五、公示
哈密市教育局会同人力资源和社会保障局按照规定程序和标准，确定资格审查、笔试、面试、体检、政审结果全部合格的人员为拟聘用人员，报自治区教育厅审核，并通过自治区教育厅网站和哈密市政府网站公示。公示期限为7天。
六、岗前培训
1、岗前培训8月18-28日，各县(区)教育局具体组织实施，市直各校(幼儿园)新聘教师参加伊州区教育局组织的培训。培训的主要内容为民族团结、新疆地方史、教育政策法规、教师职业道德、教材教法等，培训时间不少于80学时。
2、被录取考生必须于8月17日前，携带报名表、身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证书或MHK等级证书等证件到所报考岗位各县(区)教育局报到，并参加岗前培训，无故不参加培训者取消录取资格。
3、新聘教师培训合格后，于9月1日前到报考岗位各县(区)教育局报到上岗，逾期不到者视为自动放弃。
咨询电话：0902—2253059 2254581
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