制约个人发展瓶颈的两方面
包容心与惰性，是制约个人发展 的一大瓶颈，下面是yjbys小编分享的一些相关资料，供大家参考。
首先，斤斤计较型，这类人不能包容性相处。寸功不让，寸亏不吃，多干一下也嫌多，少拿一分也嫌少，多做一点也委屈，少给一滴也不行。这类人凡事皆讲求“aa制”，对于你的我的分的很清楚，岗位职责外的工作一律不做，自己做的尤其是多做的事情一定要“署名”，与人共同努力做成的事情主要提到自己，别人帮助自己做成的事情却只字不提。绝对的aa制与人的界限划的太清晰，自己既不愿去真正帮助别人，久而久之别人也不愿意帮助他。太斤斤计较不利于组织成员的合作共事，也不利于为自己建立一个良好的发展基础。
另一方面，忌贤妒能型，这类人不能包容性发展。只希望自己比别人强，自己一人独大，不愿承认别人比自己强，更不愿让别人超过自己。对于自己带领的新人也是保留式指导，不会给对方超越自己的可能性，若出现某方面能力比自己强的人便心生嫉妒，想方设法排挤对方。殊不知山外有山，更何况行行出状元，自己不可能永远在哪方面都比别人强，况且个人在组织里发展，组织要靠多种、大量人才寻求发展，总要有比自己强的人出现，到时候既容不下别人，也不向别人多学习，忙于排挤他人自己也不能再求上进，最终还是浪费了自己。
包容心，是我们每个人在组织中，在社会中寻求发展的必备素质，如果自己心里容不下别人那别人心里也容不下你，如果自己排挤别人发展，那在这个人人都寻求发展的社会必然也会被社会所排挤。所以，一个人如果要想长远发展，必须放大自己的胸襟和气度，包容越多，走的越远越长久。
每个人都需要发展，而发展所需要的要素很多，无论是知识、常识、能力、经验、素养等，任何一项都要靠自己的勤奋努力才能 获取。所以要想发展，必须克服懒惰的天性，无论生来聪明灵巧还是资质平庸，如果不能克服懒惰的天性，都会制约自身发展，只有勤奋努力，使自己不断充实发展所需的各种要素，才能不断铺平前方道路，取得成就。
农民如果不能克服懒惰，只是靠天吃饭那田地就会杂草丛生，荒芜的田地不会有好的收成;工人如果不能克服懒惰，工作只是混日子，就生产不出更多的`产品，就得不到更多的报酬，更不会得到晋升;学生如果不能克服懒惰，上学只是得过且过，就获得不了更多的知识，短期内不会有好的成绩，不能迈入更好的学校，不会得到一份好的工作，长期来讲，没有足够的知识和经验转化成能力，所以难以胜任自己手头的工作，也会缺乏发展必备的各种要素而创造不出更大的价值，得不到更大的发展空间。
没有任何一种知识可以从天而降，也没有任何一种能力可以凭空获得，没有任何一个机遇可以唾手可得，没有任何一次成功可以不劳而获。书山有路勤为径，只有勤奋才能获得更多知识;孩子勤人人疼，只有勤快的员工才会得到更多的赏识;勤能补拙，只有勤奋的人才能获得更多的能力;天道酬勤，只有勤奋的人才能得到上天的眷顾。所以，不是老板不公，不是机会不等，不是上天不公，而是成功只眷顾勤奋的双手和勤奋的头脑，而不是眷顾某个人。人之所以成功，是因为他付出了足够多的汗水。
懒惰是制约个人发展 的拦路石，它会使人一次次丧失发展必备的各种要素，一次次降低发展必须的能力，一次次错过发展的机遇，渐渐的离成功越来越远。要想获得发展，要想有所成就，就必须克服惰性，才能实现价值，成就人生。
【制约个人发展瓶颈的两方面】相关文章：
制约个人发展的瓶颈06-12
怎么快速有效突破网站发展的瓶颈05-17
OA系统行业的发展已到瓶颈期11-13
光纤通道交换机发展瓶颈05-29
企业发展最大的瓶颈是被定位11-10
农村电子商务发展制约因素及建议05-06
项目经理职业发展瓶颈及应对措施10-10
OA系统应用的瓶颈05-18
个人发展的探讨08-29