服装搭配技巧有哪些

时间：2022-11-09 09:26:41 景辉服装培训我要投稿

服装搭配技巧有哪些

　　服装搭配技巧有哪些?搭配技巧，主要从如何装扮出一位高雅、靓丽、脱俗的魅力女性即是的旨趣所在。下面小编就给大家讲讲服装搭配技巧，欢迎大家阅读。

　　法则一：同色系

　　将同色系的颜色搭配在一起决不会出错，如粉红+大红，艳红+桃红，玫红+草莓红等这类同色系间的变化搭配可穿出同色系色彩的层次感，又不会显得单调乏味，是最简单易行的方法。

　　法则二：对比色

　　对比色是两类拥有完全不同个性的颜色，如红和绿、蓝和橙、黑和白、紫与黄等。若有意将对比色搭配在一起，就要注意对比色间的比例变化，选择一种颜色为主色而另一种颜色为副色，很有点睛的效果。将你的个性大胆展露。

　　法则三：无色系

　　若真的还是搞不清楚这花花绿绿的颜色搭配间微妙的比例，就用黑、白、灰这几种无色系的颜色来来压阵吧。无论你穿了多么鲜艳的衣服，只要配饰上选用单纯的黑、白、灰，主次感一下子就突现了，又会显得高贵不凡。

　　法则四：高挑配

　　无论什么颜色，要让它在你的身上显出光彩。纽约的形象顾问Princess Jenkins介绍说，颜色统一(同样色系)的服饰搭配，比如上衣，短裙或长裤和鞋子，会显出身体被拉长了的效果。

　　女士风格

　　对于个人服饰风格的分类以及各种风格类型的装扮方法，在潮800时尚界早有共识，但具体到当你面对一个人时，如何快速而准确地给出符合他(她)自身规律的风格类型结果，并且能够被对象领会、掌握，使普通人的装扮生活变得科学而规律化，这个问题是很难解决的。在多年的服饰风格规律诊断技术培训教学总结了大量的个案和掌握了大量的数据，成功归纳出符合中国人体特征“型”特征具体的测试方法——个人服饰风格规律分析系统。

　　CMB中国总部祺馨色彩服饰搭配风格测试：

　　★个人色彩定位：测试您的色彩范围

　　运用国际标准测出您个人的专属色彩季型，明确您着装及其他用色的规律，并做深度分析，教您多种场合经典配色。

　　★个人风格定位：确定最适合的职业装、休闲装等服装款式

　　根据您的年龄、身高、体态、职场需要及生活环境等，来确定您最适合的职业装、休闲装各类场合款式;包括鞋、帽、围巾、领带、眼镜、皮带、手表、首饰等的款式、质地、图案等。

　　★体型身线(女士)分析，明确您的身材比例

　　★风格诊断及服饰风格定位技术

　　1)少女型：善良、可爱，看上去比实际年龄要年轻很多。带有某种纯真的特点，强调精巧、细腻的感觉。

　　2)优雅型：带有较浓郁的女人味，温柔、雅致、内敛、文静、柔弱。

　　3)浪漫型：妩媚、妖娆、风情、有成熟女人的魅力。

　　4)少年型：活泼、帅气、干练、洒脱、简洁、清爽，作男性化打扮反而能衬托女性的魅力。

　　5)前卫型：摩登、酷、标新立异，整体强调时尚独特，极具个性魅力的风格。

　　6)古典型：端庄、稳重、传统、高贵、精致 ,可以有着浓郁的古代美女范。

　　7)自然型：大方、亲切、淳朴、随和，可以把休闲装穿得很潇洒。

　　8)戏剧型：夸张、华丽，视觉冲击力。

　　9)欧美型：时尚、潮流、随性、简单，偏向于街头类型的纽约范。

　　拓展阅读

　　男生服装搭配技巧

　　1. 挺括的西装

　　习惯上更正式的是三件套：上衣、西裤和马甲，两件套也可以，但衣裤要成套。

　　1) 平时就准备好一至两套得体的西装，不要到面试前才去匆匆购买，那样不容易选购到合身的西装。

　　2) 颜色应当以主流颜色为主，如深蓝色，咖啡色、黑色、灰色等，不要穿格、条、花的，这样在各种场合穿着都不会显得失态。

　　3) 初入职场的大学生，不必穿新装和高档，七八成新的服装最自然妥帖。在价钱、档次上应符合学生身份，不要盲目攀比，乱花钱买高级名牌西服，如果用人单位看到求职者的衣着太过讲究，不符合学生身份，对求职者的第一印象也会打折扣的。

　　4) 西服一定要挺括，不能皱皱巴巴的，也不能太过时、太老旧。西服袖口的商标一定要减掉。

　　5) 如果穿的是三颗钮扣的西装，可只系第一颗，或系上面两颗，就是不能单独系最下的一颗，而将上面的扣子敞开;穿双排扣西装时所有的扣子都要扣上，特别是领口的扣子。

　　6) 长裤熨烫笔挺为好，长度以直立状态下裤脚遮盖住鞋跟的四分之三为佳。

　　2. 洁净的衬衫

　　1) 以白色或浅色为主，经典白色衬衫永不过时，这样较好配领带和西裤。深色西装配上白色衬衫，给人以潇洒的风度;而蓝色衬衫是IT行业男士的最佳选择，能体现出智慧、沉稳的气质。

　　2) 衬衫领开口、皮带扣和裤子前开口外侧应该在一条线上。

　　3) 衬衫应该是硬领的，领子要干净、挺括，短袖衬衫和圆领衫在正式场合不宜。

　　4) 平时也应该注意选购一些较合身的衬衫，面试前应熨平整，不能给人“皱巴巴”的感觉。

　　5) 衣领、袖口都洗毛的旧衬衫或一件还从没有下过水的新衬衫都不合适，前者太拮据，后者太露着意修饰的痕迹。

　　6) 衬衫下摆要放入裤腰内。内衣、内裤、衬衣等都不能露出。

　　3. 潇洒的领带

　　1) 男生参加面试一定要在衬衣外打领带，这样会倍加风采。领带以真丝的为好，领带必须干净、平整、挺括，上面不能有油和其它痕迹。

　　2) 平时应准备好与西服颜色相衬的领带，在配色方面，以和谐为美，不要追求标新立异，以免弄巧成拙。一条价格适中，清洁整齐，色彩和谐和领带，远远胜过历经沧桑的名牌货。

　　3) 领结要打得坚实、端正，不要松松散散，耷拉在一边，领带尖千万不要触到皮带上，尽可能别上领带夹。

　　4. 配套的鞋袜

　　1) 皮鞋以黑色为宜，黑色鞋好配服装。不要以为越贵越好，而要以舒适大方为度。面试前一天要上油，刷亮，擦去灰尘和污痕。穿时鞋带要系牢。

　　2) 皮鞋也尽量不要选给人攻击性感觉的尖头款式，方头系带的皮鞋是最佳选择。

　　3) 皮带和皮鞋应是同一质地的，如果不是，就要在颜色上找到统一。

　　4) 袜子的颜色也有讲究，穿西服革履时不要穿白色袜子，尤其是深色西装，一定要搭配同色系的袜子。如果没有配上，必须是深灰色、蓝色、黑色等深色，最好和鞋的颜色一致，这样在任何场合都不失礼。

　　5) 袜子颜色保持足够的长度，以袜口抵达小腿为宜。

　　5. 整洁的仪容

　　1) 保持仪容整洁男性可以用点清洁类的化妆品，给人干净、阳光的感觉就可。在香水的使用上要格外谨慎，避免使用浓烈或者味道怪异的香水，淡淡的清香容易让别人产生愉快的感觉。

　　2) 注意头发修整，不要蓬松散乱，如果稍嫌过长，应修剪一下。最好在几天前理发，尽量避免在面试前一天理发，以免看上去不够自然。但面试前一天要洗干净头发，避免头屑留在头发或衣服上，最好吹吹风。发型不仅要与脸形配合，还要和年龄、体形、个性、衣着、职业要求相配合，才能体现出整体美感。男性求职首先忌颜色夸张怪异的染发、长发和光头。

　　3) 将胡须剃干净，并且在刮的时候不要刮伤皮肤，刮胡水是男性香水适当的替代品;指甲应在面试前一天剪整齐。

　　6. 适当的装饰

　　1) 文件包既是实用品又装饰品，不要太旧太破或有飞边、油垢等。新旧程度最好等于或新于西装，而不要旧于西装。装的东西也不要太多，给人以圆滚滚的感觉。

　　2) 戴眼镜的朋友，镜框的配戴最好能使人感觉稳重，调和。眼镜的上镜框高度以眉头和眼睛之间的1/2为合适，外边框以跟脸最宽处平行为宜。不戴眼镜的朋友，切不可戴墨镜，这样会画蛇添足，反而让人反感。

　　7. 切记的大忌

　　1) 面试前一天要好好洗个澡，身上散发出浓重的体味，如：大蒜味、酒精味、其他刺激性异味及口臭、长指甲均属大忌。

　　2) 应聘时别穿运动服、牛仔裤、T恤衫、运动鞋、水鞋、或样式怪异的服装和鞋子，给人一副随随便便的样子或档次很低的感觉。

　　3) 不要将票夹、钥匙、手机、零钱等鼓鼓囊囊的放在衣袋裤袋中。从而使做工考究的西服全都走样。在票夹中只

　　挑出必须随身携带的零钱和证件，把那些与面试无关的东西都留在家里。

　　4) 最好不要有纹身外露。

　　5) 不要戴项链及流行物。

【服装搭配技巧有哪些】相关文章：