基层干部如何得民心?我认为关键是要做好群众工作，关注民“声”。
基层干部要做好群众工作、关注民“声”关系到农村经济的发展与社会的稳定。在目前经济飞速发展的情况下，按照科学发展观的要求，基层干部应该为群众做到以下几点：
第一，听民“声”。自实行“两免一补”后，收费收税的工作全部取消，基层干部直接接触群众机会减少，听取民“声”的机会也减少，导致基层干部和群众之间的交流减少。如果我们没有真正接触群众，没有直接与他们交流，而是从其他渠道获取他们的信息，这也难免会造成信息的不准确性。其实，老百姓是通情达理的，只要工作做到位，一定能金石为开。基层干部只要抽取一点时间去听民“声”，想群众之想，忧群众之忧，就会得到群众的信赖和支持;
第二，解民忧。把解民忧作为基层领导与群众之间拉近关系的落脚点。基层干部必定要做好真知、真心、真行的工作。只有真正的知道了解哪里是老百姓最急、最难、最忧、最盼解决的问题。真正的用心做好前期调研，真正的执行以 “解决困难、化解矛盾”为目的，有针对性地深入矛盾大、困难多、经济薄弱、需求强烈的地方，才不会漫无目的、走马观花。
第三，办实事。群众利益无小事，要心怀群众。看上去琐碎的事情，却是关系群众一家一户生计的大事。坚持立党为公、执政为民，就必须关心解决这些“琐碎”的事情。作为基层干部，就要下基层，去群众反映问题最多的地方，去生活最贫困的地方，去工作基础最差的地方。只有沉下心来，真正的去为群众办一些“小事”，去群众当中了解一些“小问题”，才能得到群众的信赖和支持。
只有不断的做好群众工作，听取民“声”，解决群众的忧虑，为群众办实事，群众才会不断的信任你，支持你。基层干部才能真正的深入民心。