用业绩证明自己的价值读后感字

时间:2020-09-13 14:52:34 读后感2000字 我要投稿

用业绩证明自己的价值读后感2000字

  在工作之余,我时常阅读《用业绩证明自己的价值》一书,这本书的内容使我感受颇深,对我的人生价值观启发很大,让我懂得了在平凡的岗位中也可以创造不平凡的业绩,它一直激励着我积极上进,是我不断创造业绩的动力源泉。

用业绩证明自己的价值读后感2000字

  在我们日常的工作中,几乎每个公司都能听到这样的声音:

  “为什么老板总是让我干这样无足轻重的事情?”

  “他们一点也不关心我,这算什么团队?”

  “为什么又让我跟小张负责一个项目?还不如我一个人做。”

  “什么时候老板才会想到给我加薪?”

  这些人整天抱怨自己学历、技能有多高但却未受到公司的重用,殊不知在平凡的工作岗位中也可以创造不平凡的工作业绩。“不要抱怨,拿业绩说话”是《用业绩证明自己的价值》一书中经典的篇章,通过多次阅读《用业绩证明自己的价值》一书,结合自己的本职工作,我一直在探讨如何在平凡的工作岗位中创造不平凡的工作业绩来体现自身的价值。

  “对工作热情的人永远有业绩”。是的,热情工作创业绩。如果我们不能把自己全身心的热情投入到工作中去,无论从事什么工作,最终都会一事无成。当我们热情满怀和干劲十足时,任何事都将变得轻而易举。只要我们热情地对待所从事的工作,全力以赴地做好每一项工作,辛勤的付出必然会有回报,自己也将因出色的表现获得巨大的成就。我作为一名大学生辅导员,面对烦琐的学生教育和管理事务工作,在这个平凡的岗位上,需要做的就是每天都饱满热情地为学生服务、为家长服务,用我的热情带动和感染身边的同事,让学生安心、让家长放心,让同事舒心,只有这样,我的工作业绩才会体现出来。

  “敬业,取得业绩的最好姿态”。 尽职尽责创业绩,无论从事何种职业,把敬业当习惯,只要竭尽全力把工作做到最好,就一定会获得与责任对等的收获。一个人在平凡的岗位上能对工作尽职尽责,他必定会拥有许多生存和发展的空间。如果自己明明有十分的力气,却只用一分,那是绝对不能取得好的工作业绩的。在我们日常的工作中,只要能处处以主动、尽职的态度工作,即使从事最平庸的职业也能干出不平凡的`工作业绩来,实现个人自身价值。责任与爱心是辅导员工作的价值体现,作为一名辅导员,我们不仅要关心和爱护每一位学生,还必须对学生负责,对家长负责,对学校负责,对社会负责,这样才能真正体现我们的价值。辅导员工作是平凡的,但是我们的业绩是不平凡的,因为我们的价值还体现在:是学生成长的引路人、是思想教育的参与者、是党建工作的实施者、是学生职业生涯规划的引导者、是校园文化建设的体悟者、是学生心理咨询的疏导者、是学生爱心的体现者、是安全教育的提示者。

  “融入团队,保障业绩”。在专业化分工越来越细、竞争日趋激烈的今天,靠一个人的力量是无法面对千头万绪的工作的。能够与同事友好协作,以公司这个团队利益为重,就能够把自己独特的优势在工作中淋漓尽致地展现出来,就能受到领导的器重。一个有不凡表现的人,除了能保持与人合作以外,还需要所有人愿意与自己合作。总得来说,一个人是否具有团队合作的精神,将直接关系到他的工作业绩,只有把自己融入到团队中去才能取得成功。是的,我们作为高校辅导员,我们的辅导员团队是由一个个平凡的成员组成,辅导员的工作积极性和与同事之间的良好协作,将会增强整个辅导员队伍的凝聚力、战斗力和执行力,辅导员的工作在整个学院管理中占据重要地位,是学生德育工作不可或缺的一部分,是维护学院稳定、保证学生安全的关键环节,这也正是我们创造不平凡业绩的关键所在。

  “细节决定业绩的成败”。要保证一台机器正常运转,就必须控制好每一个环节,因为每一个庞大的系统都是由无数个细节结合起来的统一体。忽视任何一个细节,都会带来意想不到的灾难。辅导员是学校和学生之间联系的纽带,是教育学生如何做人的榜样,是学生思想政治工作第一线的组织者和教育者,扮演着指导学生在校期间实现德、智、体全面发展的特殊角色。作为一名辅导员,身教重于言教,要重视“榜样”的示范作用,辅导员是学生在学校中联系最密切的人,因此在平常工作中,我们应重视加强对大学生心理健康教育相关知识的学习,及时发现学生心理异常的端倪,提前采取正确的方法,消除和避免学生心理异常现象的产生,同时还要加强对学生的正面引导,努力引导学生树立正确的人生观和价值观,要给与学生足够的尊重和理解,体现人格魅力,关心和重视贫困生,发扬相互合作的团队精神,加强政治理论和业务学习,取长补短,不断提升自我,从行动上真正做到一名称职的辅导员。学生的安全,是学院稳定发展的前提,在辅导员这个平凡的岗位中,只有通过注意更多的细节,最大程度地避免学生安全事故的发生,从而体现不平凡的业绩。

  “面对以结果为导向的企业理念,很多员工都会迷茫和困惑,他们虽然经过了各种努力,却无法使自己的价值得到体现,从而心中的不平衡感在不断加强。那么,如何证明自己?书中给出了答案,就是业绩”。在我的日常工作中,不乏有这样的人:他们出现了辅导员职业倦怠,对本职工作没有认同感与成就感,每天的工作没有目标,没有计划,更没有激情,贫乏无味的工作无法体现到自己的价值。对此,我也有同感,刚上岗时自己对工作是饱满热情,积极向上,随着时间的推移,慢慢发现辅导员工作是那么的繁琐,那么的平凡,自己的人生价值该如何体现?这个问题一直困扰了我。然而,从我阅读了《用业绩证明自己的价值》一书,我又重新燃起了对工作的激情,这本书对我的人生价值观启发很大,让我懂得了在平凡的岗位中也可以创造不平凡的业绩,它一直激励着我积极上进,是我不断创造业绩的动力源泉,是我人生航程的指明灯。

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