2025安全评价师考试仿真题及答案（精选6套）
在日常学习、工作生活中，我们很多时候都会有考试，接触到考试真题，借助考试真题可以更好地对被考核者的知识才能进行考察测验。什么样的考试真题才是好考试真题呢？下面是小编为大家收集的2025安全评价师考试仿真题及答案，欢迎大家分享。
安全评价师考试仿真题及答案 1
一、填空题
1.在企业内部或外部发生对员工、客户和企业影响较大的事件时，往往采用( )来收集培训需求信息。
2.( )是整个培训过程中极为重要的环节，具有承上启下的作用。
3.根据教学内容和培训对象选择适当的( )是课程设计的重要环节。
4.胜任能力项目是培训课程设计的依据，而( )是培训课程设计的前提。
5.( )确定得是否准确，直接影响到这门课程模块设置得是否恰当。
二、选择题
1.下列选项中，收集培训需求信息的基本原则有( )。
A.确保一定的样本量
B.通过多种途径开展需求调查
C.采用多种方法开展需求调查
D.保密与客观
2.制订培训计划的原则主要包括( )等。
A.系统性原则
B.整体性原则
C.有效性原则
D.标准化原则
3.一般而言，培训课程由( )等要素组成。
A.课程模式
B.课程内容
C.课程时间
D.教学方法
4.现代培训课程设计的基本依据是( )。
A.以提高能力为中心
B.以现实问题和未来变革为导向
C.以需求分析为依据
D.以学员的认知规律为立足点
三、判断题
1.利用现有的有关组织发展、岗位工作描述等文件资料来获取培训需求信息。 ( )
2.培训计划是指对一定时期内将要进行的培训工作进行系统安排，是企业开展培训工作的指导性文件，是做好企业培训工作的前提条件， ( )
3.培训课程的主要接受者是二级安全评价师，他们有自己的.经验、学习经历和学习特点。( )
4.胜任能力项目整合得是否恰当合理，在很大程度上：决定所设计的培训课程的有效性。( )
四、简答题
简要说明培训计划的作用主要体现在哪几个方面
参考答案
一、填空题
1.关键事件法 2.培训课程设计
3.教学方法4.整合胜任能力项目
5.课程目标
二、选择题
1.ABCD 2.ACD 3.ABD 4.C
三、判断题
1.√ 2.√ 3.× 4.×
四、简答题
培训计划的作用主要体现在以下方面：
(1)系统的培训计划迫使人们进行全面的思考，不仅需要思考未来培训要做什么，也要反思以前培训工作的成功与失败;(2)培训计划的主体应该是各个有培训需求的职能部门而非培训管理部门，因此，企业中各个职能部门对培训计划的制订和实施起着非常重要的作用，书面的培训计划可以成为它们开展培训工作的依据、实施有效沟通的桥梁;(3)培训计划明确了培训目标和责任，可保证培训活动按照既定目标连续性地开展下去。
安全评价师考试仿真题及答案 2
一、单项选择题
根据《中华人民共和国安全生产法》（2021 年修正版），下列关于生产经营单位安全生产管理机构设置的说法，正确的是（ ）
A. 所有生产经营单位都必须设置安全生产管理机构
B. 从业人员超过 100 人的生产经营单位，应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员
C. 从业人员不足 100 人的生产经营单位，无需配备安全生产管理人员
D. 高危行业生产经营单位只需配备兼职安全生产管理人员
《安全评价通则》（AQ 8001-2007）中规定，安全评价报告的有效期为（ ）
A. 1 年 B. 2 年 C. 3 年 D. 5 年
二、多项选择题
下列属于我国安全生产相关法律的有（ ）
A. 《中华人民共和国矿山安全法》
B. 《中华人民共和国特种设备安全法》
C. 《安全生产许可证条例》
D. 《危险化学品安全管理条例》
E. 《中华人民共和国消防法》
根据《建设项目安全设施 “三同时” 监督管理办法》，建设项目安全设施 “三同时” 是指安全设施必须与主体工程（ ）
A. 同时设计 B. 同时施工 C. 同时投入生产和使用
D. 同时验收 E. 同时备案
三、答案及解析
（一）单项选择题
答案：B。解析：《安全生产法》第二十四条规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的'生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。A 选项 “所有单位” 表述错误，C 选项 “无需配备” 错误，D 选项 “高危行业需专职” 而非兼职，故 B 正确。
答案：C。解析：《安全评价通则》明确安全评价报告的有效期为 3 年，若期间生产工艺、设备、周边环境等发生重大变化，需重新进行安全评价，故 C 正确。
（二）多项选择题
答案：ABE。解析：A、B、E 属于全国人大及其常委会制定的安全生产法律；C、D 属于国务院制定的行政法规，故排除 C、D，选 ABE。
答案：ABC。解析：“三同时” 制度核心是安全设施与主体工程 “同时设计、同时施工、同时投入生产和使用”，验收与备案是后续管理环节，不属于 “三同时” 范畴，故选 ABC。
安全评价师考试仿真题及答案 3
一、单项选择题
某化工企业生产车间存在甲醇储罐，甲醇具有挥发性、易燃性，其主要危险有害因素属于（ ）
A. 物理性危险有害因素 B. 化学性危险有害因素
C. 生物性危险有害因素 D. 心理、生理性危险有害因素
根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》（GB/T 13861-2022），下列属于 “行为性危险有害因素” 的是（ ）
A. 设备防护装置缺失 B. 作业场所湿度超标
C. 操作人员违章操作 D. 有毒物质泄漏
二、案例分析题
某机械加工厂主要从事机床加工、焊接作业，厂区内设有原材料仓库（存放钢材）、成品仓库、焊接车间、机加工车间及办公区。请根据上述场景，辨识该加工厂存在的.主要危险有害因素（至少列出 5 类，并说明具体来源）。
三、答案及解析
（一）单项选择题
答案：B。解析：化学性危险有害因素包括易燃液体（如甲醇）、有毒物质、腐蚀性物质等；物理性因素多为设备、环境相关（如噪声、振动），生物性因素与微生物相关，心理生理性因素与人员状态相关，故甲醇属于化学性因素，B 正确。
答案：C。解析：A 属于 “设备设施缺陷”（物理性因素），B 属于 “环境不良”（物理性因素），D 属于 “化学性危险有害因素”，C “违章操作” 属于人员行为不当，为行为性危险有害因素，故 C 正确。
（二）案例分析题
答案：该机械加工厂主要危险有害因素及来源如下：
机械伤害：来自机加工车间的机床（如车床、铣床），若防护装置缺失或操作人员违规操作，易导致肢体卷入、切割伤害。
火灾、爆炸：焊接车间的焊接作业产生明火，若附近存放易燃物（如润滑油、包装材料），易引发火灾；原材料仓库钢材若遇高温或明火，虽不易燃，但焊接火花可能引燃周边可燃物。
触电：机加工设备、焊接设备的电气线路若老化、绝缘破损，或接地不良，易导致操作人员触电。
粉尘危害：机加工车间切削钢材时产生金属粉尘，长期吸入易导致尘肺病。
噪声危害：机加工设备（如机床运转）、焊接设备工作时产生高频噪声，长期接触易损伤操作人员听力。
物体打击：原材料仓库钢材堆放过高或不稳，可能发生坍塌、坠落，导致物体打击伤害（任选 5 类即可）。
安全评价师考试仿真题及答案 4
一、单项选择题
下列风险评估方法中，属于定性评估方法的是（ ）
A. 事故树分析（FTA） B. 安全检查表法（SLEC）
C. 故障类型和影响分析（FMEA） D. 作业条件危险性评价法（LEC）
作业条件危险性评价法（LEC）中，“L” 代表（ ）
A. 事故发生的可能性 B. 暴露于危险环境的频繁程度
C. 事故后果的`严重程度 D. 风险等级
二、多项选择题
下列属于定量风险评估方法的有（ ）
A. 事件树分析（ETA） B. 概率风险评价法（PRA）
C. 风险矩阵法 D. 危险度评价法
E. 预先危险性分析（PHA）
关于安全检查表法（SLEC）的特点，说法正确的有（ ）
A. 针对性强，可根据评价对象定制检查表
B. 操作简单，无需专业技术人员即可使用
C. 覆盖范围广，能全面识别常见危险有害因素
D. 主观性强，评价结果受编制人员水平影响大
E. 适合用于初步安全评价或日常安全检查
三、答案及解析
（一）单项选择题
答案：B。解析：安全检查表法通过预先编制的检查表逐项检查，得出 “符合 / 不符合” 等定性结论，属于定性方法；A、C、D 可通过计算得出定量风险值，属于定量或半定量方法，故 B 正确。
答案：A。解析：LEC 法中，L（Likelihood）为事故发生的可能性，E（Exposure）为暴露频繁程度，C（Consequence）为后果严重程度，风险值 D=L×E×C，故 A 正确。
（二）多项选择题
答案：BD。解析：B（概率风险评价法）通过计算事故发生概率与后果严重度得出定量风险；D（危险度评价法）通过量化危险物质、工艺等参数评估风险；A、C、E 属于定性或半定量方法，故选 BD。
答案：ACDE。解析：安全检查表法需由熟悉评价对象的专业人员编制，B 选项 “无需专业人员” 错误；A、C、D、E 均为其正确特点，故 ACDE 正确。
安全评价师考试仿真题及答案 5
一、单项选择题
某煤矿井下存在瓦斯爆炸风险，下列属于工程技术类安全措施的是（ ）
A. 制定瓦斯检测管理制度 B. 对操作人员进行瓦斯防治培训
C. 安装瓦斯浓度自动监测报警装置 D. 建立瓦斯爆炸应急救援预案
对于生产过程中产生的粉尘危害，下列控制措施中，属于 “个体防护措施” 的是（ ）
A. 安装粉尘收集净化装置 B. 优化生产工艺减少粉尘产生
C. 操作人员佩戴防尘口罩 D. 划分粉尘作业隔离区域
二、案例分析题
某危险化学品仓库储存乙醇（闪点 12℃，易燃液体），仓库目前仅设置了普通灭火器，未采取其他防护措施。请针对该仓库的`火灾风险，制定至少 4 项针对性安全措施（需涵盖工程技术、管理、个体防护三类）。
三、答案及解析
（一）单项选择题
答案：C。解析：工程技术措施是通过设备、设施等硬件实现风险控制，C 选项 “安装监测装置” 属于工程技术措施；A（制度）、B（培训）、D（预案）属于管理措施，故 C 正确。
答案：C。解析：个体防护措施是通过个人防护用品保护人员，C 选项 “佩戴防尘口罩” 属于个体防护；A（净化装置）、B（优化工艺）属于工程技术措施，D（隔离区域）属于管理措施，故 C 正确。
（二）案例分析题
答案：针对乙醇仓库火灾风险，安全措施如下：
工程技术措施：
安装防爆型电气设备（如灯具、开关），避免电气火花引燃乙醇蒸汽；
设置可燃气体浓度监测报警装置，当乙醇浓度超标时自动报警；
配备泡沫灭火器或二氧化碳灭火器（乙醇火灾需用抗溶性泡沫灭火，普通灭火器效果不佳），并设置消防沙池。
管理措施：
制定乙醇仓库安全管理制度，明确储存限量（不得超量存放）、出入库登记流程；
定期对仓库消防设施、监测装置进行检查维护，确保正常运行；
严禁在仓库内及周边吸烟、使用明火，设置明显 “禁止明火” 标识。
个体防护措施：
仓库管理人员及作业人员进入仓库时，佩戴防静电工作服、防静电鞋，避免产生静电火花；
作业时携带便携式可燃气体检测仪，实时监测周边乙醇浓度。
安全评价师考试仿真题及答案 6
一、单项选择题
根据《生产安全事故应急预案管理办法》，生产经营单位编制的应急预案中，针对某一特定类型、特定场所的事故制定的应急预案是（ ）
A. 综合应急预案 B. 专项应急预案 C. 现场处置方案 D. 应急演练方案
应急预案的核心内容不包括（ ）
A. 应急组织机构及职责 B. 事故风险描述
C. 应急物资储备清单 D. 企业财务报表
二、多项选择题
下列属于应急预案编制步骤的.有（ ）
A. 成立应急预案编制工作组 B. 开展事故风险评估和应急资源调查
C. 编制应急预案文本 D. 应急预案评审、发布和备案
E. 应急预案宣传、培训和演练
应急演练结束后，需要开展的工作有（ ）
A. 撰写应急演练总结报告 B. 分析演练中存在的问题
C. 修订完善应急预案 D. 销毁演练相关记录
E. 对演练参与人员进行表彰
三、答案及解析
（一）单项选择题
答案：B。解析：综合应急预案是总体、全面的预案；专项应急预案针对特定类型、场所的事故（如火灾、中毒）；现场处置方案针对具体岗位、环节的应急处置；应急演练方案是演练的实施计划，故 B 正确。
答案：D。解析：应急预案核心内容包括事故风险描述、应急组织机构及职责、应急响应程序、应急物资保障（含储备清单）等；企业财务报表与应急处置无关，不属于核心内容，故 D 正确。
（二）多项选择题
答案：ABCDE。解析：应急预案编制需遵循 “成立工作组→风险评估与资源调查→编制文本→评审发布备案→宣传培训演练” 的完整流程，ABCDE 均为正确步骤。
答案：ABC。解析：演练结束后需总结报告、分析问题、修订预案，记录需留存备查（不可销毁），表彰非必需环节，故 ABC 正确，D 错误，E 非核心工作。
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