- 相关推荐
检验工作的原则有哪些
在社会主义国家，工作是社会分工中每个劳动者体现社会价值和自我价值的角色定位。所谓工作就是劳动者通过劳动（包括体力劳动和脑力劳动）将生产资料转换为生活资料以满足人们生存和继续社会发展事业的过程。下面是小编整理的检验工作的原则有哪些，欢迎大家分享。
检验工作的原则有哪些
1、安全原则
医疗安全是医务工作之守则。对检验工作者来说，更是如此。检验行业的安全包括人身安全、生物安全、仪器安全、水电安全。
2、质控原则
质量控制是有效保障检验工作质量的必要且唯一的手段。完善的质控制度、合适的质控规则、有效的质控措施是为临床提供可靠实验室检测依据及为患者提供优质服务的前提和基础。
3、对标本负责的原则
检验工作，标本为大。检验人员要在标本采集、运输、接收、检测、保存等各个环节注意保护患者标本。另外，凡是未按要求空腹或进食的标本、未按要求采集的标本、未按时送检的标本、未按要求条件送检的标本、干扰因素影响结果的标本等均不能进行检测和报告。
4、同一项目不同检测方法不参考的原则
有些检验项目有不同的检测方法，不同的定性方法之间、不同的定量方法之间、定性和定量方法之间不可相互参考，修改测定结果。
5、危急值速报的原则
危急值是危及患者生命安全的检测数值。必须在规定时间内、快速、准确地向临床报告，不得以任何理由推迟或延误。
6、非急诊项目不急查的原则
急查项目是临床医生根据患者病情下达的、不宜按常规检测、需要尽快报告的项目。各单位急查项目都是有界定的、报告时限也是有明确规定的，检验人要严格按照规定对急查标本进行处理和报告，对于不符合急查条件的项目不能进入急查程序，以防影响急查标本检测，延误患者及时诊疗。
7、危重患者标本优先检验的原则
危重患者标本往往按急查处理，但对于十分危重、集体重度损伤患者可按绿色通道或执行口头医嘱，优先于一般急症标本进行及时检测、报告。
8、结果不篡改原则
检验结果的检测、报告要实事求是，不得以任何理由、任何方式进行调整、修改。
9、业务精亦通原则
检验医学是一门包含多种亚学科的综合性学科，检验人在工作中要熟悉和掌握各种医学检验理论和操作技能，在一定知识和经验积累的基础上，选择一或两门亚学科专攻，实现学而通，学而精。
10、医、教、研并重原则
学科的发展和水平的评价、个人工作能力和业务素质的判断标准，不仅包括书本理论和实践操作的熟悉和掌握程度，更应侧重教学能力和水平、科研立项和论文发表等综合能力，作为一名合格的现代医学检验人才，必须医、教、研三方面都要抓，三方面都要强，三方面都要硬。
职场工作中的细节
1.准时、不迟到，最起码比领导先到，这是初入官场的年轻人的基本素养，是红线，轻易不要逾越。
有的人在上学的时候就拿迟到不当回事，散漫惯了，上班之后也是这个作风，开会迟到，上班迟到，反正是借口多多。其实再忙、再有事也不差那么几分钟，只要还是没有养成习惯，心里拿迟到不当回事。从做人的角度来说，守时是美德，不守时是不尊重人，浪费别人的时间;从做事的角度来说，守时是一种端正的工作态度，不守时的人很难被领导和团队团队信任。
2.有事需要请示领导的时候，能当面汇报的一定要当面汇报，尽量不打电话。
尤其是当领导就在办公室，你却连动都不动，操起电话就打，对方会反感。当面汇报可以有面对面的交流，方便沟通意见，领导要做决策也需要时间去思考，打电话承载不了这个任务，除非是一问一答式的，比如“今天下午有会请参加”这种。
3.因为私事向上级请假的时候，尽量要提前，情况特殊也要打个电话。
因为“请假”本身就意味着“请示、给假”两种含义，你请，别人给，程序上不能错。切忌切忌，不要发短信简单告知，更不要先斩后奏，比如“我明天要出去旅游”这样的请假短信，这不是请假，这是通知。
领导不同意吧，人家票都买了，领导同意吧，说实在的有一种被绑架的感觉，更何况有时候工作真的安排不开。有的人意识不到自己这样做不恰当，当领导不给假的时候他会觉得领导不通人情，玩弄权术，感觉自己被迫害了。
4.和领导打电话，事情说完，稍微等一下再挂电话，让对方先挂，你再挂。
不要立刻、迅速就挂电话，这是一种礼貌。不信你自己体验一下，别人和你通话后，等你最后一个字刚落音，电话立刻就挂断，那种感觉特别不舒服。
5.开会的时候关手机，或者调成震动，这条无须解释，你懂的。
除非你们单位像个大车店，处于无政府状态，否则一定要记住这点，更不要明目张胆的在会议上接电话、打游戏、玩微博、上微信，这是对组织会议者的尊重。领导在台上，就像老师坐在讲台后面，看下面看得清楚着呢，千万不要觉得自己挺隐蔽，作为新人，更应该谨慎。
6.从办公室或者会议室出来的时候不要使劲摔门，要用手轻轻把门掩上。
这实在是小的不能再小的一件事了，可真有很多人忽视，有时候这边开着会，有的人出去打电话、上厕所，也不知道随手带门，而是信手那么一甩，咣当一声，众人侧目。从别人的办公室离开，也应该注意轻关门，尤其是夏天的时候开窗，有过堂风，你觉得自己没使劲，风一抽，力量很大的。人的修养更多体现在微小的细节中，体现在对周边人的谦让和照顾上。
7.在安静的环境中，比如开会或者办公期间，女同志在行走中，一定注意自己的高跟鞋不要发出太大的响声。
如果鞋的声音大，最好有意识的放轻脚步，垫着点脚尖走。有的年轻人非常不注意，一片寂静中走得昂首挺胸，高跟鞋发出咔咔的声音，仪态是挺美，可背后射过来的目光里的意味可复杂多了。另外，开会中间退场、迟到或者早退的时候从后门进，尽量不要在人前目标很大的晃动。
职场礼仪的基本原则
(一)真诚尊重的原则
我注意到在与同事和上司交往时，真诚尊重是礼仪的首要原则。只有真诚待人，才是尊重他人;只有真诚尊重，方能创造和谐愉快的人际关系，真诚和尊重是相辅相成的。真诚是对人对事的一种实事求是的态度，是待人真心实意的友善表现。
(二)平等适度的原则
在职场社交上，礼仪行为总是表现为双方的，你给对方施礼，自然对方也会相应的还礼于你，这种礼仪施行必须讲究平等的原则，平等是人与人交往时建立情感的基础，是保持良好的同事关系的诀窍。平等在交往中，我应表现为处处时时平等谦虚待人，唯有此，才能结交更多的朋友。
(三)自信自律原则
自信的原则是社交场合中一个心理健康的原则，唯有对自己充满信心，才能在工作中如鱼得水，得心应手。自信是社交场合中一份很可贵的心理素质。
一个有充分自信心的人，才能在交往中不卑不亢、落落大方，遇到强者不自惭，遇到艰难不气馁，遇到侮辱敢于挺身反击，遇到弱者会伸出援助之手。
(四)信用宽容的原则
信用即就讲究信誉的原则。守信是我们中华民族的美德。在职场中，尤其讲究守时和守约。在社交场合，如没有十分的把握就不要轻易许诺他人，许诺做不到，反落了个不守信的恶名，从此会永远失信于人。
宽容的原则即与人为善的原则。在社交场合，宽容是一种较高的境界。宽容是人类一种伟大思想，在人际交往中，宽容的思想是创造和谐人际关系的法宝。站在对方的立场去考虑一切，是你争取朋友的最好方法。
常用礼貌用语七字诀
与人相见说“您好” 问人姓氏说“贵姓” 问人住址说“府上”
仰慕已久说“久仰” 长期未见说“久违” 求人帮忙说“劳驾”
向人询问说“请问” 请人协助说“费心” 请人解答说“请教”
求人办事说“拜托” 麻烦别人说“打扰” 求人方便说“借光”
请改文章说“斧正” 接受好意说“领情” 求人指点说“赐教”
得人帮助说“谢谢” 祝人健康说“保重” 向人祝贺说“恭喜”
老人年龄说“高寿” 身体不适说“欠安” 看望别人说“拜访”
请人接受说“笑纳” 送人照片说“惠存” 欢迎购买说“惠顾”
希望照顾说“关照” 赞人见解说“高见” 归还物品说“奉还”
请人赴约说“赏光” 对方来信说“惠书” 自己住家说“寒舍”
需要考虑说“斟酌” 无法满足说“抱歉” 请人谅解说“包涵”
言行不妥“对不起” 慰问他人说“辛苦” 迎接客人说“欢迎”
宾客来到说“光临” 等候别人说“恭候” 没能迎接说“失迎”
客人入座说“请坐” 陪伴朋友说“奉陪” 临分别时说“再见”
中途先走说“失陪” 请人勿送说“留步” 送人远行说“平安”
【检验工作的原则有哪些】相关文章：
与客户沟通的原则有哪些09-28
服装颜色搭配的原则有哪些04-18
动画设计的原则有哪些03-28
项目成本管理的原则有哪些04-15
商务礼仪的原则有哪些05-31
钢琴弹奏的记忆法则有哪些11-19
涉外礼仪活动遵循的原则有哪些03-18
关于象棋棋例细则有哪些04-01
2022乒乓球的规则有哪些07-28