创业计划书-人员及组织结构
有了产品之后，创业者第二步要做的就是结成一支有战斗力的管理队伍。企业管理的好坏，直接决定了企业经营风险的大小。而高素质的管理人员和良好的组织结构则是管理好企业的重要保证。因此，风险投资家会特别注重对管理队伍的评估。
企业的管理人员应该是互补型的，而且要具有团队精神。一个企业必须要具备负责产品设计与开发、市场营销、生产作业管理、企业理财等方面的专门人才。在创业计划书书中，必须要对主要管理人员加以阐明，介绍他们所具有的能力，他们在本企业中的职务和责任，他们过去的详细经历及背景。此外，在这部分创业计划书书中，还应对公司结构做一简要介绍，包括：公司的组织机构图;各部门的功能与责任;各部门的负责人及主要成员;公司的报酬体系;公司的股东名单，包括认股权、比例和特权;公司的董事会成员;各位董事的背景资料。
更多信息：
【创业计划书-人员及组织结构】相关文章：
创业计划书结构12-05
创业计划书的结构03-23
哪种组织结构适合创业公司02-27
创业计划书的结构特点03-01
农园创业计划书结构11-14
互联网创业拼的是组织结构03-28
奶茶店创业计划书结构03-20
简述创业计划书的基本结构06-23
创业计划书结构包括什么作用04-27
创业人员开服装店计划书12-01