上周，全国各地留言办理单位对1900余条的网友留言作出官方回应。有不少网友在留言中反映大学生村官待遇低的问题。对此，各地对其中部分留言作出了回应。
“组织部门表示期满大学生村官享受村干部绩效工资待遇，半年兑现一次。可我们自八月份续聘以来已经半年了，绩效工资没有兑现，希望组织部门能够解释说明下。”近安徽省淮北市一位大学生村官这样问道。日前，淮北市委组织部对此作出回应，称目前各县区正在对大学生村官2014年度目标管理考核情况正进行汇总审核，审核后将根据考核结果及时发放绩效补贴。
官方回复：
根据《安徽省大学生村官管理办法》(皖选聘字〔2013〕1号)第22条规定：期满后担任村“两委”副职及以上职务的大学生村官，保留大学生村官工作、生活补贴，同时根据工作实绩和目标管理考核结果，享受同级村干部绩效补贴。近年来，我市严格落实这一政策规定，对期满后担任村“两委”副职及以上职务的大学生村官，除保留已有的工作、生活补贴外，全部享受同级村干部绩效补贴。
按照各县区制定的村干部待遇有关规定，绩效补贴是根据村干部上一年度目标管理考核结果进行发放。目前，各县区正在对村干部(包括担任村“两委”副职及以上职务的大学生村官)2014年度目标管理考核情况正进行汇总审核，审核后将根据考核结果及时发放绩效补贴。
感谢包括您在内的所有大学生村官扎根农村、奉献青春的辛苦工作。
如还有其他疑问，欢迎致电市选聘办咨询，电话：0561-3198721。
此外，云南的一位大学生村官也对绩效考核问题进行提问。他是普洱市澜沧县的一名大学生村官，留言的目的和上一位网友一样，都是迟迟等不到绩效工资的发放。对此，云南省委组织部近期回应表示，网友发帖的时候，正在进行对考核结果的通报和公示。目前，澜沧县61名大学生村官的绩效考核奖励资金已发放到工资卡中，并分别电话通知每一位大学生村官。
官方回复：
经了解，澜沧县委组织部根据相关文件精神，制定下发了《关于做好2014年度大学生村官年度考核和聘期考核工作的通知》(澜组通〔2014〕36号)，并于2014年9月对61名在岗大学生村官进行了年度考核和聘期考核，考核奖励待其他村干部的年度考核完成后兑现。村干部年度考核一般安排在次年一季度进行，现澜沧县村干部的年度考核已经完成，并按规定对村干部(含大学生村官)的考核结果进行了通报和公示。经公示无异议的，予以发放绩效考核奖励资金。
目前，澜沧县61名大学生村官的绩效考核奖励资金已发放到工资卡中，并分别电话通知每一位大学生村官。